(經營管理類)-人資專員-電纜事業部(約聘人員)(刊期已經結束)

管理公司人員異動或資料異動 

處理人員加、退勞健保與團保 

人員出勤管理，輸入匯入每日出勤表，了解人員實際出勤狀況 

協助主管製作各類表單，及提供人事行政作業流程 

人力資源盤點並製作員工職務工作說明書 

協助公司各部門招募 

薪酬計算及所得稅務申報 

行政庶務支援

職責要求  

1.人才招募、薪酬管理 、績效考核  

2.建立員工關係、為公司彼此溝通橋樑  

3.人力發展及員工培育教育訓練  

4.人事事務管理  

5.工作法令規則相關事項處理  

6.勞資問題處理  

任職資格  

1.具服務產業經驗5年以上，3年以上主管經驗  

2.熟悉教育訓練及法令  

3.擅長溝通協調、處事圓融

1.教育訓練規劃執行 

2.新人輔導育成 

3.教案教材編製、管理 

4.教育訓練系統與員工訓練紀錄維護 

5.學校團體參訪接待及公司性活動協辦 

6.其他主管交辦事項

工作地點：桃園市| 大園區 

👉🏻電邀業務行政專員 

職務內容： 

💥電話邀約、招募作業 

💥媒合工作、安排員工面試 

💥送審資料、安排報到手續 

💥電腦基本軟體使用 

💥下廣告、文案、圖片製作 

💥完成主管交辦事宜 

💥跑外務送發票(大園地區） 

✌🏻個人獨立工作崗位 

✌🏻辦公室氣氛佳 

✌🏻同事好相處 

✌🏻歡迎自律的您一同加入我們 

✌🏻上班超free 

✌🏻中午午休💤 1小時 讓你好好休息 

✌🏻公司汽車機車超好停 

❤️福利❤️ 

✅享年終 

✅額外業績獎金抽成 

✅享有免費供餐 

✅不定期的公司聚餐活動 

✅公司享有飲料零食 

🌈應徵了解找專員周小姐 

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1. 維護企業內部人力資源之相關紀錄 

（如：員工個人基本資料、工作說明書、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等）。 

2. 人員招募任用、報到與離職、教育訓練等人事管理工作 

3. 設計、管理與執行公司的績效管理系統，並運用績效評核結果，提供管理上決策之參考（如：調薪、獎金、紅利、升遷、調動、留任、資遣或對員工貢獻予以表揚等）。 

4.落實公司文化推行及福利執行。 

5. 員工差勤作業、薪酬、獎金及管理等相關作業。 

6. 申報二代健保。 

7.處理人員加、退勞健保與團保 

8.管理並製作公司人員異動、資料異動、人事系統維護 、員工出勤等相關人力資源報表等 - 執行人事行政作業（到職、離職、考核、教育訓練...等）流程 

9. 協調所有與員工相關的問題（如：雇用契約、薪酬、勞動相關法令、員工關係等），並主動針對需改進的政策提出建議，以達成最佳的管理成效。 

10.具備人力資源相關知識與經驗，並熟悉勞基法實務應用。 

11.溝通協商、主管交辦事項執行處理、效率配合度佳。 

二節獎金、年終獎金、部門季獎金、績效獎金

1.協助處理勞資議題，包括獎懲案件、員工意見、同仁申訴、勞資調解等事項。 

2.執行員工關係各項業務，包括勞資會議、員工滿意度調查、企業文化推展。 

3.執行各項員工活動方案(如尾牙、公益活動等) 

4.處理派遣員工例行出勤管理議題，與帳務結算作業。 

5.能獨立執行北部地區各點員工關懷與探視作業。 

6.人力資源派遣相關作業 

7.其他主管交辦事項。

1.人事資料建檔及維護 

2.每月出勤資料核對 

3.零用金請款及憑證整理 

4.請休假管理與建檔 

5.須具備溝通協調能力 

6.其他主管交辦事項

工作內容: 

📌基本Excel，word操作 

📌電話邀約工作，招募 

📌媒合工作，面試，報到相關作業流程 

📌主管交辦事項 

┏━━━━━━━━━┓ 

💜休假制度:周休二日見紅休 

💜上班時間:09:00~18:00 (基本上不加班) 

💜薪資福利:27470元~40000元 

💜有業績獎金5000~15000起 (依個人能力) 

┗━━━━━━━━━┛ 

👏公司環境優渥 

👏公司提供公務機 

👏同事間好相處 

👏上班氣份佳 

👏辦公室不定期的零食、飲料 

👏無經驗可(會有人帶你教你，不怕被放生 

🔻應徵洽詢人事專員周專員0931-051-93 

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⭐️賴ID同電話號碼⭐️

誠徵記帳／出納／會計/行政人員👍🏻 

職務說明 

1. 協助對帳、開發票 

2.外出郵局、銀行  

3.協助訂餐與拿餐 

4. 匯整薪資表單 

5.人事招募 

6.主管交辦事項 

上班地點 

桃園市蘆竹區/大園區 

（近桃園機場✈️） 

上班時段 

日班09:00~18:00、10:00~19:00 

六日見紅休 彈性加班❤️ 

薪資福利🧧 

月薪35000起$$$ 

- 不定期請客吃吃喝喝 

-辦公同事環境好相處 

-快來速速了解😍

‼️桃園/蘆竹/大園區 辦公室行政客服人員‼️8H週休二日 

✅基礎電腦作業(word、excel) 

✅工作簡單易上手 

✅辦公氣氛佳 

✅歡迎換跑道 

職缺：行政客服人員💼 

（會基本word、excel功能🤚🏻） 

📍地點：桃園市大園區/蘆竹區 

💰月薪32000起 

✅工作時間：09:00~18:00、10:00~19:00 午休1小時  

🉑️週休二日 

🉑️無經驗 

🉑️立即上班 

🉑️見紅休準時上下班 

🐶應徵找葉小姐 0930-949-531

!!誠徵!!大園市區/辦公室行政助理 

✅8H週休二日 

✅正職錄取- 享年終、三節獎金 

✅業績紅利樣樣有 

✅工作簡單易上手 

✅專業主管指導 

✅辦公氣氛佳 

✅免費供餐又健康 

✅歡迎換跑道 

👉🏻職缺：人資專員💼 

👉🏻工作內容： 

1.安排面試、報到手續 

2.主管交辦事項 

3.電話邀約、招募工作 

4.廠區事務處理 

5.key資料 會基本電腦word、excel即可 

📍地點：桃園大園市區 

✅平均月薪32470-53000💰另享業績紅利全勤等績效獎金 

✅工作時間:9:00-18:00 午休1小時  

🉑️享勞健保團保勞退 

🉑️無經驗限制 有興趣就來面談了解 

🉑️底薪+業績獎金 

🉑️立即上班 

免仲介費 安心上班❤️快來洽詢 

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文書資料處理 

將檔案歸入公司資料庫中 

協助簡單的辦公業務 

報單查詢、裝訂即分類 

支援客戶相關諮詢回覆 

文件資料檢查與更新

1.薪酬計算與報表製作 

2.新人報到作業 

3.出勤系統維護管理、結算、報表製作 

4.報表製作與處理公司人事及資料異動 

5.主管交辦事項。 

**工作地點：桃園市大園區(大江購物中心附近)** 

**可接受國內出差，考核通過後33,000起(資深者可再另議薪資)**

1.依處內策略發展規劃及執行人才招募、甄選與任用。 

2.與需求單位跨部門溝通、協調及人才需求對焦。 

3.拓展多元招募管道及專案推動。 

4.處內人事流程及管理規範制定。 

5.處內新人試用期追蹤、關懷及提出績效提升改善計畫。 

6.其他主管交辦事項與專案協助 

工作地點：桃園市大園區(大江購物中心附近) 

**可接受國內出差，考核通過後33,000起(資深者可再另議薪資)**

1.協助内/外訓計劃與執行 

2.維護各訓練資料 

3.製作教育訓練教材 

4.執行員工關懷與申訴處理 

(資深者具備下列經驗尤佳) 

1.開發與設計内訓課程 

2.規劃與設計影音課程 

3.建立訓練獎懲制度 

4.追蹤及精進訓練成效 

5.搭建人才體系及培養講師 

6.拓展外訓資源並定期開課 

7.專案規劃執行 

工作地點：桃園市大園區(大江購物中心附近) 

**可接受國內出差，考核通過後33,000起(資深者可再另議薪資)**

1.招募管理開發、維護與管理 

2.招募、甄選、任用等作業執行及流程優化 

3.數據分析、報表產出  

4.派遣廠商開發、管理 

5.派遣人員相關規範制定及管理 

6.專案規劃執行 

7.主管交辦事項。 

**工作地點：桃園市大園區(大江購物中心附近)** 

**可接受國內出差，考核通過後33,000起(資深者可再另議薪資)**

【工作內容】  

1. 現場人力管理、排班及調度。  

2. 協調現場相關事宜。  

3.人力招募  

【上班時間】  

0900-1800  

【休假制度】  

週休二日見紅休

會計相關工作 

人事相關工作

【工作內容】 

1. 協助與執行人事行政作業(新進員工報到、離職手續辦理、考勤建置與檢核等) 

2. 行政文書作業歸納整理 

3. 會計帳務與庶務請購相關作業辦理 

4. 協助電話聯繫、會議安排接待、簡報製作 

5. 需具備基本文書能力 (ppt、word、excel) 

6. 協助主管交辦事項 

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【工作內容】 

1、HR系統資料建置、維護及管理 

2、保險加退保作業（勞保、健保、勞退、團保） 

3、考勤、薪資結算作業及報表製作 

4、人事、考勤文件保存與管理 

5、所得扣繳申報作業 

6、薪資相關費用預估與分析 

7、配合主管機關查核資料提供 

8、外國人證件效期追蹤與管理 

9、管理辦法、勞資會議紀錄規劃與編修 

10、庶務請購與費用請款 

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