此職缺的所有相似工作:
(共29筆)
HR招募主任(台中南屯)
開元食品工業股份有限公司
|乳品製造台中市南屯區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|4年工作經驗以上|專科、大學、碩士、博士展開收合1.招募任用作業規劃、執行(職缺招募/篩選履歷/面談/面試結果追蹤/新人任用...等),
2.搜集就業市場資訊、開發多元招募管道以解決人力需求
3.協助制訂並執行招募策略,提升招募效率及成功率
4.檢視並優化人資工作流程並改善,符合公司需求及市場趨勢
5.規劃執行HR及招募相關專案
6.定期回報並提供總部相關進度報告(招募及相關報表統計分析)
7.其他主管交辦事項
【國泰集團】商辦案場服務總監(台中)
霖園公寓大廈管理維護股份有限公司
台中市南屯區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|經驗不拘|大學、碩士、博士展開收合【國泰集團】誠徵商辦案場服務總監,團隊擴編,強力招募中!
【工作內容】
1.執行頂級商辦大樓現場管理業務、指揮調度現場人員。
2.大樓承租戶溝通與管理,服務對象為外商或企業。
3.協助業主洽租帶看,進行空間與大樓服務介紹。
4.大樓服務空間、綠建築執行追蹤。
5.設施設備巡視、環境安全監督與維護合約執行查核。
6.物業管理相關文件、報表、備料申請留存及使用管理。
7.零星修繕及一般修繕工程進度追蹤與驗收。
8.其他主管交辦事項。
【福利】
1.享員工團體保險
2.端午、中秋節金
3.婚喪禮金、生日禮、子女教育補助
4.員工旅遊、年終聚餐補助
5.社團、健行活動
6.員工健康檢查、健康專案禮品、節慶禮品
7.公司定期及不定期教育訓練
8.派外受訓(勞安、消防及其他專業訓練),專業訓練補助
9.員工制服
※保障年終獎金至少1個月
◆南屯區◆社區經理
瑞豐保全股份有限公司
台中市南屯區|月薪 42,000~45,000元月薪 42,000~45,000元|經驗不拘|高中職、專科、大學、碩士、博士展開收合1. 負責社區行政事務管理、管委會與住戶間溝通協調、環境清潔監督管理。
2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。
3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。
4.代表公司與業主之間溝通橋樑。
5.業主交辦之工作執行與回覆。
6.各項行政文書庶務工作之執行與管理。
7.委任案件緊急狀況之處理與應變。
◆須具備保全業、物業管理業相關服務經驗。
◆具社區經理經驗、事務管理人及防火管理人證照
◆熟公寓大廈法令者優先錄用
【雙橡園_台中七期豪宅】櫃檯主任(起薪40,000元) ~熱情招募中~
雙橡園開發股份有限公司
台中市南屯區|月薪 40,000~45,000元月薪 40,000~45,000元|經驗不拘|專科、大學、碩士、博士展開收合【雙橡園式酒店御邸】
~台中七期頂級私宅 ~
誠摯邀請 〝想法〝 x 〝熱情〝 x 〝 能力〝 的優秀人才~
一、工作內容
1.熟稔禮賓接待服務,態度親切有禮
2.負責籌畫社區管理事項之擬訂、執行
3.需具一般電腦文書作業系統能力,督導社區完成各項事務服務
4.規劃、組織、指導及協調社區內部財務行政作業
5.針對住戶的深耕及經營,並建立良好的互動關係
6.執行主管交辦事項
二、休假方式
1. 月休 9天,排班、輪休
2.年終獎金、三節禮金/禮品
3.年度免費健康檢查
4.婚喪喜慶津貼
5.免費值班供餐、免費提供制服
歡迎加入~有制度、有發展、有專業的深耕物業
邀請有想法x有熱情x有能力的您,一同邁向更好的未來!
台中勤務主任
台業公寓大廈管理維護股份有限公司
台中市南屯區|月薪 35,000~37,000元月薪 35,000~37,000元|2年工作經驗以上|高中職、專科、大學、碩士、博士展開收合1.人事應徵、人員調動,督導管理。
2.負責各社區現場人員運作。
3.文書處理
社區經理(南屯區)
鴻法保全股份有限公司
台中市南屯區|月薪 40,000~42,000元月薪 40,000~42,000元|2年工作經驗以上|專科、大學展開收合一、工作內容:
1.經理稟承管委會之決議及住戶規約,對社區事務的規劃與執行。
2.經理為現場服務人員之主管,負責人事考核、督導與人員訓練。
3.經理對社區環境維護、機械設備及安全管制負完全責任,確實保持社區的正常運作。
4.訓練、指派服務人員分工執行。
5.經理必須以社區利益為考量,對設備儀器的維護保養,與合格之廠商尋求對社區最有利之方式進行。
6.對住戶所託付之事項,經理必須親自或指派專人做即時且必要的服務。
7.對於修繕事項,製作會簽單,送請相關委員簽署。
8.其他有關俱樂部活動的規劃與協助相關人員之事宜。
二、每日例行工作事項 :
1.服務人員出勤督導。
2.例行人員工作訓練。
3.社區環境與社區安全檢查。
4.移交待辦事項的追蹤與執行。
5.公告張貼前的審核。
6.住戶委託事項的處理與回報。
7.零用金帳目的審核。
8.管委會交辦事項的進度檢討。
9.收集住戶意見表,並予以回覆處理情形。
10.工作日誌的製作及審核。
11.其他住戶交辦事宜。
12小時社區主任
福爾摩沙保全股份有限公司
台中市南屯區|月薪 40,000元 以上月薪 40,000元 以上|經驗不拘|學歷不拘展開收合1. 負責社區管委會會議召開等事務。
2. 管委會交辦事項之執行。
3. 櫃台事務處理及住戶諮詢服務。
4. 管理中心行政事務。
社區經理(總幹事)-北屯區
御境保全股份有限公司
台中市南屯區|月薪 38,000~40,000元月薪 38,000~40,000元|1年工作經驗以上|高中職、專科、大學、碩士展開收合負責執行區分所有權人會議及管理委員會決議事項,行政文書表報製作,財務規劃/財報製作/管理費用管理、稽催等,並總攬社區住戶服務、安全警衛、環境美護及設備維護等各項工作之指導,接受管理委員會監督,並執行一切協調聯繫工作。
誠徵社區經理/總幹事_臺中全區
福爾摩沙保全股份有限公司
台中市南屯區|月薪 40,000~45,000元月薪 40,000~45,000元|1年工作經驗以上|高中職、專科、大學、碩士、博士展開收合上班時間:09:00~18:00,工作細心負責
歡迎有自信心,企圖心的優秀朋友加入我們的菁英團隊。
1.公司文件檔案的建立及管理。
2.資料處理、影像掃描及目錄建檔。
3.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項。
4.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料。
5.平面設計、封面及版面規劃設計、內頁編排、POP美工、排版美工。
6.執行刊物美術編輯流程,進行平面排版工作。
應聘者須具「公寓大廈事務管理人員」證照。
為避免耽誤雙方時間,應聘者請先致電約時間。
上班時間為:09:00~18:00,用餐時間休息一個小時。
歡迎有自信,企圖心的優秀朋友加入我們的菁英團隊。
工作內容:
1.召開會議並執行會議決議事項。
2.指揮監督所屬員工推行會務與業務。
3.協助推展大樓與社區物業管理服務。
4.熟EXCEL .WORD,P0WERPOINT文書作業。
5.需具事務管理人員與防火管理員專業證照者。
6.須有社區行政管理工作經驗,有領導魅力,擅溝通協調。
7.善處理同事間人際關係,凝聚向心力,積極主動教育現場同仁。
50戶豪宅社區經理
亞東保全股份有限公司
台中市南屯區|月薪 42,000~45,000元月薪 42,000~45,000元|1年工作經驗以上|高中職、專科、大學、碩士、博士展開收合1.住戶裝潢管制與督導檢查
2.保全員清潔員管理督導
3.財報製作
4.設備設施督導SOP辦理
5.會議朝開客訴處理
人力資源主管
日益電機股份有限公司(KUOBAO)
台中市南屯區|月薪 40,000~60,000元月薪 40,000~60,000元|5年工作經驗以上|專科、大學、碩士展開收合1.擬定人力資源政策,訂定選、訓、用、留的計畫,以達成企業的策略目標。
2.人力資源盤點並製作員工職務工作說明書, 建立完整的召募與任用制度。
3.建立符合企業文化的人才發展體制,以有系統的培訓員工,強化企業的人才資本。
4.建立績效管理與薪酬制度,訂定調薪政策、獎酬制度、退休金制度。
5.各類人事資料的建檔與歸檔,管理公司人員異動或資料異動。
6.人員出勤管理,輸入匯入每日出勤表,了解人員實際出勤狀況。
7.協助主管製作各類表單,及提供人事行政作業流程
8.調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。
9.其他主管交辦事項。
★★無相關產業經驗或相關職務經驗勿應徵★★
誠徵台中市南屯區社區經理
環球皇家保全股份有限公司
台中市南屯區|月薪 35,000~45,000元月薪 35,000~45,000元|經驗不拘|高中職、專科、大學展開收合應聘者須具「公寓大廈事務管理人員,防火管理人員」證照。
為避免耽誤雙方時間,應聘者請先致電約時間。
上班時間為:09:00~18:00,用餐時間休息一個小時。
歡迎有自信,企圖心的優秀朋友加入我們的菁英團隊。
工作內容:
1.召開會議並執行會議決議事項。
2.指揮監督所屬員工推行會務與業務。
3.協助推展大樓與社區物業管理服務。
4.熟EXCEL .WORD,P0WERPOINT文書作業。
5.需具事務管理人員與防火管理員專業證照者。
6.須有社區行政管理工作經驗,有領導魅力,擅溝通協調。
7.善處理同事間人際關係,凝聚向心力,積極主動教育現場同仁。
社區經理(總幹事)-台中市南屯區
御境保全股份有限公司
台中市南屯區|月薪 38,000~42,000元月薪 38,000~42,000元|1年工作經驗以上|學歷不拘展開收合1.依社區規定召開會議並執行會議決議事項。
2.指揮監督所屬服務人員執行社區事務與社區對外業務。
3.規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。
4.處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。
5.訓練、考核、獎懲所屬員工。
區域副理
綠地環保事業股份有限公司
台中市南屯區|月薪 35,000元月薪 35,000元|2年工作經驗以上|高中職、專科、大學、碩士、博士展開收合清潔工作管理.現場品質稽核.教育訓練,代班支援,客戶溝通協調
人資室組員
福爾摩沙保全股份有限公司
台中市南屯區|月薪 27,470~33,000元月薪 27,470~33,000元|經驗不拘|學歷不拘展開收合1. 維護企業內部人力資源之相關紀錄(如:員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等)。
2. 規劃與執行人員招募、甄選與任用,以解決公司的人力需求問題。
3. 設計、管理與執行公司的績效管理系統,並運用績效評核結果,提供管理上決策之參考(如:調薪、獎金、紅利、升遷、調動、留任、資遣或對員工貢獻予以表揚等)。
4. 規劃人力運用的預算,建立與維持公司的薪酬系統與工作規則、管理員工福利制度與退休金方案,並提供人事管理報表(如:工時規劃、出勤管理等)。
5. 規劃公司的訓練發展體系,進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。
6. 進行工作分析,作為日後部門進行職務盤點、職務分配、人力配置、部門職掌及職務說明書建立時的參考依據。
7. 規劃、指導與協調所有與員工相關的問題(如:雇用契約、薪酬、勞動相關法令、員工關係等),並主動針對需改進的政策提出建議,以達成最佳的管理成效。
召募組組員 南屯區
福爾摩沙保全股份有限公司
台中市南屯區|月薪 27,470~33,000元月薪 27,470~33,000元|經驗不拘|學歷不拘展開收合1. 擬定人力資源政策,訂定選、訓、用、留的計畫,以達成企業的策略目標。
2. 建立完整的召募與任用制度(職務說明書、薪資結構、召募甄選流程與工具),讓企業具備招募優秀人才的優勢。
3. 建立符合企業文化的人才發展體制,以有系統的培訓員工,強化企業的人才資本。
4. 建立績效管理與薪酬制度,訂定調薪政策、獎酬制度、退休金制度,以維持企業的競爭力,留下優秀人才。
5. 調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。
6. 建構人力資源資訊系統,定期分析企業人力資源管理性報表,以作為人力發展的依據。
物業處長
福爾摩沙保全股份有限公司
台中市南屯區|月薪 50,000~60,000元月薪 50,000~60,000元|經驗不拘|學歷不拘展開收合1. 組織社團各項工作,制定計劃,落實目標。
2. 負責社團的行政管理、財務管理、會務管理等工作。
3. 與外界建立良好的關係,拓展社團的人脈和資源。
4. 協調社團內部成員,建立和維護社團的團隊精神。
5. 組織和參與社團的各種活動,提高社團的知名度和影響力。
社團總幹事是一個重要的職位,負責協調和管理社團的日常運營,以及制定和實施策略來推動社團的發展。這個職位有著良好的職業發展前景,能夠為社團的成功和成長做出貢獻。
歡迎符合條件的人才加入我們的團隊。請提供個人履歷及相關證書。
行政秘書
社團法人台中啟智協進會
台中市南屯區|月薪 30,000元 以上月薪 30,000元 以上|經驗不拘|專科、大學、碩士展開收合☆【工作內容】
1. 會務行政事務之執行
2. 協會及日照中心會計帳務處理及報稅事宜
3. 協助方案活動之執行
4. 參加相關團體活動(義賣活動等)
☆【學經歷要求】
1.大專以上相關科系畢業。
2.有工作經驗佳。
3.對身心障礙者服務具有熱誠、積極、負責,易於溝通協調,願長期投入社會工作。
4.熟悉電腦文書處理操作。
5.具備機車駕照。
6.應徵資料請附:履歷、自傳及最高學歷證書影本及成績單等。
☆【員工福利】
1.享勞、健保、退休金。依勞基法及本會規定辦理。
2.三節獎金(端午節、中秋節、年終獎金)。
3.投保意外險。
南屯區-社區經理
禾康保全股份有限公司(禾康公寓大廈管理維護股份有限公司,物業管理顧問有限公司)
台中市南屯區|月薪 40,000元 以上月薪 40,000元 以上|1年工作經驗以上|專科、大學、碩士、博士展開收合一、工作內容:
1.秉承管委會之決議及住戶規約,對社區事務的規劃與執行。
2.為現場服務人員之主管,具服務人員之人事考核、督導與訓練責任。
3.對社區環境維護、機械設備及安全管制負完全責任;針對人員進行訓練、指派分工,確實保持社區事務與設備正常運作。
4.須以社區利益為考量,對設備儀器維護保養,尋求優良可信之廠商配合服務社區。
5.對住戶所託付之事項,經理必須親自或指派專人執行,即時服務與回報、追蹤記錄。
6.設備修繕事項,製作會簽單,送請相關(權責)委員簽署通過後執行。
7.其他有關俱樂部活動規劃,與協助服務之人員調配事宜。
8.其他管委會及住戶交辦事宜。
9.每日例行工作事項:
(a)服務人員出勤督導。
(b)例行人員工作訓練。
(c)社區環境與社區安全檢查。
(d)移交待辦事項的追蹤與執行。
(e)公告張貼前的審核。
(f)住戶委託事項的處理與回報。
(g)零用金帳目的審核。
(h)管委會交辦事項的進度檢討。
(i)收集住戶意見表,並予以回覆處理情形。
(j)工作日誌的製作及審核。
二、薪資結構:
1.基本薪資 : 起薪NT$40000,周休二日
2.調整薪資:定期實施工作績效考評,依據考評總整成績進行薪資調整。
三、公司提供福利:
1.勞保、健保 / 2.員工團保 / 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金
4.生育、婚喪補助金 / 5.績效獎金,年節獎金或禮券
6.介紹獎金,開發獎金,穩場獎金
四、提供專業在職教育訓練:
1.人員派駐前完成專業職前訓練與駐點訓練。
2.每年定期調訓駐點同仁,安排相關專業人士擔任講師授課。
3.保全人員一年最少需受訓48小時以上。
4.落實考核制度,獎勵與提拔優秀人員,建制優質工作環境。
5.公司定期舉辦主管課程,同仁有升遷意願者,可報名上課,列培訓主管名單與升遷優勢。
五、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等,皆訂有完善制度辦法,並經主管機關核准備查。
其他條件:具主動積極、責任感及服務熱忱。
物業經理
台灣星堡保全股份有限公司(總公司)
台中市南屯區|月薪 38,000~42,000元月薪 38,000~42,000元|1年工作經驗以上|高中職、專科、大學展開收合1.處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。
2.會議籌辦並執行會議決議事項。
3.規畫財務、安全、環境、設備等管理事項,人員管理。
4.電腦文書行政作業。
5.管理委員會組織報備。
6.公司政策與主管交辦事項執行。
7.上班時段:0900-1800,因公出勤可補休
8.休假:週休二日、國定例假日休(緊急異常事件責任制)
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- 溫溫馨職場,企業有提供職場環境及公司文化等簡介