1.現場進度與勞工安全衛生管理。 2.工地現場監工、數量估算。 3.分包商施工監督。施工規劃， 4.具弱電、空調、消防、排水之工地或實務經驗佳。 5.需派駐工地

工作內容:銷售水果、理貨，需有數字概念 工作時間:AM05:00至PM14:00 供早、午兩餐 底薪36000+全勤3000+餐費2000=基本起薪41000 ※三個月後調薪 ※須能配合上班時間、肯學肯做

1.送貨並且協助處理豬肉生鮮作業，工作單純無經驗可，但是要會開手排 2.協助處理老闆交辦事項 3.不怕苦 ◎求職者請注意: 請來電0973615599 賴先生，預約面試時間 謝謝您普通小型車,普通重機車

本公司為濕紙巾及濕式衛生紙製造廠， OEM代工、ODM客製化。 1.熟機械操作及故障排除。 2.生產線進度的排定與管理。 3.人員的督導調配、教育管理。 4.指揮有關產品製造、監控產品生產過程。 5.確實執行生產目標，並達成各項生產指標。 6.負責廠務管理（設備保養、廠區規劃管理、各式製表等）。 7.需有擔任主管並有管理人員工作經驗五年以上。 ※具堆高機證照佳。 ※具有以上相關經驗者，薪資可面議。機械工程學類,電機工程學類堆高機操作技術士(單一級)輕型機車,普通小型車

核對入貨桶數重量勿混料 電鍍流程品質確認 工作環境整理輕型機車,普通重機車

1. 參與系統設計討論 2. 進行系統設計並輸出設計文件 3. 協助系統修改、放樣等後續工作，並與相關部門做溝通 4. 針對測試有誤之設計不良原因做調整改善 5. 學習新技術並適時將新技術引進企業土木工程及水利學類,其他工程學類,其他建築及都巿規劃學類

[歡迎中午時間直接至現場面試，也可先打電話預約]] 🐰生鮮水果販賣、包裝、秤重 🐰店內各水果擺設 🐰顧客招呼 🐰水果搬貨作業 🐰慢慢學習經驗及專業性的技術,提升自我並且能獲的更優良的薪資及待遇 【二個月後可依能力調薪】 ================== 工作時間 : 早上5點40~下午1:40 地點 : 台中市南屯區文昌街144之6號 聯絡窗口 : 阿成 0938005522(電洽時間下午13:00～21:00 ) ================== 有駕照者優先錄取

1.製造現場機台成品打件包裝作業 2.加工產線備料、檢驗、協助維修 3.協助現場狀況排除，現場環境整潔 4.鐵皮廠房環境需長時間走動作業，常態性加班 (非流水產線，高體力勞動工作，請衡量自身體能) 5.依工作能力調整薪資

1.負責塑膠射出及產品加工機械操作等相關作業 2.試機調整塑膠射出成型參數 3.吊掛模具上射出機台 4.生產報表統計填寫 對塑膠射出有興趣或資歷尚淺者也都歡迎加入我們團隊

1.機台配線電控箱配線及配盤 2.略懂PLC程式設計佳(PLC撰寫) 3.具工業配線經驗、識電控迴路圖、機電整合 4.機台試車 5.出貨檢驗整理 6.全額加班費 7.工作滿三個月後依能力加薪輕型機車,普通小型車

能力要求： 1. 能指导研发团队工作，精通项目管理； 2.对市场有敏锐度，能预判公司未来产品研发发现及销售方向； 3.懂精益生产，可以带领团队实现成本控制、流程改善。 背景要求： 1.最低5年以上从事机电产品类企业管理； 2.早期有大型外资企业工作背景，最近工作是在民营企业； 3.有管理过类似我们公司规模的企业，100-300人，产值2-3亿； 4.偏重生产管理，懂精益生产； 5.有研发技术背景，管理过研发团队。 工作技能要求： 1.懂精益生产，对提高生产效率、降低库存、降低采购成本有经验者优先。 2.英语熟练，可作为工作语音（尤佳，不是硬性条件）。 3.工作计划性强，能够结合工作做好时间管理。 4.具备良好的沟通能力。 5.具备良好的团队你管理能力，能带领团队成功。 6.能培养下属。 7.有较强的抗压能力。 8.自我驱动力强；機械工程學類

1.對一階車廠規範作業熟悉 2.對業務.3D圖檔作業了解 3.英文書寫對談流利

1.具化粧保養品廠相關管理經驗. 2.具國際外貿相關經驗. 3.具廠務協調經驗.

1. 新產品導入前期規劃與量產製程品質管理。 2. 持續改善現有生產製程。 3. 調查並處理生產製程的異常狀況。 4. 分析技術、資源成本與市場需要，以評估計畫可行性。 5. 計畫指導設備的安裝、測試、施工、維持與修繕。 6. 負責技術文件之撰寫與維護。 7. 推行生產製程的相關教育訓練計劃。工程學門,工業技藝及機械學門,資訊科學學門

＊此職務須配合外派至海外工廠端，願意接受長期培訓＊ 工作內容： 1.線材組裝產線品質及產量效率管理。 2.達成生產產量與交期目標 3.生產異常狀況排除。 4.人員工作監督、評估人力、機器設備需求。 5.主管交辦事項。 6.不排斥至其他子公司發展職涯。 ◎需有品質管理經驗 ◎工作地點：印度 ◎其他福利： 1.供食宿 2.返台假(每隔兩個月享有一次)

＊此職務須配合外派至海外工廠端，願意接受長期培訓＊ 工作內容： 1. 機械設備維修、巡檢、保養、整頓、異常排除、故障檢修。 2. 提升機台效能及妥善率並有效控制成本。 3. 設備線路配置。 4.主管交辦事項。 5.不排斥至其他子公司發展職涯。 ◎工作地點：菲律賓、泰國 ◎其他福利： 1.供食宿 2.返台假(每隔兩個月享有一次)

＊此職務須配合外派至海外工廠端，願意接受長期培訓＊ 工作內容： 1.具有連接器或連接器線組經驗為佳，有海外生產工廠經驗為佳。 2.負責生產製程調度、指揮產品製造流程 3.負責生產、出貨、物料庫存等廠務之管理 4.管理廠內之生產排程及交期、產量，提高產能/有效率降低成本 5.執行生產並達成品質要求 6.內部產銷協調，共同提升客戶滿意度 7.不排斥在其他子公司發展職涯。 ◎工作地點：菲律賓、印度 ◎其他福利： 1.供食宿 2.返台假(每隔兩個月享有一次)

＊此職務須配合外派至海外工廠端，願意接受長期培訓＊ 工作內容： 1. 生產線進度的排定與管理。 2. 進行製造現場的產品組裝、檢驗、包裝出貨等作業。 3. 監控產品的生產品質，並協助產線解決生產異常。 4. 與其他作業員進行協調，以符合生產及程序標準。 5. 完成主管交辦有關生產產品、程序及其他相關事宜。 ◎工作地點：菲律賓 ◎其他福利： 1.供食宿 2.返台假(每隔兩個月享有一次)

1.廠區水電、空調、照明設備維護保養 2.產線設備維護保養 3.有食品機械經驗者佳 6.平均月排休10天，享勞健團保，生日禮券輕型機車,普通小型車,普通重機車

1. 專案開發與進度管控 2. C#程式語言與使用者介面規劃開發 3. 元件控制與整合規劃開發 4. CIM與SECS/GEM系統整合規劃開發 5. 影像分析與演算法設計規劃開發 6. 設備優化、故障排除與維修 7. 設備技術資料的彙整與撰寫電機工程學類,電子工程學類,機械工程學類普通小型車

＞ 廠務相關管理、協調，指揮廠內整體事務與作業運作 ＞ 管控廠內之生產排程、交期、產量及產能進度安排 ＞ 負責產線作業之規劃與管理，提高生產品質及提升產能降低成本。

[1]致力於智能手機測試治具/自動化設計開發 [2]與客戶緊密合作，完成治具/自動化的設計方案、完成Build規劃及整個開發流程 [3]審查供應商設計方案（DFM）及設計圖紙（3D/2D） [4]跨部門合作，完成治具/自動化的校驗/DOE驗證/維護/問題分析解決/設計優化 [5]追蹤設計狀態，問題分析處理過程，完成常規報告並將情況及時反饋客戶。

1.具備IT、機械、電機、設備修護(實作五年以上經驗)、振動分析證照CAT.3或4之實務其中一種專長皆可，並具備英檢合格證明、甲種業務主管以上結業合格證書。 2.具工作熱誠、良好EQ管理及時間管理能力，高度自動自發、自主學習型能力與團隊工作能力。電機工程學類,機械工程學類,機械工程學類普通小型車

1.新建集合住宅水電、消防或空調工程監造行政作業處理。 2.執行各項請購作業、計畫書、材審作業、圖說檢討等。機械工程學類,電機工程學類,電子工程學類公共工程品質管理人員

1.設計與最佳化電子產品組裝流程 2.SOP編寫與規格制定 3.產品組裝治具設計討論與驗證 4.導入半自動或全自動設備至組裝流程 5.協助客戶分析組裝/設計問題

1.半導體設備控制軟體之分析、設計以及程式撰寫。 2.規劃執行軟體架構及模組之設計，並控管軟體設計進度。 3.進行軟體之測試與修改。 4.規劃、執行與維護量產的產品。 5.協助研發軟體新技術與新工具。 6.安裝與測試(設備交付)。電機工程學類,電子工程學類普通小型車

1.自動化設備規劃審核與專案管理 2.客戶端的技術性相關的溝通與協調。 3.擔任團隊領導及跨部門溝通協調之角色。 4.具備整合自動化設備機構、電控及軟體的能力。 5.研發人才培訓。機械工程學類普通小型車

領導專案小組執行電池研發、設計、生產技術等專案業務。機械工程學類,化學工程學類,電機工程學類

◆◆該工作地點主要為聚陽於海外工廠，因近期詐騙求職事件頻繁，若有疑慮歡迎與HR進一步聯繫確認◆◆ 「聚陽」是全球各大知名服飾品牌的供應商，在服飾製造領域擁有極高的競爭力，這裡提供你明確的晉升發展舞台、年薪百萬以上的薪酬，歡迎你來了解與投入。 【應徵條件】 1.不限科系與經歷，具工業工程背景尤佳 2.因工作需與各國籍人員接觸，語言將是您的利器，如具備TOEIC 600以上程度，歡迎投遞 【工作內容】 1. 生產線運營：掌控來料、排程與生產效率及品質，及時發現問題與協調督導改善 2. 員工管理：了解產線作業員與各級幹部之工作情境，發揮影響力，予以協助及調整 3. 專案管理：針對品質提升/成本控管/數位升級…等產區各項專案，參與規劃及執行 4. 客戶管理：掌握客人對於整體廠務的需求，能與來訪客戶良好互動、建立關係 5. 累積與發展：以成為管理千人工廠的廠長為目標，持續培養管理職能與更高的視角 【發展晉升】 ◆職涯發展：廠區各單位主管-＞副廠長-＞廠長-＞資深廠長-＞總廠長 ◆培訓制度：搭配實體與線上課程來提升專業，透過工廠實務操作與專案管理來增加經驗值 ◆個人成長：公司補助個人自由參與外部活動、課程或訂購書報雜誌等 【外派薪資福利】 ◆薪資領先：領先業界薪資，績優者百萬年薪+持股信託+專案認股計畫 ◆外派人員保有台灣勞保/健保/團保與勞退金提撥，由公司辦理海外合法工作證、當地支薪 ◆返台機票：自由選擇返台或他國休假 ◆團隊凝聚：不定期舉辦聚餐交流、慶典與團隊活動、員工旅遊等 ◆生活照顧：寬敞單人房、專人料理三餐、打掃環境及洗衣服務 ◆交通服務：周末專車接送往返市區 ◆健康檢查：每年一次，在專業健檢醫療機構進行半天健康檢查 ◆家眷照顧：補助眷屬廠區探親機票與食宿旅費等、當地生活支出、子女就學/父母醫療補助

1.負責鋼廠熱軋製程生產管制與調配。 2.管控廠內之生產排程、交期及產量。 3.負責工廠人員管理。 4.確實執行生產目標，並達成各項生產指標。 5.負責廠務管理（設備保養、廠區規劃管理等）。機械工程學類,企業管理學類,工業管理學類