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  • S-生產/製程工程師(桃園新屋)★提供宿舍、交通車★

    桃園市新屋區|月薪 32,000~43,000元
    月薪 32,000~43,000元|經驗不拘|大學|千大企業

    【生產】 

    1.流程運轉管理工作 

    2.現場備品請購管理 

    3.流程耗材檢視安排更換 

    4.保養工作安排執行 

    5.組織人員培養訓練 

    【製程】 

    1.協助改善現場設備運行情況 

    2.評估新設備之整體效能,並將其導入產線 

    3.規劃生產設備系統流程 

    4.製程問題進行分析,檢視錯誤原因,並提供解決方案 

    ––––––––––––––––––––- 

    ▶無任何相關經驗可 

    ▶薪資皆有調整空間

    展開收合
    2025-02-17
    收藏職缺
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  • 【製程工程類】智慧製造工程師 (桃園廠) 新人獎勵金 最高$47,000元

    桃園市新屋區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
    面議(經常性薪資4萬/月含以上)|2年工作經驗以上|專科、大學、碩士|千大企業

    1. 相關智慧製造專案協助開發、執行與推動 

    2. 跨部門需求整合 

    3. 整合製程資訊進行數據分析模型建構 

    4. 協助各廠區平行展開建置 

     

     

     

     

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    展開收合
    2025-02-15
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  • 研發製程工程師

    桃園市新屋區|月薪 31,000~35,000元
    月薪 31,000~35,000元|1年工作經驗以上|專科、大學|千大企業

    1.市場電子商品需求及趨勢資料收集分析,設計新品 

    2.依公司討論之結果決定日後舊有設計改善或提升方向,如:提升現有設計、設計降低生產成本、提升產品可靠性等方向 

    3.與試產人員溝通,協助順利產出設計之電子產品,並於生產中指導確保零件組裝過程與設計相同 

    4.電路板開發、 產品電路設計、產品測試除錯 

    5.樣品製作實驗、樣品承認、製作作業指導書、建BOM

    展開收合
    2025-02-15
    收藏職缺
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  • S-生產專員(桃園新屋)★提供宿舍、交通車★

    桃園市新屋區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
    面議(經常性薪資4萬/月含以上)|經驗不拘|大學|千大企業

    1.綜理牛皮紙與白紙板機及藥品沖泡及供應流程順暢 

    2.現場備品請購管理 

    3.流程耗材檢視安排更換 

    4.保養工作安排執行 

    5.組織人員培養訓練

    展開收合
    2025-02-14
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  • 生產技術人員

    桃園市新屋區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
    面議(經常性薪資4萬/月含以上)|1年工作經驗以上|高中職、專科、大學、碩士、博士|千大企業

    1. 產品可行性評估、製程工序規劃、及報價 2. 新產品製程規劃、模治具開發與執行量產化 3. 產品試作、分析與改善 4. 夾具、檢治具設計評估與發包製作 5. 具有AutoCAD (2D繪圖) / Solidworks 3D繪圖能力 6. QC工程表製作及各類文件製作  

    7. 其他主管交辦事項

    展開收合
    2025-02-13
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  • 【114年度研發替代役專區】-桃園廠區

    桃園市新屋區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
    面議(經常性薪資4萬/月含以上)|經驗不拘|碩士、博士|千大企業

    ★請備註欲應聘職缺優先序;我們將依照您的志願順序進行媒合 

     

    ◆工作內容 

    【製程工程師】 

    1.製程改善、製程效率提升 

    2.製程異常排除 

     

    【產品整合工程師】 

    1. 跨製程問題整合及改善 

    2. 生產流程最佳化 / 製程能力提升 

    3. 客戶專案推動及執行 / 新產品開發 

    4. 熟統計學基本知識 /工具 

    5. 定期與客戶會議 

    6. 多益成績需達650以上 

     

    【常日班製造工程師】 

    1.協助規劃產品流程所需技術及設備參數評估 

    2.製程生產參數之測試及驗證 

    3.製程能力及製程管制規格制定 

    4.製程良率改善及提升 

     

     

     

    工作地點: 

    1. 桃園石磊廠:桃園市新屋區中華路1245號 

    2. 桃園清華廠:桃園市新屋區中華路810號 

    3. 桃園幼獅廠:桃園市楊梅區高獅路580號

    展開收合
    2025-02-12
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  • 【產品工程類】產品工程師(桃園廠/新豐廠) 新人獎勵金 最高$47,000元

    桃園市新屋區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
    面議(經常性薪資4萬/月含以上)|經驗不拘|大學、碩士|千大企業

    1. 產品製作設計規範訂定  

    2. 產品製作流程之設計  

    3. 產品工程變更管理及實施  

    4. 客戶規格分析,解釋及審查 

    5. 異常處理  

    6. 負責產品工程部門的日常工作,協助開發和改進產品 

    7. 製程生產參數之測試及驗證 

    8. 負責制定和實施產品測試計劃,確保產品符合技術和品質要求 

    9. 協調內部和外部相關部門,如設計團隊、製造團隊、供應商等,以確保項目進展順利 

    10. 解決產品開發過程中的技術問題和挑戰,提供相應的解決方案 

    11. 參與產品測試和驗證,評估產品性能,並提供改進建議 

    12. 跟進產品生產過程,確保生產的品質和效率 

    13. 研究和評估新技術和工程方法,提出創新建議,以提升產品開發流程和效能 

     

     

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    2025-02-12
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  • 【生產規劃類】工業工程師 (桃園廠) 新人獎勵金 最高$47,000元

    桃園市新屋區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
    面議(經常性薪資4萬/月含以上)|經驗不拘|大學、碩士|千大企業

    1.產能規劃、評估與瓶頸分析改善 

    2.廠區設施規劃、Relayout 

    3.制定及協助生產動線規劃及生產排程管理 

    4.小型專案管理,專案展開、時程掌握、進度跟催與追蹤  

    5.人力需求評估、Manpower Reduction 

    6.具Cycle Time管理、改善相關經驗者優先考量 

    7.熟悉AutoCAD繪圖軟體 

    8.具資料庫及程式語言能力者優先考量 

    9.活潑具溝通協調能力 

    10.無經驗可,具生產製造、IE相關經驗尤佳 

     

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    2025-02-12
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  • 【產品整合類】產品整合工程師 (桃園廠) 新人獎勵金 最高$47,000元

    桃園市新屋區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
    面議(經常性薪資4萬/月含以上)|經驗不拘|大學、碩士|千大企業

    1. 跨製程問題整合及改善 

    2. 生產流程最佳化 / 製程能力提升 

    3. 客戶專案推動及執行 / 新產品開發 

    4. 熟統計學基本知識 /工具 

    5. 定期與客戶會議  

    6. 多益成績需達500以上 

     

    1.multi process integration and yield improvement. 

    2.Process flow optimization and capability improvement .  

    3.Good skill with communication of engineer issue with others department. 

    4.Well knowledge with statistics software. 

    5.Regular report preparation and meeting with customer.  

    6.Fluency in English language ( TOEIC : 500 above) 

     

     

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  • 【設備維運類】常日班設備工程師 (桃園廠) 新人獎勵金 最高$47,000元

    桃園市新屋區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
    面議(經常性薪資4萬/月含以上)|經驗不拘|大學、碩士|千大企業

    1. 生產設備故障及卡板等例行性分析與改善。 

    2. 預防性保養及巡檢機制的執行管理。 

    3. 設備改善專案之研擬與執行。 

     

    ※歡迎機械/電機/機電/電子/輪機/造船或其他「理工相關背景」應屆畢業生、社會新鮮人加入。 

    ※具相關經驗者佳,無經驗可培訓。 

    ※常日班職缺,無需輪班,但須配合假日值班。 

     

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    2025-02-12
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  • 【製程設計類】製程系統工程師 (桃園廠) 新人獎勵金 最高$47,000元

    桃園市新屋區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
    面議(經常性薪資4萬/月含以上)|2年工作經驗以上|大學、碩士|千大企業

    1. 跨部門溝通及合作 

    2. 專案需求分析、規劃、開發、管控及執行 

    3. 製造生產參數自動化的協辦及導入 

    4. 產品工程自動化系統之開發、維護及管理 

    5. 產品工程規範之制定、維護及管理 

    6. 產品工程變更之審核、實施及管理 

    7. 客戶規範及廠內製程能力之解析及管理 

    8. 理工科系畢,有相關經驗2年以上者佳 

     

     

     

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    2025-02-12
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    我要應徵
  • 【製程工程類】BT製程整合工程師 (桃園廠) 新人獎勵金 最高$47,000元

    桃園市新屋區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
    面議(經常性薪資4萬/月含以上)|經驗不拘|大學、碩士|千大企業

    1.BT產品良率改善與品質問題整合及解決 

    2.各量產產品良率改善與品質監控 

    3.協助製程重大異常調查及長期性問題改善 

     

     

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    2025-02-12
    收藏職缺
    我要應徵
  • 【製程工程類】ABF製程整合工程師 (桃園廠) 新人獎勵金 最高$47,000元

    桃園市新屋區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
    面議(經常性薪資4萬/月含以上)|經驗不拘|大學、碩士|千大企業

    1.ABF產品良率改善與品質問題整合及解決 

    2.各量產產品良率改善與品質監控 

    3.協助製程重大異常調查及長期性問題改善 

     

     

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    2025-02-12
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  • 【製程設計類】輪班製程設計工程師-專區 (桃園廠) 新人獎勵金 最高$47,000元

    桃園市新屋區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
    面議(經常性薪資4萬/月含以上)|經驗不拘|大學、碩士|千大企業

    歡迎理工科系畢,並且對產品製程設計工作有興趣者加入,與我們一起共創營收高峰佳績! 

    此職缺可學習多樣化的產品製程設計,可挑戰自我大幅提升專業技術力!!! 

     

    1. 產品製作設計規範訂定  

    2. 產品製作流程之設計  

    3. 產品工程變更管理及實施  

    4. 客戶規格分析,解釋及審查  

    5. 異常處理 

    6. 理工科系畢,無經驗可培訓  

    7. 具備良好英文溝通能力者為佳 

    8.需配合日/中/夜班(約3-6個月換班,依實際需要調整) 

    日班 08:30-17:30 

    中班 13:00-22:00 

     

     

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    2025-02-12
    收藏職缺
    我要應徵
  • 【生產製造類】常日班製造工程師 (桃園廠) 新人獎勵金 最高$47,000元

    桃園市新屋區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
    面議(經常性薪資4萬/月含以上)|經驗不拘|大學、碩士|千大企業

    1.生產產量品質及交期管理;規劃生產規格、物料、產線、機台及成本,確保最適人力與設備效率  

    2.製程不良率及報廢之改善,評估最適化之產品生產流程,制定製造程序及標準 

    3.作業人員之管理、訓練 

    4.6S工作環境及安全維護 

    5.生產製程中標準作業規範WI之制定及推行 

    6.設備製程品質監控及改善 

     

     

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    努力不會被忽視,表現越好,獎金越豐厚! 

     

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    2025-02-12
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    我要應徵
  • cnc銑床師父

    桃園市新屋區|月薪 45,000~55,000元
    月薪 45,000~55,000元|經驗不拘|學歷不拘

    cnc銑床師父

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    2024-10-15
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  • 精選
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  • 1天
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