【 鼎威維修】台中門市 Apple / iPhone 有經驗店長｜（有管理／維修經驗佳）薪資40,000~50,000｜月休8-13天，完全符合勞基法

1.負責社區機電設備巡檢維護保養  

2.社區公共區域機電設備修繕工程  

3.住戶端居家水電服務  

4.督導廠商進行機電修繕工程  

5.工作態度積極／配合度高  

6.具相關經驗佳

管理外場各廳宴會之人事與餐居桌型之調度與客服之協調

※應徵正職者須經「3個月考核」。 

※指定地區門市區域津貼加給PLUS+！ 

※所屬門市業績達成時，另有業績獎金酬勞。 

※相關加給、津貼依公司規定發放，並依職等有所區別。 

★★★工作好所在，安心好厝邊！★★★ 

義美門市擴大徵才囉！ 

沒有職場經驗？沒關係！ 

義美門市一定會是你最棒的職涯起點。 

正職儲備幹部 月薪31,000~36,000元。（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異） 

配合公司教育培訓12~18個月，即可挑戰門市主管職務。 

挑戰店長絕對少不了你！(*´∀`)~♥ 

年薪上看60萬以上，等你來挑戰！ξ( ✿＞◡❛) 

~~找一個離家近的工作，一起實現自我吧！~~ 

※歡迎親洽各門市店長應徵！！ 

我們希望你能夠... 

◎自信介紹最安心的義美食品，讓顧客吃的放心、用的安心！ 

◎櫃台收銀一把照！ 

◎讓環境一絲不苟、一塵不染，優良的商品需要最棒的陳列環境！ 

◎讓來店顧客感受到購物的樂趣與溫暖吧！感動服務小天使就是你！ 

◎富有同理心，為顧客解決困擾，讓顧客的回饋成為公司成長的動能！ 

◎期待職場前景更上一層樓？拿出不怕挑戰的態度，讓我們為你鋪路！ 

~~門市營業、後勤行政、總部管理，只要你有勇氣，歡迎來挑戰！ 

[工作內容] 

＊門市商品介紹及銷售結帳包裝。 

＊提供顧客之接待與需求服務 

（如：電話諮詢、調貨、包裝及退換貨處理）。 

＊商品進貨、補貨、入庫、商品陳列排面整理、銷售管理及庫存管理。 

＊維持門市週遭之環境整潔。 

[工作性質] 

＊無經驗可，可配合輪調者佳。 

＊須配合輪班。

◆◆《用貼心的服務與溫暖的笑容融化顧客》◆◆ 

我們在尋找親切、具服務熱忱、喜歡與顧客互動和分享生活中可愛事物的夥伴。如果你具備以上特質，想從事服務顧客與銷售性質的工作， 

誠摯邀請您加入Norns門市/專櫃夥伴的行列！ 

【工作內容】 

★顧客服務與商品銷售：商品介紹、查詢庫存調貨、結帳及禮品包裝等。 

★商品進貨管理：商品進貨、補貨、庫存管理、檯面整理等。 

★櫃位品牌形象經營：商品陳列、節慶活動佈置、櫃位清潔整理等。 

【排班與薪資福利】 

1.輪班制度 (★採月排班，非週排班)。 

2.每月休8-11天 (★每月可指定休假四天：可選二天假日、二天平日)。 

3.到職起成為門市/專櫃實習夥伴，立即享有〔保障底薪〕+全勤津貼 

4.到職〔滿一個月〕可參加考核，考核通過即成為〔正職門市夥伴〕享有以下福利： 

★底薪+全勤津貼+專業津貼+業績獎金+活動競賽獎金 

★平均薪資約33,000元 ~ 40,000元(含獎金及津貼)  

★年資滿半年起，通過工作評核享〔加碼專業津貼〕、〔優秀同仁服務獎金〕 

★年資滿一年起，下年度享有〔年終獎金〕 

★享春節/端午/中秋禮品及津貼、生日禮金、績效津貼。 

★購買公司產品享〔員工價〕 

櫃位皆設立知名百貨/鄰近商圈，附近有公車站、捷運站，通勤上班〔交通超級便利〕。 

想更靠近Norns ＞＞＞官方網站GOGOGO ：www.norns.com.tw

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台中不分區聯合徵才！ 

依您的居住地點及實際缺額分發！ 

★晉升管道透明，轉正年資可累計 

★優於連鎖界的薪資、通過考核每月另享獎金 

★具有醫護相關執照/醫護科系每月另享加給 

【無經驗、無相關科系可！】 

加入我們有完善的醫療保健教育訓練，讓你成為專業的「健康管理師」 

正職月薪32,200起（學士畢） 

【工作內容】 

（1）門市產品銷售、顧客服務 

（2）學習醫療相關知識、專業衛教諮詢 

（3）醫療產品陳列、門市清潔 

（4）月休8-10天

我們的這項職務，負責的工作內容有： 

．提供顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 

．負責擺設商品、清理架上商品及維持營業地點之整潔及美觀。 

．負責向顧客介紹商品特徵、品質與價格及示範操作方法，以協助顧客選擇。 

．負責在顧客成交後之包裝、交付商品、安排裝機、pos收銀。 

．負責在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表。 

我們提供的福利: 

1.月休10天-12天 

2.底薪+業績獎金 

3.另外提供達成獎金 

4.員工購物優惠 

5.不定期安排商品教育訓練 

6.三節獎金 

7.加班費 

銷售內容: 冰箱、洗衣機等大型家電； 美型知名品牌小家電、廚房家電

想挑戰高薪？對自己工藝及標準有信心歡迎加入我們 

歡迎直接來電預約面談 

【工藝】【細心】【耐心】【專注】【成長】 

想學一技之長或技術想再提升的，歡迎加入我們團隊 

對包膜有興趣及熱忱，想挑戰自己的技術、速度，具備【挑戰】的精神並肯學習，你就是我們需要的人才，我們要的不只是員工 

小豪包膜 要的是一種【態度】，要做就要做到最好的，給出最棒的品質及服務 

1.了解專櫃商品、規格、售價並陳列及銷售 

2.商品製作施工，培養獨立銷售能力及輔助銷售 

3.肯學習、細心、抗壓性高，有團隊精神 

4.清點庫存、進貨、門市清潔整理維護 

5.各式產品保護貼、包膜技術施工 

6.協助店內各項業務營運 

7.接受公司技術傳授，管理能力培訓 

8.需輪休無經驗可 

應徵務必投遞履歷，歡迎電洽 

未來享有：開店輔導、配股分紅 

中部直營門市 

台中逢甲店 

台中旗艦店 

台中豐原店 

彰化旗艦店

1.執行醫療行銷相關事項之企劃工作。 

2.進行醫療開發專案企劃及結果分析。 

3.協調跨單位間之溝通。 

4.配合及促進相關醫療活動之舉辦。 

5.管理報表製作及進行分析。 

6.制定診所行銷與年度銷售目標 

7.定期參與醫美相關研討會

1、需銷售能力強，有創造業績的能力，負責介紹及銷售門市珠寶商品，營運管理。 

2、有團結精神、有團隊精神、積極創造業績的行動，有團隊合作精神。 

3、有培訓下屬工作細節的能力，以及協助下屬和新進人員的工作進度。 

4、監督以及協助店面的清潔整齊，培訓下屬銷售工作事務。 

5、提供顧客之接待與協助服務需求（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。  

6、負責監督和管理商品進出貨入庫、銷貨管理及庫存管理。  

7、負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。  

8、負責與客戶關係的建立與維繫。  

9、執行進銷貨分析，行銷規劃、協調廣告活動和促銷宣傳。  

10、協助店內所需的工作事務。 

‼️溫馨提示（本公司有專業的珠寶知識培訓） 

10、工作需要擔保人一位。

【工作內容】 

1.商品管理：商品上架及陳列佈置、商品排面整理、查詢庫存補貨等 

2.顧客服務：商品諮詢及介紹、會員卡介紹、支援收銀等 

3.門市形象維護：環境清潔、服務態度自我管理等 

【班別及休假】  

早、中輪班，月休8-10天 

【面試流程】 

-面談前填寫簡易性向測驗與邏輯測驗 

-面談後，若未合格者恕無另行通知 

※含約定加班費，每月約領30200~33100元 

※如無法配合上全日班，可於面試時另議

此職缺主要工作地點為台中康寧： 

1. 現場配管配線等相關電氣工作。 

2. 配合現場師傅進行工作。 

3. 需配合出差及外派，另有外出加給。 

應徵此工作需有職安6小時的職安卡 

三個月視工作情況調整薪資

振宇五金(股票代號：2947) 全台門市招募不斷電~ 

旋風式展店需要像你一樣優秀的人才加入~秒投履歷，成為我們的夥伴吧!! 

拓展振宇服務到全台每一個鄉鎮，最重要的就是【門市夥伴】~ 

投遞前請詳閱下列說明： 

→門市日常 

1.充滿服務熱忱，與夥伴一起堅守崗位，提供專業諮詢及銷售服務。 

2.喜歡與人相處，活潑大方，學習結帳收銀與顧客互動，建立良好關係。 

3.愛整潔算數好，做好商品陳列及庫存管理、每日環境維護。 

4.彈性排班，與夥伴搭配輪班(早班:7:30-16:00 晚班:13:30-22:00)，配合店務適時加班，共同完成當日任務。 

【同縣市鄰近門市相互輪調及支援，全方位學習】 

→專業培訓 

1.願意學習並提升自我能力，我們有各式五金專業課程，教你成為五金達人。 

2.進階培養銷售技巧與商品諮詢能力，培養自信與溝通能力。 

→升遷管道 

每年兩次升遷機會，職涯發展為你鋪路，逐步成為門市店長，更有機會轉戰總部幕僚，多元職務發展機會，展現自我價值。 

【有機會安排部門輪調、支援，全方位學習】

【需具備管理及帶店的經驗，有企圖心，想挑戰自已追求品牌發展及成就感的人】 

能夠提升品牌價值，讓企業更上一層樓的主導者及夥伴。 

1.具連鎖餐飲經驗。 

2.門市現場管理，對飲品有濃厚興趣。 

3.內外場吧檯人力分配安排(排班)。 

4.各式物料進貨與庫存管理(盤點及預估單)。 

5.流程優化及改善。 

6.飲品發想提案。 

7.零用金管理。 

3點1刻（315pm）核心價值： 

-  擁有自己的研發團隊，精心挑茶、研發飲品 

-  原料來自自家茶園、咖啡莊園，結合AIOT智慧農業技術，加上農業部授權技術，高品質保證

◆家用品類銷售及陳列、能配合公司培訓計劃 

◆負責商品進貨入庫、銷售寄送、庫存管理與清點。 

◆提供顧客之接待與需求服務、展示商品的優點，以協助顧客正確選擇後成交 

◆主動積極、有親和力、抗壓性高，願向高薪挑戰。 

◆須能配合公司輪調 

◆商品包裝、商品陳列及管理、每日維持店櫃週遭環境整潔  

◆薪資及銷售獎金 

◆排班制度月休10天(百貨專櫃同仁)

1. 具備門市管理能力  

2. 負責門市炸區及櫃檯聯繫等相關工作，維護產品品質  

3. 門市人員管理排班/品質/營運目標導向管理，與所有作業流程SOP持續改善  

4. 危機處理、提供客人舒服的用餐品質並處理客訴  

5. 需熟悉且能依作業流程執行  

6. 人力調度與配置(工作排班)、人員工作指導與教育訓練

【工作內容】  

1.在門市學習各項技能並通過考核。  

2.推動加盟門市促銷活動，完成公司短中長期企劃活動，以確保公司穩定成長。  

3.執行與追蹤各項營運績效管理。  

4.落實加盟分店管理與稽核，以符合公司管理規範。  

5.輔佐與協助分店提升營運績效。  

6.加盟分店反映事項及時解決並即時處理客訴相關作業與回覆。  

7.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。  

8.有餐飲經驗尤佳。  

9.區域為中、彰、投 加盟門市(約30間)。  

✅10.每月保障底薪$38,000元起~42,000元+高獎金(加盟門市煥然一新改裝、 設備更新、推廣活動..等)。

LA NEW-與您健康零距離。 

創新科技，一路領先。堅持「健康、舒適、品質」淬鍊出品牌獨特魅力。 

*科技量腳-台灣獨家首創全方位科技量測系統，邀您一起加入足健康專業呵護團隊* 

#專業訓練# 

我們提供完善且持續的訓練、重視人才培育。 

優質服務流程，專業店務管理；足健康識能課程，提升專業硬實力。 

加入LA NEW，建立個人職場品牌，成為團隊最佳A咖。 

#工作環境# 

提供素雅襯衫+靛青工作圍裙襯托我們的職人精神。 

提供制鞋，自家員工就是我們的最佳代言人。 

簡潔、時尚、寬敞的工作環境；愉悅音樂、咖啡芳醇流洩滿室。 

#健康職場# 

工作氣氛和樂、提供獎金、升遷管道多元、自我挑戰空間大。 

工作內容： 

(1)鞋類服飾及周邊商品銷售 

(2)全程顧客服務 

(3)商品陳列及庫存整理 

(4)量腳試穿選鞋 

(5)結帳及售後服務 

(6)排休制(依勞基法月休8-10天) 

LA NEW門市人員獨特細緻的溫柔，關懷且在乎著客人的足健康。 

我們幫客人選對鞋、讓客人穿好鞋；讓好客變常客，顧客喜愛，消費自然回流。 

客人口啜著店內提供的香淳咖啡，聽著我們對產品的細心解說及迫切想要呵護客人足健康的那份關懷。即使工作忙碌的他們也願意為了我們多停留一刻，這一刻我們彼此都沒有浪費。

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沒有職場經驗？沒關係！ 

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挑戰店長絕對少不了你！(*´∀`)~♥ 

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※歡迎親洽各門市店長應徵！！ 

我們希望你能夠... 

◎自信介紹最安心的義美食品，讓顧客吃的放心、用的安心！ 

◎櫃台收銀一把照！ 

◎讓環境一絲不苟、一塵不染，優良的商品需要最棒的陳列環境！ 

◎讓來店顧客感受到購物的樂趣與溫暖吧！感動服務小天使就是你！ 

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[工作內容] 

＊門市商品介紹及銷售結帳包裝。 

＊提供顧客之接待與需求服務 

（如：電話諮詢、調貨、包裝及退換貨處理）。 

＊商品進貨、補貨、入庫、商品陳列排面整理、銷售管理及庫存管理。 

＊維持門市週遭之環境整潔。 

[工作性質] 

＊無經驗可，可配合輪調者佳。 

＊須配合輪班。

1. 詢問或主動提供諮商建議給顧客 

2. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 

3. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 

4. 向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 

5. 收取款項交付商品、開發票或收據，完成交易手續 

6. 保管所得現金，並於每日工作終了，根據售票存根，點交所售得票價之現金 

7. 電子化POS系統收銀機操作、結帳 

8. 寄件和取貨服務工作