5

1.國內外市場開拓,規劃銷售策略 2.客戶與產品市場行銷、情報蒐集與分析 3.編列年度預算、設定業務目標並領導團隊達成 4.品牌推展、客戶開發、產品報價議價、合約訂單審查等 5.參與公司經營管理會議佈局未來方向 6.產品異常處理與售後服務工程學門,商業及管理學門輕型機車,普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

我司為Easylube的製造廠及研發中心,外貿部負責在全世界各國找潛在的合作夥伴。 我們正在尋找肯努力及負責任的工作夥伴,不論你是否有相關的工作經驗,只要你具有外文能力又有肯積極學習的態度,公司會指派專人培訓,幫助你順利完成在職訓練,保障你能逐步晉升所得為目標。 在Easylube大家庭,你可以踏入專業的重工業潤滑保養產業,面對各國形形色色的潛在代理商。我們重視團隊精神、責任感和不斷學習的意願。作為Easylube大家庭的一員,你不僅會在職涯專業上成長,也會在個人成就上有所進步。讓我們一起擴增外銷市場吧! - 部屬公司的外貿市場銷售人力與產品發展為目標 - 執行個人績效考核與管理能力評判 - 區域市場規劃 - 開發銷售能力 - 產品應用技術 - 協助代理商組織培訓的領導與經理管理能力

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1.負責開拓海外市場,尋找國內外戰略合作夥伴,已達成業績目標 2.定期拜訪客戶,維繫穩定客戶關係 3.負責國內外業務接洽及訂單處理 4.負責產品報價及產品展示,並處理帳款回收 5.市場訊息蒐集與反應 6.具備機電相關背景優先面談電機工程學類,電子工程學類,機械工程學類TOEIC Bridge普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/27

1.國外業務開發 2.出口業務事項處理輕型機車,普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/03/27

1.負責開拓海外市場,尋找國內外戰略合作夥伴,已達成業績目標 2.定期拜訪客戶,維繫穩定客戶關係 3.負責國內外業務接洽及訂單處理 4.負責產品報價及產品展示,並處理帳款回收 5.市場訊息蒐集與反應普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/27

為你推薦的專屬職缺

本職務需到國外出差展覽,一年約2~3次,須具備基礎英文溝通及基礎英文書信往來能力。 1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.以顧客熟悉之語言做顧客市場開發並推銷產品 3.市場訊息的蒐集與分析、客戶銷售方案的策劃與執行 4.依顧客需求報價及簽約、客戶關係的維護與需求服務的滿足 5.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 6.意見回饋以供公司改善參考依據 7.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 8.定期於國內或國外展覽會場開發顧客 9.完成公司及主管交辦事項輕型機車,普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.協助公司主管處理工作上交辦的事務 2.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練,績效的評估 3.指導並且協調業務人員銷售技巧 4.瞭解客戶喜好、客戶拜訪與關係維繫、包裝組合主要銷售商品 5.行銷專案規劃、執行與管理,決定銷售商品的價目表跟議價的空間 6.劃分業務區域,立定目標,並幫業務人員建立訓練課程 7.協助部屬解決客戶相關問題與業務人員績效的評估 8.負責大型客戶或指定專案之業務開發 還在懷疑窗簾好賣嗎?抬頭看看您家是否有窗簾,那麼恭喜您,您也是我們的潛在客戶 只要有窗戶,就有商機 1.衡量過商品的潛在商機 以台灣的裝潢發展發現,窗簾幾乎是必需品,且老舊後需定期更換,發展空間巨大 2.穩定的客源和配合方向 從起步的散客到資深的設計師穩定合作,讓您往後越做客源越穩定,收入越多也越輕鬆 3.各式裝潢行業的合作機會 不止窗簾,各式的裝潢類都有深入的接觸,木工、油漆、泥作等都擁有合作的機會 4.完美的制度無限制的發展空間 從起步到團隊,從團隊到開店,從開店到區域管理,只要努力,就有收穫,不怕努力石沉大海 這裡不需要誇大的介紹和完美的大餅 這些都可以收尋同性質的關鍵字做參考 這裡願意教您深層技術 這裡擁有高於同業薪資 這裡有明確的發展方向 這裡不把您當員工而當夥伴 一起激勵,一起成長,一起賺大錢 假如您有興趣了解更多或加入我們,歡迎聯絡以下資訊 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 聯絡人:呂先生 電話:0980123415 公司網頁參考:https://youngcurtain.com/ - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 希望您我能共同闖出一片天地

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

【投遞方式】 請至:https://grnh.se/917dc38c1us 投遞履歷, 我們會以這邊收到的履歷為主。 Dcard 是在年輕族群有極高滲透率與影響力的社群平台。我們致力於打造一個讓每個人都可以放心分享自己故事的地方,讓平凡人分享不平凡故事的新世代社群服務。我們的用戶來自世界各地,除了既有社群服務與版圖,我們也正全力擴張發展新型業務及跨國市場。 面對快速變化的社群生態,我們期待更多優秀的人才加入 Dcard。為了達成這個目標,我們需要 Senior Customer Success Manager 加入我們,熟悉廣告媒體的生態,擁有很棒的溝通能力,又具有耐心細心特質的你,加入這個熱愛挑戰的團隊,一起打造被千萬人喜愛與使用的產品! 【為什麼你該加入 Dcard?】 Dcard 產品從抽卡延伸至論壇、電商等、服務對象從大學生到所有年輕人。我們正在以成長型思維打造一個快速成長、持續擴展影響力的組織。團隊聚焦長期使命願景與戰略,一同專注目標並持續突破。我們面向世界,在不同領域創造更多的發展與機會,也不滿足於現有版圖。我們需要你的加入幫助 Dcard 在更多領域提供價值給使用者! 【簡單介紹廣告團隊】 Dcard 擁有眾多年輕用戶,可以協助客戶的廣告,觸及大量不重複潛在客戶,讓產品的知名度迅速擴張;Dcard 廣告團隊也會提供獨特的廣告鎖定方式,無論是性別,年齡,興趣,地區,甚至是特定學校,或是看過特定文章的人,找到專屬客戶產品的獨特人群。 【你將在團隊參與⋯】 · 代表 Dcard 廣告平台作為與客戶(廣告代理商、品牌客戶)的溝通橋樑,進行新客戶開發與聯繫。 · 拓展、經營與廣告代理商關係,協助廣告代理商推廣 Dcard 廣告平台產品,提高平台整體能見度。 · 掌握客戶的需求與痛點,與產品團隊一起討論客戶的回饋,打造更好的廣告平台與產品。 · 深耕與維護既有客戶關係,包含協助操作 Dcard 廣告平台與廣告成效優化。 · 了解顧客的廣告規劃,依據廣告數據分析給予專案執行上的洞察,並推薦適合的廣告工具。 · 進行廣告流量的管理與廣告曝光的規劃,定期進行廣告平台數據監控。 【Dcard 廣告平台與行銷與媒體代理商的不同之處】 · 參與一個產品從 0 到 1 開始規劃到實際落地執行。 · 與 Product Manager 合作優化 Dcard Ads Platform 廣告平台,成為推動平台的核心團隊的一員。 · 有機會擔任小組長領導各類型專案,能提出各類專案,如行銷、陌生開發、銷售方案設計等,培養專案管理及規劃的能力。 【我們期待看到一個優秀的 Senior Customer Success Manager 具備以下能力】 · 超過 4 年以上數位廣告產業/ 媒體代理商經驗。 · 具備和內部跨部門溝通及外部代理商進行溝通與管理的能力。 · 熟悉多個廣告媒體渠道,能夠對 Dcard 廣告平台產品的發展,提出深入的洞見與建設性建議。 · 邏輯清晰,並具備良好的數據整理能力。 · 針對潛力客戶或代理商能獨立進行銷售提案。 · 能透過高 EQ 與廣告銷售經驗,能夠獨立進行廣告優化,幫助客戶取得成功。 · 抗壓性高且負責任感,願意分享成功經驗給團隊一起成長。 【如果你擁有以下能力,那就更棒了!】 · 針對特定產業之廣告行銷有超過 2 年以上工作經驗。 · 了解 GA4 與各種媒體後台數據應用。 · 擁有團隊帶領經驗。 · 有行銷科技新創相關工作經驗。 【為什麼要加入我們?】 · 充滿熱情的跨國團隊,用成長型思維打造快速成長的組織。 · 打造社群、電商、廣告、跨國市場等挑戰性產品,參與各類新想法、新產品甚至是新市場的誕生! · 擁有高頻率的溝通文化,夥伴頻繁地討論合作並給予回饋。 · 隨時取得書籍、課程講座、國內外 Conference 等任何資源,持續學習就是 Dcard 團隊的核心精神。 · 彈性的工作氛圍,不論你是工程師、營運、設計等任何角色,你將擁有彈性工時安排的空間。 · 重視每個相聚的時刻,不論是線上或線下,舉辦節慶派對各式分享會,讓大家在團隊生活得更開心。 【薪資待遇】 · 面議 【注意事項】 · 如果團隊覺得有機會合作,一起讓 Dcard 往更高的目標邁進,我們會儘速聯絡你! · 若不符合的面試者,將不另行通知。

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.客戶關係拓展 2.業務需求開發 3.依照客戶需求提供報價及議價作業 4.工程案件專案管理 5.工程合約擬定與審閱 6.帳務跟催與收款 7.業務作業與工程事項分配及統籌 8.銷售產品找尋與系統整合 9.成本管控一般商業學類TOEIC多益 (Blue730-855分)

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.客戶開發與維持客戶關係,蒐集市場訊息,擬定產品開發計畫與成效評估 2.ODM、OEM效益評估及訂單接洽 3.擬定市場推廣計劃及展覽計畫與成果分析 4.專案開發管理流程,確保上市時程 5.年度業績成果分析與未來業績推展計劃 6.重大產品客訴問題及解決成效追蹤普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

開發國內外新客戶 聯繫服務既有客戶 開發 引進 輔導公司發展新領域 帶進新商機輕型機車,普通小型車輕型機車,普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.具開發客戶熱忱 2.具雷射廠經驗者佳 3.需有駕照 薪資:底薪+業績獎金普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.國際貿易,進出口業務 -規劃辦理進出口手續、分銷作業 2.客戶聯繫 -評估買賣合約(交易條件、生產流程、產品要求、售後服務)的合理性,有效尋求其他部門協助,以即時回應客戶需求 -解決較複雜的顧客抱怨 3.業務開發 -海外市場的開拓(包含直接客戶以及代理商之開發) 、管理及銷售策略的制定 -瞭解客戶喜好,包裝組合主要銷售商品 -決定銷售商品的價目表跟議價的空間 -帶領團隊參加國際展覽 -市場客戶/產品資訊之動態調查、蒐集、與脈動趨勢分析 -銷售專案之設計、開發、管理、統籌及帶領專案組織 4.教育訓練 -劃分業務區域,立定目標,並幫業務人員建立訓練課程 -指導並且協調業務人員銷售技巧、業務人員績效的評估 5.主管交辦事項英美語文學類,貿易學類,行銷與流通學類TOEIC 多益(Gold860-990分),JLPT第一級普通小型車普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.海外市場的開拓(包含直接客戶以及代理商之開發) 、管理及銷售策略的制定 2.評估買賣合理性(交易條件、生產流程、產品要求、售後服務),以即時回應客戶需求 3.參加國際展覽 4.市場客戶/產品資訊之動態調查、蒐集、與脈動趨勢分析輕型機車,普通小型車

應徵人數|6-10 人

分析

2024/03/29

1.開發潛在客戶、拓展市場(業務獎金另計) 2.理解公司業務及行業特點,結合客戶要求以制定個別方案。 3.提供報價確認訂單,以準時出貨。 4.定期報告銷售進度及市場佔有率。 5.掌握產品設計時程及產量狀況。 6.規劃國際商展,參與企劃,協調行銷活動(如:展覽、廣告、會議)。 7.須能配合國外出差&展覽者。英美語文學類,貿易學類,行銷與流通學類

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

BUSINESS DEVELOPMENT/CLIENT SERVICES MANAGER M Moser Associates is an international firm of architects and interior designers specialising in designing and building corporate offices. We have over 1000 staff in seventeen offices, including Taipei and twelve other Asian cities, London, and New York. Our office in Taipei is now looking for professional to join our Business Development/Client Services function and further develop our business in Taiwan in cooperation with M Moser’s global Business Development/Client Services Team located in various offices. The successful candidate will need to do the following: 1. Establish a network of contacts with high level executives of client companies through participation in business association activities; developing relationship with other business service professionals such as real estate agents for mutual referrals, and also using our firm‘s own extensive clientele base in Taiwan and elsewhere internationally. 2. Pursue prospective clients together with the M Moser design and project professionals by developing a trusting relationship with clients through thoroughly understanding and communicating the excellence of our firm‘s services. 3. Assist in closing deals with clients through working closely with the project professionals of our firm, providing accurate perspectives on the decision making process within the client organsiation. To meet these challenges, you will probably possess these qualities: • integrity • persistence and charming • a keen sense of team work • good communication skill • international experience • 5-8 year of relevant experience • with interior design or MEP background is a plus • Excellent command of English and ability to speak and write in Mandarin

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

BUSINESS DEVELOPMENT/CLIENT SERVICES EXECUTIVE M Moser Associates is an international firm of architects and interior designers specialising in designing and building corporate offices. We have over 1000 staff in seventeen offices, including Taipei and twelve other Asian cities, London, and New York. Our office in Taipei is now looking for professional to join our Business Development function and further develop our business in Taiwan in cooperation with M Moser’s global Business Development Team located in various offices. The successful candidate will need to do the following: 1. Establish a network of contacts with high level executives of client companies through participation in business association activities; developing relationship with other business service professionals such as real estate agents for mutual referrals, and also using our firm‘s own extensive clientele base in Taiwan and elsewhere internationally. 2. Pursue prospective clients together with the M Moser design and project professionals by developing a trusting relationship with clients through thoroughly understanding and communicating the excellence of our firm‘s services. 3. Assist in closing deals with clients through working closely with the project professionals of our firm, providing accurate perspectives on the decision making process within the client organsiation. To meet these challenges, you will probably possess these qualities: • integrity • persistence and charming • a keen sense of team work • Excellent command of English and ability to speak and write in Mandarin

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

客戶成功經理-開發客群GEPT全民英檢(中高級),TOEIC多益 (Blue730-855分)輕型機車,普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

《鞋業-開發業務》 1. 負責品牌從開發到技轉到大貨過程的溝通協調 。 2. 需要跨部門與各單位溝通,確保生產過程順利 。 3. 參與品牌各項舉辦活動、會議。

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

工作內容: 1. 新商品開發提案、規格確認、進料檢驗管控 2. 各項食材價格、規格確認、來源及品質確保 3. 供應商開發、談判議價、稽核評鑑、關係維護及合約管理 4. 供貨協調與進貨管理、進貨異常溝通協調處理 5. 成本分析控管及市場趨勢分析 6. 供應商、代工廠及協力廠商管理開發(須出差) 7. 執行主管交辦事項

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.以顧客熟悉之語言做顧客市場開發並推銷產品 3.市場訊息的蒐集與分析、客戶銷售方案的策劃與執行 4.依顧客需求報價及簽約、客戶關係的維護與需求服務的滿足 5.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 6.完成公司及主管交辦事項 7.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 8.意見回饋以供公司改善參考依據 9.定期於國內或國外展覽會場開發顧客 10.須於台灣受訓約3個月普通小型車

應徵人數|6-10 人

分析

2024/03/29

1.負責歐美客戶日常聯絡.相關業務處理(包含產品開發聯絡.客訴與客戶服務.客戶開發.業務推廣以及上級主管交辦事項) 2. 具有統籌組織能力、溝通技巧者優先考慮 3. 英文能力精通 4. 品行佳 5.需從課員開始實習.了解公司作業流程與方向

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1. 需外派海外廠。 2. 公司培訓製鞋專業知識。 3. 開發潛在客戶、拓展市場。 4. 負責業務接洽、合約評估及訂單處理。 5. 處理帳款回收相關事宜。 6. 維繫穩定客戶關係、定期拜訪。 7. 處理售後服務相關事宜。 8. 市場情報蒐集及調查。

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.依顧客需求做報價及簽約 2.客戶拜訪及開發歐美市場 3.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 4.顧客意見回饋以供公司改善參考 5.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度貿易學類,英美語文學類普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

Job Description: As an International Brand Channel Sales Representative, you will be responsible for managing relationships with key partners in our global network of distributors and System Integrator. You will work closely with our marketing and product teams to develop and execute sales strategies that increase revenue and market share for our brand. Key Responsibilities: 1) Develop and maintain relationships with key partners in our global network of partner 2) Drive sales growth by developing and executing sales strategies that align with business goals 3)Collaborate with marketing and product teams to ensure brand consistency and develop effective promotional campaigns 4)Analyze market trends and competitor activity to identify new opportunities for growth 5)Forecast sales and inventory needs and communicate these needs to internal stakeholders 6)Manage and resolve any issues or conflicts that arise with partners普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 4.依顧客需求做報價及簽約 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.協助公司主管處理工作上交辦的事務 2.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練,績效的評估 3.指導並且協調業務人員銷售技巧 4.瞭解客戶喜好、客戶拜訪與關係維繫、包裝組合主要銷售商品 5.行銷專案規劃、執行與管理,決定銷售商品的價目表跟議價的空間 6.劃分業務區域,立定目標,並幫業務人員建立訓練課程 7.協助部屬解決客戶相關問題與業務人員績效的評估 8.負責大型客戶或指定專案之業務開發 還在懷疑窗簾好賣嗎?抬頭看看您家是否有窗簾,那麼恭喜您,您也是我們的潛在客戶 只要有窗戶,就有商機 1.衡量過商品的潛在商機 以台灣的裝潢發展發現,窗簾幾乎是必需品,且老舊後需定期更換,發展空間巨大 2.穩定的客源和配合方向 從起步的散客到資深的設計師穩定合作,讓您往後越做客源越穩定,收入越多也越輕鬆 3.各式裝潢行業的合作機會 不止窗簾,各式的裝潢類都有深入的接觸,木工、油漆、泥作等都擁有合作的機會 4.完美的制度無限制的發展空間 從起步到團隊,從團隊到開店,從開店到區域管理,只要努力,就有收穫,不怕努力石沉大海 這裡願意教您深層技術 這裡擁有高於同業薪資 這裡有明確的發展方向 這裡不把您當員工而當夥伴 一起激勵,一起成長 假如您有興趣了解更多或加入我們,歡迎聯絡以下資訊 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 聯絡人:呂先生 電話:0980123415 公司網頁參考:https://youngcurtain.com/

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.具相關專業如箱包、鞋類、服裝類等經驗,有箱包工作經驗者優先錄用。 2.具有市場洞查力,較強市場開發策劃能力。 3.負責客戶的經營管理。 4.進行客戶的接洽與業務開發。 5.精通中.日文,說、寫、讀、溝通能力強 6.需出差日本各地如有需要時FLPT (日語),BJT商務日語能力 J1

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.定期報告銷售進度及市場佔有率。 2.掌握產品設計時程及產量狀況。 3.規劃國際商展,參與企劃,協調行銷活動(如:展覽、廣告、會議)。 4.針對客戶提出的合約(交易條件、生產流程、產品要求、售後服務)作初步評估,並在必要時尋求其他部門協助,以即時回應客戶需求。 5.提供報價確認訂單,以準時出貨。商業及管理學門,語文及人文學門,機械工程學類

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.對越南地區經銷商開發、輔導、管理 2.國際行銷、貿易經驗 3.越南文聽說讀寫流利、英文聽說讀寫中等 4.個性主動積極、願挑戰高薪

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

工作地點位於台中分公司(台中勤美誠品綠園道上) 工作內容 1.開發越南潛在客戶及拓展越南內銷或東南亞市場、定期拜訪客戶、維護客戶關係 2.維繫原客戶群, 拓展國際市場 3.國外業務接洽報價及訂單相關文件處理 4.定期報告銷售進度及市場佔有率 5.定期參與行銷會議 6.規劃國際商展,參與企劃,協調行銷活動 7.具有良好的英語及越語聽說讀寫能力。

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1. 具獨立市場開發與產品推廣能力 。 2. 蒐集市場情報,並擬定、分析行銷策略和價格策略。 3. 負責規劃及參加商展,企劃、協調行銷活動(如:展覽、廣告)。 4. 負責國內業務接洽、業務推展及訂單處理。 5. 新產品業務開發、開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 6. 應收帳款管理。 7. 行銷客戶關係管理與服務。普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.日本市場電源 (客戶應對, 開發策略, 訂單更催, 跨部門溝通, 貨款確認等等) 2.市場研究調查 3.日文文件及信件翻譯, 客戶來訪即時口譯 4.積極主動,能獨立作業

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.日本市場電源 (客戶應對, 開發策略, 訂單更催, 跨部門溝通, 貨款確認等等) 2.新商品的提案及開發新客戶 3.日文文件及信件翻譯, 客戶來訪即時口譯 4.積極主動,能獨立作業

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 以顧客熟悉之語言做顧客市場開發並推銷產品 市場訊息的蒐集與分析、客戶銷售方案的策劃與執行 依顧客需求報價及簽約、客戶關係的維護與需求服務的滿足 顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 意見回饋以供公司改善參考依據 定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 定期於國內或國外展覽會場開發顧客之產品、公司規章作業流程 2.以顧客熟悉之語言做顧客市場開發並推銷產品 3.市場訊息的蒐集與分析、客戶銷售方案的策劃與執行 4.依顧客需求報價及簽約、客戶關係的維護與需求服務的滿足 5.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 6.意見回饋以供公司改善參考依據 7.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 8.定期於國內或國外展覽會場開發顧客 9.完成公司及主管交辦事項 10.具有良好的团队合作精神 11.能适应国外出差 12.有鞋材/鞋业工作经验者优先录用輕型機車

應徵人數|6-10 人

分析

2024/03/29

1.業務合約客戶拜訪,並維繫與穩定關係。 2.開發潛在客戶,積極主動達成客房業績目標。 3.瞭解並掌控市場趨勢及同業情報。 4.旅行社報價。 5.配合飯店專案活動企劃規劃、執行及推廣。 6.主管交辦事宜。 7.具飯店業 業務主管經驗。普通小型車普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.市場訊息的蒐集與分析、客戶銷售方案的策劃與執行 2.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 3.以顧客熟悉之語言做顧客市場開發並推銷產品 4.依顧客需求報價及簽約、客戶關係的維護與需求服務的滿足 5.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 6.意見回饋以供公司改善參考依據 7.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 8.定期於國內或國外展覽會場開發顧客 9.完成公司及主管交辦事項語文及人文學門,商業及管理學門,工程學門

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.國外與國內客戶開發與關係維持 2.銷售報價。 3.客戶需求服務。 4.市場情資蒐集。 5.個人銷售目標達成。 6.客戶端與公司內部溝通。TOEIC Bridge輕型機車,普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.態度積極熱情,開發新客戶並且達成業績目標,獎金優渥。 2.環保永續理念的國際連結與推廣。 3.熟悉商品特色與公司作業流程。  4.探索客戶痛點與需求,建立客戶信任,協助客戶共同找到解決方法。(例如當地法規..) 5.與客戶線上視訊會議。  6.定期參加國內外展覽、拜訪國外客戶。(美國、加拿大、英國、法國、日本…等) 7.有許多機會與全球百大企業接洽,需有自信心與溝通協調能力,促成雙方合作機會。 8.依照工作表現與個人意願,有機會派駐海外分公司(北美、歐洲..)英美語文學類,其他外國語文學類,日本語文學類TOEIC 多益(Gold860-990分),TOEIC多益 (Blue730-855分)輕型機車輕型機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.負責品牌業務,管控接單、量產到出貨的相關進度。 2.追蹤訂單數量以達成公司年度產能目標。 3.建立材料清單、計算生產用量並規劃訂單生產排程與確定訂單交期。 4.培養員工專業知識、成本控管、品質觀念及團隊合作精神,有效與跨單位及外部廠商溝通協調。 5. 領導、激勵並提升部屬良好工作態度以建立高績效團隊。 6. 負責品牌客戶接待事宜。

應徵人數|11-30 人

分析

2024/03/29

1.分析業界最新資訊,留意日後產業市場變化 2.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求 3.規劃公司人才開發、及教育訓練課程 4.塑造公司組織氣候及企業文化,以符合發展需要,引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致 5.協助公司推動改革創新之策略及經營目標至各部門 6.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 7.危機處理 8.行銷企劃,產品開發,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定 9.針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標 10.負責全公司組織架構設計、擬定人力資源策及總務計劃策工作內容、略彙整各部門編寫之工作職責並做修訂 11.公司人力規劃編制及人員考勤管理等工作,指導其部門成員編寫行政程序以協助各部門行政作業運作順暢 12.協助高層協調各部門,落實公司規章制度,確保上情下達,下情上達 13.塑造企業形象及環境,使員工有強大凝聚力、感召力、引導力、約束力,增加員對企業信任感、榮譽感 14.制定人力資源發展計劃及執行 15.熟總務、人事、後勤及員工人性管理,並兼管財務,採購,倉庫部門 16.總務行政管理、工務、水、電、工程維修等實務工作 17.銷售專案之設計、開發、管理、統籌及帶領專案組織 18.規劃專案預算和決定預算支出 19.決定價目表跟議價的空間 20.成員工作指派及管理、專案業務人員績效的評估 21.解決較複雜的顧客抱怨 22.負責與行銷,研發和生產部門溝通 23.會議紀錄追蹤、專案進度管制表擬定與維護(含人員、流程與檔案) ★★無相關產業經驗或相關職務經驗勿應徵★★

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

受訓後即可外派【印尼】地區儲備幹部職務 1.歡迎應屆畢業新鮮人或曾在印尼業務工作/工廠經驗0~4年者佳,對海外工作、工廠採購、供應鏈開發有興趣,願意接受公司從基層儲備幹部訓練,提供完整的產品教育訓練,並在各單位輪調實習,專案任務指派。 2.本職務工作地點為長期派駐印尼地區, 先在台灣接受儲備幹部訓練課程1~3年, 經考核後視任調派,無外派意願者請勿投遞履歷。 【培訓晉升主管,承接公司重要經驗及技術】 工作內容 1.需要在製造現場累積生產經驗。 2.負責織布機設備及維持機台正常運作。 3.進行製造現場的產品巡檢、確保產品品質等作業。 4.與其他作業員進行協調,以符合生產及程序標準 。 5.填寫生產報表,以檢視與生產目標的距離 。 6.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.海外市場的開拓(包含直接客戶以及代理商之開發) 、管理及銷售策略的制定 2.規劃辦理進出口手續、分銷作業 3.評估買賣合約(交易條件、生產流程、產品要求、售後服務)的合理性,有效尋求其他部門協助,以即時回應客戶需求 4.規劃部門預算和決定預算支出 5.決定銷售商品的價目表跟議價的空間 6.劃分業務區域,立定目標,並建立訓練課程 7.指導並且協調業務人員銷售技巧、業務人員績效的評估 8.帶領團隊參加國際展覽 9.市場客戶/產品資訊之動態調查、蒐集、與脈動趨勢分析 10.市場訊息的蒐集與分析、客戶銷售方案的策劃與執行 11.依顧客需求報價及簽約、客戶關係的維護與需求服務的滿足 12.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 13.意見回饋以供公司改善參考依據 14.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 15.完成公司及主管交辦事項 16.定期於國內或國外展覽會場開發顧客 17.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程普通小型車,普通重機車普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

工作内容: 1.各區域國際大客戶協同, 拿到目標知名品牌的生意 2.達成公司預期的目標 3.與BU/BG合作提出物流整合方案,提升業績達成銷售目標 4.與客人保持好的商務關係,建立深合作關係 相關條件 1.有五年以上的銷售經驗 2.有物流相關的經驗包含陸運,海運,空運跟倉儲的銷售經驗 3.有團隊或領導過專案項目的經驗 4.需要英文的溝通包含聽說讀寫 5.可以配合國外出差運輸管理學類,行銷與流通學類

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

《應徵條件》: 1. 歡迎應屆畢業新鮮人或曾有海外工作(製造業工廠經驗)1~3年以上者。 2. 國內外專科、大學或研究所畢業,不限科系。 3. 對從事國外業務人員、材料開發有興趣, 願意接受公司從基層儲備幹部訓練,並在各單位輪調實習,專案任務指派。 4. 具備優秀的英文溝通能力, 熱愛與人溝通交流, 並且熟悉Office 應用軟體操作。應徵此職缺者, 請提供英文TOEIC或GEPT或IELTS任一成績證明。 5.此為培訓期薪資 非派駐薪資 《工作地點》: 台南市安南區、海外地區。 本職務工作培訓期後需長期派駐海外及國外短期出差, 請衡量自身規劃與取得家庭支持。 《職務說明與工作內容》: 國外業務儲備幹部 –既有客戶維持、新客戶開發及新市場開發。 A.材料開發 B.樣品及大貨異常處理 C. 開發及製造部門聯繫溝通 D. 客人郵件處理、客訴處理 E. 客戶關係維繫及來訪客戶接待 F. 其他主管交辦事項。IELTS國際英語測驗,GEPT全民英檢(中級),TOEIC SPEAKING and WRITING TESTS,TOEIC SPEAKING TEST,GEPT全民英檢(中高級)普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29