此職缺的所有相似工作:
(共108筆)
法務暨法遵_法令遵循人員
O-Bank_王道商業銀行股份有限公司(王道商業銀行)
|銀行台北市內湖區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)展開收合1.協助建立法遵制度及作業規範。
2.規劃、推動及執行法令遵循及系統相關事務。
3.新技術、新產品及新業務合規策略研究。
4.提供各單位相關適法性及法令評估及諮詢。
5.審閱文案、各式函稿、廣告宣傳、內部控制評核等內容之合規性。
6.專案執行及其他主管交辦事項。
7.協助監督及檢視集團各分子公司法令遵循之執行情形。
8.協助辦理法令遵循教育訓練及金融檢查。
【2025中租亞太MA】派外法催主管儲備計畫
中租迪和股份有限公司
台北市內湖區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)展開收合法催MA成為降低風險重要的支柱 『be the MAster of your life』
中租亞太儲備主管計畫擁有12年經驗,讓有志者能站在租賃第一品牌的肩膀看天下,
中租已準備好舞台讓您發揮。
▲您將會執行以下業務
1.獨立完成電催流程、並解決客戶疑問
2.執行車貸延滯催收活動、民刑事訴訟、強制執行標的物處理。
3.執行法務相關資料維護、提供法律諮詢與支援、能評估延滯案件損失。
4.解讀內部規範、資訊系統、績效報表,並提出方案
5.海外實習能了解當地法催現狀,分析其可改善地方及提出方案
▲特色與福利
保證派外:完成在台歷練後,擁有明確的派外舞台
優勢年薪:採客製化薪酬,具競爭力薪資福利
跨單位專業訓練:電法催、法管規單位階段式培訓,專為MA設計之管理訓與語言培訓等
矩陣式組織團隊:在海外不用擔心隻身一人,母公司成為你最強後盾,共同完成海外任務
▲申請說明
我們歡迎具流利的英文表達能力(具 TOEIC 800 分以上或同等能力證明),
具車輛或企金產品催收/法務經驗達3年以上相關經驗者佳
▲【2025中租亞太MA】採取隨到隨審甄選方式,於2025農曆年後報到
▲中租亞太MA主管儲備計畫介紹頁面 https://bit.ly/482bXfr
風險管理部_作業風險管理人員(資訊)
O-Bank_王道商業銀行股份有限公司(王道商業銀行)
|銀行台北市內湖區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)展開收合一、負責執行作業風險通報及改善管理機制。
二、定期檢視作業風險相關指標監控及執行成效。
三、負責規劃與執行專案推動。
四、其他主管交辦事項。
(薪資依個人專業及經歷核敘)
風險管理部_作業風險管理人員(一般)
O-Bank_王道商業銀行股份有限公司(王道商業銀行)
|銀行台北市內湖區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)展開收合一、負責執行作業風險通報及改善管理機制。
二、定期檢視作業風險相關指標監控及執行成效。
三、負責規劃與執行專案推動。
四、其他主管交辦事項。
(薪資依個人專業及經歷核敘)
數創_數位SME貸款產品經理(PM)
O-Bank_王道商業銀行股份有限公司(王道商業銀行)
|銀行台北市內湖區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)展開收合金融科技人才招募! 數位SME貸款產品經理,打造創新金融服務!
誠徵數位SME產品經理,負責規劃中小企業及微型企業創新貸款產品並推動產品上市、產品管理。若您對金融科技充滿熱情,歡迎加入我們的團隊。
1.根據公司策略,深入了解客戶的金融需求,規劃並開發新的貸款產品。
2.廣宣規劃及執行。
3.追蹤產品績效及產品管理。
4.建立完善的市場情報蒐集系統,分析競爭對手的產品並提出差異化策略。
5.持續關注金融科技產業發展趨勢,並將新興技術應用於產品開發。
數創_戰略合作夥伴開發經理(RM)
O-Bank_王道商業銀行股份有限公司(王道商業銀行)
|銀行台北市內湖區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)展開收合尋找金融業務高手! 協助戰略合作夥伴拓展業務,共創雙贏!
1.戰略合作夥伴開發:
(1)負責開發潛在提供無卡分期服務之金融科技公司/金流支付公司/租賃公司/資融公司等客群,維護合作夥伴關鍵決策者的良好關係。
(2)深入了解其業務模式與客戶需求,提供客製化金融服務。
(3)負責合作協議的洽談、簽訂及執行。
2.業務拓展、客戶關係維護、徵信報告撰寫、風險控管、日常交易與開戶、對保等作業。
3.交易數據分析、追蹤客戶所處產業變化、經營趨勢、業務需求。
數創_數位信貸產品經理(PM)
O-Bank_王道商業銀行股份有限公司(王道商業銀行)
|銀行台北市內湖區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)展開收合尋找金融產品創新者! 數位信貸產品經理,打造創新金融服務!
隨著金融科技的快速發展,數位信貸產品已成為金融市場的焦點。誠徵數位信貸產品經理,負責規劃創新的數位信貸產品並推動產品上市、產品管理。若您對金融科技充滿熱情,歡迎加入我們的團隊。
1.根據市場趨勢、客戶需求及公司策略,規劃並開發創新的數位信貸產品、撰寫規格書。
2.追蹤產品績效,分析使用者行為,並根據數據進行產品優化。
3.確保數位信貸產品的使用者體驗優良,操作簡便,提升使用者滿意度。
4.透過數據分析,了解使用者行為,評估產品績效,做出產品決策。
5.持續關注金融科技產業發展趨勢,並將新興技術應用於產品開發。
6.分析競爭對手的產品,保持競爭優勢。
商品分期客戶開發經理(RM)
O-Bank_王道商業銀行股份有限公司(王道商業銀行)
|銀行台北市內湖區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)展開收合金融科技人才招募! 商品分期客戶開發經理,打造創新分期付款生態系!
誠徵客戶開發經理,負責開發分期付款業務的戰略合作夥伴,推動B2B2C商業模式。若您對金融科技充滿熱情,歡迎加入我們的團隊。
1.分期業務開發
(1)積極拓展分期付款特店,與各行業領先企業的合作,建立長期穩定的戰略合作夥伴關係。
(2)深入了解合作夥伴的業務模式及需求,制定客製化的合作方案。
(3)負責合作協議的洽談、簽訂及執行。
2.洞察消費市場發展趨勢與潛在商機、快速擬定開發方向與推進案件進度。
3.徵信報告撰寫、數據分析、協助風險追蹤控管與日常交易作業。
企金_客戶關係經理(台北五區)
O-Bank_王道商業銀行股份有限公司(王道商業銀行)
|銀行台北市內湖區|月薪 38,000元 以上展開收合1. 協助RM推廣法人金融相關業務
2. 徵提整理授信債權文件
3. 撰寫徵信報告及貸後覆審報告
營運管理_分行作業人員(營業部)
O-Bank_王道商業銀行股份有限公司(王道商業銀行)
|銀行台北市內湖區|月薪 35,000~45,000元展開收合1.各類台外幣存提轉匯等帳務作業
2.各類業務申請暨服務等作業
3.各項業務申報.解繳等作業
4.分行自行查核
5.主管交辦事項
風險控管_企金信用風險控管人員
O-Bank_王道商業銀行股份有限公司(王道商業銀行)
|銀行台北市內湖區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)展開收合1. 企金授信集中度風險控管、報告彙總製作
2. 企金授信聯徵報送事宜
3. 協助主管會議安排、文件整理
4. Basel企金信用風險計算、揭露事宜
個人金融_洗錢防制集中作業人員
O-Bank_王道商業銀行股份有限公司(王道商業銀行)
|銀行台北市內湖區|月薪 35,000元 以上展開收合1. 例行AML案件審核工作(姓名檢核、客戶資料檢核、照會客戶等)。
2. 定期審查相關作業。
3. 可疑交易審查及相關監控報表製作。
4. AML系統優化事項、協助專案測試及執行。
5. 其他主管交辦事項。
營運管理_營運管理人員
O-Bank_王道商業銀行股份有限公司(王道商業銀行)
|銀行台北市內湖區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)展開收合1.整理銀行存匯業務流程
2.存匯作業流程整理及作業規範修訂
3.支援分行櫃檯業務
4.依業務內容驗證資訊系統流程
風險管理_契據審核人員
O-Bank_王道商業銀行股份有限公司(王道商業銀行)
|銀行台北市內湖區|月薪 36,000元 以上展開收合1.負責授信約據產製及審核作業
2.授信額度/保證人/擔保品建檔及維護
3.貸後授信條件/待補文件追蹤及管控作業
4.債權契據文件檔案管理
5.主管交辦事項/作業流程優化/行動方案之執行
作業服務_存匯支付作業人員(一年期約聘職)
O-Bank_王道商業銀行股份有限公司(王道商業銀行)
|銀行台北市內湖區|月薪 35,000元 以上展開收合1. 協助帳戶審核、外撥照會、印鑑系統匯入與紙本薪轉開戶等作業
2. 主管交辦事項
(約聘全職!歡迎應屆畢業生!)消費金融處 - 信用卡/信貸徵審作業人員
星展(台灣)商業銀行股份有限公司
|銀行台北市內湖區|月薪 38,000元展開收合•信用卡作業包含交易清算, 還款, 帳單處理, 特店付款作業, 及會計帳務處理
•信用卡/信貸/房貸申請審核作業 (如收入文件審核計算, 授信規定檢核, 客戶盡職審查, 電話照會)
•協助內部系統測試專案
•其他主管交辦事項
企金_信託資產管理人員
O-Bank_王道商業銀行股份有限公司(王道商業銀行)
|銀行台北市內湖區|月薪 38,000元 以上展開收合1.信託業務(不動產信託、資產證券化、金錢信託、保管、有價證券簽證業務)管理。
2.信託財產庫存管理、信託會計帳務處理、主管機關法定報表申報作業。
3.其他主管交辦之事項。
營運管理_洗防定審作業人員
O-Bank_王道商業銀行股份有限公司(王道商業銀行)
|銀行台北市內湖區|月薪 35,000元 以上展開收合•依據銀行內部AML作業準則對各風險等級客戶,完成客戶實質審查作業(含系統作業)。
•針對高風險客戶,相關資料收集聯絡營業單位業務(或客戶)上簽公文填報KYC,EDD盡職審查,回覆洗防科相關問題。
•完成洗錢防制黑名單掃描檢核。
•與法規洗防單位合作,推行並落實KYC監控流程。
•處理各項行政庶務,報表彙整。
- 精選精選職缺
- 1天企業預估回應您的時間為「1個工作天」(2~7天以此類推)
- 急此職務急徵人才
- 習企業實習職缺
- 替研發替代役職缺
- 身接受身障職缺
- 職職場新聞,企業有發布新聞稿,文章,活動等訊息
- 溫溫馨職場,企業有提供職場環境及公司文化等簡介