
此職缺的所有相似工作:
(共10筆)
SMT製程資深工程師-越南
鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
越南|面議(經常性薪資4萬/月含以上)展開收合1.制程能力的提升及制程參數的管制與規範訂制
2.試產轉量產,量產機種的承接﹑CFT 橫向工作的整合
3.新產品機構公差分析,切片驗證,DFM解決.
4.負責新產品DFM Review﹐設計Bug改善.
5.新產品導入評估以及制程參數的管制定義&新產品制程驗證報告
【生產製造】底部模具開發主管(越南)
賜昌集團(賜昌有限公司台灣辦事處)
|鞋類製造越南|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|3年工作經驗以上|大學、碩士、博士展開收合1. 評估技術包裹,技術圖紙等,以檢查他們是否能實踐,且包含各重要訊息。
2. 負責模具開製,協助工廠與客戶端優化底部新設計開發與建議。
3. 負責模工制具等生產輔具,輔導底加工與成型線之生產流程。
4. 主導底部級放,確保全尺寸穿著體驗的一致性,及符合品牌需求。
5. 主導底部開發和技轉時程,並確保時程準時至量產上線。
6. 具備與客戶端郵件、書信、報告能力,英文具基本聽說讀寫。
AI DIP插件設備工程師
庭昇實業有限公司(TING SHEN)
越南|月薪 60,000~70,000元月薪 60,000~70,000元|3年工作經驗以上|高中職、專科、大學展開收合能维修保養與操作插PCB零件的立式與卧式插件
自動控制、電機技師-外派(儲備)
鴻宇自動化設備股份有限公司
越南|月薪 30,000~40,000元月薪 30,000~40,000元|2年工作經驗以上|專科、大學展開收合*** 公司主要業務:製鞋機台
*** 懂自動控制機械手臂運用及具英文溝通能力者優先錄取
1.機械設備、產品零組件結構的設計與繪圖。
2.進行機械產品、機械廠房與設備的設計、技術指導、維修、研究、操作等工作。
3.操作Auto CAD及SolidW ork s等相關2D及3D機械繪圖軟體一年以上經驗
4.須專科以上畢業,機械及自動化相關科系
5.錄用之員工,依公司需求將會派駐海外工作,派駐海外人員公司提供膳宿。
自動控制、電機技師(外派)
鴻宇自動化設備股份有限公司
越南|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|2年工作經驗以上|專科、大學展開收合*** 公司主要業務:製鞋機台
*** 懂自動控制機械手臂運用者優先錄取
1.熟 PLC控制,具英文溝通能力
2.機械設備、產品零組件結構的設計與繪圖。
3.進行機械產品、機械廠房與設備的設計、技術指導、維修、研究、操作等工作。
4.機械研發設計,熟悉電器零件與BOM表製作
5.操作Auto CAD及SolidW ork s等相關2D及3D機械繪圖軟體一年以上經驗
6.須專科以上畢業,機械及自動化相關科系,相關工作經驗 2年以上
7.錄用之員工,依公司需求將會派駐海外工作,派駐海外人員公司提供膳宿。
駐外技轉主管
勝榮鞋業股份有限公司
|鞋類製造越南|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|10年工作經驗以上|專科、大學、碩士、博士展開收合1.十年以上運動鞋、休閒鞋、防水鞋生產管理經驗。
2.開發轉量產前試作調整之建議、更改及追蹤。
3.協助型體從樣品碼到全套試作。
4.對外負責與品牌客戶確認、對內跨部門溝通協調。
5.熟悉鞋類裁斷、針車、成型等加工流程及鞋面材料與底台技術。
6.熟電腦操作。
7.英文:(聽/中上、說/中上、讀/中上、寫/中上)
開發工程師/開發技術員
英屬維京群島商複裕實業有限公司台灣分公司
越南|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|經驗不拘|學歷不拘展開收合一、開發技術員:
1.碳纖維生產等相關工作。
2.執行主管要求工作內容。
3.配合加班。
二、開發工程師:
1.新產品開發,產品規格設定,製程條件設定,樣品製作。
2.新產品成本的基本計算與分析。
對開發及研發有興趣者優先。
以上職位是公司重要的核心成員,歡迎具有熱情的求職者,能加入我們的團隊,一起開發最HOT的產品!
【AI 伺服器散熱技術領導品牌】設備經/副理(派駐越南)
(派遣)新加坡商立福人事顧問有限公司(新加坡商立福人事顧問有限公司台灣分公司)
越南|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|5年工作經驗以上|大學、碩士展開收合1. 設備全面管理與新設備導入:負責生產及輔助設備的全盤管理,包括新設備的評估、導入、驗證、安裝以及配套設施準備,確保設備準備符合生產需求並能達到預期效能。
2. 設備管理體系建立與執行:建立並執行設備管理體系,確保設備正常運行,保持設備各項性能達到標準,減少停機時間,並提高設備運作的穩定性。
3. 組織架構與人員效率提升:完善並優化設備團隊的組織架構與考核制度,提升團隊效率和技術能力,並合理分配各項工作任務以提高團隊的整體效能。
4. 設備改善與成本控制:持續推動設備改善計劃和成本節約措施,帶領推動TPM(全面生產維護)活動,以延長設備使用壽命並提升生產效率。
5. 基礎設施管理:負責生產場所的水、電、氣管控,維護車間環境及其他基礎設施,確保安全、環保和符合生產標準的作業環境。
6. 跨部門協作與異常處理:與生產、品質、工程PE等部門密切協作,處理各類異常事件,確保生產過程順暢,並迅速應對與解決各項設備相關問題。
知名材料大廠_越南廠機械設備工程師
(派遣)萬寶華企業管理顧問股份有限公司
越南|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|2年工作經驗以上|大學、碩士展開收合1.負責越南廠廠區機械設備維護
2.其他主管交辦事項
- 精選精選職缺
- 1天企業預估回應您的時間為「1個工作天」(2~7天以此類推)
- 急此職務急徵人才
- 習企業實習職缺
- 替研發替代役職缺
- 身接受身障職缺
- 職職場新聞,企業有發布新聞稿,文章,活動等訊息
- 溫溫馨職場,企業有提供職場環境及公司文化等簡介