Wishing Year 品牌人資專員

【工作內容】 

先學現場作業之後獨立作業才是行政電腦 

📍剛開始學上班時間是星期一到星期五，獨立後是星期二到星期六 

✅有主管帶著做 

✅需熟悉不同作業SOP 

✅需會基本的英文基礎和電腦基礎

行政業務相關 

＜職務說明＞  

1. 維護企業內部人力資源之相關紀錄（如：員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等）。 

2. 進行人員招募、面試與任用，以解決公司的人力需求問題。 

3. 行政文書處理（如協調所有與員工相關的問題：雇用契約、薪酬、勞動相關法令、員工關係等），並主動針對需改進的政策提出建議，以達成最佳的管理成效。

1.執行人才招募、遴選、任用等相關作業達成。 

2.確保各部門人員補足與職前訓練。 

3.執行人員入職、離職手續及考勤管理作業稽核。 

4.管理與執行公司的績効並運用績效考核結果擬定人力資源發展策略。 

5.擬定人力資源政策與規章制度建立、修訂、公告。 

6人力資源管理與勞動法令更新計畫與擬定。 

7.督導HR系統人事資料紀錄 、管理、稽核。 

8.執行與紀錄各項人事制度運作，例如召募作業、各項訓練、績效考核、職務輪調等。 

9.主管交付任務。 

情緒控管、溝通表達能力佳、具邏輯思考力正向、溝通協調能力 

主動積極，認真負責 、個性外向開朗、自律且主動積極 

熟悉人資相關法規  

熟Windows、MS Office等基礎電腦及軟體操作  

具備獨立解決問題的能力

1. 綜合管理人資、總務相關業務。 

2. 管理業務。 

3. 年度所得申報作業。 

4. 調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 

5. 建構人力資源資訊系統，定期分析企業人力資源管理性報表，以作為人力發展的依據。 

*此工作地點為桃園市新屋區永安里永福路550號*

1.出勤統計與管理、核對考勤資料。 

2.執行校園徵才活動。 

3.人員招募與面試。 

4.協助執行教育訓練。 

5.製作人力資源相關報表。 

6.其他行政事務協助，完成主管交辦事項。 

7.熟飛騰人資系統及育碁HRD系統者佳。

1. 需熟悉勞基法及相關勞動法令。 

2. 招募任用：履歷篩選與面談、人員任用作業、招募管理開發／徵才活動規劃與執行。 

3. 負責勞健保、勞退各項申請及理賠作業。 

4. 負責國際移工相關行政作業及人員管理。 

5. 人員差勤管理，處理員工差勤相關及其他異動資料。 

6. 落實完成主管交辦事項。 

*另有交通津貼、免費供午膳 

●員工福利：  

保險-勞、健保、勞退提撥、團體保險  

禮券-春節/端午/中秋禮劵、勞動節禮劵、生日禮劵禮劵  

獎金-年節獎金 

補助-婚喪喜慶、生育補助 

其他-員工生日假、部門旅遊聚餐、春酒、免費健康檢查、免費員工制服

1. 人員招募甄選與任用規劃與執行 

2. 員工關懷面談，促進員工關係 

3. 移工日管維護 

4. 其他或主管交辦專案

1. 維護人力資源相關記錄 (考勤/請假/人事資料)。 

2. 人事各項表單維護及行政庶務。  

3. 主管交辦事項。 

4. 需配合至桃園市大園區(大江購物中心附近)受訓。  

工作地點:桃園市蘆竹區/楊梅區 

**可接受國內出差，考核通過後33,000起(資深者可再另議薪資)**

1.規劃招募任用計畫或專案(含工作說明書制訂)，開發多元招募管道(包含產學合作)。 

2.協助執行績效考核作業辦法。 

3.因應外法內規適時調整修訂規章辦法、優化作業流程。 

4.擬定與辦理員工教育訓練，規劃學習資源與推動內部人才培育。 

5.落實員工關懷、員工溝通管道建立(含召開勞資會議相關作業)。 

6.員工基本資料與學經歷建檔、到職/離職、職務異動與輪調紀錄維護作業。 

7.HR作業系統維護、人力資源報表製作。 

8.配合政府人力資源專案計畫辦理相關事務。 

9.達成部門績效目標與主管交辦事項。

1.擬定規劃具競爭力的招募任用計畫、經營雇主品牌，建立多元招募管道。 

2.檢討及改善各項作業辦法(含工作說明書、薪資結構、獎酬制度..等)，以維持企業競爭力。 

3.因應外法內規適時調整修訂規章辦法、優化作業流程。 

4.建立與推動內部人才培育(含教材教案撰寫及內部講師制度，評估與開發數位學習系統，依據並運用職能分析，實際產出各項人才發展行動計劃)。 

5.規劃各單位各職別訓練課程(包括儲備幹部培訓、新人訓練、在職訓練、各類主題訓練活動)，統籌並執行。 

6.員工凝聚力活動規畫辦理(如：福利活動、身心平衡、娛樂活動)。 

7.落實員工關懷、員工溝通管道建立(含召開勞資會議相關作業) 。 

8.熟悉勞動法令，調解勞資爭議、資遣解僱等特殊人力資源議題。  

9.HR作業系統導入、維護與優化。 

10.達成部門績效目標與主管交辦事項。

制定並實施有效的招聘策略，為公司吸引高質量人才。 

負責員工的入職、培訓與發展，確保新員工快速融入並發揮最大潛力。 

持續優化公司的人力資源管理體系，提升整體運營效率。 

協助制定和執行績效管理計劃，激勵員工達成更高目標。 

★具有人力資源相關專業背景，至少2年以上相關工作經驗。 

★具備強大的溝通協調能力和問題解決能力。 

★能夠適應快速變化的環境，並擁有出色的時間管理和組織能力。 

★熱衷於人才發展與企業文化建設，並且有追求卓越的熱情。

1.協助輔導泰國廠及馬來西亞廠人資/總務事宜  

2.主管交辦事項  

3.可配合出差泰國及馬來西亞

1.透過電話方式進行公司介紹，以增進應徵意願。  

2.以電話方式進行企業徵才、預約面試時間、資料收集交由主管面試  

3.單純辦公室內勤電話撥打工作，無需外出奔波。 

4.電訪資料key-in等電腦文書處理

1.透過電話方式進行公司介紹，以增進應徵意願。  

2.以電話方式進行企業徵才、預約面試時間、資料收集交由主管面試  

3.單純辦公室內勤電話撥打工作，無需外出奔波。 

4.電訪資料key-in等電腦文書處理

進入人資最佳首選，加入邁可斯人力團隊，培訓您招募面試技巧 

讓您成為一位提供人力解決方案的好夥伴。 

▶︎▶︎▶︎【工作內容】◀︎◀︎◀︎ 

1.協助各大平台篩選求職者履歷 

2.進行電話招募邀約面試 

3.人力銀行、招募平台職缺管理維護 

4.求職者問題回覆及協助書審流程 

5.一般人事行政作業及文書處理 

6.主管交辦事項 

▶【上班時間】週一至週五10:00-17:00 (午休1H) 

▶【薪 資】240元/時 

▶【休假制度】週休二日 

▶【工作條件】樂觀、活潑、正向、長期為佳、無須外勤 

▶︎▶︎▶︎【薪資福利】◀︎◀︎◀︎ 

【獎金】招募獎金、每月不定期競賽獎金 

【福利】勞健保、勞退6％、不定期員工聚餐

❤️充滿正能量有愛的幸福企業-年後轉職機會❤️ 

歡迎熱情活潑有活力的夥伴加入我們一起快樂的工作！ 

✨依職務、經驗值 加給薪水✨ 

完善升遷制度➡️穩定發展空間❗️ 

☑️工作時間： 08:30-17:30 

☑️薪資計算： 底薪+獎金$30000起(活動獎金另計) 

☑️休假制度： 週休六日(見紅休) 

☑️上班地點：  

✨桃園門市:桃園市桃園區中山路 (近桃園市政府） 

✨平鎮門市:桃園市平鎮區環南路18號 (近中壢/新屋交流道) 

✨樹林門市:新北市樹林區俊保路 (近樹林興仁花園夜市) 

✨新竹門市:新竹縣竹北市縣政九路 (近新竹縣政府) 

☑️工作內容： 門市接待、電話招募、客服行政事務、報表彙整、電腦操作 

✨無經驗可 有客服經驗、銷售觀念佳✨ 

⭐優質冷氣辦公室 

⭐獨立個人辦公桌 

⭐汽機車免費停放 

⭐按摩椅舒壓放鬆 

⭐零食區無限供應 

☀️ 提供零食飲料免費吃，流行音樂現點現播 

☀️ 生日、三節禮金禮品、年度休假福利、年終紅利機制 

☀️ 定期舉辦員工聚餐、國內外員工旅遊、生日慶生團康娛樂活動　 

☀️ 每月績效獎金、每月激勵獎金、季獎金、年終獎金、生日禮金、三節禮品等 

❤️想要勇於挑戰自我、追求卓越的夥伴　這裡就是你的發光的舞台 

#加入我們 成就自己 

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➖➖➖➖➖✨歡迎詢問預約✨➖➖➖➖➖ 

⭐️ ☎️0965-002880→伊’S 

⭐️➕LineID→ @091jilfc 

⭐️預約傳送門:https://lin.ee/k7KcATq

應徵職務： 

人資招募管理 

工作內容： 

1. 招募作業執行：履歷篩選、邀約、面試等相關甄選作業，達成組織人力需求目標。 

2. 招募管道開發經營維護與徵才活動規劃執行 

3. 人員新進離退管理 

4. 人員相關數據資料統計分析 

5. 其他主管交辦事項 

6.能處理基本人事行政 

休假制度： 

週休二日(見紅休) 

上班時段： 

09:00-18:00 (中午用餐1小時) 

福利項目： 

▼ 完善的教育訓練及公司制度 

▼ 保障底薪→業績未到不倒扣 

▼ 業績獎金→依個人績效而定 

▼ 每年員工國內外旅遊 

▼ 全勤獎金 

▼ 油資補助 

▼ 生日禮金 

▼ 三節禮金 

▼ 勞健團保 

▼ 年終獎金 

▼ 公司聚餐 

▼ 勞退6％ 

不用煩惱沒人教、專業學長姐帶你上手 

▼保障底薪+高業績獎金！ 

有銷售經驗者佳～需自備機車～ 

▼週休二日，見紅就休，上班自由！ 

歡迎想挑戰高薪的你/妳加入我們的大家庭唷！^^

【想找八小時周休二日又可以創造高薪的工作嗎?】  

√8H周休二日/見紅休  

√生日禮金  

√三節禮金/禮品  

√年終  

√工作獎金  

√舒適工作環境  

√業界最高獎金 

 工作地點:桃園市蘆竹區南崁路 

 上班時間:09:00-18:00  

 休假制度:週休二日(見紅休)  

工作內容：  

○電話邀約及接待面試  

○面試選才  

○合作廠商事務聯繫  

○依公司規定完成人力招聘與徵才活動  

○資料建檔  

○其他主管交辦事項  

☆本工作需配合外勤業務，另享有津貼補助☆  

☛請先按『我要應徵』投遞履歷後☚  

或 用以下兩種聯繫方式  

☎ 電話直撥 03-2723990#105 郭先生 ☺

1. 電話邀約招募要派公司所需人才,執行履歷初篩面試等相關甄選作業. 

2. 客戶與員工關懷維持. 

3. 須配合帶面試/報到外勤工作. 

4. 進行個人職缺刊登. 

5. 員工資料/考勤管理與維護.員工報到/離退作業. 

6. 工廠員工的問題反映與解決. 

7.招募管理師本身享有勞健保,公司年終,每年國內外旅遊及福利等.工作環境優. 

8. 招募管理師本身為正職人員.非派遣.

★★★★對【人資有興趣~想領高薪??】  

8小時週休二日  

★★可久坐★★可久坐★★可久坐  

有顆熱誠的心★★反應快，配合度高★★  

《正職人員》《正職人員》《正職人員》  

《工作內容》招募，協助面試、報到  

《工作時間》09:00-18:00 接送上課很方便  

《休假制度》週休二日（見紅就休）颱風假也休  

薪資:$28,470~50000  

領有招募金制度  

《福 利》享勞健保，退休金，團保,三節禮金  

，全勤獎金 年終獎金……等  

辦公室坐不住,可出外跑廠商舒壓一下  

可接觸人群 認識新朋友  

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【工作地點】  

桃園市蘆竹區  

【應徵方式】  

請聯絡03-2723990分機205  

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