31653筆
1.與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 2.整理完工後之相關資料並且建檔備查 3.轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 4.協助辦理工程變更設計 5.工地品管計畫之擬定,實施及修正 6.辦理品管教育訓練 7.依照品管標準進行工程進度以及施工品質監督,落實各階段工程品質查核及簽證作業、工作內容之分派 8.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 9.協助工區進度、品質及成本管理,與公司報告進度、施工狀況以及預算使用情形公共工程品管工程師(機電組),勞工安全衛生管理員,甲種勞工安全衛生業務主管,工地主任輕型機車,普通小型車,普通重機車普通重機車
應徵人數|1-5 人
1.生產工作安排及表單填寫,問題回饋與處理 2.凹板印刷塗佈機操作、塗佈的材料準備與製程改善回饋 3.定期會議討論 4.主管交辦事項 5.工作態度正向,主動積極 6.維護、維修登記表 (紀錄每次保養設備之項目、維修之項目以及時間),供設備損毀時之參考依據 7.除了定期產品設備維護、保養及維修外並預防問題發生企業管理學類,機械工程學類,化學工程學類輕型機車,普通小型車
應徵人數|1-5 人
工作內容:銷售水果、理貨,需有數字概念 工作時間:AM05:00至PM14:00 供早、午兩餐 底薪36000+全勤3000+餐費2000=基本起薪41000 ※三個月後調薪 ※須能配合上班時間、肯學肯做
應徵人數|1-5 人
1.送貨並且協助處理豬肉生鮮作業,工作單純無經驗可,但是要會開手排 2.協助處理老闆交辦事項 3.不怕苦 ◎求職者請注意: 請來電0973615599 賴先生,預約面試時間 謝謝您普通小型車,普通重機車
應徵人數|6-10 人
分析
1. 熟悉機械加工製程及費用。 2. 知悉機械製圖並熟悉材料特性、成本。 3. 熟悉產品各種處理方式及費用。 4. 尋找合適供應商,評估產品及成本分析。 5. 掌握庫存數量並做產品需求規劃(MRP)。 6. 了解新產品開發流程、追蹤進度、問題處理。 7. 了解ISO作業流程並具產品品質意識。
應徵人數|1-5 人
1.處理機械製圖工作,需與協力廠商討論加工事宜 2.負責部分產品零件採購下單與現場聯繫供貨狀況工作協調 3.一般主管交辦事項與採購作業協助普通小型車
應徵人數|1-5 人
1. PCB 設備相關(機械鑽孔/成型機,雷射鑽孔/成型機,MDI等)的保養、安裝、調校及問題排除。 2. 設備專案協助。 3. 相關標準文件的製作及更新。 4. 客戶關係的維持。工業技藝及機械學門,機械工程學類,電機工程學類普通小型車,普通重機車普通小型車,普通重機車
應徵人數|1-5 人
1.審查建物相關線路設計規劃如衛生設備、給/排水配管、電器線路、空調工程、消防設備及管線 2.套繪施工圖、核對數量及預算 3.安排施工進度、指導及協調監督施工 4.進場材料檢驗、填寫施工表報、計價請款
應徵人數|1-5 人
1.設備操作、線上包裝作業及障礙排除 2.機台操作及例行性機台清機保養 3.工單備料與生產 4.工作態度積極正面 5.主管交辦事項普通小型車
應徵人數|1-5 人
分析
能力要求: 1. 能指导研发团队工作,精通项目管理; 2.对市场有敏锐度,能预判公司未来产品研发发现及销售方向; 3.懂精益生产,可以带领团队实现成本控制、流程改善。 背景要求: 1.最低5年以上从事机电产品类企业管理; 2.早期有大型外资企业工作背景,最近工作是在民营企业; 3.有管理过类似我们公司规模的企业,100-300人,产值2-3亿; 4.偏重生产管理,懂精益生产; 5.有研发技术背景,管理过研发团队。 工作技能要求: 1.懂精益生产,对提高生产效率、降低库存、降低采购成本有经验者优先。 2.英语熟练,可作为工作语音(尤佳,不是硬性条件)。 3.工作计划性强,能够结合工作做好时间管理。 4.具备良好的沟通能力。 5.具备良好的团队你管理能力,能带领团队成功。 6.能培养下属。 7.有较强的抗压能力。 8.自我驱动力强;機械工程學類
應徵人數|1-5 人
2024/04/15
1.對一階車廠規範作業熟悉 2.對業務.3D圖檔作業了解 3.英文書寫對談流利
應徵人數|1-5 人
2024/04/18
1. 新產品導入前期規劃與量產製程品質管理。 2. 持續改善現有生產製程。 3. 調查並處理生產製程的異常狀況。 4. 分析技術、資源成本與市場需要,以評估計畫可行性。 5. 計畫指導設備的安裝、測試、施工、維持與修繕。 6. 負責技術文件之撰寫與維護。 7. 推行生產製程的相關教育訓練計劃。工程學門,工業技藝及機械學門,資訊科學學門
應徵人數|1-5 人
2024/04/16
*此職務須配合外派至海外工廠端,願意接受長期培訓* 工作內容: 1.線材組裝產線品質及產量效率管理。 2.達成生產產量與交期目標 3.生產異常狀況排除。 4.人員工作監督、評估人力、機器設備需求。 5.主管交辦事項。 6.不排斥至其他子公司發展職涯。 ◎需有品質管理經驗 ◎工作地點:印度 ◎其他福利: 1.供食宿 2.返台假(每隔兩個月享有一次)
應徵人數|1-5 人
2024/04/12
*此職務須配合外派至海外工廠端,願意接受長期培訓* 工作內容: 1. 機械設備維修、巡檢、保養、整頓、異常排除、故障檢修。 2. 提升機台效能及妥善率並有效控制成本。 3. 設備線路配置。 4.主管交辦事項。 5.不排斥至其他子公司發展職涯。 ◎工作地點:菲律賓、泰國 ◎其他福利: 1.供食宿 2.返台假(每隔兩個月享有一次)
應徵人數|1-5 人
2024/04/12
*此職務須配合外派至海外工廠端,願意接受長期培訓* 工作內容: 1.具有連接器或連接器線組經驗為佳,有海外生產工廠經驗為佳。 2.負責生產製程調度、指揮產品製造流程 3.負責生產、出貨、物料庫存等廠務之管理 4.管理廠內之生產排程及交期、產量,提高產能/有效率降低成本 5.執行生產並達成品質要求 6.內部產銷協調,共同提升客戶滿意度 7.不排斥在其他子公司發展職涯。 ◎工作地點:菲律賓、印度 ◎其他福利: 1.供食宿 2.返台假(每隔兩個月享有一次)
應徵人數|1-5 人
2024/04/12
*此職務須配合外派至海外工廠端,願意接受長期培訓* 工作內容: 1. 生產線進度的排定與管理。 2. 進行製造現場的產品組裝、檢驗、包裝出貨等作業。 3. 監控產品的生產品質,並協助產線解決生產異常。 4. 與其他作業員進行協調,以符合生產及程序標準。 5. 完成主管交辦有關生產產品、程序及其他相關事宜。 ◎工作地點:菲律賓 ◎其他福利: 1.供食宿 2.返台假(每隔兩個月享有一次)
應徵人數|1-5 人
2024/04/12
1.廠區水電、空調、照明設備維護保養 2.產線設備維護保養 3.有食品機械經驗者佳 6.平均月排休10天,享勞健團保,生日禮券輕型機車,普通小型車,普通重機車
應徵人數|1-5 人
2024/04/16
1. 專案開發與進度管控 2. C#程式語言與使用者介面規劃開發 3. 元件控制與整合規劃開發 4. CIM與SECS/GEM系統整合規劃開發 5. 影像分析與演算法設計規劃開發 6. 設備優化、故障排除與維修 7. 設備技術資料的彙整與撰寫電機工程學類,電子工程學類,機械工程學類普通小型車
應徵人數|1-5 人
2024/04/15
> 廠務相關管理、協調,指揮廠內整體事務與作業運作 > 管控廠內之生產排程、交期、產量及產能進度安排 > 負責產線作業之規劃與管理,提高生產品質及提升產能降低成本。
應徵人數|1-5 人
2024/04/12
1.具備IT、機械、電機、設備修護(實作五年以上經驗)、振動分析證照CAT.3或4之實務其中一種專長皆可,並具備英檢合格證明、甲種業務主管以上結業合格證書。 2.具工作熱誠、良好EQ管理及時間管理能力,高度自動自發、自主學習型能力與團隊工作能力。電機工程學類,機械工程學類,機械工程學類普通小型車
應徵人數|1-5 人
2024/04/12
1.新建集合住宅水電、消防或空調工程監造行政作業處理。 2.執行各項請購作業、計畫書、材審作業、圖說檢討等。機械工程學類,電機工程學類,電子工程學類公共工程品質管理人員
應徵人數|1-5 人
2024/04/08
1.半導體設備控制軟體之分析、設計以及程式撰寫。 2.規劃執行軟體架構及模組之設計,並控管軟體設計進度。 3.進行軟體之測試與修改。 4.規劃、執行與維護量產的產品。 5.協助研發軟體新技術與新工具。 6.安裝與測試(設備交付)。電機工程學類,電子工程學類普通小型車
應徵人數|1-5 人
2024/04/14
1.自動化設備規劃審核與專案管理 2.客戶端的技術性相關的溝通與協調。 3.擔任團隊領導及跨部門溝通協調之角色。 4.具備整合自動化設備機構、電控及軟體的能力。 5.研發人才培訓。機械工程學類普通小型車
應徵人數|1-5 人
2024/04/14
◆◆該工作地點主要為聚陽於海外工廠,因近期詐騙求職事件頻繁,若有疑慮歡迎與HR進一步聯繫確認◆◆ 「聚陽」是全球各大知名服飾品牌的供應商,在服飾製造領域擁有極高的競爭力,這裡提供你明確的晉升發展舞台、年薪百萬以上的薪酬,歡迎你來了解與投入。 【應徵條件】 1.不限科系與經歷,具工業工程背景尤佳 2.因工作需與各國籍人員接觸,語言將是您的利器,如具備TOEIC 600以上程度,歡迎投遞 【工作內容】 1. 生產線運營:掌控來料、排程與生產效率及品質,及時發現問題與協調督導改善 2. 員工管理:了解產線作業員與各級幹部之工作情境,發揮影響力,予以協助及調整 3. 專案管理:針對品質提升/成本控管/數位升級…等產區各項專案,參與規劃及執行 4. 客戶管理:掌握客人對於整體廠務的需求,能與來訪客戶良好互動、建立關係 5. 累積與發展:以成為管理千人工廠的廠長為目標,持續培養管理職能與更高的視角 【發展晉升】 ◆職涯發展:廠區各單位主管->副廠長->廠長->資深廠長->總廠長 ◆培訓制度:搭配實體與線上課程來提升專業,透過工廠實務操作與專案管理來增加經驗值 ◆個人成長:公司補助個人自由參與外部活動、課程或訂購書報雜誌等 【外派薪資福利】 ◆薪資領先:領先業界薪資,績優者百萬年薪+持股信託+專案認股計畫 ◆外派人員保有台灣勞保/健保/團保與勞退金提撥,由公司辦理海外合法工作證、當地支薪 ◆返台機票:自由選擇返台或他國休假 ◆團隊凝聚:不定期舉辦聚餐交流、慶典與團隊活動、員工旅遊等 ◆生活照顧:寬敞單人房、專人料理三餐、打掃環境及洗衣服務 ◆交通服務:周末專車接送往返市區 ◆健康檢查:每年一次,在專業健檢醫療機構進行半天健康檢查 ◆家眷照顧:補助眷屬廠區探親機票與食宿旅費等、當地生活支出、子女就學/父母醫療補助
應徵人數|6-10 人
分析
2024/04/14
1.負責鋼廠熱軋製程生產管制與調配。 2.管控廠內之生產排程、交期及產量。 3.負責工廠人員管理。 4.確實執行生產目標,並達成各項生產指標。 5.負責廠務管理(設備保養、廠區規劃管理等)。機械工程學類,企業管理學類,工業管理學類
應徵人數|1-5 人
2024/04/16
◆◆該工作地點主要為聚陽於海外的越南工廠,因近期詐騙求職事件頻繁,若有疑慮歡迎與HR進一步聯繫確認◆◆ 【在製造領域裡扎實發展,這裡有你的舞台!】 「聚陽」是全球各大知名服飾品牌的供應商,在服飾製造領域擁有極高的競爭力,這裡提供你明確的晉升發展舞台、年薪百萬以上的薪酬,歡迎你來了解與投入。 【工作內容】 1. 生產線運營:掌控來料、排程與生產效率及品質,及時發現問題與協調督導改善 2. 員工管理:了解產線作業員與各級幹部之工作情境 3. 專案管理:針對品質提升/成本控管/數位升級…等產區各項專案,參與規劃及執行 4. 客戶管理:掌握客人對於整體廠務的需求,能與來訪客戶良好互動、建立關係 5. 累積與發展:以成為管理千人工廠的廠長為目標,持續培養管理職能與更高的視角 【發展晉升】 ◆職涯發展:廠區各單位主管->副廠長->廠長->資深廠長->總廠長 ◆培訓制度:搭配實體與線上課程來提升專業,透過工廠實務操作與專案管理來增加經驗值 ◆個人成長:公司補助個人自由參與外部活動、課程或訂購書報雜誌等 【外派薪資福利】 ◆薪資領先:領先業界薪資,績優者百萬年薪+持股信託+專案認股計畫 ◆外派人員保有台灣勞保/健保/團保與勞退金提撥,由公司辦理海外合法工作證、當地支薪 ◆返台機票:自由選擇返台或他國休假 ◆團隊凝聚:不定期舉辦聚餐交流、慶典與團隊活動、員工旅遊等 ◆生活照顧:寬敞單人房、專人料理三餐、打掃環境及洗衣服務 ◆交通服務:周末專車接送往返市區 ◆健康檢查:每年一次,在專業健檢醫療機構進行半天健康檢查 ◆家眷照顧:補助眷屬廠區探親機票與食宿旅費等、當地生活支出、子女就學/父母醫療補助
應徵人數|1-5 人
分析
2024/04/14
◆◆該工作地點主要為聚陽於海外的印尼工廠,因近期詐騙求職事件頻繁,若有疑慮歡迎與HR進一步聯繫確認◆◆ 【在製造領域裡扎實發展,這裡有你的舞台!】 「聚陽」是全球各大知名服飾品牌的供應商,在服飾製造領域擁有極高的競爭力,這裡提供你明確的晉升發展舞台、年薪百萬以上的薪酬,歡迎你來了解與投入。 【工作內容】 1. 生產線運營:掌控來料、排程與生產效率及品質,及時發現問題與協調督導改善 2. 員工管理:了解產線作業員與各級幹部之工作情境 3. 專案管理:針對品質提升/成本控管/數位升級…等產區各項專案,參與規劃及執行 4. 客戶管理:掌握客人對於整體廠務的需求,能與來訪客戶良好互動、建立關係 5. 累積與發展:以成為管理千人工廠的廠長為目標,持續培養管理職能與更高的視角 【發展晉升】 ◆職涯發展:廠區各單位主管->副廠長->廠長->資深廠長->總廠長 ◆培訓制度:搭配實體與線上課程來提升專業,透過工廠實務操作與專案管理來增加經驗值 ◆個人成長:公司補助個人自由參與外部活動、課程或訂購書報雜誌等 【外派薪資福利】 ◆薪資領先:領先業界薪資,績優者百萬年薪+持股信託+專案認股計畫 ◆外派人員保有台灣勞保/健保/團保與勞退金提撥,由公司辦理海外合法工作證、當地支薪 ◆返台機票:自由選擇返台或他國休假 ◆團隊凝聚:不定期舉辦聚餐交流、慶典與團隊活動、員工旅遊等 ◆生活照顧:寬敞單人房、專人料理三餐、打掃環境及洗衣服務 ◆交通服務:周末專車接送往返市區 ◆健康檢查:每年一次,在專業健檢醫療機構進行半天健康檢查 ◆家眷照顧:補助眷屬廠區探親機票與食宿旅費等、當地生活支出、子女就學/父母醫療補助
應徵人數|1-5 人
2024/04/14