
此職缺的所有相似工作:
(共51筆)
NB-測試部經理(越南)-E事業群
鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
越南|面議(經常性薪資4萬/月含以上)展開收合1.測試計劃與策略制定
2.團隊管理與培訓
3.測試工具與流程優化
4.缺陷追蹤與報告
5.跨部門協作
NB-生技部經理(越南)-E事業群
鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
越南|面議(經常性薪資4萬/月含以上)展開收合1.SMT及自動化設備維護、調試、品質及機故等KPI達成
2.設備程式製作及優化
3.團隊管理與指導
4.跨部門協作
組裝製造工程師(越南/新竹)
鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
越南|面議(經常性薪資4萬/月含以上)展開收合1.與外國客戶對應進行新產品生產流程;製工具,自動化設備的開發。
DFM( Fixture design, automation DFA)
2.進行流程定義。與廠商串接導入製工具&自動化設備。製工具的檢討優化
3.帶領其他越南籍工程人員,進行專案機種開發
4.開發階段組裝製具進度的掌控。確保製具&設備滿足專案schedule要求
5.試產前,準備線體qulification報告, 完成設備/治具壓力測試,扭力測試,strain gauge測試等。確保驗證得到客戶同意,產品投線。
6.生產DOE的進行
7.針對試產的產品設計、製工具問題進行確認,分析,FA完成報告。
導入改善對策。確保量產良率及 UPH
製造工程主管(理級)(越南)
鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
越南|面議(經常性薪資4萬/月含以上)展開收合1.負責PCBA的新產品導入, 包括設計評審,工藝設計,程式和治具的準備等
2.記錄跟進新產品導入中的組裝問題和發現
3.解決製造組裝DFM問題並有效提升良率
4.具體製造問題的追蹤、調查、研究和分析.
5.跟進解決或上報相關製程問題
6.參加新技術導入製造
7.確保製造過程的優化,保證產出和品質
儲備幹部(越南)
Pro Well(Vietnam) Co.,LTD.
|鞋類製造越南|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|經驗不拘|專科、大學、碩士、博士展開收合1.管理主管培訓
2.培訓期間熟悉製鞋產業及各部門運作
3.依據個人培訓狀況做職務派任。
4.無工作社會經驗的錄取儲備幹部者,從基層員工做起,工作的同時會培養工作思維及工作價值觀。
越南紙塑廠-廠長
明翔科技股份有限公司
|印刷越南|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|5年工作經驗以上|專科、大學、碩士、博士展開收合1.全廠製造管理 (人、機、料、法、環/PDCA),達成年度設定的績效指標
2.統籌及管控廠內之生產排程.交期.產量.成本與效率
3.導入ERP,自動化倉儲系統與管理
4.生產製程優化,品質良率提升,驗廠,預防管理,滿足客戶需求
5.專業人才之養成,人員培訓
6.建置並完善生產團隊,提升關鍵技術及強化生產競爭力,足以達成客戶的要求與期待
7.持續落實標準化及推動優化
工廠管理儲備幹部(越南)
大成長城企業股份有限公司 (大成長城)(大成集團)
越南|面議(經常性薪資4萬/月含以上)展開收合1. 海外廠營運相關管理與規劃相關事項。
2. 現場/辦公室人員管理相關事項。
3. 與供應商接洽與溝通能力。
4. 跨部門間溝通管理能力。
**有海外相關工作經驗者佳
**團隊合作
**英文、越南文溝通能力
**處理壓力與挫折能力
**本職缺可年後報到
廠務儲備幹部
英屬維京群島商聯欣國際有限公司台灣分公司
|鞋類製造越南|月薪 40,000元 以上月薪 40,000元 以上|2年工作經驗以上|專科、大學、碩士展開收合熟悉工廠製鞋流程與製程、熟悉製鞋材料相關知識、生產流程安排、生產人員管理、生產問題處理與解決、物料控管、人員控管、工時控管、倉庫管理、IE/物控
人事行政主管(派駐海外)
聚陽實業股份有限公司
|紡織成衣越南|年薪 1,400,000元 以上展開收合1.針對廠區人資、行政、總務庶務、採購等提出改善建議並規劃執行
2.依據公司行政管理制度,執行日常行政事務
3.支援及協助廠區各部門之庶務性工作
廠務高階主管(越南)
英屬維京群島商伯星國際股份有限公司台灣分公司
|鞋類製造越南|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|10年工作經驗以上|國小/國中、高中職、專科、大學、碩士、博士展開收合負責鞋廠生管或廠務工作(LEAN)精實管理工作,俱大型鞋廠經驗佳。
J4-行政與專案管理人員~歡迎越南/印尼返鄉服務者
翔鑫堡工業股份有限公司
|鞋類製造越南|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|1年工作經驗以上|大學、碩士、博士展開收合1. 負責各項事務流程之溝通、整合及報表彙整與呈報。
2. 文件、行政管理作業,追蹤執⾏狀況,掌控進度。
3. 專案規劃執行、管理及數據統計分析與報告製作。
4. 其他主管交辦事項。
駐外財務主管 (越南地區)
山健包裝股份有限公司
越南|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|5年工作經驗以上|專科、大學、碩士展開收合1. 規劃及檢討公司會計作業流程,並覆核各項會計作業,以符合當地財會及稅務之規定。
2. 定期核閱財務報表與稅務申報,並針對異常項目進行分析檢討。
3. 配合會計師及外部單位審計。
4. 懂越文優先。
儲備幹部 (需外派越南)
佳日科技股份有限公司(總公司)
越南|面議(經常性薪資4萬/月含以上)展開收合1.協助公司主管儲備幹部
協助公司主管處理工作上交辦的事務
協助主管計劃和指揮人員相關的訓練,績效的評估處理工作上交辦的事務
2.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練,績效的評估
特別助理
執行主管所交代的命令及專案
處理與主管相關的行政事務,例如:負責公共關係事務、跨公司及部門工作協調、協助專案計劃評估及執行與追蹤、主管會議記錄執行追蹤、董事長及主管交辦事務處理、協助部門預算編列
擔任部門之間或主管間的橋樑,專案的承接
行程安排
總經理室特助 (越南)
三達榮企業股份有限公司
越南|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|經驗不拘|大學、碩士、博士展開收合1. 有特助或行政主管的工作經驗
2. 有箱包袋或鞋業/成衣等針車行業經驗優先
高階廠務主管【外派越南駐廠】
貫勝企業股份有限公司
|國際貿易越南|月薪 70,000元 以上月薪 70,000元 以上|5年工作經驗以上|學歷不拘展開收合1.生產線進度排程、品質管控及進度跟催
2.人員的督導調配、教育管理、與SOP的制定與維護
3 .監督作業員作業,維持作業品質以及進度 、教育管理
4.解決、協調作業員在作業時發生的問題 、主管交辦事項
5. 有設立新廠經驗尤佳
歡迎 所有求職者
總經理特助(駐越南)
DIMTON COMPANY LIMITED(DIMTON PVD )
越南|月薪 70,000~90,000元月薪 70,000~90,000元|3年工作經驗以上|大學、碩士展開收合1. 執行主管所交代的命令及專案
2. 處理與主管相關的行政事務,例如:負責公共關係事務、跨公司及部門工作協調、協助專案計劃評估及執行與追蹤、主管會議記錄執行追蹤、董事長及主管交辦事務處理、協助部門預算編列
3. 擔任部門之間或主管間的橋樑,專案的承接
4. 行程安排
總經理特助(駐越南)
DIMTON COMPANY LIMITED(DIMTON PVD )
越南|月薪 70,000~90,000元月薪 70,000~90,000元|5年工作經驗以上|大學、碩士展開收合1. 執行主管所交代的命令及專案
2. 處理與主管相關的行政事務,例如:負責公共關係事務、跨公司及部門工作協調、協助專案計劃評估及執行與追蹤、主管會議記錄執行追蹤、董事長及主管交辦事務處理、協助部門預算編列
3. 擔任部門之間或主管間的橋樑,專案的承接
4. 行程安排
- 精選精選職缺
- 1天企業預估回應您的時間為「1個工作天」(2~7天以此類推)
- 急此職務急徵人才
- 習企業實習職缺
- 替研發替代役職缺
- 身接受身障職缺
- 職職場新聞,企業有發布新聞稿,文章,活動等訊息
- 溫溫馨職場,企業有提供職場環境及公司文化等簡介