儲備幹部

【職務說明】 

1.具幼兒美語教學或課程規劃實務經驗 

2.依據總部之發展策略，執行從事營運工作 

3.負責教學活動規劃與執行 

4.訂定教學目標、課程範圍、授課內容 

5.教務管理工作 

6.負責執行招生活動及成果 

7.五年以上美語教學經驗 

【人格特質】 

1.對幼兒教育有熱忱，充滿愛心及耐性 

2.細心且樂於與人相處及溝通 

【福利津貼】 

*紅利津貼 

*依年資計薪，有議薪空間 

*具教師證資格者另有加給 

*員工聚餐 

*員工旅遊 

*健檢 

*專業新師訓/主管訓

協同照顧嬰幼兒活動/行政工作等 

願意投入現場的人員都是珍貴的，我們的工作氣氛正向，彼此鼓勵、互助，歡迎每一位對於托育現場的您❤️來到HAPPY LAND 

1. 協同嬰幼兒生活照顧 

2. 陪伴嬰幼兒活動 

3. 協同班務文書 

⭐️托嬰部：低師生比 8+1托育人員:30位寶寶 

⭐️協同帶班，無需擔憂剛入職獨自面對，遇到事情大家互助前行 

⭐️排班制：16:00-17:00為主/8:30-17:30排班 

⭐️專任清潔人員、廚務人員：協助打掃與清消環境和烹飪；讓老師可以專心於教保 

🌟歡迎喜歡孩子的您一起加入💕 

🌟少活動，少文書

1. 協同擬訂並執行中心營運方針與發展計畫  

2. 協同徵選、聘任人員、人事的溝通與管理  

3. 策劃工作人員在職進修、成長活動。  

4. 教學活動的整體計劃與管理，並監督嬰幼兒學籍、健康、安全  

5. 代表中心與各團體接洽聯繫、建立社區關係、接待來賓、訪客  

6. 協同召開或監督中心各項研習、活動與會議  

7. 協同處理家長對中心之間的問題、親職教育  

8. 其他臨時交辦事項。

願意投入現場的人員都是珍貴的，我們的工作氣氛正向，彼此鼓勵、互助，歡迎每一位對於托育現場的您❤️來到HAPPY LAND 

1. 嬰幼兒生活照顧 

2. 帶領引導符合嬰幼兒生長發展的教保活動 

3. 親職交流相關 

4. 班務文書作業 

⭐️托嬰部：低師生比 8+1托育人員:30位寶寶 

幼兒部：幼幼班1:7 小班1:8 中大班1:10 

⭐️共同帶班，無需擔憂剛入職獨自面對，遇到事情大家互助前行 

⭐️早晚輪班制；托嬰部：8小時工時+1小時休息， 

⭐️專任清潔人員、廚務人員：協助打掃與清消環境和烹飪；讓老師可以專心於教保 

⭐️除小朋友基本照護紀錄，有專門行政人員處理行政文書 

⭐️保母證照：35000起 

⭐️保母證照有經驗：36000起 

⭐️相關科系大學畢業：39000起 

⭐️相關科系高職以上畢也有經驗者：4萬起 

⭐️不論年資，依據能力表現發放年終獎金 

🌟歡迎喜歡孩子的您一起加入💕 

🌟需要時間：越早入職交接學習 

🌟準時上下班，少加班，一年最多兩次假日活動

願意投入現場的人員都是珍貴的，我們的工作氣氛正向，彼此鼓勵、互助，歡迎每一位對於托育現場的您❤️來到HAPPY LAND 

1. 嬰幼兒生活照顧 

2. 帶領引導符合嬰幼兒生長發展的教保活動 

3. 親職交流相關 

4. 班務文書作業 

⭐️托嬰部：低師生比 8+1托育人員:30位寶寶 

幼兒部：幼幼班1:7 小班1:8 中大班1:10 

⭐️共同帶班，無需擔憂剛入職獨自面對，遇到事情大家互助前行 

⭐️早晚輪班制；托嬰部：8小時工時+1小時休息， 

⭐️專任清潔人員、廚務人員：協助打掃與清消環境和烹飪；讓老師可以專心於教保 

⭐️除小朋友基本照護紀錄，有專門行政人員處理行政文書 

⭐️保母證照：35000起 

⭐️保母證照有經驗：36000起 

⭐️相關科系大學畢業：39000起 

⭐️相關科系高職以上畢也有經驗者：4萬起 

⭐️不論年資，依據能力表現發放年終獎金 

🌟歡迎喜歡孩子的您一起加入💕 

🌟需要時間：越早入職交接學習 

🌟準時上下班，少加班，一年最多兩次假日活動

願意投入現場的人員都是珍貴的，我們的工作氣氛正向，彼此鼓勵、互助，歡迎每一位對於托育現場的您❤️來到HAPPY LAND 

1. 嬰幼兒生活照顧 

2. 帶領引導符合嬰幼兒生長發展的教保活動 

3. 親職交流相關 

4. 班務文書作業 

⭐️托嬰部：低師生比 8+1托育人員:30位寶寶 

⭐️共同帶班，無需擔憂剛入職獨自面對，遇到事情大家互助前行 

⭐️早晚輪班制；托嬰部：8小時工時+1小時休息， 

⭐️專任清潔人員、廚務人員：協助打掃與清消環境和烹飪；讓老師可以專心於教保 

⭐️除小朋友基本照護紀錄，有專門行政人員處理行政文書 

⭐️保母證照：35000起 

⭐️保母證照有經驗：36000起 

⭐️相關科系大學畢業：39000起 

⭐️相關科高職以上有經驗：40000起 

⭐️年終獎金；不定時獎金 

⭐️不論年資，依據能力調薪 

🌟歡迎喜歡孩子的您一起加入💕 

🌟需要時間：越早入職交接學習 

🌟準時上下班，少加班(若有加班也會依法給予加班費)，一年最多兩次假日活動

此職缺為新展店職缺 

面試地點: 

美麗華店 : 台北市中山區敬業三路20號B1(捷運劍南路站) 

訓練店: 

1.松山車站店 : 台北市信義區松山路11號2F(松山火車站) 

2.新光南西店 : 台北市中山區南京西路15號B1(捷運中山站) 

3.美麗華店 : 台北市中山區敬業三路20號B1(捷運劍南路站) 

【工作內容】 

1. 內、外場各工作站學習並能獨立作業。 

2. 協助營運現場值班作業、人力調配、員工培訓。 

3. 執行訂貨及庫存管理。 

4. 執行與追蹤各項營運績效管理目標。 

5. 協助推動公司各項管理制度，以符合經營管理之需求。 

備註: 薪資包含本薪、津貼及全勤獎金

1.陌生客戶開發及舊有客戶服務，皆為B2B。 

2.客戶需求與設計師溝通協調整合。 

3.展場裝潢設計提案。  

4.報價及成本預算控制。  

5.現場品質監控。  

6.業務部門年輕好溝通。 

7.底薪+獎金制度

※應徵正職者須經「3個月考核」。 

※指定地區門市區域津貼加給PLUS+！ 

※所屬門市業績達成時，另有業績獎金酬勞。 

※相關加給、津貼依公司規定發放，並依職等有所區別。 

★★★工作好所在，安心好厝邊！★★★ 

義美門市擴大徵才囉！ 

沒有職場經驗？沒關係！ 

義美門市一定會是你最棒的職涯起點。 

正職儲備幹部 月薪35,000~42,000元。（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異） 

配合公司教育培訓12~18個月，即可挑戰門市主管職務。 

挑戰店長絕對少不了你！(*´∀`)~♥ 

年薪上看60萬以上，等你來挑戰！ξ( ✿＞◡❛) 

~~找一個離家近的工作，一起實現自我吧！~~ 

※歡迎親洽各門市店長應徵！！ 

我們希望你能夠... 

◎自信介紹最安心的義美食品，讓顧客吃的放心、用的安心！ 

◎櫃台收銀一把照！ 

◎讓環境一絲不苟、一塵不染，優良的商品需要最棒的陳列環境！ 

◎讓來店顧客感受到購物的樂趣與溫暖吧！感動服務小天使就是你！ 

◎富有同理心，為顧客解決困擾，讓顧客的回饋成為公司成長的動能！ 

◎期待職場前景更上一層樓？拿出不怕挑戰的態度，讓我們為你鋪路！ 

~~門市營業、後勤行政、總部管理，只要你有勇氣，歡迎來挑戰！ 

[工作內容] 

＊門市商品介紹及銷售結帳包裝。 

＊提供顧客之接待與需求服務 

（如：電話諮詢、調貨、包裝及退換貨處理）。 

＊商品進貨、補貨、入庫、商品陳列排面整理、銷售管理及庫存管理。 

＊維持門市週遭之環境整潔。 

[工作性質] 

＊無經驗可，可配合輪調者佳。 

＊須配合輪班。

【工作內容】 

1.門市內場服務及管理學習、執行。 

2.門市內場廚房各項工作站技能、獨立作業。 

3.門市餐廳招募、人事、排班、人員訓練及執行。 

4.門市餐廳經營、行銷學習、執行。 

5.具有基本溝通能力 

6.學習團隊合作，達成團隊目標。 

【完善的訓練系統】 

1. 內場流程訓練、廚房技術訓練、盤點庫存管理、人員排班訓練。 

2. 主管店務訓練、專業管理課程...等 

3. 各工作站實作與訓練，通過考核薪資Up Up Up! 

【暢通的升遷管道】 

1. 教育訓練制度與晉升制度結合，保障優秀人才快速升遷。 

2. 公司具多重升遷管道，通過培訓及考核者，得以擔任管理職。 

我們在意是您的未來~ 

夥伴們歡迎加入!! 

https://www.vasa.com.tw/

※應徵正職者須經「3個月考核」。 

※指定地區門市區域津貼加給PLUS+！ 

※所屬門市業績達成時，另有業績獎金酬勞。 

※相關加給、津貼依公司規定發放，並依職等有所區別。 

★★★工作好所在，安心好厝邊！★★★ 

義美門市擴大徵才囉！ 

沒有職場經驗？沒關係！ 

義美門市一定會是你最棒的職涯起點。 

正職儲備幹部 月薪35,000~42,000元。（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異） 

配合公司教育培訓12~18個月，即可挑戰門市主管職務。 

挑戰店長絕對少不了你！(*´∀`)~♥ 

年薪上看60萬以上，等你來挑戰！ξ( ✿＞◡❛) 

~~找一個離家近的工作，一起實現自我吧！~~ 

※歡迎親洽各門市店長應徵！！ 

我們希望你能夠... 

◎自信介紹最安心的義美食品，讓顧客吃的放心、用的安心！ 

◎櫃台收銀一把照！ 

◎讓環境一絲不苟、一塵不染，優良的商品需要最棒的陳列環境！ 

◎讓來店顧客感受到購物的樂趣與溫暖吧！感動服務小天使就是你！ 

◎富有同理心，為顧客解決困擾，讓顧客的回饋成為公司成長的動能！ 

◎期待職場前景更上一層樓？拿出不怕挑戰的態度，讓我們為你鋪路！ 

~~門市營業、後勤行政、總部管理，只要你有勇氣，歡迎來挑戰！ 

[工作內容] 

＊門市商品介紹及銷售結帳包裝。 

＊提供顧客之接待與需求服務 

（如：電話諮詢、調貨、包裝及退換貨處理）。 

＊商品進貨、補貨、入庫、商品陳列排面整理、銷售管理及庫存管理。 

＊維持門市週遭之環境整潔。 

[工作性質] 

＊無經驗可，可配合輪調者佳。 

＊須配合輪班。

1.帶班教學‚幼兒保育。 

2.與家長溝通、協調。 

3.協助招生活動‚環境佈置及改善。 

4.配合早、晚值班。

1.帶班教學‚幼兒保育。 

2.與家長溝通、協調。 

3.協助招生活動‚環境佈置及改善。 

4.配合早、晚值班。

1.安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長。 

2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全。 

3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 

4.帶領戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣。 

5.參與親子教學活動，或作電話訪問，與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形。

1.安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長。 

2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全。 

3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 

4.帶領戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣。 

5.舉辦親子教學活動，或作電話訪問，與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形。

【石二鍋/12MINI-儲備店經理/儲備副店經理】全台展店擴大招募~~ 

歡迎你來挑戰，透過密集儲備幹部培訓，讓你成為店經理/副店經理！ 

▲各類儲備幹部 培訓/薪資待遇： 

【儲備店經理】 

資歷條件: 

具管理職責或營運經驗1年以上 

連鎖體系店長管理經驗尤佳 

培訓期間:120天 

培訓通過薪資上看60,000元 

【儲備副店經理】 

資歷條件: 

具管理職責或營運經驗1年以上 

連鎖體系幹部管理經驗尤佳 

培訓期間:150天 

培訓通過薪資上看45,000元 

【培訓內容】 

1. 全方位工作技能輪訓-外區服務、內區餐點製作。 

2. 通過考評後-參與營運管理工作及營運目標達成。 

3. 服務顧客、維護顧客關係、客訴及危機處理。 

4. 人力調度與配置、人員教育訓練。 

5. 維持、控管產品品質。 

6. 控制各項成本。 

【工作地點】 

培訓通過後，將配合事業處展店計畫，快速晉升，分發至全台各門店。 

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解鎖不一樣的你⭐歡迎加入我們！

【學習與工作內容】 

1.門市外場服務及管理學習、執行。 

2.門市內場廚房各項工作站技能學習、獨立作業。 

3.門市餐廳招募、人事、排班、人員訓練學習及執行。 

4.門市餐廳經營、行銷學習、執行。 

5.具有基本溝通能力 

6.學習團隊合作，達成團隊目標。 

【完善的訓練系統】 

1. 服務流程訓練、廚房技術訓練、盤點庫存管理、人員排班訓練。 

2. 主管店務訓練、專業管理課程...等 

3. 各工作站實作與訓練，通過考核薪資Up Up Up! 

【暢通的升遷管道】 

1. 教育訓練制度與晉升制度結合，保障優秀人才快速升遷。 

2. 公司具多重升遷管道，通過培訓及考核者，得以擔任管理職。 

我們在意是您的未來~ 

夥伴們歡迎加入!! 

https://www.vasa.com.tw/

✅【工作內容】 

1.負責內、外場人員及標準作業流程管理 

2.現場值班管理、調度、客訴處理並保持顧客滿意度 

3.營業績效、門店損益、商圈經營 

4.門市人員招募、面試、培訓 

5.執行總部行銷活動專案及連繫窗口 

6.確保門市、廚房設備衛生及清潔標準 

7.品管出餐sop以維持品質及食材成本

加油、洗車服務 

1.將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱 

2.替顧客結帳 

3.替顧客兌換贈品或推廣商品 

4.簡易的抹洗車輛及擦車 

5.完成主管交代事項

中租亞太MA｜派外MA第一品牌『Be the MAster of your life』 

▲培訓＆派外工作任務 

1. 二至三年完整的台灣財會單位訓練 

-初期於台灣會計＆財務單位進行專業訓練，並結合東協派外地之財會、稅務等任務實習 

2. 派外後財會專業任務，兼具深度與廣度：  

-編制各類財會報表（管理報表、財務報表） 

-協助主辦會計師審核帳務  

-當地稅務處理 

-洽談銀行合作 

3. 完善的矩陣式組織團隊： 

-海外工作不孤單，總公司成為你最強後盾，共同解決海外挑戰 

4. 明確派外規劃，派外後即擔任管理職： 

-東協子公司提供廣闊舞台，讓你培養領導力並發掘新潛能 

▲特色與福利 

紮實培訓： 國際化與在地化並重的工作培訓與累積海外管理經驗 

客製化薪酬： 優渥薪資，助你快速累積財富 

全球視野： 完成台灣訓練後，明確的海外發展機會 

財會MA網站介紹: https://bit.ly/4glB94U