行政秘書-中壢青埔-桃園齊家

（1）協助文件檔案整理歸位 

（2）協助統計報表等資料 

（3）協助維護辦公室環境之整潔 

（4）協助主管交辦事項 

（5）協助生產工時計算及資料驗算

1.工務所行政工作、主管交辦事項 

2.文書管理：資料key-in、列印、整理、維護、更新  

3.公文、郵件收發及寄送 

4.接聽客戶.廠商來電 

5.算圖.計算數量.合約製作等

【職務說明】 

一、職稱：專任人員（職務代理人）。 

二、工作內容： 

1.維護管理總圖舊圖館舍業務、總務工作窗口。 

2.視聽資料、器材設備、課程活動影片相關事宜。 

3.總圖書館流通台輪值：讀者諮詢、證件申辦、離校離職受理。 

4.其他臨時交辦事項。 

三、工作時間： 

1.週休二日，出勤管理比照本校契約僱用人員規定辦理。 

2.需視單位業務狀況配合加班及出差，並依本校規定及相關法令辦理。 

四、聘期： 

1.自起聘日起至114年公務人員高考考試錄取人員報到前一日為止，如代理原因消失，應即無條件解約，並不得以任何理由要求留用或資遣補償。 

2.試用期為3個月。 

五、待遇： 

1.比照本校契約僱用人員報酬標準表支薪（學士學歷薪資34,960元/月，碩士學歷薪資40,335元/月）。 

2.勞保、健保及勞工退休金依相關法令辦理。 

【公告日期】即日起至113年12月27日止。 

【資格及其他條件】 

一、資格條件： 

1.國內外大學以上學歷，具圖書館流通典藏服務或總務工作經驗者尤佳。 

2.熟悉Word、Excel、PowerPoint等電腦軟體操作及網路使用。 

二、其他條件： 

1.具學習熱忱及良好服務態度。 

2.主動積極、配合度高，負責細心。 

3.具溝通協調及獨立思考能力。

一、工作內容 

（一）百貨商場全館內外動態之監控。 

（二）門禁管制事項之通報、連繫與處置。 

（三）施工/非施工進出申請事項之受理與審查。 

（四）水電、照明設備及公共設施之監控與處置。 

（五）各項安全警報裝置之監控與處置。 

（六）危安事件之通報、連繫與處置。 

（七）緊急意外事故之應變與處置。 

（八）天然災害之防範、監控與處置。 

*中控室內勤保全(坐中控室內)，需至商場見習支援 

二、上班時間固定班 

0900-2100 

三、休假 

月排休6~7天 

四、薪水 

月薪42,600元(288h) 

五、公司福利 

（一）勞保、健保(依法投保) 

（二）年節獎金或禮券 

（三）結婚補助金與結婚禮金 

（四）生育補助金 

（五）年終獎金 

（六）公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) 

（七）健康檢查 

（八）提供制服、不押保證金 

（九）提供專業教育訓練及核發證照 

（十）完整的人事管理與升遷制度 

（十一） 提供宿舍(設籍-外縣市者)

【主要工作職責】 

1. 進修及聯合訓練申請相關業務（如：文件收集與初審、國內外進修審查會議）。 

2. 教學相關活動機動支援。 

3. 其他主管交辦事宜。 

【所需工作經驗】 

1. 處理院長論文資料及送核、英修。 

2. 機票訂購及請款 

3. 協助秘書行政工作

【工作內容】 

1. 退貨清點與整理 

2. 退貨品帳務處理 

3. 倉儲環境維護整理 

4. 其他主管交辦事項 

【福利制度】 

1. 加班費另計 

2. 餐費補助 

3. 免早晚輪班，週休二日(固定休週日) 

4. 順暢的升遷管道

中原大學設計學院設計學士原住民專班徵專案助理人員3 名 

一、徵選條件如下： 

1.認同本校教育宗旨與理念。 

2.熟悉Microsoft Office 軟體、具報告撰寫、簡報能力。 

3.具設計與美學基礎熟悉Adobe Illustrator 或Photoshop 設計軟體尤佳 

4.具影像剪輯、拍攝能力尤佳。 

5.有專案管理相關經驗者優先，能夠有效地規劃、執行和監督專案進程。 

6.承辦教育部及政府機關之計畫相關業務、政府補助計畫撰寫與執行管考、活動策劃之相關經驗者尤佳。 

7.用心負責、善溝通協調，團隊執行力、溝通協調及獨立解決問題的能力。 

8.具有良好的研究能力，包括資料收集、分析、評估和解釋能力有效地支援專案的研究與執行方面工作。 

9.學歷:國內外大學以上畢業。 

二、執行工作內容： 

1.原專班計畫執行相關行政業務（教務、人事、總務、其他等）。 

2.原專班各項推動事務，如招生、移地教學、專題講座及各項活動等。 

3.教育部、原民會、政府機關之相關業務計畫以及各項專案事項申請補助撰寫與執行管考、活動策劃等。 

4.協助關懷輔導原專班學生。 

5.系主任交辦事項。 

三、工作薪資：比照本校專任約聘人員支薪標準。 

四、聘期：自實際報到日起聘至114年7月31日（計畫核定預算及人員考核作為續聘參考)。 

五、收件日期：113 年12月13日止，親送或以掛號寄達(郵戳為憑)。 

六、有意應徵者請備妥： 

1.履歷(請貼2 吋相片，並註明E-mail 帳號)。 

2.自傳。 

3.學歷證件影本。 

經資格審查符合條件者擇優通知面試，不合者不另行通知。 

七、收件地址： 

32023 桃園市中壢區中北路200 號中原大學設計學院設計學士原住民專班收。 

信封左下方請註明應徵職務名稱(「原住民專班計畫專案助理人員」及「應徵者姓名」字樣。錄取與否均不退件。 

八、聯絡人：(原住民專班)潘小姐、電話：03-2656012

1.報價單製作。 

2.訂單處理。 

3.文書處理。 

4.行政事務處理。 

5.主管交辦事項。

1. 協助業務人員完成相關工作 

2. 相關業務處理 

3. 其他交代事項

中央大學體育室《115年全大運》徵聘專任人員公告 

一、 聘任人數：兩名。 

二、應徵資格： 

(一)具大學(含)以上學歷。 

(二)熟悉office作業能力，俱繪圖或影音軟體編輯能力者佳。 

(三)曾主辦或協辦體育活動、大型賽會及大學學校行政等經驗佳。 

(四)具英語能力檢定相關證明者尤佳。 

(五)能配合國內出差者。 

三、聘僱方式：以專任人員聘任。 

四、聘僱期間：自114年1月1日起至115年7月31日止。晉用後試用期三個月，至聘任期滿前每三個月續聘一次。本案屬定期契約，需依本校相關法規每季進行績效考核，另本校得視計畫經費核定狀況，依勞動基準法規定提前終止契約。 

五、工作內容： 

(一)負責115年全國大專校院運動會執行辦公室相關預算業務執行工作。 

(二)負責全大運執行辦公室相關公文簽辦執行等文件建檔。 

(三)負責全大運執行辦公室經費編列、執行及核銷等事宜。 

(四)協助全大運行政工作及文書處理等。 

(五)協助辦理政府採購、公開招標等相關業務與標案執行。 

(六)全大運各工作小組計畫追蹤與進度管控執行。 

(七)負責全大運結案報告撰寫。 

(八)本校體育室業務協辦 

(九)單位主管其他臨時交辦事項。 

六、甄選方式及聘任條款： 

(一)不得違背教育部訂定「學校辦理契約進用人員通報查詢作業注意事項」第三點規定  

(二)資料審查： 

1.請於 113 年 10 月 15 日下午 17 點前，請將「個人履歷及相關佐證文件合併成一個PDF檔」寄至本校體育室電子信箱：ncu7250@cc.ncu.edu.tw；信件主旨請標註：應徵「115 年全國大專校院運動會執行辦公室專任人員」。 

2. 經書面審查作業後，擇優Email通知面試。 

七、待遇及福利： 

(一)錄取人員待遇依「國立中央大學專任人員報酬標準表」辦理，一律以大學薪資35,200支給。 

(二)錄取者如具碩博士學歷，仍按學士標準核薪，不得要求以較高學歷敘薪。另錄取人員經聘僱後不得違背契約內容

1.公司文件檔案的建立及管理 

2.資料處理、影像掃描及目錄建檔 

3.協助會計處理或完成會計事項 

4.負責批掛 

5.可以用基本OFFICE軟體製作DM

1.協助藥局作業 

2.協助藥師作業 

3.主管交辦事項 

4.須能久站

✅FUSO品牌新車型設定及現有車型設變 

✅商用車市場產品資訊蒐集與分析 

✅FUSO品牌營業相關教育訓練支援

婚姻挽回專家是專業的情感與婚姻輔導員，專門幫助那些面臨婚姻危機的夫妻挽回他們的關係，修復婚姻中的裂痕，並促進夫妻間的溝通和理解。他們使用心理學、溝通技巧和情感治療方法，幫助雙方重建信任和愛情，挽救婚姻。以下是婚姻挽回專家的工作需求與職責： 

1. 婚姻問題診斷 

- 關係評估： 專家首先會對婚姻狀況進行全面的評估，了解雙方的情感狀況、主要衝突、溝通模式以及分歧的根源。這些評估幫助專家確定問題的重點，制定具體的挽回計劃。 

- 婚姻問題分析： 對夫妻之間的問題進行深入剖析，找出婚姻中的主要壓力點，如溝通不良、情感疏離、外遇或經濟問題，並確定修復的重點。 

2. 情感溝通與重建 

- 有效溝通技巧指導： 婚姻挽回專家會教導夫妻如何進行有效的溝通，避免爭吵和情緒化對話，幫助雙方在冷靜的情況下表達需求和感受，促進理解和共鳴。 

- 情感重建： 協助夫妻重新建立情感聯繫，修復因誤解或疏離而產生的情感裂痕，通過情感重塑幫助雙方重新感受到婚姻中的親密感。 

3. 信任重建與衝突解決 

- 信任修復： 如果婚姻中的信任因外遇或欺騙而被破壞，專家會幫助夫妻逐步重建信任，這可能包括真誠的道歉、坦誠對話和信任恢復的具體步驟。 

- 衝突解決： 幫助夫妻學習如何處理婚姻中的衝突，找到健康的解決方案，避免衝突進一步破壞關係。專家會指導夫妻如何通過理性和建設性的方式來解決分歧。 

4. 個人行為與態度的改變 

- 個人成長與反思： 婚姻挽回過程中，專家會幫助夫妻個體進行自我反思，認識到自己在婚姻中的行為和態度對關係的影響，並指導他們如何進行積極的改變。 

- 行為修正： 指導夫妻如何避免在婚姻中出現的負面行為模式，例如控制、冷漠或過度依賴，並幫助他們建立更加健康的互動方式。 

5. 外遇或背叛問題處理 

- 外遇處理： 如果婚姻危機是由外遇引起的，專家會幫助受害方處理情感創傷，並幫助外遇方理解行為對婚姻的破壞，雙方一起探討如何修復關係。 

- 情感修復計劃： 制定一個具體的情感修復計劃，幫助雙方共同努力重建信任，並引導他們重新思考婚姻的基礎和未來的目標。 

6. 情感修復與婚姻策略 

- 策略制定： 根據雙方的婚姻狀況，專家會制定具體的挽回策略，這可能包括調整日常互動模式、增加溝通頻率或創造更多的親密時刻。 

- 婚姻承諾重建： 專家會引導夫妻重新思考婚姻承諾的意義，幫助雙方在情感上再次投入，重新承諾對彼此的忠誠和支持。 

7. 心理健康支持 

- 情感支援： 婚姻危機往往伴隨著強烈的情感壓力，專家會提供心理支持，幫助雙方處理負面情緒，如焦慮、憤怒或悲傷，並提供積極的應對策略。 

- 壓力管理： 指導夫妻如何管理婚姻中的壓力源，減少壓力對關係的負面影響，並促進夫妻共同面對生活挑戰。 

8. 子女與家庭影響處理 

- 家庭影響評估： 如果婚姻中的問題對孩子或家庭產生了負面影響，專家會評估這些影響，並指導夫妻如何在挽回婚姻的同時，保護子女的心理健康。 

- 親子關係修復： 在婚姻修復過程中，專家還會幫助夫妻處理與孩子的關係問題，確保子女在健康的家庭環境中成長。 

9. 長期跟進與輔導 

- 定期跟進： 婚姻挽回是一個持續的過程，專家會與夫妻定期跟進，確保他們在婚姻修復中的進展，並提供長期的支持和建議。 

- 持續輔導： 在婚姻修復後，專家可能會建議夫妻繼續接受輔導，以鞏固婚姻中的改變，防止未來再次出現問題。 

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工作挑戰 

- 情感負擔： 專家需要應對夫妻之間的強烈情感反應，特別是在涉及外遇、信任破裂或長期矛盾的情況下，這對專家自身的情感管理提出了挑戰。 

- 挽回難度： 並不是所有婚姻都能被挽回，當雙方缺乏足夠的投入和改變意願時，專家需要面對婚姻最終破裂的可能性。 

- 時間與耐心： 婚姻挽回往往需要較長的時間和耐心，專家需要持續跟進夫妻的進展，並在挫折中保持支持和指導。 

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婚姻挽回專家的重要性 

婚姻挽回專家對於那些希望挽救婚姻的夫妻來說，提供了專業的支持與指導。通過專家的幫助，夫妻可以更好地理解彼此的需求和情感，修復過去的傷害，並重建婚姻中的愛與信任。婚姻挽回專家運用科學的情感修復策略，幫助夫妻在困境中找到新的聯繫方式，為他們的婚姻創造一個更加健康和幸福的未來。 

**工作內容：** 

1.接聽來電客戶的諮詢,耐心佳，專案規劃、執行與管理，決定銷售商品的價目表跟議價的空間  

2.業務徵信開發以供公司提高效能  

3.績效檢討，回報進度，解決較複雜的顧客抱怨  

4.有效尋求其他部門協助，以即時回應客戶需求  

5.遵守職場倫理，持顧客對公司及業務員信賴度  

**申請流程：** 

- 我們堅持所有徵信調查員與徵信業務都由公司老闆本人親自篩選、監督和認  

可。 

- 如您有意應徵此職位，請透過人力銀行投遞您的履歷，我們將安排面試通知。 

如果您對這個職位感興趣並符合上述要求， 

請立即投遞您的履歷，期待與您共同探索業務的無限可能性！ 

–––––––若對徵信社職缺有興趣者，請先瀏覽網頁–––––––https://www.daai007.com/serive.html了解應徵徵信社的員工須知。

分手談判專家是一位專門協助處理分手情況的專業人士，幫助當事人在結束戀愛或婚姻關係時，達成共識並以和平的方式解決糾紛。這種角色需要具備溝通技巧、情感管理能力以及一定的法律和心理知識，確保在談判過程中雙方的需求和利益都得到充分考慮，並最終達成雙方都能接受的解決方案。 

以下是分手談判專家的具體職責與工作步驟： 

1. 初步情況評估與需求分析 

情感狀況評估： 分手談判專家會與當事人進行深入交談，了解分手的原因、情感糾葛以及雙方的具體需求，從而制定談判策略。 

雙方需求分析： 專家會幫助當事人明確自己在分手中的需求和期望，無論是情感上的解脫、財產分割還是未來的生活安排。 

2. 溝通策略與談判準備 

制定溝通計劃： 分手談判專家會根據雙方的情感狀況和談判目標，制定具體的溝通計劃，確保雙方能夠在冷靜的情況下進行對話，並減少衝突。 

情緒管理： 專家會指導當事人如何控制分手談判中的情緒，避免情感爆發導致談判破裂，並引導雙方進行理性的溝通。 

3. 協調財產與資產分割 

財產分割協商： 在涉及共同財產的分手中，專家會協助雙方達成合理的財產分割協議，確保雙方的利益都能得到保障。這包括現金、房產、車輛等。 

共同債務與負債處理： 若雙方有共同的債務或財務責任，專家會協助制定解決方案，確保債務的分擔是公平且合理的。 

4. 情感糾葛與心理支持 

情感修復與分手調整： 專家會為雙方提供情感上的支持，幫助他們從分手的情感創傷中恢復，並教導如何在情感上進行調適，逐漸接受分手現實。 

心理輔導建議： 如果分手給當事人帶來嚴重的心理壓力，專家會建議委託人尋求專業的心理輔導，幫助他們處理焦慮、失落等情緒。 

5. 子女撫養權與探視權協商 

撫養權安排： 如果雙方有共同的子女，專家會協助談判撫養權的安排，確保雙方都能參與孩子的成長，並以孩子的最佳利益為出發點進行協商。 

探視權協議： 在撫養權的基礎上，專家會幫助雙方達成探視權協議，讓非撫養方能夠定期探望孩子，維持與孩子的情感聯繫。 

6. 協調生活安排與分離計劃 

生活安排： 分手後雙方的生活安排需要進行合理協商，專家會協助解決具體的問題，如誰應該搬出共同居住的住所、未來的住所安排等。 

分手後的關係界限： 專家會指導雙方如何設置明確的情感和生活界限，避免分手後的互相干擾，幫助雙方各自重新開始生活。 

7. 法律支持與協議簽署 

法律諮詢： 在必要的情況下，專家會提供法律建議或協助委託人尋求專業律師的幫助，特別是在涉及財產、子女撫養權等法律問題時，確保雙方達成的協議具有法律效力。 

協議文件撰寫與簽署： 專家會幫助雙方起草並簽署正式的分手協議書，這份協議應涵蓋財產分割、子女安排、債務分配等具體條款。 

8. 避免衝突與提升合作 

衝突解決技巧： 專家會幫助雙方學習如何在分手過程中解決衝突，避免情緒升級，並通過有效的溝通促進雙方達成共識。 

合作建設： 在談判中，專家會強調合作的重要性，鼓勵雙方在分手過程中以和平和尊重的態度進行溝通，特別是當涉及子女或長期共同財務責任時。 

9. 後續跟進與情感恢復計劃 

情感恢復計劃： 專家會根據當事人的需求，提供個性化的情感恢復計劃，幫助他們走出分手的情感創傷，並提供具體的心理調整建議。 

後續跟進： 在必要時，專家會對雙方的分手協議進行後續跟進，確保雙方能夠遵守協議條款，並在出現問題時進行調整。 

10. 情感支持與心理健康建議 

情感支持： 分手談判專家在整個過程中會為當事人提供情感支持，幫助他們處理負面情緒，並保持冷靜和理性，確保談判過程順利進行。 

心理健康建議： 專家會根據當事人的情況，提供維護心理健康的建議，並鼓勵他們建立積極的生活態度，避免在分手後出現過度的焦慮或抑鬱情緒。 

工作挑戰 

情感衝突處理： 分手談判涉及高度的情感衝突，專家需要具備極高的情感管理能力，幫助雙方在情緒化的情況下保持理性和合作態度。 

公平性確保： 在談判過程中，專家必須確保雙方的需求和利益都得到公平對待，避免出現任何一方在財產或子女問題上感到不公。 

情感創傷恢復： 分手談判的結果往往伴隨著情感創傷，專家需要提供持續的支持和建議，幫助當事人從分手的打擊中恢復。 

分手談判專家的重要性 

分手談判專家在分手過程中扮演著關鍵角色，幫助當事人在高度情緒化的情況下保持冷靜，並以理性的方式解決衝突和分歧。專家提供的情感支持和專業建議不僅能夠幫助雙方平和地結束關係，還能確保財產、子女安排等關鍵問題得到公平處理。通過有效的談判和協商，分手談判專家能夠讓分手過程更為順利，減少不必要的情感傷害，幫助雙方重新開始新的生活。 

**申請流程：** 

- 我們堅持所有徵信調查員與徵信業務都由公司老闆本人親自篩選、監督和認  

可。 

- 如您有意應徵此職位，請透過人力銀行投遞您的履歷，我們將安排面試通知。 

如果您對這個職位感興趣並符合上述要求， 

請立即投遞您的履歷，期待與您共同探索業務的無限可能性！ 

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外遇行踪調查員，也被稱為外遇偵探或徵信調查員，專門負責調查並蒐集婚外情或不忠行為的證據，通常會被委託方（如配偶）聘請，目的是確認伴侶是否有外遇行為並蒐集合法證據以用於離異或法律訴訟。以下是外遇行踪調查員的工作需求與職責： 

1. 調查與情報收集 

蒐集證據： 外遇調查員需要在不被察覺的情況下蒐集目標人物的婚外行為證據，這些證據通常包括照片、影片、錄音、通話紀錄、短信或網絡聊天記錄等。 

監控行踪： 主要工作包括跟蹤目標人物的日常活動，特別是在可能發生不忠行為的時間和地點，如酒店、餐廳、會議等公共場所。 

隱蔽性操作： 外遇調查員必須確保自己在蒐證過程中不被目標察覺，避免引發懷疑或衝突。這需要高度的專業偽裝和觀察技巧. 

2. 技術工具運用 

監控技術： 使用各類先進的監控技術，如隱蔽攝影機、GPS追蹤裝置、手機追蹤軟體，來記錄目標的行蹤和行為。 

數位調查： 包括蒐集目標人物的數位痕跡，如社交媒體活動、電子郵件、網絡瀏覽歷史等，以發現與外遇相關的線索。 

車輛追蹤： 如果目標使用車輛，調查員可能會使用車輛追蹤器來記錄目標的行車路線及停靠地點，這通常可以揭露不忠行為的發生地點。 

3. 法律知識與合規操作 

合法蒐證： 外遇調查員必須確保所蒐集的證據符合當地的法律規定，尤其是隱私權法和監控法律。非法取得的證據在法庭上無法使用，甚至可能導致法律後果。 

證據保存與呈交： 調查員需要將證據合法保存，並確保它在法律訴訟中具有可用性，這包括照片、影片的真實性以及證據的完整性和無污染。 

4. 敏銳的觀察與隱蔽能力 

隱蔽跟蹤： 調查員需要具有強大的隱蔽跟蹤技巧，能夠長時間追蹤目標而不被發現，同時記錄下目標的行為和行踪。 

現場觀察： 在追蹤過程中，調查員需要對目標的行為進行敏銳觀察，並即時記錄下有關的證據，比如外遇對象的身份、會面時間和地點等。 

5. 溝通與人際技巧 

與委託人的溝通： 調查員需要與委託人保持密切聯繫，了解其具體需求，並定期向他們彙報調查進展。此外，調查結果可能會對委託人帶來情感上的衝擊，調查員需要敏感處理並提供適當的情感支持。 

訪問目擊者或相關人員： 有時候調查需要與目擊者或其他知情者進行訪談，調查員應具備良好的溝通技巧，從他們那裡獲取有價值的線索。 

6. 心理素質與耐心 

高壓環境下工作： 外遇調查往往需要在壓力下工作，因為委託人通常處於高度情緒化的狀態，並且對調查結果抱有迫切需求。調查員需要具備穩定的心理素質，能夠在高壓情況下保持冷靜。 

耐心與毅力： 外遇調查可能需要長期的跟蹤和蒐證，特別是在目標行動不規律的情況下。調查員需要有足夠的耐心，等待最佳的蒐證時機。 

7. 道德規範與保密工作 

保持職業道德： 調查員在處理婚姻外遇案件時，必須保持高度的職業道德，尊重委託人和目標人物的隱私，並且不應過度涉入委託人的私人生活。 

保密義務： 外遇案件通常涉及高度敏感的個人信息，調查員必須對所有調查內容保持絕對保密，避免將調查進展或結果洩露給無關人員。 

8. 報告撰寫與法律支援 

詳細報告： 外遇調查員需要撰寫詳細的調查報告，並提供證據如照片、視頻等，報告需要清晰、條理分明，並且可以作為法律訴訟中的參考文件。 

法庭作證： 如果外遇調查的證據被用於離異或法律訴訟，調查員可能會被要求在法庭上作證，證明蒐證過程的合法性和證據的真實性。 

工作挑戰 

高風險操作： 外遇調查通常涉及秘密跟蹤和監控，容易引發目標的懷疑或反擊，調查員需要隨時應對潛在的風險。 

情感壓力： 調查結果可能會對委託人造成情感上的重大衝擊，調查員在交付結果時需要處理好這些情感反應。 

法律風險： 如果操作不當，可能會觸犯隱私法或其他法律，給調查員和委託人帶來法律風險。 

外遇行踪調查員需要具備強大的偵查能力、法律知識以及優秀的溝通技巧，以確保調查過程合法有效，並能夠在保護委託人隱私的同時，幫助他們蒐集所需的證據。這個角色對心理素質和職業道德要求很高，並且需要在敏感和高壓的情況下保持專業。 

**申請流程：** 

- 我們堅持所有徵信調查員與徵信業務都由公司老闆本人親自篩選、監督和認  

可。 

- 如您有意應徵此職位，請透過人力銀行投遞您的履歷，我們將安排面試通知。 

如果您對這個職位感興趣並符合上述要求， 

請立即投遞您的履歷，期待與您共同探索業務的無限可能性！ 

–––––––若對徵信社職缺有興趣者，請先瀏覽網頁–––––––https://www.daai007.com/serive.html了解應徵徵信社的員工須知。

【職務內容】 

1.總務庶務性工作(電話、網路、保全等各項辦公室修繕及設備維護)。 

2.具備電腦基礎知識，略懂資訊系統，可協助員工解決電腦設備。 

3.辦公室事務設施相關問題(廠商洽談合約、保養、議價、監工叫修)。 

4.其他部門協助事項級主管交辦事項 

【公司福利】 

勞健保、三節、尾牙、生日禮金。 

我們公司設有咖啡休息區，免費零食、飲料、餐點，飲品，備有微波爐。 

不定時員工聚餐與電影欣賞，每年都有員工旅遊。 

【什麼人適合我們】 

為人誠信、態度認真負責、充滿熱情與理想、擁有毅力與耐力，出眾的專業能力，歡迎來公司聊聊，期待你的加入！

1. 接送學員、載運物資（備職業駕照） 

2. 維護園內設備及家電用品、公務車保養。 

3. 輔導身心障礙學員生活與訓練 

4. 學園日用品發放及倉庫管理。 

5. 學園環境整理與維護（修剪樹枝、保養草皮）。

1.櫃台課程報名、學友服務、電話接聽。 

2.課程編排及行銷。 

3.辦理寒暑假兒童營隊、兒童才藝營規劃與執行。 

4.臨時交辦事項。

1.負責審核文件正確性、行政業務文書類資料key in、資料列印、孰悉電腦文書office操作。 

2.案件歸檔追蹤 

3.協助處理店務庶務（如：事務機器叫修維護、文具用品採買）。 

4.主管交辦事項 

********需跑外勤*******