1. 原物料、貨品進出管理 2. 廠內半成品出入庫管理 3. 進銷存系統操作 4. 配合生產排程備料事宜 5. 總務類物品歸類 6. 盤點作業 7. 物流追蹤 8. 協助配送或追蹤貨運事宜 9. 其他主管交辦事務。 ※薪資依能力調整※輕型機車,普通小型車輕型機車

1. 業務開發 2. 業務洽談 3. 專案執行 4. 追蹤訂單進度 5. 主管交辦事務。 ※ 薪資依能力調整 ※輕型機車,普通小型車輕型機車

1.使用者需求溝通訪談、功能評估與規劃解決方案。 2.系統分析、系統設計文件編寫製作。 3.系統功能驗證與測試。 4.使用者教育訓練及教材編制。 5.製造業ERP系統、網站/網頁系統應用程式開發與維護。 (依照專業與意願進行模組分派) ※初期需在斗六總廠培訓3~6個月(視學習成果而定)。 ※薪資待遇按年資、專業認證、學歷與外語能力進行核算資訊工程學類,資訊管理學類

1.依標準作業程序進行生產作業操作。 2.生產機械設備保養及異常提報與處理、維修驗收作業。 3.所屬區域基礎環境及5S執行。

1.為維護身心障礙者就業權益與社會責任，建立身心障礙人士履歷資料庫使用。 2.有意應徵者請先以1111系統投遞履歷，工作職務內容依學經歷安排面試。 3.面試時請攜帶相關證明文件。

1.擬定、規劃及推動安全衛生管理事項與工作，並指導有關部門實施。 2.辦理職業安全衛生稽核及管理、安全衛生設施之檢點與檢查、職業安全衛生教育訓練。 3.規劃、督導有關人員實施巡檢、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定。 4.勞工職業災害之調查處理、統計分析及申報。 5.規劃、執行職業安全衛生系統稽核與作業。 6.執行主管交辦事項。 7.其他有關職業安全衛生管理事項。職業安全管理師,職業衛生管理師,職業安全衛生管理乙級技術士,職業安全衛生管理甲級技術士,乙級職業安全衛生管理員

1.原絲收料卸貨作業及檢查確認入庫。 2.現場領料出貨作業。 3.每月盤點庫存並記錄。 4.儲存管理並維持環境整潔。

1.依據組織發展目標及政策，架構集團總管理處運作思維，擬訂、規劃、執行相關環安衛及總務功能工作，串接海內外，確保執行成果符合預期成效，並能適當根據企業需求彈性調整，以符合公司策略目標。 2.協助優化管理部相關作業與流程，確保公司合規管理，並協助公司軟硬體持續優化。 3.建立部門相關管理辦法及制度規則，同時對於現行制度提出建設性的改善方向並執行，驅動改變與創新。 4.協助企業在總務與勞安的營運風險管理，建立緊急應變與相關預防機制。 5.具備跨部門溝通協調、培育及發展組織內成員能力。

※Primary Responsibilities 1.Market Development: Responsible for cultivating potential customers in global markets, including both acquiring new clients and maintaining existing ones, with the aim of expanding the company‘s business. 2.Customer Relationship Management: Establish and sustain long-term customer relationships, deliver exceptional customer service, and ensure customer satisfaction. 3.Exhibition Strategy: Plan the company‘s product offerings and strategies for participation in international textile industry exhibitions, ensuring the attractiveness and competitiveness of the exhibited products. 4.Market Research: Monitor market trends, industry dynamics, and provide feedback on product or service improvements to formulate effective sales strategies. 5.Sales Strategy Formulation: Develop sales strategies based on market research and customer needs to achieve the company‘s sales goals. 6.International Business: Handle international business transactions, including negotiating prices, terms, and delivery dates to ensure successful deals. 7.Sales Reporting: Compile sales reports, summarize sales activities, and provide data and recommendations on sales progress. ※Additional Information 1.Training Program: Initial internship at the factory for 3-6 months in the first three months (depending on learning progress), with the possibility of remote work in the later stages. 2.Business Travel Plan: Approximately 20％ of annual travel time, both domestic and international, will be allocated for customer visits and participation in exhibitions.

1.門禁管制，物品進出入管制。 2.巡檢廠區維護公司安全。 3.須輪三班與配合排班及勤務加班。 4.其他主管交辦事項。

1.具化學/物理/材料、電機電子/機械工程、生產管理任一相關學經歷者。 2.製程分析、優化、開發。 3.機械設備操作、機台改機與應用改善。 4.專案執行與進度追蹤。 5.定位為生產現場管理之儲備人才。 ※ 錄取後公司將依特質、學經歷進行培訓，培訓內容包含現場實作(技術及製程)，後續視學習與評核結果安排職務。 ※ 臺灣培訓期間為日班，外派期間上班時段配合產線安排。

1.執行成品物性檢測。 2.執行原料物性檢測與異常回報。 3.進行異常通知與執行後續複測。 4.物性測試數據輸入。 5.檢驗數據分析歸納。 6.執行儀器設備之清潔與保養。數理統計學類,化學工程學類,食品科學類

1.機台技術研習、維修及改善設備。 2.機台備料。 3.紗線整理分析及確認。 4.生產日報紀錄與分享。 5.整經機台調教技術研習。

1.生產管理：規劃每日生產排程，追蹤交期進度及彙整報表。 2.人資管理：管理人員出缺勤、排班，執行員工關係維護，規劃教育訓練。 3.倉儲管理：掌握廠內固資、原物料、備品流動，進行盤點、採購及維修。

1.材料出貨的準備作業。 2.出貨嘜頭的印製。 3.檢查確認出貨材料與黏貼嘜頭。 4.出貨相關附件的整理。

1.確認預告資料完整性、核對預告差異、產出差異報告、協調異常處理方式。 2.確認訂單時間、異常項目、產出異常報告。 3.確認生產/出貨順序、生產時間、異常項目、產出異常報告、協調異常處理方式。 4.確認各項表單結案、異常結案項目、產出異常報告、協調異常處理方式。 5.追蹤上列各流程所需程式、會議討論執行結果、書寫流程文件。 6.召開並參與制定程式、流程討論。

1.負責染廠技研課、漂染課、定型課、廠務課的規劃，日常工作管理、異常處理與改善。 2.協助染廠各部門SOP制定更新，並做最終審核。 3.跨部門溝通協調。 4.每日進度與產能管理。 5.人力規劃、調度與績效考核。 6.現場化學品存放規劃與管理。 7.所屬區域基礎環境及設備5S執行成效監督及檢視。 8.染廠預算編制與管控。 9.配合公司政策與上級主管工作安排。

1.高低壓系統之巡檢與維護。 2.空調/天車/電梯系統之巡檢與查修。 3.水電相關之巡檢與查修。 4.其他主管交辦事項。輕型機車,普通小型車

1.自動化機台、生產線之機構設計與規劃。 2.推展廠內自動化流程與設備試裝改善。 3.機構系統整合、改善與優化。 4.制定SOP文件。綜合工程學類,機械工程學類,電機工程學類

1.依據公司發展目標建立訓練地圖。 2.年度教育訓練規劃、執行及成效追蹤分析與建議。 3.規劃內部講師制度，提升內部教學風氣。 4.年度職能評鑑與各單位培訓需求彙整。 5.維護公司內部教育訓練資料，包括培訓紀錄、課程內容及相關資料版更。 6.法規類型課程報名及管理。企業管理學類,人力資源學類,心理學類