門市正職人員

#有家的溫暖、也有家的支持，支持您達成目標，開創職涯！ 

【部門職務】*請擇一應徵 

一、營業單位 

1. 熟食課  

2. 魚肉課 

3. 蔬果課 

4. 麵包課  

5. 家電課 

二、後勤單位 

1. 養護課  

【公司提供完整的賣場經營管理訓練】 

1.賣場營運管理 (營業單位) 

(1)執行部門營運作業標準，安排部門每日工作內容 

(2)每月盤點，檢視商品進、銷、存、退，並管理缺貨 

(3)檢視品類業績狀況，提出有效方案提升業績 

(4)商品促銷喊賣，執行檔期促銷計劃 

2.部門管理 

(1)協助主管部門人員溝通、管理 

(2)人員排班、出勤管理 

【工作地點】家樂福 台南地區分店 

【注意事項】 

請透過人力銀行投遞履歷，通過初步履歷審核+電話面談者，入選參與實體面試。 

地點與面試時間將另行通知，謝謝。 

*熟食/烘焙：具丙級中餐烹證照、丙級烘焙證照佳 

*養護：具丙級室內配線證照、丙級冷凍空調裝修技證照佳

1.陳列商品、清潔櫃台、維持營業場所的整潔與美觀 

2.向顧客說明商品的性質、特徵、品質與價格 

3.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 

4.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 

5.POS系統收銀機操作、結帳 

6.依照規定票價，出售票務 

7.冰宮設施的操作、控制以及安全措施的檢查，維修相關器具 

8.解決顧客疑問，提供相關的諮詢 

9.進行驗票工作並保留存根

1.寄物和顧客服務工作 

2.POS系統收銀機操作、結帳 

3.進行驗票工作並保留存根 

4.以電子掃瞄或手動輸入方式，將商品價格輸入收銀機或銷售系統進行收費，最後開立統一發票交付顧客 

5.依照規定票價，出售票務 

6.保管所得現金，並於每日工作終了，根據售票存根，點交所售得票價之現金 

7.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 

8.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 

9.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 

10.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 

11.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 

12.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 

13.完成主管交代任務

1.晚班打烊收店。 

2.維持門市環境與設備整潔。 

3.櫃檯收銀、出餐。 

4.簡易備料。 

5.主管交辦事項。 

本公司推出的新式麻辣餐飲品牌，經研發多年標準化製作流程， 

此職缺對有經驗人員可快速上手，歡迎您的加入。

1.食材準備 

2.收銀結帳 

3.工作區域清潔 

4.接聽電話與配合外送 

5.主管交辦事項

※有美髮相關技術或百貨公司經驗優先 

※確認入取後須提前受訓 

※上班地點：新光三越 台南西門新天地 

1.負責介紹及銷售門市商品。 

2.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。  

3.提供顧客之接待與需求服務(如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理)。  

4.負責每日銷售結算及報表統計作業。 

5.維持與商場及相關部門良好的溝通協調。 

6.維持店櫃週遭之整潔。 

7.每周例行商品盤點。 

8.具完整的教育訓練。 

9.銷售髮品工具類商品 

※刻苦耐勞，抗壓性者佳

你對流行時尚有熱忱嗎？ 

你對運動有興趣嗎？ 

你是一個能自我驅動且喜歡團隊合作的人嗎？ 

你是否希望享受自己的工作呢？ 

若以上的答案是Yes, 歡迎加入PUMA大家庭！我們正在全面擴大招募中！ 

[職務說明] 

1. 商品銷售及顧客服務 

2. PUMA品牌形象傳遞維護 

3. 商品維護及陳列 

4. 達成公司設定的目標

1.負責介紹及銷售專櫃商品(小家電商品) 

2.負責商品入庫、銷售管理及庫存管理 

3.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作 

4.維持店櫃週遭之整潔 

5.需配合排班(月休8~10天) 

6.獎金制度(個人績效獎金、團體績效獎金)

穿戴甲銷售 

提供顧客關於指甲美容、指甲彩繪的相關資訊  

依照顧客需求進行修剪指甲、指甲美容等手足基礎保養服務  

對美甲設計需有熱忱，細心且熱愛生活。  

協助拍攝行銷短片 

協助社群經營

▬▬▬▬❤️❤️歡迎加入匯勝大家庭❤️❤️▬▬▬▬ 

【職務內容✨】 

1. 客戶接待及環境維護。  

2. 餐點及精品銷售。  

3. 活動支援並協助。  

4. 其他主管交辦事項。 

✨薪資：銷售獎金（另計） 

✨福利：提供原廠專業訓練

1 .門市產品陳列 

2 .收銀結帳 

3 .協助店務管理 

4 .產品銷售人員 

5 .主管交辦事項

※工作內容  

1. 顧客諮詢服務。  

2. 商品查檢及理貨。  

3. 門市環境維護。 

4. 檔期行銷活動執行與規劃。 

※薪資福利  

1.時薪依法定基本工資起薪，另有津貼及獎金。 

2.享優先轉任正職的機會，承認年資及勞基法之基本保障。 

3.夜班津貼：22點~23點時段上班，每小時加發55元。 

※應徵條件 

1.主動積極，具服務熱忱。  

2.履歷初審合格者，3天內由門市聯繫面試，請保持手機暢通；不符合者恕不另行通知。

※工作內容  

1. 顧客諮詢服務。  

2. 商品查檢及理貨。  

3. 門市環境維護。 

4. 檔期行銷活動執行與規劃。 

※薪資福利  

1.時薪依法定基本工資起薪，另有津貼及獎金。 

2.享優先轉任正職的機會，承認年資及勞基法之基本保障。 

3.夜班津貼：22點~23點時段上班，每小時加發55元。 

※應徵條件 

1.主動積極，具服務熱忱。  

2.履歷初審合格者，3天內由門市聯繫面試，請保持手機暢通；不符合者恕不另行通知。

【工作內容】： 

1.負責賣場產品介紹、解說及銷售。 

2.跟客戶分享健康觀念，傾聽客戶健康上的需求。 

3.負責店櫃週遭的環境清潔。 

【商品項目】: 

項圈類/手環類/貼布.乳液類/護具類/足部護理類/化妝品保養類/寢具類/清潔保養用品類/生活用品類 等多樣化產品。

【依居住地及門市缺編做安排：嘉義縣市、台南市、高雄市、屏東縣市】 

工作待遇： 

⭐月本薪+月抽成獎金，享保障薪。 

⭐月平均薪資可達33,000以上，實際視業績而定。 

⭐提供到職留任半年+留任一年獎勵津貼。 

⭐福利假多多：生日假(包含生日禮券)+家庭日+充電日，合計五天。 

⭐額外激勵獎金。 

⭐任職三個月並通過試用期者享佐丹奴集團全品牌員購優惠。 

職涯發展：擁有健全的培訓及晉升制度，提供完善職涯發展協助每位新進夥伴成為專業的銷售及店舖經營管理者。 

發展階段：服務人員→資深服務人員→副店長→店長 

⭐️歡迎在校生、無經驗者加入。 

職務說明： 

1.負責介紹及銷售門市商品。 

2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 

3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 

4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 

5.維持店櫃週遭之整潔。

榮獲連鎖早餐品牌幸福企業 

這是一個讓你開心上班、有活力、比太陽還早下班的好工作，好職缺數量有限，希望勇敢嘗試的你可以帶著一顆誠摯、認真的心來加入我們的行列！ 

☑️【工作內容】 

1.餐飲製作及品質標準維持 

2.餐飲銷售及服務 

3.硬體設備維護及門市環境清潔整理 

4.具基本之溝通能力 

5.上班時間為05:30~14:30 

6.配合時數達140H以上，另有高工時獎金。 

7.通過各級考核與加計工作獎金，時薪最高可達200元 。 

★彈性排班 

如果你愛熱鬧 

我們在找 YOU ☛ 學習成長、規劃未來就是現在!!

榮獲連鎖早餐品牌幸福企業 

這是一個讓你開心上班、有活力、比太陽還早下班的好工作，好職缺數量有限，希望勇敢嘗試的你可以帶著一顆誠摯、認真的心來加入我們的行列！ 

☑️【工作內容】 

1.餐飲製作及品質標準維持 

2.餐飲銷售及服務 

3.硬體設備維護及門市環境清潔整理 

4.具基本之溝通能力 

5.上班時間為05:30~14:30 

6.配合時數達140H以上，另有高工時獎金。 

7.通過各級考核與加計工作獎金，時薪最高可達200元 。 

★彈性排班 

如果你愛熱鬧 

我們在找 YOU ☛ 學習成長、規劃未來就是現在!!

三商家購美廉社門市專業幹部，負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情，願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入，專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練，經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力，未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部，成為公司重要營運主管。 

職務說明：  

1.通過培訓評核後職稱：門市店長 

2.訓練期間：4個月，依個別實際訓練狀況而定。 

3.訓練階段： 

第一階段：學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護，配合門市輪班,歷練門市實務工作，儲備門市專業管理知識與技能。 

第二階段：學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等,店主管管理職能。 

第三階段：學習實務單店管理。 

一.主要工作: 

1、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 

2、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 

2、推動門市營業績效達標，管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。  

3、定期門市商圈脈動回報，帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。  

4、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動，並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。  

二.工作時間 

*排班制/實際工作8hr (需配合輪班) 

*早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) 

*晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 

三.休假制度 

*月排休8天起,國定假日出勤享加發一倍薪. 

四.薪資 

薪資起薪32,500元+季獎勵金，通過培訓評核升任店長調薪至35,500元+季獎勵金 。(工作績效表現傑出者可繼續升等，年薪可達50~56萬，具多店管理之潛力人才可再晉升為區督導，年薪可達60~70萬，並有機會成為營運高階主管) 

五.職務要件: 

1.教育程度:專科以上 

2.工作經驗:擔任店長職2年以上 

3.人格特質:樂於學習、喜與人互動、擅長帶領團隊、抗壓力強

＜電洽櫃台人員(06)2212-022＞ 

1. 通路行銷業務拓展 

2.網路銷售訊息回復、美編 

3.樂器保養、環境清潔維護  

4.商品研究、測試商品 

5.拍攝影片介紹 、測試商品 

6.招募新生 

7.其他與上列各項相關事務與支援協助

三商家購美廉社門市專業幹部，負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情，願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入，專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練，經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力，未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部，成為公司重要營運主管。 

職務說明：  

1.通過培訓評核後職稱：門市店長 

2.訓練期間：4個月，依個別實際訓練狀況而定。 

3.訓練階段： 

第一階段：學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護，配合門市輪班,歷練門市實務工作，儲備門市專業管理知識與技能。 

第二階段：學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等,店主管管理職能。 

第三階段：學習實務單店管理。 

一.主要工作: 

1、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 

2、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 

2、推動門市營業績效達標，管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。  

3、定期門市商圈脈動回報，帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。  

4、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動，並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。  

二.工作時間 

*排班制/實際工作8hr (需配合輪班) 

*早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) 

*晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 

三.休假制度 

*月排休8天起,國定假日出勤享加發一倍薪. 

四.薪資 

薪資起薪32,500元+季獎勵金，通過培訓評核升任店長調薪至35,500元+季獎勵金 。(工作績效表現傑出者可繼續升等，年薪可達50~56萬，具多店管理之潛力人才可再晉升為區督導，年薪可達60~70萬，並有機會成為營運高階主管) 

五.職務要件: 

1.教育程度:專科以上 

2.工作經驗:擔任店長職2年以上 

3.人格特質:樂於學習、喜與人互動、擅長帶領團隊、抗壓力強