儲備幹部(具1年以上租賃或銀行公司經驗者)

公司簡介 

9 瓶酒排出城堡的輪廓，並另外命名為「 9 city 」。一方面， 9 取其諧音為「酒」，更有長長久久、豐盛數大之意。「 9 city 」：意為美酒與城市，代表我們希望將更多的美酒推廣至客戶心中、推廣至城市都市之中。藉由美酒的交流拉近與客戶的距離；藉由美酒的交流提昇城市品味與生活。 

職務說明 

1. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 

2. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 

3. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 

4. 業績目標分配與績效達成 

5. 業務銷售能力 

6. 顧客售後滿意度維持 

7. 顧客意見回饋以供公司改善參考 

8. 在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 

9. 在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 

10. 客訴案件處理 

福利制度 

1. 符合勞基法項目,勞、健保、勞退制度、周休二日....... 

2. 年終獎金、三節禮金 

3. 特殊節日獎金或禮品 

4. 員工聚餐、部門聚餐、生日會 

5. 教育訓練、品酒會 

6. 國內(外)旅遊 或 補助 

7. 員工優惠、員工員購 

8. 員工晉升、員工獎勵 

9. 員工認股、員工紅利 

10. 員工社團補助、教育進修補助

紡織機械、化纖機械、棉紡機械、印染機之產品銷售、業務接洽、訂單處理、與客戶開發等。 

出差說明: 須配合公司出差，含國內外出差。 

科系要求:紡織、機械、化工、高分子相關科系或有紡織業、紡織工廠相關工作經驗為佳。 

英文佳，需使用英文處理業務與國外供應商聯絡。

本公司想要代辦國外單位或機構各產業獎項均可，接案方須熟英文及寫作溝通，代 

為接洽，代為本公司完成聯繫這些國外發獎項機構工作 

1.如：日內瓦發明獎或國際美食獎或美國保健食品協會..... 

2.例如：https://award.idshow.com.tw/ 

3.注意事項：精通英文聽說寫，若懂歐洲語言更佳 

4. 協助業務主管聯絡國外協會名單 

5. 海外客戶電話連絡及書信往來處理 

6.配合求職者時間 

7.須至本會辦公司工作

[主要職責] 

1.行政人員管理:績效制訂與考核、職務分配與管理 

2.教學師資管理:師資績效與訓練、職務分配與管理 

3.客戶關係管理:跨部門專案執行、組織發展與規劃 

[其他任務] 

1.教學與教材製作與審定、教案與課綱規劃 

2.部門與教學品質維護提升、產品開發與企劃 

3.組織任務或其他主管交辦事項 

[團隊合作] 

1.有跨部門、跨領域或跨企業之合作、參與經驗者，具對外溝通能力者佳 

2.有組織人員管理、中階管理經驗者、具純熟內部溝通技巧者佳 

3.有旅外或外商工作經驗，具跨國跨文化溝通經驗與技巧者佳 

[組織發展] 

1.有教學實務、英語文教育、補教事業之未來發展有想法者佳 

2.對科技應用與教育之結合、AI或其他電腦相關技術之學習有熱枕者佳 

3.對組織營運、成本控管、相關法規等具一定經驗或知識者佳 

4.對行銷企劃、產品設計等營運具一定經驗或學習熱枕者佳

【外場主管-職務內容】 

1.內外場人員及標準作業流程掌控與指導 

2.現場值班管理、調度流暢、顧客投訴處理並預防 

3.對門店營業績效負責、掌控門店損益 

4.招募與面試，協助事業處帶訓外聘儲備幹部 

5.有效執行總部各行銷活動 

【內場主管-職務內容】 

1.具廚房主管基層管理資歷 

2.執行門店之廚務事項並與內場正職人員進行規範及溝通協調 

3.維持與確保冷凍庫及廚房的衛生及清潔標準。 

4.控制烹飪材料sop的適當存量。 

5.控制出菜量sop以維持食材成本。 

6.控制成品的擺盤與出菜的順序。 

※平均月休9-10天！ 

※需具備『餐飲現場管理經驗』，具連鎖餐廳管理經驗佳！ 

※因應集團展店需求，諸多主管缺位，歡迎有企圖心的您加入我們！

1.行政文書處理及接待。 

2.與客戶溝通及解決問題，英文能力佳。 

3.完成主管交辦事項。

1. 店鋪業務之協助 

2. 服務、廚藝教材之設計、編寫、維護、製作 

3. 半成品之製作流程設計與效率化 

4. 供應商之品質規格差別化 

5. 產品之設計，工作站教學工作 

6. 產品之操作流程設計與效率化 

7. 使用設備能力之流程效率化 

8. 代工廠代工之技術轉移 

9. 其他主管交辦事項 

※ 實際工作地點與時段依業務需求調整為主

1.定時拜訪北區(雙北&桃區)全國與燦坤重點門市 

2.具產品教育訓練經驗 

3.擅長業績數據分析 

4.維護客戶關係及品牌推廣  

5.了解公司產品及銷售技巧  

6.每月通路例行對帳 

7.維護通路執事關係 

8.完成主管交代事項 

★享有目標達成獎勵獎金★

1.以甜美的笑容收銀結帳接待客人。 

2.內場新鮮餐點製作以及備料準備，讓每位顧客吃得安心及開心。 

3.吧檯調製上島珈琲店獨門飲品配方。 

4.廠商接洽及進貨對帳對應。 

5.餐廳其他營運事項管理。

﹌透過美味的壽司，將幸福傳遞下去﹌ 

うまいすしを、腹一杯。 

うまいすしで、心も一杯。 

年年調薪、福利最多， 

歡迎對餐飲業有熱忱的你！ 

⭕獎金福利 

【三節獎金】定額獎金、春酒抽獎活動 

【競賽獎金】每月店鋪競賽活動獎金 

【介紹獎金】介紹親朋好友入職，期滿可獲得3,000~10,000元獎金 

【輪調津貼】配合外縣市輪調者，皆享租屋津貼補助 

【其他津貼】結婚生育津貼、喪葬慰問金、生日禮券、全勤禮券、在職進修、年度健檢津貼、員工用餐優惠 

【夏、冬季獎金】一年兩次獎金發放（幹部限定福利，依公司營運狀況及職等考核調整） 

⭕職位發展（實力主義不論年資，店長年薪百萬） 

【年薪1,330,000】區經理 

【年薪1,060,000】店長 

【年薪770,000】副店長 

【年薪640,000】主任 

▪以上最高年薪預估僅含夏、冬季獎金，尚未包含他項獎金或津貼 

▪新進正職人員月薪40,000元起（內含特殊獎金），每年兩次考核 

⭕工作內容（在職教育訓練完善，無經驗者OK） 

▪外場 

帶客入座→用餐說明、顧客服務→桌面清潔→環境整理→收銀結帳 等 

▪內場 

商品進貨→食材處理→餐點製作→餐具清洗→環境整理→庫存盤點 等 

⭕工作時間 

▪需配合08:30~24:00輪班（每日排班8小時） 

▪月休天數：公司依照人事行政局訂定每月紅字日數排休 

⭕企業魅力 

▪加班費為5分鐘為單位計算，重視員工的辛勤付出。 

▪實力主義不論年資，且制度完善、升遷調薪快速，適合具有企圖心的您。 

▪學習日系企業商業禮儀、餐飲相關專業技能，並能接觸店舖經營管理。 

▪展店計畫涵蓋全台灣，目標成為台灣第一迴轉壽司品牌。 

▪傾聽員工訴求，共同打造「以人為本」的舒適工作環境。

Jamba Juice來自美國加州，為全球第一大果昔領導品牌！  

Jamba Juice秉持提供健康、美味的飲品為理念，跨越美洲、亞洲，持續推廣優質的生活風格。  

工作內容：  

1.負責介紹及銷售門市商品。  

2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。  

3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。  

4.負責商品包裝、陳列及促銷品／換檔工作。  

5.商圈經營分析／門市經營機會點，提出管理計畫，帶領夥伴達成目標。  

6.人員教育訓練。  

7.店鋪經營管理。  

☀ 您是熱愛健康生活，喜愛健康飲品，想要每天有免費的健康果昔可以喝，Jamba Juice則是您最好的選擇喔！  

美麗華店 地址：台北市中山區敬業三路20號B1 TEL :02-8502-0187  

SOGO復興店 地址：台北市忠孝東路三段300號B2 TEL :02-8772-7628

1.提出海運或空運服務方案，以符合客戶需求 

2.開發國內廠商及現有客戶之聯絡維繫 

3.客戶售後服務 

4.有海運、空運經驗一年以上經驗佳

1.顧客服務與互動、帶位、點餐、送餐、收撤及清潔等 

2.提供專業五星級服務予來館用餐客人。  

3.餐席安排與清潔。  

4.完成每日結帳作業程序。  

5.學習並瞭解西式餐飲相關知識及其材料內容。 

6.主管交辦事項。 

7.享其他相關津貼。

在快速變遷的時代，獵頭是你掌握產業變化的最佳選擇！我們歡迎有熱忱、渴望不斷學習增進自己、擁有強大心理素質的你來加入我們！不用擔心沒有相關經驗，只要你有足夠的潛力就歡迎來應徵 

我們提供： 

1. 完善教育訓練與 Mentor 制，每位新進實習生都會有 Mentor帶領熟悉產業知識及帶你實際操作！ 

2. 高手雲集的公司不只有前 IC 外商 HR、外商精品 Sales ，還有資深顧問等各種豐富經驗可以讓你詢問行業新知，使用最快時間掌握產業趨勢 

3. 專業行銷主管帶領你分析現今市場趨勢與行銷策略，量身打造獨特的個人品牌 

4. 零食無限量供應，肚子餓隨時補充體力！ 

工作內容 

▸ 協助招募徵才作業與行政工作 

▸ 每日履歷表彙整、人才庫建立與維護 

▸ 熟悉多元招募管道（如 LinkedIn、1111） 

▸ 協助企業進行履歷篩選、面試邀約、支援面試等 

▸ 參與陌生開發、招募相關專案支援等 

▸此職缺工作內容偏業務導向，會需要獨立與人選聯繫溝通 

工作地點:台北市中山區吉林路309號(近中山國小及行天宮站) 

休假制度:周休二日 

徵求條件 

▸ 語文條件：英文 — 聽 /中等、說 /中等、讀 /中等、寫 /中等 

▸ 學歷條件：大學以上在學生（應屆畢業生可） 

▸ 排班時段：每週至少要有三天以上排班且可配合實習半年

運務儲備幹部作業項目 

1. 轉運突發狀況處理 

2. 外務人員報班管理 

3. 運務問題作業約談 

4. 運務進出貨作業管理 

5. 運務人員編排及管理作業 

6. 完成主管之交辦事項 

7. 願意接受培訓，由基層做起 

特質 : 肯吃苦、不怕衝突、EQ佳、時間管理良好、樂於學習各種事務、抗壓性高、溝通表達能力強、邏輯能力好。 

無工作經驗可，但為加速了解站所事務，此職缺初期需於現場實習運務作業3-6個月(含收配送件流程作業)，並至各相關單位實務實習。 

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福利制度 

1. 勞工保險 

2. 全民健康保險 

3. 職災各類保險 

4. 勞工退休金 

5. 團隊獎金 

6. 員工婚喪喜慶補助 

7. 員工健康檢查補助 

8. 員工子女獎學金 

9. 年度旅遊、生日禮金 

10. 績效獎金 

11. 節日禮品 

12. 完善培訓計劃與暢通升遷管道

【工作內容】 

~夢想啟程，期待與你的相遇~ 

◆無經驗可！透過服務傳遞快樂的工作◆ 

▲外場 

顧客接待 

(由前輩帶領,有完整教育訓練,初次從事服務業者,也能安心工作) 

▲內場 

壽司製作,餐點製作,環境清潔與整理 

(完善SOP流程，無經驗也可以學會) 

▲升遷 

迴轉壽司店營運管理 

(實力主義不以年資做升遷,公正透明的考核制度) 

▲經營管理及人才育成 

1.內外場一線作業學習 

2.區域工作站站長培訓 

3.內外場管理者(統括組長)培訓 

4.透過店鋪教育學習營運管理及人才培育 

5.配合公司展店計畫進行全台輪調學習(店長候補/區域限定) 

【職務升遷】 

★店長候補【薪資51,000~】-可配合全台輪調，挑戰管理職(店長/區店長/區經理/經理) 

區域限定【薪資40,000~】-可配合區域內輪調，挑戰管理職(店長) 

【薪資發展】 

(以店長候補薪資為例，皆含各項津貼) 

經理【薪資131,000~】 

區經理【薪資116,000~】 

區店長【薪資96,000~】 

店長【薪資81,000~】 

副店長【薪資64,000~】 

TL(統括組長) 【薪資56,500~】 

SL(區域組長) 【薪資54,000~】 

新入社員 【薪資51,000~】☝ ☝ 等你來卡位 ☝ ☝  

(無空降部隊，重頭開始學習，每月考核，完善制度) 

【獎金制度】 

✨在職獎金＜＜新增福利啦!＞＞ 

★ 即日起入社～滿半年發3,600元!最高可領12,000元喔!!（依照年資發放獎金） 

~幸福挺你!在藏壽司發光發熱吧☺ 

【排休方式】  

⊚月休8-10天(輪班制，配合公司排班)  

⊚採一頭班：1天上班9小時(含1小時休息)  

【未來發展】 

⊚日本知名老牌上市上櫃公司，已於美國上市，目前台灣上櫃登入，展店速度穩定。 

⊚海外擴點進行中，秉持日本藏壽司品牌精神，致力提供安心美味的日式餐點及樂趣無限的體驗式用餐環境。 

⊚完善的福利、優渥的薪資制度，讓社員可以安心的在這歡樂的大家庭工作，挑戰無限的可能性，追求自我價值。 

【應徵方式】 

請透過1111投遞本職務,履歷內容包含照片、自傳請務必完整。

1.國內業務的開發 

2.與客戶的溝通與聯繫

✨過去，我們曾一起奮鬥 一同經歷くら的成長 ~おかえりなさい 

　　　 現在，我們伸出雙手 期待您再與我們共事，開創無限可能的未來✨ 

【對象及條件】 

◆過去因結婚、生產、育嬰、看護、進修等因素而離職的前くら夥伴。 

◆曾於くら任職1年以上。 

◆可配合公司業務需求及制度者。 

【工作內容】 

~夢想啟程，期待與你的相遇~ 

◆無經驗可！透過服務傳遞快樂的工作◆ 

▲外場 

顧客接待 

(由前輩帶領,有完整教育訓練,初次從事服務業者,也能安心工作) 

▲內場 

壽司製作,餐點製作,環境清潔與整理 

(完善SOP流程，無經驗也可以學會) 

▲升遷 

迴轉壽司店營運管理 

(實力主義不以年資做升遷,公正透明的考核制度) 

▲經營管理及人才育成 

1.內外場一線作業學習 

2.區域工作站站長培訓 

3.內外場管理者(統括組長)培訓 

4.透過店鋪教育學習營運管理及人才培育 

【職務升遷】 

★店長候補【薪資51,000~】-可配合全台輪調，挑戰管理職(店長/區店長/區經理/經理) 

區域限定【薪資40,000~】-可配合區域內輪調，挑戰管理職(店長) 

＜內含優良勤務獎金-區域限定3000元，店長候補4000元＞ 

【薪資發展】 

(以店長候補薪資為例，皆含優良勤務獎金) 

經理【薪資131,000~】 

區經理【薪資116,000~】 

區店長【薪資96,000~】 

店長【薪資81,000~】 

副店長【薪資64,000~】 

TL(統括組長) 【薪資56,500~】 

SL(區域組長) 【薪資54,000~】 

新入社員 【薪資51,000~】☝ ☝ 等你來卡位 ☝ ☝  

(無空降部隊，重頭開始學習，每月考核，完善制度) 

【獎金制度】 

✨在職獎金＜＜新增福利啦!＞＞ 

★ 即日起入社～滿半年發3,600元!最高可領12,000元喔!!（依照年資發放獎金） 

~幸福挺你!在藏壽司發光發熱吧☺ 

【排休方式】  

⊚月休8-10天(輪班制，配合公司排班)  

⊚採一頭班：1天上班9小時(含1小時休息)  

【Q&A】 

◆面試流程會如何進行呢? 

填寫公司制式履歷表後回傳→書面審核→最終面試→錄取與否通知 

※省去一次面試，縮短時間，加快我們一起共事的腳步喔! 

◆過去在くら是正社員，可以回くら做PT嗎? 

可以的。若之後排除其他個人因素想轉正職，也歡迎向主管提出。

1. 負責客戶關係維護 

2. 經營通路 

3. 開發新客源及積極拓展微/小型企業金融相關業務

1. 需輪班時段如下： 

早班 08:00-17:00 

晚班 16:00-1:00 

2. 訂房流程及問題統整確認。 

3. 客訴處理。 

4. 當班人力調度及管理。 

5. 當班人員關心及輔導。 

6. 班別交接。 

7. 當日帳務確認核對。 

8. 業績掌握及提升。 

9. 跨部門溝通協調。 

10. 顧客服務品質提升及優化。 

※ 錄取後須至台中總公司接受教育訓練 

※薪資: 底薪+獎金