HF 台中工業區(西屯) 行政助理(常日班，月薪28000元，中午免費供餐)

1.需會開堆高機及3.5噸小貨車，會開手排車。 

2.定期清點物料，並將物料標示並放於正確位置，必要對相關人員解說，使其容易使用 

3.定期追蹤複查庫存與紀錄是否相輔有無損壞，如不符合找出原因 

4.定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室，以確保符合安全規章及存貨安全 

5.倉庫物品、物料進出管理品，與請購單、發票及其他憑證是否相符 

6.將進貨紀錄在帳冊或卡片 

7.貨品的輸送與成品包裝 

8.發放物品並且對於不足的貨品申請補充 

9.會ERP操作

我們是一家12年歷史的跨境電子商務公司，觸角遍及英、美、德、法 eBay及Amazon電商平台，旗下品牌目前為北美網路銷售第一品牌，成功佈局歐美國際市場之跨境品牌電商，目前更朝向多品牌多渠道的經營方針邁進，期待具有能力的你 、充滿熱忱的你、與不斷追求突破的你，加入我們團隊，一起創造無限的高峰。 

公司團隊分工明確，營銷、設計、採購、資訊、財會、管理團隊，同事各司其職，發揮所長，持續擴展公司事業版圖。 

[工作內容] 

1. 廠商交期追蹤 

2. 進出口作業、貨況追蹤 

3. 庫存控管 

4. 集貨倉庫作業聯繫 

5. 包材寄送安排 

6. 帳款申請 

7. 主管交辦事項 

*有汽車駕照，且有實際上路經驗者佳。

．提供客戶服務工作及客戶關係之維護。 

．按照規定的客服作業流程，提供客戶服務 

．維護客戶關係。 

．熟悉食品法規及食品加工流程尤佳。

1、依相關規定執行各項原物料或產品之入庫與出貨。 

2、維護各項原物料與產品之良好保存。 

3、退貨與不良品之協助報廢或重整。 

4、協助管理調度並支援倉儲專員。 

★另有每月考核制獎金

1.加工生產計畫安排  

2.訂單交期的追蹤回覆  

3.加工報表輸入  

4.主管交辦事項  

廠務助理是公司運營中不可或缺的角色，確保工廠營運順暢。這份工作提供了豐富的發展前景和成長機會，有機會與各個部門合作，並學習各種技能和工具的使用。  

如果您符合以上要求，並對該職位感興趣，請提交您的履歷表。我們期待與有才華的人合作。

1.管理倉庫商品庫存  

2.盤點庫存  

3.運配送作業 

4.進退貨作業  

5.庫存帳面作業  

5.定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室  

7.主管交辦事項

1、依相關規定執行成品理貨與出貨。 

2、維護各成品分類、產品之良好保存。 

3、退貨與不良品之協助報廢或重整。 

4、進行成品入庫等相關作業。 

5、協助管理調度並支援其他倉儲。

1.會計帳務及行政事務處理 

2.主管交辦事項處理

1. 秤重分裝各品項商品(商品重量約20-25kg，分裝成500g-5000g) 

2. 包裝包袋包箱，協助出貨 

2. 協助將產品歸位 

3. 廠區整潔、工作區域清洗整潔、器具清潔與維護 

4. 協助完成主管交辦相關事項 

上班時段分早班4小時/午班4小時 (上班時間周一-周五8:00-17:00) 六日不上班 

一梯次4小時，可選梯次上班

1. 需有工程採購經驗3年，土木、機電 科系畢業佳。 

2. 採購發包及進度追蹤，詢價、議價、比價並製表上呈。 

3. 合約書製作及條文增修。 

4. 廠商溝通與協調。 

5. 基本會計能力、請款作業，需熟悉電腦操作。 

6. 廠商資料、建材、型錄等之整理與歸檔。 

7. 覆核估算數量及每月廠商計價數量。 

8. 執行主管交辦事項。 

9. 完成每年度部門工作計畫。

理貨人員，週二～週六需每天準時正常上班

-歡迎尋求長期穩定工作者-  

工作內容:  

1.進行冷凍商品理貨並操作堆高機。 

2.冷凍工作環境下執行業務，提供兩項津貼:  

【溫層津貼】每小時加給20元(每月上限3,500元)。 

【堆高機津貼】每小時20元/每月上限3,500元。 

【夜點津貼】如於23:00~06:00時段上班，每小時再加給40元。 

[如以每月工作22天計，薪資約可達4.5萬~4.6萬(含津貼/獎金) ] 

3.加碼！到職滿六個月內，留任獎金最高可領取9,000元。 

4.表現優異者優先轉任正職人員。 

5.上班時間: 18:30~02:30、22:00~06:00 (面試詳談) 

***須具備堆高機證照*** 

備註：此職缺工作環境為低溫冷凍庫內，請評估個人耐受溫度程度。 

#工作內容單純 

#獎金福利制度完善  

#薪資穩定有保障 

#期待您的加入

1.商品退貨處理。 

2.從事商品包裝、整新、入庫加工、出貨工作，需做搬運工作。 

★另有每月考核制獎金

1.堆高機操作 

2.定期清點物料，並將物料標示並放於正確位置 

3.倉庫物品、物料進出管理品（依先進先出原則） 

4.進貨商品數量清點 

5.備貨、疊車 

6. 退倉物料的處理 

7.其他倉儲管理相關作業及主管交辦事項。

一、工作內容 

(1)理貨 

(2)包裝 

(3)搬運（偶有於廠內使用推車搬運20公斤重物之需求，請自行依個人能力斟酌投遞履歷）  

(4)其他主管交辦事項 

二、工作時段 

(1)工作時段：18:00至02:00，逾時依勞動基準法給付加班費。 

(2)休假制度：排休制、週休二日、當月遇國定假日加計休假日數、國定假日上班薪資加倍給付 

三、薪資計算 

(1)專　　員（1職等起）薪資36,000元：底薪28,000元、全勤獎金2,000元、職務津貼2,000元、職等津貼750元、績效獎金3,250元。 

(2)儲備幹部（2職等起）薪資37,500元：底薪28,000元、全勤獎金2,000元、職務津貼2,000元、職等津貼1,500元、績效獎金4,000元。 

(3)副 組 長（4職等起）薪資41,000元：底薪28,000元、全勤獎金2,000元、職務津貼2,000元、職等津貼3,000元、管理津貼2,000元、管理績效4,000元。 

(4)組　　長（6職等起）薪資46,000元：底薪28,000元、全勤獎金2,000元、職務津貼2,000元、職等津貼4,500元、管理津貼3,000元、管理績效6,500元。

1.貨品的輸送與成品包裝 

2.發放物品並且對於不足的貨品申請補充 

3.倉庫物品、物料進出管理品，與請購單、發票及其他憑證是否相符 

4.定期清點物料，並將物料標示並放於正確位置，必要對相關人員解說，使其容易使用

1.會計帳務協助  

2.行政事務處理

1.進貨、出貨、貨品整理、盤點等倉管作業 

2.倉管工作相關的表單Key in 作業 

3.庫存更新與維護，及安全庫存量之確認 

4.接收物料入廠並核對數量 

5.主管交辦事項

1. 規劃每日工單下線排程及要求生產配合 

2. 收集與分析各製程站生產週期能力及限制條件 

3. 急件材料交期之跟催及回覆 

4. 排除廠內生控人員異常狀況 

5. -規劃與控制投入之材料規格 

6. 確認每日收料與營收達到預期目標

1.進出貨驗收、庫存盤點作業 

2.執行商品入庫、補貨、退貨、儲位調整等作業。 

3.主管交辦事項