儲備幹部-育德店

誠 徵: 正職人員 

【主要工作內容】 

1.外場顧客接待及需求(餐點、環境整理、打烊工作) 。 

2.簡易餐點餐飲烹飪(鍋貼包製，鍋貼煎製，麵食烹煮)。 

【其 他】 

1.階梯式上班輪流排班 

2.上述所列薪資，含固定應休未休加班費。 

3.開幕前須至其他直營門市受訓。

招募職位：正職／兼職健康管理師 

工作地點：台南市／依實際居住地點及缺額分發 

薪資待遇： 

正職月薪32,200起（學士畢） 

兼職時薪188起（長期工讀、兼職需月排100小時） 

通過考核後，每月額外另享紅利金！ 

＊具有醫護相關執照/醫護科系每月另有加給 

工作內容： 

1.門市產品銷售、顧客服務 

2.專業衛教諮詢、學習醫療相關知識 

3.商品陳列 

4.月休8-10天

1.指導並且協調業務人員銷售技巧  

2.規劃部門預算、部門管理和決定預算支出  

3.瞭解客戶喜好、客戶拜訪與關係維繫、包裝組合主要銷售商品  

4.行銷專案規劃、執行與管理，決定銷售商品的價目表跟議價的空間  

5.劃分業務區域，立定目標，並幫業務人員建立訓練課程  

6.協助部屬解決客戶相關問題與業務人員績效的評估  

7.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程  

8.客戶拜訪開發並推銷產品  

9.依顧客需求做報價及簽約  

10.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度)  

11.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度  

12.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員  

13.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料，並預測買主及租賃者之需求  

14.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜  

15.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利  

16.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售  

17.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務  

18.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢

1.負責倉庫日常收貨、出貨、存貨、貨物 

2.定期清點物料，並將物料標示並放於正確位置，必要對相關人員解說，使其容易使用 

3.定期追蹤複查庫存與紀錄是否相輔有無損壞，如不符合找出原因 

4.定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室，以確保符合安全規章及存貨安全 

5.倉庫物品、物料進出管理品，與請購單、發票及其他憑證是否相符 

6.須進出冷凍冷藏庫 

7. 跨部門間溝通協調  

8. 數字概念良好 

9. 其他主管交辦事項

買場管理、專櫃人員管理、廠商聯繫及活動洽談、檔期活動招商及規劃、業績管理及報表製作等。 

※休假制度：9~10天/月，上班時間：依新店舖營業時間，排定早班、晚班、全天班，以上三種班別皆需輪值。

工作內容： 

餐點製作、點餐出餐、環境清潔收碗、親切服務 

本公司環境優良， 

上班氛圍佳， 

享勞健保福利， 

享每日供餐， 

若表現優良也有企圖心， 

經考核有內部加盟的機會。 

歡迎對餐飲有熱誠的你， 

加入我們共創事業藍圖。

LA NEW-與您健康零距離。 

創新科技，一路領先。堅持「健康、舒適、品質」淬鍊出品牌獨特魅力。 

*科技量腳-台灣獨家首創全方位科技量測系統，邀您一起加入足健康專業呵護團隊* 

#專業訓練# 

我們提供完善且持續的訓練、重視人才培育。 

優質服務流程，專業店務管理；足健康識能課程，提升專業硬實力。 

加入LA NEW，建立個人職場品牌，成為團隊最佳A咖。 

#工作環境# 

提供素雅襯衫+靛青工作圍裙襯托我們的職人精神。 

提供制鞋，自家員工就是我們的最佳代言人。 

簡潔、時尚、寬敞的工作環境；愉悅音樂、咖啡芳醇流洩滿室。 

#健康職場# 

工作氣氛和樂、提供獎金、升遷管道多元、自我挑戰空間大。 

工作內容： 

(1)鞋類服飾及周邊商品銷售 

(2)全程顧客服務 

(3)商品陳列及庫存整理 

(4)量腳試穿選鞋 

(5)結帳及售後服務 

(6)排休制(依勞基法月休8-10天) 

LA NEW門市人員獨特細緻的溫柔，關懷且在乎著客人的足健康。 

我們幫客人選對鞋、讓客人穿好鞋；讓好客變常客，顧客喜愛，消費自然回流。 

客人口啜著店內提供的香淳咖啡，聽著我們對產品的細心解說及迫切想要呵護客人足健康的那份關懷。即使工作忙碌的他們也願意為了我們多停留一刻，這一刻我們彼此都沒有浪費。

1.協助公司主管處理工作上交辦的事務 

2.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估

無經驗可，公司會有培訓計畫。 

1.拜訪屋主地主開發及諮詢服務。  

2.針對客戶需求規劃產品及建議。  

3.提供不動產買賣諮詢及售後服務。  

4.同事物件交流及分析討論。 

＊定期提供不動產及財經相關課程及經驗分享。 

＊提供一對一全程教育訓練及輔導，無經驗者放心學習。 

＊彈性上班時間，提倡家庭優先小孩接送不擔心。 

＊老闆熱衷料理，最愛問員工吃飯沒？我去煮快叫大家上來一起吃。

加入石二鍋⭐ 解鎖不一樣的你 ️  

◆歡迎二度就業◆職涯多元發展◆彈性排班制度◆多店選擇 

一鍋一會我們期待與您相會。 

每一鍋都盛載的我們溫暖的心意，邀請您一起成為這份心意的傳遞者！ 

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▌誠徵：見習襄理  

▌工作內容：外場顧客服務、內場餐點備製、店務營運協助 

▌工作時間：10:00~23:30 (依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽) 

◪ 應徵資格： 

① 高中職以上畢業，對餐飲工作有熱忱興趣者  

② 需配合早晚排班與門店輪調 

③ 喜歡服務與顧客互動 

▬▬▬▬▬儲存職缺 ✉ 點擊應徵▬▬▬▬▬

於111年11月正式成為樂事綠能股份有限公司旗下子公司，目前組織正在擴編中，需要大量專業菁英及人才，如果你/妳符合以下條件，我們要的就是你/妳！ 

[ 加分條件 ] 

1.具營造相關經驗者佳 

2.需會操作WORD/EXCEL/Autocad 

[ 工作內容 ] 

1.工程文書作業處理 

2.計劃書撰寫 

3.發包估價等工程相關行政事務 

4.公司內部各單位收發文 

5.各類文件歸檔 

6.其他主管交辦事項

1.櫃台接待、環境維護 

2.人員出缺勤管理 

3.開單作業、叫班及包廂管控 

4.日報表、各式表格彙整 

5.各項備品控管 

6.具基本的文書處理力，餐旅休閒產業管理經驗尤佳 

7.保障底薪，另享門市銷售獎金 

8.表現良好者，未來可享入股分紅、升遷店長機會 

註：投遞履歷前請先確認班次時間是否可以配合，謝謝

1.在專櫃或店面門市內提供商品介紹及銷售服務 

2.負責營業業績、人事及店面或賣場之展示整理、銷售宣傳、補貨、人潮動線及其他客戶服務

※ 具企圖心、良好溝通及學習能力。 

※ 對餐飲服務高度熱忱和責任感，願意接受餐飲服務培訓 

※ 能接受全方位學習 

※喜歡與人及新事物接觸。 

工作內容: 

．接受公司教育訓練與交辦事項。 

．有耐心處理顧客之各種問題 

．營業前巡視餐廳清潔，擺設、備品、用具及設備是否完善。 

．負責為顧客帶位、安排座位、倒水。 

．將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 

．後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐，或可進行簡易餐飲之料理，如：調配茶品等。 

．上菜並提供有關用餐服務。 

．於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 

．結帳、收銀等工作。 

※不定期聚餐 

※三節獎金

1.商品陳列、補貨上架。 

2.倉庫整理、賣場環境維護。 

3.提供顧客之接待與需求服務。 

4.POS系統操作，顧客收銀結帳。 

5.服務台辦卡/寄物/退換貨。 

6.協助同事工作，完成主管交辦事項。

【薪資待遇】 

努力就有優渥薪資＝保證底薪＋業績達標獎金＋激勵獎金＋各式津貼及全勤 

（銷售王牌月薪破50000以上不是難事！！） 

維修考核通過另按件計酬～修越多賺越多 

【工作內容】 

1.門市現場經營銷售及管理工作。  

2.門市行政報表及工作處理。  

3.門市人員領導、指導訓練。  

4.門市系統操作，須具備電腦操作基本邏輯。  

5.個性開朗、喜歡服務性質工作，能配合地區輪調制度。  

6.喜歡運動，對生存遊戲有興趣者。  

7.對市場情報敏感，能準確提出採購需求判斷。 

8.主管交辦事務  

【銷售內容】 

１生存遊戲相關商品 

２軍警、戶外休閒產業商品 

【工作地點】 

需配合輪調  

【工作福利業界最好】 

一保險福利：勞保、健保、團保、勞退提撥金 

二獎金福利：加班費、全勤獎金、年終獎金、中秋禮金、端午禮金、激勵獎金、達標業績獎金 

三餐飲福利：供餐 

四休假福利：週休二日、配合排班、國定假日、特休 

五津貼福利：外派交通津貼、槍隊活動津貼、維修槍津貼、結婚禮金、生日禮金、旅遊津貼 

六其他福利：在職訓練、員工聚餐、提供公司制服 

七用餐休息時間1小時，若需配合個人值班則按勞基法待命工時，發加班費

三商家購為三商集團旗下之社區型連鎖超市業者，擁有眾多通路品牌，包括：「美廉社」、「心樸市集」、「SimpleCITYMart美廉城超」、「Go美廉」及「OFFICE Mart美廉便利架」等，其中「美廉社」為主要核心品牌。  

「美廉社」目前全台有800間門市且持續積極展店中，同時與國跨國集團日本住友商事旗下日藥妝品牌Tomod‘s，開出複合式店型，員工職涯發展有多元可能，歡迎對零售業/百貨業/連鎖超市有興趣的您一起加入我們的行列 !!  

★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗)，最快七個月通過考核者，可升遷為門市管理職。  

一、工作職務內容  

1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務)  

2.賣場經營管理  

3.顧客服務/客訴處理  

4.收銀結帳服務  

5.環境清潔服務  

6.主管交辦與執行  

二、工作時間  

1.排班制/實際工作8hr (需配合輪班)  

2.早班 06:30~15:30 (中間休息1hr)  

3.晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr)  

三、休假制度  

月休8天起，國定假日出勤享一倍薪  

四、薪資待遇  

月薪29,000元  

(通過試用評核後可再領取季業績獎金，公司提供完整晉升培育計畫，晉升為店主管年薪達40~45萬，工作績效表現傑出者可繼續升等，年薪可達50~56萬)

1.負責飯店的每日營運管理  

2.協調各單位工作人員，提供顧客相關服務  

3.監督飯店所提供之服務品質  

4.處理較複雜的客訴  

5.一般水電維修  

6.不抽菸 不喝酒 不嚼檳榔  

*可供宿*

1. 負責餐飲場所的廚房及外場聯繫、顧客菜單諮詢、點餐供餐及桌面環境清潔 

2.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 

時間可彈性編排 時薪會調整。

三商家購美廉社門市專業幹部，負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情，願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入，專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練，經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力，未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部，成為公司重要營運主管。 

職務說明：  

1.通過培訓評核後職稱：門市店長 

2.訓練期間：4個月，依個別實際訓練狀況而定。 

3.訓練階段： 

第一階段：學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護，配合門市輪班,歷練門市實務工作，儲備門市專業管理知識與技能。 

第二階段：學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等,店主管管理職能。 

第三階段：學習實務單店管理。 

一.主要工作: 

1、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 

2、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 

2、推動門市營業績效達標，管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。  

3、定期門市商圈脈動回報，帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。  

4、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動，並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。  

二.工作時間 

*排班制/實際工作8hr (需配合輪班) 

*早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) 

*晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 

三.休假制度 

*月排休8天起,國定假日出勤享加發一倍薪. 

四.薪資 

薪資起薪32,500元+季獎勵金，通過培訓評核升任店長調薪至35,500元+季獎勵金 。(工作績效表現傑出者可繼續升等，年薪可達50~56萬，具多店管理之潛力人才可再晉升為區督導，年薪可達60~70萬，並有機會成為營運高階主管) 

五.職務要件: 

1.教育程度:專科以上 

2.工作經驗:擔任店長職2年以上 

3.人格特質:樂於學習、喜與人互動、擅長帶領團隊、抗壓力強