大學以上，不限科系畢。 職缺需求： 1.至少五年以上CTP或LCD面板之相關經驗。 At least five years of CTP or LCD panel module related experience. 2.具高度獨立、正面、活力和正確的思維過程。 High level of independence, integrity, energy and right thinking process. 工作內容： 1. 開發新客戶，積極擴大銷售市場佔有率。 Develop new customers in the industrial market and aggressively grow sales market share. 2. 從創造生意需求和跟進客戶專案到量產的能力。 The ability to both, demand creation of the business and design in/win of project.

1. 負責公司醫療儀器(開刀房，門診、診所）產品之業務推廣。 2. 針對各大醫學中心，區域醫院，地區醫院，診所從事商品或服務之國內銷售、業務推廣、產品行銷、客戶維繫、客戶開發等工作。 3.本公司本著，引進世界最新醫療科技，推廣至全台灣，提升醫療技術與品質。 4.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 5.定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 6.負責國內業務接洽及訂單處理。 7.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 8.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 註：有經驗者薪資45K以上輕型機車,普通小型車

1.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 2.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料，並預測買主及租賃者之需求 3.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 4.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 5.幫助買主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

大專以上，工程等相關科系畢,會識基本零件圖面，從事業務工作2年以上，具製造業業務開發經驗者佳機械工程學類

1.協助公司主管處理工作上交辦的事務 2.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估 3.指導並且協調業務人員銷售技巧 4.瞭解客戶喜好、客戶拜訪與關係維繫、包裝組合主要銷售商品 5.行銷專案規劃、執行與管理，決定銷售商品的價目表跟議價的空間 6.劃分業務區域，立定目標，並幫業務人員建立訓練課程 7.協助部屬解決客戶相關問題與業務人員績效的評估 8.負責大型客戶或指定專案之業務開發 還在懷疑窗簾好賣嗎?抬頭看看您家是否有窗簾，那麼恭喜您，您也是我們的潛在客戶 只要有窗戶，就有商機 1.衡量過商品的潛在商機 以台灣的裝潢發展發現，窗簾幾乎是必需品，且老舊後需定期更換，發展空間巨大 2.穩定的客源和配合方向 從起步的散客到資深的設計師穩定合作，讓您往後越做客源越穩定，收入越多也越輕鬆 3.各式裝潢行業的合作機會 不止窗簾，各式的裝潢類都有深入的接觸，木工、油漆、泥作等都擁有合作的機會 4.完美的制度無限制的發展空間 從起步到團隊，從團隊到開店，從開店到區域管理，只要努力，就有收穫，不怕努力石沉大海 這裡不需要誇大的介紹和完美的大餅 這些都可以收尋同性質的關鍵字做參考 這裡願意教您深層技術 這裡擁有高於同業薪資 這裡有明確的發展方向 這裡不把您當員工而當夥伴 一起激勵，一起成長，一起賺大錢！ ※需有窗簾相關工作者 假如您有興趣了解更多或加入我們，歡迎聯絡以下資訊 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 聯絡人:呂先生 電話:0980123415 公司網頁參考:https://youngcurtain.com/ - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 希望您我能共同闖出一片天地！普通重機車普通重機車

1.不動產市場的業務開發 2.不動產的買賣仲介及租賃業務 3.有關銷售及租賃房屋之資料收集 4.協助客戶簽訂租賃契約或財產轉移手續 5.協助客戶比較各家銀行的優惠貸款，從中選出最優惠的方式 6.開發及經營客源 7.知悉銷售和出租的條款和注意事項輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

本人從事這行多年,你想要的是什麼?我很清楚 誰說賣車沒有遠景,加入立鼎車業~我讓你看到未來 我讓你看到希望 除了業界最高抽成之外 本人必定強力培養下一位店長 讓你未來無後顧之憂 歡迎有經驗的你/妳 來瞭解看看唷輕型機車,普通小型車

負責網路店家以及中小企業有興趣拓展網路事業之招募。 1.負責公司客戶服務管理，客服管理工作規範、業務流程及規章制度的制定。 2.撰寫＆安排電銷人員訓練課程，教導行銷技巧與擬定話術。 3.規劃與執行團隊業務和成員的發展目標，監督與達成個人＆團隊業務目標。 4.建立有效的工作流程提高效率及問題改進，監督並帶領團隊確保作業正確效率。 5.評估電銷人員之品質及效率，並能及時提出改善措施。 6.建立、記錄並維護顧客資料（如：聯繫記錄、顧客反應）。 7.召募及面談新進人員。 8.負責電話開發、約訪新客戶。 9.關鍵性績效指標KPI、績效檢討與規劃PRP。 ◎ 如果你有豐富的電銷主管經驗，能夠建立完整的電銷制度及優秀團隊，我們非常歡迎你。 面試時，請分享你將如何建立電銷部門。

工作內容： 1.負責轄區門店遵循公司政策、法律規範進行門店營運管理。 2.總公司政策傳達與執行、轄區門店與總公司之間的溝通聯繫。 3.督導轄區門店了解、配合公司檔期活動、達成公司營運目標。 4.日常工作之監督與審核，專案工作執行監督。 5.定期巡視轄區門店，督導門店營運遵循總公司制定之QSC(品質、服務、清潔)。 6.門店預算編列、成本控管、營運計畫研擬與執行。 7.輔導轄區門店客訴及營運相關問題排除。 8.國內外加盟展店教育訓練及開幕營運輔導、支援。 9.直營門市主管培訓、工作之協調、整合、督導、人員配置運用及調度。 10.具有負責、正向積極、配合度高及良好學習態度。 11.區域門市管理經驗一年以上。 12.可接受跨區工作與出差外派。 此職務需先至指定的訓練店培訓，熟悉並能實際操作各工作站與門店管理。 【工作技能】 1.具飲料業營運管理、利潤控制、人力安排、顧客服務能力。 2.具組織領導、跨部門溝通協調力，經營分析與資源整合能力。 3.餐飲/服務業5年以上經驗，具管理職責或營運經驗。 具有基礎的文書處理能力(電腦)、自備電腦 我們需要您的熱情，以及對工作的熱愛， 可不可熟成紅茶，誠摯邀請您加入～輕型機車,普通小型車,普通重機車

1. 各類宴會與會議活動業務開發與拜訪。 2. 會議、婚宴、謝師宴與各類活動業務接洽與服務。 3. 酒店年節商品銷售與目標達成。 4. 市場動態分析、業績目標設定、策略訂定及執行 5. 年度預算編列、執行及相關報表編製。 6. 顧客資料蒐集與關係維護。 7. 其他主管交辦事項。

1.代理商品銷售推廣 2.市場銷售計劃執行 3.商品銷售整合支援服務 4.配合公司工作規劃要求普通小型車,普通重機車

1. 負責專案導入服務，進行需求訪談、時程規劃控管、資源協調、問題追蹤，成功交付專案。 2. 專案文件撰寫，包含專案建議書、簡報資料、專案同步會議、系統文件與彙整。 3. 溝通協調客戶與內部各方意見與資源，達成專案順利導入目的。 4. 若具備人力仲介業三年以上相關經驗者尤佳。

1.不動產買賣、租賃及專業諮詢服務 2.不動產(土地)買賣專業服務 3.完整教育訓練取得營業員資格，培養成為優秀人才 4.完整資訊系統協助開發，客戶資源共享創造業績 5.主管陪同作業，讓您勇敢的踏出轉業第一步 6.無經驗可，公司專業培訓，由淺入深實務操作指導 7.單店網址:http://www.hbhousing.com.tw/web/C126/輕型機車,普通小型車輕型機車

人才招募 找的就是你 👥各大行業的業務菁英~ 👥二度就業，應屆畢業生~ 公司任何配備都有，人來就好~~ 💡💡【公司資源如下】💡💡 📍無經驗、社會新鮮人、二度就業、中高齡皆可 📍店長親自教導，一對一教學 📍提供完整教育訓練課程 📍輔導您考照，陪著您成長 📍加盟總部系統免費使用 📍舒適的工作環境 📍網路廣告資源 📍分享臉書粉絲團+FB房仲社團 📍最大的房仲網站591 📍永慶/台慶房仲網+好房網 📍小蜜蜂廣告 📍大型PP板廣告 📍現場大型帆布廣告 📍三角板廣告 📍大樓佈告欄廣告 📍彩色DM廣告 📍地政謄本調閱 📍國內旅遊、固定聚餐及慶生活動 📍開發獎金及不定期獎勵金活動 📍節慶放送好禮 📍豐富的點心讓夥伴補充體力 👍看完豐富資源後，別再猶豫了，快快加入我們團隊👍輕型機車輕型機車

→ 你還找不到自己的舞台嗎？ → 你知道你能做的不只是這樣而已… ★無經驗可★歡迎應屆新鮮人★歡迎二度就業★熱愛房地產的朋友★ 地產買賣從數百萬到上億元，佣金收入相當驚人，只要肯努力打拼、耕耘，年薪百萬是可以達成的夢想。 我們團隊深耕在地20年以上，歡迎有企圖、願意挑戰高薪的朋友，加入我們一起打拼！ 💪讓您有別於一般的房仲，成為屋主心目中的顧問師，而非小小房仲員💪 📍1.了解區域內各房地產銷售之產品、公司規章作業流程 📍2.陌生客戶拜訪開發並說明不動產仲介所應告知事項 📍3.依顧客需求做不動產案件配對與媒合 📍4.顧客售後滿意度維持 ,危機處理 📍5.顧客意見回饋以供公司改善參考 📍6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 📍7.接受公司教育訓練之安排與訓練 📍8.具工作熱忱與願意挑戰的心輕型機車輕型機車

我們是高雄第一致勝團隊，永慶不動產左營至聖店已在高雄不動產領域深耕超過13年。 在這個充滿挑戰和機會的時代，我們正在尋找具有熱情和專業人才。 我們提供全方位的不動產買賣租賃專業服務，致力於幫助客戶風險控管、安全成交。 我們重視專業人才培訓： 我們相信每個人都有潛力成為優秀的專業人才。因此，我們提供新進人員專業培訓，幫助你建立穩固的基礎，讓你在不動產領域發揮最大潛力。 我們的服務領域包括： 1.不動產買、賣租賃專業服務：我們致力於幫助客戶進行不動產交易，讓投資有保障。 2.不動產相關稅務法律諮詢服務：我們提供專業的稅務和法律諮詢，不僅在客戶交易中，也在自己、家人的不動產投資中，提供節稅觀念，讓每筆交易更具智慧。 3.不動產諮詢、市場成交資訊提供：我們成為客戶最信賴的房產顧問，提供市場成交資訊和專業建議，協助客戶做出明智的投資決策。 4.不動產銷售企劃：制定不動產銷售企劃，促進成功銷售。 我們期待您具備以下能力和特質： 1.學習能力：您將有機會學習更多行銷通路，確保客戶的委託順利達成。 2.溝通協調能力：與客戶的有效溝通和協調對我們至關重要。 3.專業知識：對法律和金融知識的理解將是一個優勢。 4.責任感：以高度的責任感和專業態度處理客戶事務。 5.團隊合作：團隊合作是我們成功的關鍵，我們鼓勵彼此協作，共同實現目標。 6.自我激勵：不動產領域需要自我激勵和積極性，以滿足不斷變化的市場需求。 職場溫馨環境：友善、和諧的團隊，不定期聚餐、吃吃喝喝，使工作更有趣，互相協助，互相成長。 歡迎加入我們，在不動產領域建立事業，期待與你一同成長、一起成功。輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係。 3.負責業務接洽，提供報價及訂單處理，以準時出貨。 4.每日工作報告 5.完成公司及主管交辦事項

1、制定區域發展戰略、年度經營計畫、預算計畫； 2、實施區域年度行銷任務及行銷可行方案，完成區域內銷售業績指標的達成； 3、及時了解產品市場變化情況，如品牌推廣，市場 (產品)行銷等； 4、對核心經營管理人才的培養，有梯隊人才培養概念； 5、重大客戶關係維持與管理，與關係企業間建立良好的合作關係。 要求： 1、5年以上相關行業行銷工作經驗，3年以上管理工作經驗； 2、有品牌或連鎖直營門店管理經驗優先，具有豐富區域管理和管道銷售經驗，有銷售團隊管理經驗； 3、有狼性，抗壓能力強，能接受不同條件下的挑戰。

輔導新人達成團隊業績目標 【 薪資評核：依照個人工作經驗/工作年資/相關證照...等等綜合評估，將於面試時詳細說明！！】普通小型車,普通重機車

▷社會住宅儲備主管工作願景 : 無經驗可以專人培訓，一對一教學，培訓勝任社會住宅主管 被動式收入案件穩定，案件數可觀，突破固定底薪 在職學長姐年收入破百萬，只要有心，加入我們，你也可以 工作內容： 1.社會住宅房東案件開發評估及市場調查。 2.社會住宅房客帶看行銷及簽約事務。 3.房東、房客相關事務協調溝通及處理。 4.租約管理、續約、違約、解約、出租及退租屋況設備點交。 5.定期巡視管理媒合案件狀況。 6.相關管理資料報表填寫繳交。 7.水電費、管理費繳納及大樓關係維護。 8.其他與租屋相關服務。 承辦「社會住宅包(代)租代管計畫」讓有閒置房產的屋主增加收入，獲得政府修繕、減稅等補助，幫助許多需要租屋、居住空間之民眾。 徵才門市據點: 五股，泰山，新莊，八里，桃園，八德 社會住宅: 五股，桃園 ，八德不動產經紀營業員輕型機車,普通重機車,大型重機車

1.開發評估、市場調查。 2.商用、房地不動產之開發洽談、與地主談判與協調簽約。 3.負責土地開發行政事務，資料檔案整理。 4.執行房屋買賣仲介服務。 5.執行房屋租賃仲介服務。普考不動產經紀人,不動產經紀營業員

無經驗可 學經歷不拘 願意學習 高額業務獎金 歡迎有志人士來挑戰 1.開發建築師、設計師、營造統包、相關潛在客戶，拓展市場，並適時聯繫/追蹤工地進度，業績目標分配與績效達成，業績與管理報表填寫。 2.負責國內業務接洽及訂單處理。 3.負責產品銷售及報價，並處理帳款回收相關事宜。 4.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 需出差，一年累積時間約1個月內 其他條件 1.薪水（抽佣制） 2.需自備車輛，公司會補助油資津貼 3.每月一次回總公司(台北)開會普通小型車普通小型車

1.不動產市場的業務開發 2.不動產的買賣仲介及租賃業務 3.有關銷售及租賃房屋之資料收集 4.協助客戶簽訂租賃契約或財產轉移手續 5.協助客戶比較各家銀行的優惠貸款，從中選出最優惠的方式 6.開發及經營客源 7.知悉銷售和出租的條款和注意事項輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

中信房屋信義安和店 台北市業績冠軍店 優質活力團隊 等待你的加入~ 想成功環境非常重要，為自己創造有利的條件 如果您正面臨轉職的規劃 歡迎您加入我們的團隊 我們是能讓你學得到東西的企業 提升你的自信，增加你在工作中的成就感 給自己一個翻轉人生的機會！ 商辦/店面/土地/社區住家/豪宅/租賃或買賣 本店在仁愛國小對面，每日上店客多及主動委託 各主管手把手的帶你在最短的時間上軌道 完整的教育訓練，有更多資源可以利用 普專高獎金制度，讓你在起跑點上更有動力 我們等著一起經營打拼的你 讓我們共同再創事業高峰 每年海外旅遊1-2次 每季1次國內旅遊 月月聚餐 不定期康樂活動(歌唱大賽、萬聖節變裝、飛鏢比賽….工作認真也重視生活) 當月壽星慶生，生日禮金 競賽獎金獎勵加碼活動 談案子，主管義務協助 亦師亦友的傳承訓練、無私分享經驗與交流 完整的升遷制度，給予肯定，提升成就感 相信就會看見：『百萬、千萬年薪等你/妳來挑戰！』 歡迎加入我們的行列，請來電預約面談時間 中信房屋 信義安和築夢團隊 面對仁愛國小 仁愛國中 左鄰捷運信義安和站1號出口 右臨國泰醫院院區 周邊名宅林立 人文素質高 生活機能非常好 中信房屋信義安和店 FB粉絲團 https://www.facebook.com/％E4％B8％AD％E4％BF％A1％E6％88％BF％E5％B1％8B％E4％BF％A1％E7％BE％A9％E5％AE％89％E5％92％8C％E5％BA％97-443701776079442/ 中信房屋信義安和築夢團隊YT頻道 https://www.youtube.com/channel/UCcQgmd9foNVqkufYDI0Bwaw/videos輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

東森房屋榮獲2021年「幸福企業大賞不動產業金獎」， 以專業引領房仲業向前進， 用幸福打造員工展薪好人生。 【加入東森，成就一生】挑戰自我極限，薪資無痛躍升 《優沃獎金制度》讓底薪不再是死薪水，更多獎金自己拚 《多元教育力》1,000場實戰課程，全方位培訓不徬徨 《數位工具力》東屋獨家5大數位工具，開發銷售易如反掌 《東森集團品牌力》900萬集團會員，潛在買賣客戶，比對客源最輕鬆 《東森自媒體資源》網路強力曝光，打造專屬個人品牌，指名度倍增 《三年專業五年創業》不僅協助新人站穩腳步，更為您擘劃人生，成為店東(老闆)不是夢 ================================================= [職　　稱]不動產經紀人員/房仲業務/房屋仲介 [薪　　資]月薪28,000-50,000不等，另計優沃獎金 [工作地點]新北市 中和區.新莊區等，依照公司規定分派 [職務條件]專科(含)以上畢業 [工作內容] 房屋買賣仲介、房屋租賃仲介、不動產諮詢服務、售後客戶服務、針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 ＊立即主動應徵，經資料審核通過後，將由專人邀請您參加面試，謝謝＊ ================================================= 加入東森，開拓一份專業，實踐一份夢想， 只要你有熱情、有衝勁，挑戰人生巔峰， 讓夢想不再是空想，把握青春，勇敢趁早闖， 加入東森成就一生！創造更美好的生活 【本公司如無符合求職者之職務(區域)，在取得求職者同意後，本公司將轉介至符合求職者所需之東森房屋各加盟店，相關福利待遇依該加盟店之規定。】不動產經紀營業員,普考不動產經紀人輕型機車輕型機車

1.進口車/外匯車/國產車買賣服務 2.汽車和週邊產品的銷售 3.相關外匯車接單業務 4.需會影音剪輯、上傳作業 5.開發客戶 6.訂單處理 7.顧客服務 ☪ 依能力可達10萬薪資以上 ☪ ☪ 業績獎金另計 歡迎挑戰高薪 ☪

工作內容： 1. 北區量販通路銷售目標達成及分配(雙北、桃竹、宜蘭)。 2. 區域量販業務團隊管理。 3. 督促區域促銷活動執行與陳列優化。 4. 協助區域業務客情建立及市場訊息回報。 5. 門店行銷資源的規劃以及專案執行。 相關條件： • 具KA通路管理經驗。 • 具區域團隊管理經驗。 • 擅長數字觀念和數據分析。 • 良好的時間管理和組織能力。

1.不動產市場的業務及土地開發 2.不動產的買賣仲介及租賃業務 3.有關銷售及租賃房屋之資料收集 4.協助客戶簽訂租賃契約或財產轉移手續 5.協助客戶比較各家銀行的優惠貸款，從中選出最優惠的方式 6.開發及經營客源 7.知悉銷售和出租的條款和注意事項 8.高額成交獎金，月入20萬輕鬆入袋。 目前發展店家：(擴店中) 永和永貞店 華中捷運店 ★有破釜沉舟的強烈企圖心 ★視年收百萬以上為＂理所當然＂的豪情壯志 ★有讓自己和家人過著不一樣人生的決心 趁年輕鼓起勇氣轉業，就有機會成為千萬富翁，提早退休。　　 只要你想拚.有無經驗皆可.我們都會幫助你.歡迎加入這個大家庭 ～歡迎您加入我們的菁英團隊～ 面試地點:永和區中正路498號輕型機車輕型機車

1. 舊客戶客情維護 2. 陌生拜訪開發新店家 3. 熟悉公司產品並行銷 4. 填寫工作報表回報客情 5. 了解公司產品做企劃活動發想輕型機車,普通小型車,普通重機車

1.具開發客戶熱忱 2.具雷射廠經驗者佳 3.需有駕照 薪資:底薪+業績獎金普通小型車

Position Impact: 你是Gogoro的品牌代言人，你會帶領客人使用Gogoro產品並為客人創造屬於他的生活型態。你能洞察客戶的需求，為客戶打造個人化的騎乘魅力，享受自由飛奔的樂趣。你能啓發來門市的客戶，邀請他成為改變世界的種子。 Responsibilities: 1. 作為Gogoro門市店主管，你會帶領你的團隊成員，引導客人使用Gogoro產品創造屬於他的生活型態。 2. 你是門市管理的擁有者，在客戶及團隊間發揮你的影響力，進而建立與Gogoro品牌一致的門市形象與維護門市經營運作。 3. 你會規劃商圈發展計畫，讓門市周邊都是Gogoro友好鄰居。同時，你會讓來訪門市的客戶，透過你的團隊成員，激發他們的好奇心做出成為車主的選擇，邀請他們改變生活型態與加入改變世界的種子。 4. 最重要的是，你是一位領袖，帶領你的團隊達到公司目標，也讓每一個人成為領袖。 Requirements: 1.具備銷售、與人互動溝通和經營客戶關係的熱情。 2.具備基礎的銷售經驗，銷售的敏銳觀察力。 3.人格特質具備高度的調適能力，快速的學習能力，自我紀律的能力。 4.主動積極進取的成長心態，展現面對困難的勇氣，願意擁抱未知。 5.能夠在快節奏的環境中舒適地工作。 compensation: 1. 需經兩個階段值班經理及店副理考核，每完成一階段考核後會調整薪資，獎金另計。 2.3~6個月以上考核認證後，成為正式店經理後經常性薪資可達$40000以上。 ※需具備1年以上管理經驗，可配合門市工作地點支援、輪調者優先(龍潭中正/中壢環西門市) ※面試需至新竹竹北總公司(新竹縣竹北市中正東路178號)進行。普通小型車,普通重機車

一、工作內容： BOSCH、LIQUI MOLY等德國知名品牌汽車相關產品及機油業務代表 1.新客戶開發 2.定期拜訪客情維繫 3.業績績效達成 4.客戶資料更新維護 5.業務或通路開發 6.業績目標分配與績效達成 【 薪資評核：依照個人工作經驗/工作年資/相關證照...等等綜合評估，將於面試時詳細說明！！】 二、南區職缺，地點如下列： A.台南地區普通小型車,普通重機車

1. 負責賣場門市營運管理。 2. 負責賣場與客戶關係的建立與維繫。 3. 規劃、協調廣告活動和促銷宣傳。 4. 負責員工的招募、訓練、稽核與管理與調度。 5. 負責員工績效及升遷評核。 薪資 底薪 39000元 全勤 1000元 職務津貼3000元 證照津貼3000元 共46000元 門市乾股10~20％＜盈虧公司全額負擔＞

台中場-店經理招募說明會 時間/日期：05月 10日 (星期五)⋅上午10:00 地點：台中市北屯區北屯路426-2號 媽咪樂打造出居家服務產業「數位化」與「訂閱式」的服務新趨勢， 我們的使命是為客戶提供安心、健康和省時的清潔服務，讓他們在家中享受到最高品質的生活。 我們正在找尋充滿正向熱情、擅長溝通解決問題、樂於學習的管理者。 【你的職責】 ￭客戶開發與維護（50％）：積極開發新客戶，提供客製化居家清潔服務方案，與客戶建立良好關係，解決客戶服務問題。 ￭人員招募與管理（30％）：招募與培訓管家團隊，提升專業能力，提供高品質服務，提高夥伴收入水平。 ￭門市營運（20％）：負責日常運營、排班管理，確保門市順利運作，達到業績目標。 【 我們提供的機會】 ￭友善的工作環境：我們鼓勵團隊合作，共同成長，並提供支持和培訓，以提高您的專業技能。 ￭優厚的薪酬待遇：我們重視您的價值，將提供具競爭力的薪資和福利。 ￭發展機會：我們為您提供升遷和成長的機會，助您實現職涯目標。

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敦品窗飾: 秉持每一位員工即家人的理念經營 營造家的氛圍 【敦實工藝 時尚臻品】 有好的氛圍才有好的績效 方能創造客戶和諧的居家氛圍 專業團隊的SOP流程 讓您從不懂到專精只需一週 想挑戰高收入卻又沒經驗的您 可以立馬加入我們敦品窗飾大家庭 經營項目: 窗簾 捲簾 調光簾 柔紗簾 百葉 鋁百葉 木百葉 實木百葉 風琴簾 拉門 各式進口窗簾 壁紙 進口壁紙 塑膠地板 卡扣地板 市場需求: 1. 新建案推陳出新 每一戶都是我們的市場客戶 2. 老房子舊建案 窗簾更換的無數商機 3. 相關行業的配合與合作 不止擁有一項高收入 4. 政府機關 公司行號 新窗簾及舊換新需求 ============全台每年都有數十億的需求============ 公司福利: 1. 高獎金論件計酬 2. 出國旅遊 3. 補助加油津貼 4. 達標享年終獎金 5. 每月競賽激勵獎金 6. 不定時月聚餐及貼心補助 =============保 證 業 界 福 利 第 一============ 敦品窗飾聲明: 1.我們是新穎的實體窗簾店面,業務團隊銷售服務模式,絕非無需花錢囤貨 2.我們不是非法吸金,絕對不會要您掏錢出來購買產品, 3.我們擁有完整銷售團隊,完整的教育訓練,教你如何在這行生存 ============眼高手低 好吃懶做者請勿面試============ ☆誰規定您只能一個月只能領2-4萬? ☆誰說業務收入不穩定? ☆誰說業務沒有保障? ☆誰說業務會因為景氣影響? 千思萬想不如一次實際行動!! 機會只留給準備好的人!!!!! 無經驗可(有保險˙仲介˙汽車..等銷售經驗尤佳) 有野心與企圖心三個月晉升店長不是夢 只要有心想挑戰年收百萬的您 歡迎您一起加入我們敦品窗飾的大家庭吧!! 工作內容: 1. 新人一週完整SOP專業團隊教育訓練 2. 開發潛在客戶 丈量 設計 估價 收款 3. 實店經營、產品行銷、客戶聯繫、客戶服務等工作 4. 負責國內業務接洽及訂單處理 5. 負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品 6. 預備接受公司訓練,成為公司未來職缺幹部或主管 ========本職缺屬業務性質工作,需在外開發,並非只屬於門市銷售的工作,如您屬於每月只想領2~3萬 請勿嘗試喔 【我們絕對比汽車,房仲,保險更簡單】======== ★對本職缺有興趣請先撥打 0912368558(江店長) 預約面試時間,別再否定自己,我們需要有衝勁肯一起打拼想一展長才的您★

1. 訂席業務開發與客戶關係維護 2. 開發銷售專案、制訂銷售策略 3. 優化作業流程、提升執行效率 4. 宴會業務接洽及訂單處理，以達成團隊業績目標 5. 具高度責任感並具備溝通協調能力 6. 需具備宴會訂席業務3年以上工作經驗 7. 執行主管交辦事項

1.制定客戶計畫，包括客戶需求分析、短期和長期目標和策略、定價策略和合約談判。 2.開發潛在客戶，拓展市場，定期拜訪客戶，維繫客戶關係以達成業績目標。 3.負責國內業務接洽及訂單處理，產品報價及產品展示。 4.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 5.收集並分析所負責領域的市場情報，包括市場趨勢、競爭、技術等。 6.跨部門(研發/生產)溝通與協調，協助解決客戶問題、產品客訴以確保客戶滿意度。

此職缺為管理店長之區經理督導職位 烘焙業或服務業，擔任主管三年以上經驗。 具積極主動的敬業精神、責任感、親和力！能帶動團隊做好服務及行銷。 負責(高雄)分店之營運管理 1.定期巡店，管理及督導門市品質、服務、清潔等執行狀況。 2.業績目標達成與提出提升業績改善計畫。 3.執行店長人才的養成。 4.分析區域門市各項營運指標，並提出執行及改善計畫。 5.地區商圈分析與市場營銷。 具跨部門溝通能力、人員協調能力及危機處理能力。 以客戶服務優先、願意帶領團隊、對工作熱情積極。 需有烘培業或服務業現場服務及管理相關經驗三年以上，需有店長管理實務經驗。輕型機車,普通小型車輕型機車,普通小型車

1.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 2.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料，並預測買主及租賃者之需求 3.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 4.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 5.幫助買主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式 6.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 7.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 8.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢輕型機車輕型機車