【固定休周日】時薪門市人員-【三鶯門市】

1.駕訓班櫃台處理報名作業及講解上課及契約內容  

2.操作電腦進行資料輸入、建檔及校正工作  

3.負責電話接聽、答覆問題諮詢及登記留言 

4.主管交辦事項 

5.環境整潔 

6.假日需要值班 , 一個月1~3次(會給加班費)

1.駕訓班櫃台處理報名作業及講解上課及契約內容  

2.操作電腦進行資料輸入、建檔及校正工作  

3.負責電話接聽、答覆問題諮詢及登記留言 

4.主管交辦事項 

5.環境整潔 

6.假日需要值班 , 一個月1~3次(會給加班費)

1.咖啡調理 

2.收銀服務 

3.商品銷售 

4.外場服務 

歡迎參加土城區/樹林區/三峽區/鶯歌區 聯合招募 

招募職位：儲備幹部/店職員/時薪人員 

1. 

面試日期：2024/12/4(三)17:00-18:00 

面試地點：學勤北大門市(新北市樹林區大雅路288號) 

2. 

面試日期：2024/12/10(二)17:00-18:00 

面試地點：樹林中山門市(新北市樹林區中山路一段157號) 

3. 

面試日期：2024/12/17(二)17:00-18:00 

面試地點：土城金城門市(新北市土城區金城路三段11號) 

請自備履歷至門市現場面試。熱情歡迎您一同加入星巴克 

資格條件: 

1.高中/職(含)以上  

2.配合營業需求排班

★誠徵 具有《手機包膜技術相關經驗》之優秀人才★ 

承攬工作內容： 

1.至配合門市服務顧客手機及3C商品包膜、貼鑽、保貼...等相關作業、銷售解說及售後服務。 

2.挑戰超高額達成獎金。 

3.工作時間可自主管理彈性安排。 

4.有額外保險，安全有保障。 

5.能長期穩定配合。 

※分區服務、客源穩定※ 

☆報酬係依實際承攬業績抽成計算，本頁顯示待遇部分因欄位選項受限，故為簡要記載。 

☆承攬制為非僱傭關係，公司無法定保險(勞健保、勞退)投保義務。

1.咖啡調理 

2.收銀服務 

3.商品銷售 

4.外場服務 

歡迎參加土城區/樹林區/三峽區/鶯歌區 聯合招募 

招募職位：儲備幹部/店職員/時薪人員 

1. 

面試日期：2024/12/4(三)17:00-18:00 

面試地點：學勤北大門市(新北市樹林區大雅路288號) 

2. 

面試日期：2024/12/10(二)17:00-18:00 

面試地點：樹林中山門市(新北市樹林區中山路一段157號) 

3. 

面試日期：2024/12/17(二)17:00-18:00 

面試地點：土城金城門市(新北市土城區金城路三段11號) 

請自備履歷至門市現場面試。熱情歡迎您一同加入星巴克 

資格條件: 

1.高中/職(含)以上  

2.須配合早、晚排班 

3.須配合職缺地點分發異動

1.客人接待、接聽電話、文書處理  

2.資料key in、環境維護  

3.主管交辦事項  

4.開發客戶、協助銷售業務  

月休七天（排休）  

薪水底薪28000全勤2000

✔喜歡時尚產業  

✔愛美、愛衣服  

✔美學的品味  

✔企圖心與自我挑戰  

✔具有業務、經營能力  

.  

【公司名稱】：劉正企業有限公司  

【企業宗旨】：「時尚產業是繼石油之後第二大污染源」，而「劉正企業 」成立一個盡可能以「不製造垃圾的ICHE通路品牌」，努力讓時尚產業永續的一小部分。  

【商品屬性】：代理經銷各大百貨專櫃品牌、設計師品牌輕熟女裝  

【展店地區】：台中區、桃園區、新北區，各地區全國直營展店中  

【休假制度】：可視地區或個人情況調整  

【執勤時間】：All班、早晚配班、二休一或可週休3~4天(視地區狀況而定)  

【報酬計算】：高報酬＋高獎金或高直抽，月薪制或論件計酬制，可多元選擇  

.  

★★若您有興趣，請直接點選以下連結加入人資部官方Line@洽詢：https://lin.ee/YqHxxMc 或 輸入ID：@949rkpeh

1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 

2.協助廚師測量食材的容量與重量。 

3.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 

4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 

※開幕前受訓門店面談討論，具餐飲經驗者佳

儲備幹部

1.於專櫃、賣場或門市裡提供商品介紹及銷售服務。 

2.處理客戶訂單、查詢及處理一般性客戶投訴事宜、門市經營等人員。 

3.盤點貨品，取貨服務。 

4.帳務整理。 

5.無經驗可

※經「3個月計時培訓」，有意願進一步挑戰的，通過評核方可轉任正職。 

※指定地區門市區域津貼加給PLUS+！ 

※相關加給、津貼依公司規定發放，並依職等有所區別。 

★★★工作好所在，安心好厝邊！★★★ 

義美門市擴大徵才囉！ 

沒有職場經驗？沒關係！ 

義美門市一定會是你最棒的職涯起點。 

通過評核即轉任正職， 

正職儲備幹部 月薪31,000~36,000元。（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異） 

配合公司教育培訓12~18個月，即可挑戰門市主管職務。 

挑戰店長絕對少不了你！(*´∀`)~♥ 

年薪上看60萬以上，等你來挑戰！ξ( ✿＞◡❛) 

~~找一個離家近的工作，一起實現自我吧！~~ 

※歡迎親洽各門市店長應徵！！ 

我們希望你能夠... 

◎自信介紹最安心的義美食品，讓顧客吃的放心、用的安心！ 

◎櫃台收銀一把照！ 

◎讓環境一絲不苟、一塵不染，優良的商品需要最棒的陳列環境！ 

◎讓來店顧客感受到購物的樂趣與溫暖吧！感動服務小天使就是你！ 

◎富有同理心，為顧客解決困擾，讓顧客的回饋成為公司成長的動能！ 

◎期待職場前景更上一層樓？拿出不怕挑戰的態度，讓我們為你鋪路！ 

~~門市營業、後勤行政、總部管理，只要你有勇氣，歡迎來挑戰！ 

[工作內容] 

＊門市商品介紹及銷售結帳包裝。 

＊提供顧客之接待與需求服務 

（如：電話諮詢、調貨、包裝及退換貨處理）。 

＊商品進貨、補貨、入庫、商品陳列排面整理、銷售管理及庫存管理。 

＊維持門市週遭之環境整潔。 

[工作性質] 

＊無經驗可，可配合輪調者佳。 

＊須配合輪班。

※經「3個月計時培訓」，有意願進一步挑戰的，通過評核方可轉任正職。 

※指定地區門市區域津貼加給PLUS+！ 

※相關加給、津貼依公司規定發放，並依職等有所區別。 

★★★工作好所在，安心好厝邊！★★★ 

義美門市擴大徵才囉！ 

沒有職場經驗？沒關係！ 

義美門市一定會是你最棒的職涯起點。 

通過評核即轉任正職， 

正職儲備幹部 月薪31,000~36,000元。（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異） 

配合公司教育培訓12~18個月，即可挑戰門市主管職務。 

挑戰店長絕對少不了你！(*´∀`)~♥ 

年薪上看60萬以上，等你來挑戰！ξ( ✿＞◡❛) 

~~找一個離家近的工作，一起實現自我吧！~~ 

※歡迎親洽各門市店長應徵！！ 

我們希望你能夠... 

◎自信介紹最安心的義美食品，讓顧客吃的放心、用的安心！ 

◎櫃台收銀一把照！ 

◎讓環境一絲不苟、一塵不染，優良的商品需要最棒的陳列環境！ 

◎讓來店顧客感受到購物的樂趣與溫暖吧！感動服務小天使就是你！ 

◎富有同理心，為顧客解決困擾，讓顧客的回饋成為公司成長的動能！ 

◎期待職場前景更上一層樓？拿出不怕挑戰的態度，讓我們為你鋪路！ 

~~門市營業、後勤行政、總部管理，只要你有勇氣，歡迎來挑戰！ 

[工作內容] 

＊門市商品介紹及銷售結帳包裝。 

＊提供顧客之接待與需求服務 

（如：電話諮詢、調貨、包裝及退換貨處理）。 

＊商品進貨、補貨、入庫、商品陳列排面整理、銷售管理及庫存管理。 

＊維持門市週遭之環境整潔。 

[工作性質] 

＊無經驗可，可配合輪調者佳。 

＊須配合輪班。

時間彈性，如:07~12、10~18、12~18、17-22、18-22…等， 

煩請來電洽詢或是到站面談】 

時薪:183+全勤5元(110小時)=188元/H

平常幫客人加油，介紹副產品增加其他獎金；沒車時做簡單打掃，掃地、擦玻璃，整理工作環境

【無經驗、無相關科系可！】 

加入我們有完善的醫療保健教育訓練，讓你成為專業的「健康管理師」 

(1) 門市產品銷售 

(2) 專業衛教諮詢、學習醫療相關知識 

(3) 顧客服務 

(4) 商品陳列管理 

(5) 月休8-10天、平假日皆需配合排班 

(6) 月薪33,200起(學士畢) 

★排班時間彈性，兼顧家庭與生活 

★晉升管道透明，最快一年當店長 

★通過考核每月額外另享月獎金！ 

★具有醫護相關執照/醫護科系每月另有加給

外觀選擇、材質搭配、講求舒適度，配合現代流行趨勢。 

MIT台灣製造，你看的見。擁有30年經驗 

打造出實用、耐做，用精簡的設計提升人在家中的生活品質， 

透過家具讓人們感受到簡單自然的滿足~ 

公司有專業的教育訓練，積極向上的工作環境，歡迎你加入我們的大家庭，大家同心協力一起創造自己及客戶更棒的生活! 

工作主要內容: 

1.接待門市來訪客戶，現場傢具解說與銷售、依顧客需求作整體居家配置建議。  

2.無經驗也可哦,歡迎活潑積極有責任心的你加入~

OK超商認為，用心經營的企業，首重人才培訓。 

因此，我們投入了大量的訓練資源，積極培育新一代的第一線管理人才。 

從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始，我們透過店舖實作、課堂教學、e-Learning線上課程混成學習，培育您朝區域營業主管邁進，歡迎對流通業經營管理有興趣的朋友，加入我們的行列。 

培訓方式： 

初階訓練－店經理訓練(約3~6個月完成)，直接在分店內實作學習，並配合分店內三班輪班作業。完成訓練後負責1家直營店之經營管理。 

進階訓練－依店經理實務工作表現，擇優安排區主任訓練。結訓晉升區主任後，負責10~12家店(含加盟店)之輔導管理。區主任每年負責輔導管理約一億營業額。 

長期發展規劃－依個人工作表現及職涯發展意願，規劃職務晉升或輪調至總公司服務。

麥當勞 正職服務員募集 加入全球品牌正是時候! 

起薪:$32,000 起（實習期間月薪28,000元） 

工作內容: 

具「顧客為先」、「服務熱忱」、「工作意願」、「尊重他人」等特質。 

專業服務區/生產區訓練計劃，肩並肩同儕工作模式，製作美味餐點與貼心服務給顧客。 

福利制度: 

優於勞基法之休假規定，完善升遷制度、依績效表現每年調薪(最高3％)、有三節禮金及年終獎金..等 

上班時間: 

固定早班 (07:00-16:00) 或 固定早班 (08:00-17:00) 或 固定午班 (11:00-20:00) 或 固定晚班(14:00~23:00) 

排休假: 

每週休2天 (週一至週五自選1天 及 週六至週日自選1天) 

上班地點: 公司指派工作地點

1. 接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊（如：服務據點、公司員工及服務內容）及留言服務。 

2. 負責訪客接待及通知。 

3. 完成行政支援工作（如：接待面試人員、校對、謄寫、處理付款記錄及進銷貨發票等文件）。 

4. 協助遞送公文及收發信件。 

5. 負責庶務雜項採購及事務機器叫修。 

6. 處理例行性的工作（如：會議室清潔檢查、照顧盆栽、整理雜誌、維持大廳整潔、代訂便當）。

行政人員 

1. 負責一般文書資料處理工作。 

2. 維護、更新、管理各類文件檔案（如：合約、會議記錄、書目資料、活動文件）和資料庫系統。 

3. 完成工作時程表，管理行事曆，並負責會議協調與安排。 

4. 準備會議議程，參與會議並撰寫會議記錄。 

5. 負責費用預估、控管及報表製作。 

6. 負責收發公文並處理會簽文件。 

7. 判斷、分類並分送郵件，回覆郵件，並整理待寄送的郵件。 

8. 負責簡單零用金管理，並負責前往銀行進行提存交易。 

9. 負責文具用品之預估及請領。 

10. 協助辦理員工福利事項。 

1. 接待訪客，確定其拜訪性質及目的，並引領其至特定地點。 

2. 接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊（如：服務據點、公司員工及服務內容）及留言服務。 

3. 協助遞送公文及收發信件。 

4. 傾聽並處理客戶及一般民眾的抱怨。 

5. 負責文件表單的歸檔及保存。 

6. 排定、維護及更新分機表。 

7. 處理例行性的工作（如：會議室清潔檢查、照顧盆栽、整理雜誌、維持大廳整潔、代訂便當）。 

8. 完成行政支援工作（如：接待面試人員、校對、謄寫、處理付款記錄及進銷貨發票等文件）。 

其他客戶服務人員 

1. 協助顧客完成公司提供之服務，包括內、外勤。 

2. 提供相關事項的諮詢服務。 

3. 提供產品售後服務。 

4. 傳達公司訊息。 

5. 維護客戶關係，從事如客戶電話關心等工作。