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跟監.拍照.蒐證.須具備冒險之精神,有偵探邏輯之推理的態度,敏感度機動性佳 無經驗可男女不拘. 月薪3萬-8萬 需自備汽車 享勞健保 三節禮金 公司備專業器材與教育訓練 歡迎外縣市加入輕型機車,普通小型車,普通重機車輕型機車,普通小型車,普通重機車

應徵人數|11-30 人

分析

擴大經營急需幹部與業務高專及普專共10員男女皆可 我們有業界最完整的教育資源與晉升管道,歡迎你加入誠為我們的事業夥伴 →健全的福利→優渥獎金→尾牙、生日禮金、特休假 →快速升遷,無年資限制、依績效表現人人都有晉升機會 你厭倦你的團隊小小一間店! 卻沒人協助沒人交流嗎? 歡迎你加入我們一起共享資源,一起快速賀成交! 。 燊鼎地產股份有限公司》 是台灣少數擁有全方位地產服務公司 燊鼎地產是城市居住綜合服務提供者 主營業務包含房地產仲介、新屋預售代銷、住宅與商用建設開發、住宅及商用資產管理及代書業務等,覆蓋台中市區7家門市店面,員工近400人。經過10年房地產服務的積累與沉澱,服務超過20萬人次,持續優化產品、精進業務,堅持”致力於美好生活”的經營理念,立志成為行業安全標準與品質服務的標杆。   提供客戶以居住為核心,從租房、購房、置業投資、房屋資產管理、危老建築開發、住宅及商用建設開發、贈與繼承協辦、稅務規劃等全生命週期服務及全業務鏈融合。   燊鼎地產始終堅持穩健發展的經營策略,持續實現經營業績的品質增長。是台灣少數能夠提供房地產一條龍服務的領先企業。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 事業體概況 : ★建設部 : 以自有品牌《梧桐建設》在市場上 提供更好的居住體驗 聚焦美好生活。 100%全資子公司劼迅工程,提供裝修,室內設計高大尚的服務。 ★房仲部: 四間直營門市,加盟房仲業第一品牌:台灣房屋,提供安全、安心的買賣流程服務。 ★資產部: 以自有品牌《幸福第一站》提供高端資產客戶客製化顧問式服務。 良好的房地產理財規劃將您的資產達到最優良的效益。 ★代書部: 以自有品牌《燊鼎地政事務所》提供買賣移轉、贈與、節稅、法人分割 、不動產估價、貸款諮詢......等專業服務。 ★頂尖人才培育中心: 提供完整新人訓練240小時培訓計劃,輔導考取不動產經紀人 、地政士、職涯規劃、完善的晉升制度。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 《中部只有我們符合 12項優勢》 行銷實力、 團隊作戰、海量資料、E化系統、晉升制度、教育訓練 高薪高獎、完善福利、事業經營、全員股東、彈性靈活、人性管理 提供房地產全方位協助,你不在孤獨更容易創照人生高峰。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––-輕型機車輕型機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

提供不動產仲介業務基本底薪, 讓你在無經驗或曾任職各式業務的你較無壓力, 且公司提供培訓與課程讓你能快速上手, 不再是以往的壓力式工作環境, 因團隊擁有大量房地產物件資源, 讓剛上手的你馬上擁有交易機會, 快速成為獨當一面的房地產仲介業務員, 後續更有高獎金與升遷制度等著你來挑戰, 只要你有興趣肯做,收入無上限。 ●面試請穿著整齊服裝 ●本職位經錄取後,需先完成「不動產經紀業營業員訓練課程」並取得證照 【團隊簡歷】 永慶不動產實證團隊目前有四家分店:永慶-奇美大同店、永慶-湖美店、台慶-府平鑫家店,永慶-安南實證店 團隊聯賣、互相支援,成交就是快! 第四家分店籌備中,並有各式專業訓練課程,店長、資深同事帶領,新式房仲工作有別於傳統方式,團隊向心力強。 【工作內容】 1. 開發房地產市場。 2. 針對客源進行行銷與客戶經營開發銷售。 3. 提供不動產買賣仲介服務。 4. 負責不動產之代銷代標業務。 5. 負責帶看、解說及簽定租賃或買賣契約。 6. 提供不動產買賣諮詢服務。輕型機車,普通小型車輕型機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.協助公司主管處理工作上交辦的事務 2.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練,績效的評估 3.根据編制及工作執掌,有效進行客服人員的培訓、激勵、輔導及管理,提出明確客服系統需求,與工程人員協調溝通 4.規劃與公司規章符合之客戶服務作業流程 (如:相關表單製作、客服作業流程) 5.檢視客戶滿意度,並向上報告,如顧客滿意度低需找出問題點並提出解決方案 6.各項客服相關管理表單製作與分析,有效強化內稽內控之作業執行 7.負責人員之調度、督導及管理。 8.建立人員培訓制度,督導課程的執行,以提升人員專業技能。

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.模板部徵才-模板與支撐架及其配件銷售 2.客戶接洽、需求了解、產品介紹、服務內容規畫。 3.報價議價、合約簽訂、款項收取、服務過程協調與問題排除。 4.持續與客戶建立關係,隨時提供專業服務。普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1、具備市場拓展或招募經驗,有經驗者優先。 2、出色的溝通和談判能力,能以英文語言溝通優先。 3、具有良好的組織能力和細心相關文件的能力。 4、對於海外展店的相關問題有一定的敏感性和理解。 5、團隊合作和解決問題的能力。

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.負責品牌業務,管控接單、量產到出貨的相關進度。 2.追蹤訂單數量以達成公司年度產能目標。 3.建立材料清單、計算生產用量並規劃訂單生產排程與確定訂單交期。 4.培養員工專業知識、成本控管、品質觀念及團隊合作精神,有效與跨單位及外部廠商溝通協調。 5. 領導、激勵並提升部屬良好工作態度以建立高績效團隊。 6. 負責品牌客戶接待事宜。

應徵人數|11-30 人

分析

2024/03/29

提供不動產仲介業務基本底薪, 讓你在無經驗或曾任職各式業務的你較無壓力, 且公司提供培訓與課程讓你能快速上手, 不再是以往的壓力式工作環境, 因團隊擁有大量房地產物件資源, 讓剛上手的你馬上擁有交易機會, 快速成為獨當一面的房地產仲介業務員, 後續更有高獎金與升遷制度等著你來挑戰, 只要你有興趣肯做,收入無上限。 ●面試請穿著整齊服裝 ●本職位經錄取後,需先完成「不動產經紀業營業員訓練課程」並取得證照 【團隊簡歷】 永慶不動產實證團隊目前有四家分店:永慶-奇美大同店、永慶-湖美店、台慶-府平鑫家店,永慶-安南實證店 團隊聯賣、互相支援,成交就是快! 第四家分店籌備中,並有各式專業訓練課程,店長、資深同事帶領,新式房仲工作有別於傳統方式,團隊向心力強。 【工作內容】 1. 開發房地產市場。 2. 針對客源進行行銷與客戶經營開發銷售。 3. 提供不動產買賣仲介服務。 4. 負責不動產之代銷代標業務。 5. 負責帶看、解說及簽定租賃或買賣契約。 6. 提供不動產買賣諮詢服務。輕型機車,普通小型車輕型機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.領導節能團隊完成單位任務 2.節能專案管理計畫策畫與專案進度推動追蹤 3.工班溝通協調 4.進行節能專案推廣、推動 5.上級主管交辦事項。輕型機車,普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

[工作內容] 1.具備計畫書撰寫、設計及執行方案經費核銷、成果報告撰寫能力。 2.食物銀行方案活動規畫與執行,相關管理行政業務,負責計畫專案時程追蹤、成果追蹤、並與其他執行單位溝通、分析資料、計畫結案工作。 3.社區資源連結、相關行政工作及其他交辦事項。 4.依照能力調整薪資 [徵求條件] 1.學歷: (1)學士以上(領有畢業證書) 。 2.電腦操作能力佳,熟悉office操作。 3.具提案與簡報經驗者佳。 4.積極任事,能獨立完成工作,實體活動規劃與執行相關經驗。 5.需溝通協調能力、熱誠工作態度。 6.具汽機車駕照,有實際上路經驗者佳。

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1.開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 2.定期拜訪客戶,維繫穩定客戶關係。 3.負責業務接洽,提供報價及訂單處理,以準時出貨。 4.每日工作報告 5.完成公司及主管交辦事項

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1.社區廠辦園區現場主管經驗 2.物業保全同業經營管理主管經驗 3.具物業保全相關證照

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

負責各停車場內部人員訓練、各項事務經營管理、招標業務、客訴處理......普通重機車普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1. 開發潛在客戶、拓展市場,協助達成公司業績及毛利率目標 2. 遵循公司既定業務規範及流程 3. 客戶關係維持級管理並提高客戶滿意度 4. 提供產品售後服務及技術諮詢 5. 市場資訊蒐集與產業趨勢分析 6. 應收帳款管理普通小型車普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

需對拉線、配管工程產業有相關程度了解,國內科技場案場開發推廣/諮詢報價,工程施做風險及可行性評估作業,溝通能力強、業務管理、內勤管理、積極進取。輕型機車,普通小型車,普通重機車輕型機車,普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1.Cost generation, calculation and negotiation. 2.Regularly cost related reconciliation calculation and negotiation. 3.AP/AR management and all payment gating issues resolution. 4.Business related matters handling, such as contracts and RBA. 5.Coordinate sales related affairs and report to manager商業及管理學門,語文及人文學門,經濟社會及心理學門

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1.維護公司正當利益,可獨立或協助接洽開發造船及修船等相關業務 2.蒐集並彙整造船船艦等情報及開發相關設備供應鏈之廠商 3.執行部門相關業務、經營業務衍生合作事宜並追蹤跟進 4.執行並協助政府標案所需各項文件製作與簡報提案 5.部門相關文件之建檔、管理與維護 6.顧客關係聯繫維護與客訴處理因應 7.執行主管交辦事項 本職缺依學、經歷核定薪資與職稱,熟悉政府採購法、專案管理知識者、具全民英檢中級證照或同等語文能力者,可優先安排面談~ 歡迎船舶、理工及管理科系畢業者,並具備團隊合作、分工協調特質者的夥伴加入我們!輕型機車,普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1.Google網路行銷、OTO整合行銷服務。 2.企業官網、購物網...網站建置及諮詢服務。 3.品牌行銷及產品銷售/平台營運顧問諮詢。 主要拜訪電銷已邀約準客戶,完成簽約付款 - 市場營銷或相關領域的經驗優先考慮。 - 至少5年以上相關業務經驗,特別是在協助電銷客戶成交。 - 出色的溝通和協商技巧,以及解決問題的能力。 ◆歡迎對網路開發,網站架設、網路購物、網路社群,網路行銷、網路訂位、行動支付...有興趣者,肯學習、正面心態、對於挑戰高薪有熱忱的你加入

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1. 開發潛在KOL,拓展市場,以達成業績目標;主要客戶群為KOL粉絲群以及延伸的群眾。 2. 指導、協調各項商品的銷售與服務活動。 3. 業務思維,推廣策略擬定、執行與成效分析調整。 4. 定期回報銷售進度及市場佔有率。 5. 管理舊客戶與經銷商維繫。 6. 觀察、瞭解顧客的偏好,以決定未來銷售的重點。 7. 強大的執行力和解決問題的能力。 8. 具備產品解說及銷售技巧,抗壓性高,具溝通協調能力 本職位為公司業務拓展方面的重要職位,有著良好的發展前景。將有機會擔任KOL部門的經理,以達成團體業績目標,並且能夠指導,協調各項商品的銷售與服務活動,年薪100萬不是夢。歡迎符合資格的應聘者投遞履歷,並表達您對本職位的興趣和意願。輕型機車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

We exist to wow our customers. We know we’re doing the right thing when we hear our customers say, “How did we ever live without Coupang?” Born out of an obsession to make shopping, eating, and living easier than ever, we’re collectively disrupting the multi-billion-dollar e-commerce industry from the ground up. We are one of the fastest-growing e-commerce companies that established an unparalleled reputation for being a dominant and reliable force in South Korean commerce. We are proud to have the best of both worlds — a startup culture with the resources of a large global public company. This fuels us to continue our growth and launch new services at the speed we have been since our inception. We are all entrepreneurial surrounded by opportunities to drive new initiatives and innovations. At our core, we are bold and ambitious people that like to get our hands dirty and make a hands-on impact. At Coupang, you will see yourself, your colleagues, your team, and the company grow every day. Our mission to build the future of commerce is real. We push the boundaries of what’s possible to solve problems and break traditional tradeoffs. Join Coupang now to create an epic experience in this always-on, high-tech, and hyper-connected world. Key Responsibilities: · Source and identify vendors, finish all documentation, put a planning and KPI management structure to drive performance. · Sourcing and merchandising products of non-impulse categories, focus on FMCG products. · Pricing and supplier negotiation. · Supplier and assortment management. · Developing an effective and accurate system for monitoring purchase orders . Delivering a weekly purchase order report to supervisors that indicates the invoice number for all closed orders . Working within the management team to ensure that all deliveries satisfy the assigned orders and report any back ordered or missing products . Effectively communicating with the management team to ensure all orders are accurate. Basic qualifications: · 7+ years of related experience · Retail,FMCG background are preferred with proven ability to drive change · Experiences in working with cross-functional, cross market shareholders · Ability to prioritize work and to find a way in a complex, fast-paced environment · Proven analytical skills and ability to influence people both internally and externally · English ability is nice to have.

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1.Google網路行銷、OTO整合行銷服務。 2.企業官網、購物網...網站建置及諮詢服務。 3.品牌行銷及產品銷售/平台營運顧問諮詢。 **主要職責:** 1. **招募和選擇業務:** 招募業務,評估他們的資格,並與他們進行面試和選擇,以確保他們具有我們公司的文化和價值觀。 2. **提供培訓和支持:** 開發和實施培訓計劃,以幫助新業務操作、市場戰略和客戶服務,並提供必要的支持,以確保他們能夠順利運營。 3. **領導和指導:** 建立積極的工作關係,並提供指導和建議,幫助業務實現他們的業務目標。作為他們的主要聯繫人,您需要建立互信關係,並確保他們在業務運作中能夠取得成功。 4. **績效管理:** 監督和評估業務的業績,並提供建議和反饋,以幫助他們改進和實現更好的業績。同時,確保他們遵守公司政策和流程,以確保品質和標準一致性。 5. **市場分析和戰略發展:** 監控市場趨勢和競爭情況,並提供戰略建議,以幫助業務在競爭激烈的市場中保持競爭力。 **要求:** - 商業管理、市場營銷或相關領域的專業優先考慮。 - 至少3年以上相關管理經驗,特別是在加盟或連鎖事業領域。 - 優秀的領導能力和團隊合作精神,能夠建立積極的工作關係。 - 出色的溝通和協商技巧,以及解決問題的能力。 - 深入的企業洞察力和戰略思維,能夠提供有助於業務增長的建議。 - 對市場分析和競爭環境有深刻的理解。 - 適應變化。 有組織經營經驗 有團隊佳無亦可 有組訓管理經驗 有招募業務經驗 有業務培訓經驗 有發展市場經驗 ◆歡迎對網路開發,網站架設、網路購物、網路社群,網路行銷、網路訂位、行動支付...有興趣者,肯學習、正面心態、對於挑戰高薪有熱忱的你加入

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1. 針對KA通路客戶擬訂策略目標執行、規劃洽談年度通路活動及執行。 2. 各項交易合約談判協議及年度合約費用控管。 3. 帳款核對與追蹤管理。 4. 精準分析市場資訊並提出因應策略。 5. 主管交辦之專案/任務規劃與執行。 相關條件 具備FMCG產業窗口主談經驗者佳。

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1.熟悉欲銷售之產品,公司規章作業流程 2.至主管指定地點協助客戶辦理相關業務 3.回覆顧客報價及簽約 4.顧客服務滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.至主管指定商務會議或場合,開會交流 7.定期與主管做業績,績效檢討,回報進度 (定期維護高雄客戶)輕型機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

伸達(股)公司為國內專業建材設備代理商,主要代理產品包含國內外品牌磁磚、AmericanStandar/INAX進口衛浴及日本進口琉海美粉晶珊瑚健康塗料等建築材料,深耕市場已逾30餘年,現為國內各大建設公司及知名設計師長期合作之指標廠商,伸達建材集團另設有分公司竹桓(股)公司,為Cleanup日本進口名廚台灣代理商,並進軍中國上海設立海外分公司及展示中心,業績穩定成長,為擴大服務市場及客戶,將於8月下旬至9月間成立開幕台南展示中心,歡迎有經驗、有能力之有志人才加入本公司團隊,與伸達一同打拼努力,成就自我共創未來! 【工作內容】 1.指導、協調各項商品的銷售與服務活動。 2.與領導階層商議,以便計畫有關服務的宣傳活動。 3.審查有關銷售的紀錄和報告,以提出銷售企畫。 4.觀察、瞭解顧客的偏好,以決定銷售的重點。 5.對中大型客戶提供專案規劃服務,並進行公司研發與代理產品之銷售推展。 6.進行專案之企劃、推行、導入、追蹤,並負責業務開發與整合管理。 7.負責所屬客戶的經營管理,並與支援團隊協調配合。 8.進行門市及專案客戶的接洽與業務開發。 9.蒐集、分析客戶或產品之相關情報。 10. 具強烈企圖心、高抗壓性、主動積極、樂於學習、擅溝通、高熱忱。 11. 具相關產業經驗者佳。 1. 公司制度福利健全,符合勞基法。 2. 升遷管道完善,發展潛力機會多。 3. 提供員工制服、宿舍、公務車,享有手機、購車及油資津貼。 4. 高額獎金(新開發、高毛利及業績獎金)、中秋及年終獎金。 5. 工作環境佳,同事相處融洽。 6. 提供專業職前訓練,著重人才培育及教育。普通小型車,普通重機車普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1. 拓展市場,開發潛在客戶,以達成業績目標。 2. 定期拜訪既有客戶,維繫穩定客戶關係。 3. 專案執行與管理。輕型機車,普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1.Google網路行銷、OTO整合行銷服務。 2.企業官網、購物網...網站建置及諮詢服務。 3.品牌行銷及產品銷售/平台營運顧問諮詢。 **主要職責:** 1. **招募和選擇業務:** 招募業務,評估他們的資格,並與他們進行面試和選擇,以確保他們具有我們公司的文化和價值觀。 2. **提供培訓和支持:** 開發和實施培訓計劃,以幫助新業務操作、市場戰略和客戶服務,並提供必要的支持,以確保他們能夠順利運營。 3. **領導和指導:** 建立積極的工作關係,並提供指導和建議,幫助業務實現他們的業務目標。作為他們的主要聯繫人,您需要建立互信關係,並確保他們在業務運作中能夠取得成功。 4. **績效管理:** 監督和評估業務的業績,並提供建議和反饋,以幫助他們改進和實現更好的業績。同時,確保他們遵守公司政策和流程,以確保品質和標準一致性。 5. **市場分析和戰略發展:** 監控市場趨勢和競爭情況,並提供戰略建議,以幫助業務在競爭激烈的市場中保持競爭力。 **要求:** - 商業管理、市場營銷或相關領域的專業優先考慮。 - 至少3年以上相關管理經驗,特別是在加盟或連鎖事業領域。 - 優秀的領導能力和團隊合作精神,能夠建立積極的工作關係。 - 出色的溝通和協商技巧,以及解決問題的能力。 - 深入的企業洞察力和戰略思維,能夠提供有助於業務增長的建議。 - 對市場分析和競爭環境有深刻的理解。 - 適應變化。 有組織經營經驗 有團隊佳無亦可 有組訓管理經驗 有招募業務經驗 有業務培訓經驗 有發展市場經驗 ◆歡迎對網路開發,網站架設、網路購物、網路社群,網路行銷、網路訂位、行動支付...有興趣者,肯學習、正面心態、對於挑戰高薪有熱忱的你加入

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1. 協助主管進行公司內部管理稽核事項 (如:整合標準化工作流程、規劃及推動各項管理規章及制度)。 2. 協助主管進行跨部門間的溝通協調與會議召集。 3. 協助經營團隊執行公司之決議事項及各項專案。 4. 協助專案推動與時程控管。企業管理學類,工業管理學類,其他商業及管理學類

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

《開發及銷售本公司進口之紙張》 1.開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 2.定期拜訪經銷客戶,維繫穩定客戶關係。 3.負責業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及紙樣產品展示,並處理帳款回收相關事宜。 無經驗可 有同行經驗會優先考慮錄取!輕型機車,普通小型車輕型機車,普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

💢加盟事業項目 1.Google網路行銷、OTO整合行銷服務。 2.企業官網、購物網...網站建置及諮詢服務。 3.品牌行銷及產品銷售/平台營運顧問諮詢。 **職位標題:加盟事業副總** **工作簡介:** 作為一名加盟事業副總,您將負責管理我們公司的加盟事業項目。您的工作範圍將包括帶領業務招募新加盟商、提供培訓、領導和管理加盟商,以及績效管理。這個職位將需要您具有卓越的領導能力、溝通技巧、戰略思維和企業洞察力,以確保我們的加盟事業在競爭激烈的市場中取得成功。 **主要職責:** 1. **招募和選擇業務:** 招募業務,評估他們的資格,並與他們進行面試和選擇,以確保他們具有我們公司的文化和價值觀。 2. **提供培訓和支持:** 開發和實施培訓計劃,以幫助新業務操作、市場戰略和客戶服務,並提供必要的支持,以確保他們能夠順利運營。 3. **領導和指導:** 建立積極的工作關係,並提供指導和建議,幫助業務實現他們的業務目標。作為他們的主要聯繫人,您需要建立互信關係,並確保他們在業務運作中能夠取得成功。 4. **績效管理:** 監督和評估業務的業績,並提供建議和反饋,以幫助他們改進和實現更好的業績。同時,確保他們遵守公司政策和流程,以確保品質和標準一致性。 5. **市場分析和戰略發展:** 監控市場趨勢和競爭情況,並提供戰略建議,以幫助業務在競爭激烈的市場中保持競爭力。 **要求:** - 商業管理、市場營銷或相關領域的專業優先考慮。 - 至少3年以上相關管理經驗,特別是在加盟或連鎖事業領域。 - 優秀的領導能力和團隊合作精神,能夠建立積極的工作關係。 - 出色的溝通和協商技巧,以及解決問題的能力。 - 深入的企業洞察力和戰略思維,能夠提供有助於業務增長的建議。 - 對市場分析和競爭環境有深刻的理解。 - 適應變化。 有組織經營經驗 有團隊佳無亦可 有組訓管理經驗 有招募業務經驗 有業務培訓經驗 有發展市場經驗 ◆歡迎對網路開發,網站架設、網路購物、網路社群,網路行銷、網路訂位、行動支付...有興趣者,肯學習、正面心態、對於挑戰高薪有熱忱的你加入

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 3.顧客意見回饋以供公司改善參考 4.市場訊息的蒐集與分析、客戶銷售方案的策劃與執行 5.依顧客需求報價及簽約、客戶關係的維護與需求服務的滿足 6.顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 7.完成公司及主管交辦事項 8.負責與行銷,研發和生產部門溝通

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

內勤危老都更業務專員 歡迎程度高、適任且個性積極者 加入 我們是明陽國際開發,公司成立已近20年,致力於都市更新整合、危老重建推動等相關業務。在這裡,您將有機會與優秀的專業團隊共事,並享受良好的工作環境和具有競爭力的薪酬福利。 明陽國際開發 https://www.myrebuild.com.tw/ 工作內容: 1. 負責外勤業務管理工作。 2. 協助公司文件之建檔、管理。 3. 協助處理庶務性行政工作。 4. 負責客戶問題解答。 5. 其他主管交辦事項。 6. 定期拜訪地主,維繫客戶關係。 7. 與地主協調溝通。 工作細心熟電腦操作,電話應對能力反應靈敏、思緒清晰,有責任感者佳。 亱校生可。 依能力給薪,能力高快速加薪 享勞健保、三節獎金、績效獎金及其他福利 廣徵人才,如對本公司職缺職務有興趣且符合相關基本要求者 親洽面試時間:每週一至週五 早上10點30分。 (也可約您方便的時間過來面試) 連絡方式:02-27210059 瞭解更多 面試地點:台北市大安區復興南路一段126巷1號10楼-1 (捷運忠孝復興站1號出口200公尺 萬象大廈 復興門) 親洽者 請攜帶履歷 前往公司,謝謝。 因應政府政策大力推動危老重建都更,從事都市更新整合、危老重建推動、土地開發、土地買賣合建、全案管理規劃整合、不動產規劃諮詢等相關業務。 目前已有多個案場開發進行中,未來具有發展性~ 希望尋找有共識的夥伴加入一起共創商機!

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

高獎金兼職工作-(無经驗可,我們有實務教學) 可選離家近或上班附近的整合兼職工作地點 (為創業轉職族 打造高發展職涯) 歡迎想賺錢,企圖心強有毅力者加入,自由班兼職 可利用空閒時段,或下班時段,假日或晚上兼職加入危老建重大商機! (也可改約您方便的時間過來面試) [危老都更 整合推動工作]免費實務教學 目前有 双北市二十幾個中小型透天危老都更案場,好案件可快速完成整合工作,領取高額獎金,好案場先來先選 我們是明陽國際開發,公司成立已近20年,致力於都市更新整合、危老重建推動等相關業務。我們正在尋找有企圖心、毅力且渴望賺錢的人才,為危老重建都更帶來巨大商機!這是一份業務兼職工作,無需經驗,我們提供免費實務教學,讓您輕鬆進入這個領域。 這一份業務工作,(為創業轉職族 打造高發展職涯)歡迎想賺錢,企圖心強有毅力者加入(無底薪) 工作內容: 1.不愛辦公室,不喜歡死薪水,喜歡高獎金的工作。 2.不需要自己陌生開發找案源(無經驗可.免費實務教學) 3.整合成案後每戶獎金10~50萬,每案總獎金200萬~800萬 4. 開發潛在地主住戶(危老住戶/社區…等)。 5. 定期拜訪地主,維繫客戶關係。 6. 與地主協調溝通。 歡迎想賺錢 業務能力高、企圖心強有毅力者、 業務開發能力佳、個性活潑外向、親和力高者加入。 [危老都更 整合推動工作]免費實務教學 目前有 双北市二十幾個中小型透天危老都更案場,好案件可快速完成整合工作,領取高額獎金 每簽一戶重建契約書 整合成案後每戶獎金10~50萬,每案總獎金200萬~800萬 好案場 先來先選,可約時間到 台北市大安區復興南路一段126巷1号10樓-1 明陽國際開發 見面談 或可先用賴id: a80115 或電 27210059 通話瞭解更多 謝謝 此為無底薪、高獎金的工作(論件計酬,每簽一戶10~50萬佣金) 每案總獎金200~800萬 明陽國際開發 https://www.myrebuild.com.tw/ *不限地區,全台皆可使用線上面試(LINE/電話) 歡迎加入危老都更業務開發 一同創造超級大商機! 如有興趣,歡迎透過以下方式洽談 1. 投123履歷 2.加LINE: a80115 或02-27210059 瞭解更多 誠摯邀請想賺錢,企圖心強有毅力者加入 撥個時間來公司面談,可以更加瞭解工作內容。 親洽面試時間:每週一至週五 下午13點00分 或早上10點30分,線上不拘。 (也可約您方便的時間過來面 加LINE: a80115 或02-27210059 瞭解更多,線上不拘。 (也可約您方便的時間過來面試) 連絡方式:02-27210059 面試地點:台北市大安區復興南路一段126巷1號10楼-1 (捷運忠孝復興站1號出口200公尺) 親洽者 請攜帶履歷 前往公司,謝謝。

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

精通英文、懂越文更佳 有金屬加工、戶外家具製造設計經驗 1. 國外業務開發、銷售、維護客戶 2. 交期管控 3. 報關業務管理

應徵人數|6-10 人

分析

2024/03/28

1.客戶關係維護及開發新客戶,客戶售後滿意度維持。 2.國內業務接洽及訂單處理並與客戶及原廠維持良好關係。 3.所屬客戶的經營管理,並與支援團隊協調配合。 4.電子產品或設備的故障零件更換、調整及簡易維修。 5.產品報價、業務推展傳達公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6.完成公司及主管交辦事項。 7.具半導體相關經驗優先錄取。電子工程學類,電機工程學類輕型機車,普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1. 停車場之業務企劃、開發。 2. 停車場之管理設備、系統銷售。 3. 新物件案場之評估及分析。 4. 業主關係維護及停車場站經營管理。 5. 具土地開發或停管設備銷售或資訊系統銷售經驗者佳。普通小型車,普通重機車普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

*此職缺暫不接受在校生(應屆畢業生可)* *底薪30,000+業績獎金+職務獎金 ( 平均待遇30,000-60,000 ) 一、從業務基層學起,提供完整的教育訓練。 二、學習市場機制與人員培訓。 三、具企圖心,對管理工作有興趣者。 四、歡迎自我期許高,公司提供完整升遷制度。 五、無經驗可。 【工作獎勵】 *團隊及職務獎勵 *通過新進考核者薪資另外調整 *健全透明的晉升制度,適合有理想抱負的工作者 *每年舉辦優良人員選拔,提供國內外旅遊 *每季舉辦績效競賽,獎項價值高、名額不設限 【教育訓練】 *企業內具專責教育訓練機構,完整職涯規劃 *不定期集團國內外培訓,促進各分公司人員交流 2018.07郵輪度假遊 2019.05大板根溫泉度假村 2020.07清新溫泉度假飯店 2020.07三亞度假遊 2020.11長榮桂冠酒店 2021.04金典酒店 2022.08葳格國際會議中心 2023.01尾牙 2023.05鳳凰酒店

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1. 具ISO 9001、ISO 14001、ISO 45001、ISO 22000、ISO 27001、ISO 50001、ISO 20000、ISO 14064-1、ISO 14646及/或ISO 14067、、、等主導評審資格,需做現場獨立稽核主導評鑑流程,且可擔任講師授課者。 2. 薪資結構 ( 月薪=底薪"27,470"或〝0〝+業務獎金"5~20%"+專業津貼"$1,000~3,500/人天"或"$3,500~6,000/人天")。 3. 工作任務: 3.1 稽核與驗證; 3.2 評審業務管理; 3.3 講師授課; 3.4 改善管理系統流程; 3.5 服務與產品解說,及客戶開發; 3.6 客戶服務、客訴問題溝通及解決; 3.7 擬定組織發展策略,並推動展開之。ISO 27001資訊安全管理系統主導稽核員,ISO 20000-1:2011主導稽核員,國際標準ISO 45001主導稽核員,ISO 22000食品安全管理系統內部稽核員,ISO 9001 品質管理系統主導稽核員,國際標準ISO 14001主導稽核員普通小型車普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

✎Gmors儲備幹部-國外業務工程師工作內容: 1.市場分析與機會評估: 持續進行國外市場分析,評估市場需求和競爭狀況,提供定期的報告以協助制定策略。 2.制定銷售策略: 根據市場狀況制定有效的銷售策略,包括價格政策、行銷方案和銷售目標,以確保公司在國外市場的競爭力。 3.客戶拜訪和談判: 定期進行客戶拜訪,建立與維護客戶關係,進行價格談判和合約簽署,並確保達成銷售目標。 4.專案管理: 管理國外專案,包括技術支援、交貨進度追蹤和問題解決,確保專案按時、高效完成。 5.協調海外子公司: 與海外子公司保持緊密聯繫,協調業務活動,確保各地區業務目標的一致性達成。 6.市場推廣與參展: 組織參加國際展會和活動,進行產品推廣,建立品牌形象,吸引潛在客戶並擴大市場份額。 7.定期報告: 提供定期報告,包括市場動態、銷售進度、客戶反饋等,以供管理層參考。 ✎Gmors對員工愛的表現 1.不單打獨鬥,我們的業務team有50餘位夥伴。 2.提供免費宿舍,免除遠距同仁舟車勞頓。 3.荷包有感,平均年薪14個月。(業務依績效表現) 4.通過TTQS銀牌評鑑,安排完整教育訓練計畫。 5.上下班時間錯開壅塞車潮。 6.管理制度穩健,依勞基法 。 7.提供營養膳食,不用為準備伙食煩惱。 8.重視員工生活品質。 9.挑戰優渥獎勵金。 ✎繼承過去 茂盛未來 我們熱情歡迎志同道合人才加入繼茂 ,邀請您至以下連結認識更多繼茂橡膠: ➽官方網站:https://www.gmors.com.tw/ ➽YouTube:https://www.youtube.com/@GMORSrubber ➽CSR:https://www.gmors.com.tw/about/csr-ehs

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1.開發客戶並且將客戶的資料分析整理 2.BMW汽車銷售、汽車配備和相關保險的介紹和銷售 3.售後服務(安排保養,道路救援,顧客問題解決) 4.定期與主管檢視顧客滿意度,並調整日後客服技巧改善及調整普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

Job Description: As an International Brand Channel Sales Representative, you will be responsible for managing relationships with key partners in our global network of distributors and System Integrator. You will work closely with our marketing and product teams to develop and execute sales strategies that increase revenue and market share for our brand. Key Responsibilities: 1) Develop and maintain relationships with key partners in our global network of partner 2) Drive sales growth by developing and executing sales strategies that align with business goals 3)Collaborate with marketing and product teams to ensure brand consistency and develop effective promotional campaigns 4)Analyze market trends and competitor activity to identify new opportunities for growth 5)Forecast sales and inventory needs and communicate these needs to internal stakeholders 6)Manage and resolve any issues or conflicts that arise with partners普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1. 從事各項業務之設計,規章之草擬(如:物料管理、成本控制、人員調動)。 2. 協助高階主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實,以提昇經營績效。 3. 協助公司之組織規劃、制度流程設計,以及經營分析之企劃。 4. 推展公司業務。 5. 分析運務狀況,定期製作運務報告。 6. 負責人員之調度、督導及管理。

應徵人數|1-5 人

2024/03/28