藥師

康是美藥局招募藥師(全區) 

1.工作內容： 

*藥品調劑：除調劑流程還可以學申報等經營技能 

*藥品備藥及訂藥: 如何備藥及控藥學習 

*一般衛教及處方互動：正確且按時使用藥物才可控制疾病及如何保健康 

*顧客服務：了解需求，完整搭配建議 

*店務營運：讓你了解整家店運作模式，如何經營及管理，培養未來的管理者 

*銷售經營：運用整體行銷資源及藥師優勢創造效益 

2. 工作要求： 

*藥師執照 

*兩年調劑資歷(可擔任負責藥師)  

3.薪資待遇： 

 基本+津貼月薪 6～8.7 萬 元起 (配合不同專案、職位、地區，獎金另計)  

 法定工時人性化，依勞基法規定，週排班，輪班輪休，月休8～13日。 

每年調薪(依公司營運狀況及個人表現進行)。 

 優渥獎金：各種營運獎金、三節獎金、生日禮、儲蓄基金、旅遊金 

*****************給努力表現的藥師滿滿的獎勵*********************** 

4.優惠福利： 

 繼續教育學分每年20學分安排，讓你上班充電補學分。  

 全額補助入會費及年費。 

 免費藥師制服提供，合宜專業形象。 

 超過百家合作企業優惠購物。 

 員工持股優惠信託基金。 

5.學習發展多元～ 

職涯發展多面向，多元學習 

晉升制度明確，歡迎有志者發展抱負 

更多有趣的內容請搜尋以下藥師經驗分享 

▲【康是美門市藥師】媒體操作經驗－林姿妙藥師 | Pharmixperience法米醫藥教育 ∣ 醫藥交流分享平台 

▲【康是美藥師督導】吳孟蓉藥師 | Pharmixperience法米醫藥教育 ∣ 醫藥交流分享平台 

▲【康是美藥局店副理】黃俊喨藥師 | Pharmixperience法米醫藥教育 ∣ 醫藥交流分享平台 

▲【康是美藥師店長】李尚文藥師 | Pharmixpe

處方調劑 

藥品諮詢 

關心病人的用藥與病人溝通正確用藥知識

1.醫師處方之調劑 

2.藥品管理 

3.關心病人的用藥與病人溝通正確用藥知識 

已購置全自動包藥機，有效簡化繁瑣的包藥工作

誠徵第三名藥師,不需兩年經驗,歡迎應屆畢業生!  

工作內容：調劑, 發藥及藥品管理

1.處方調劑 

2.藥品諮詢 

3.關心病人的用藥與病人溝通正確用藥知識

1.醫師處方之調劑 

2.藥品管理 

3.關心病人的用藥與病人溝通正確用藥知識 

4.兼職藥師需報備支援

1. 藥品管理 

2. 關心病人的用藥與病人溝通正確用藥知識 

3. 醫師處方之調劑 

4.保健食品銷售與衛教 

5.糖尿病營養衛教

診所專任藥師需執登，以調劑為主，沒有行政工作，不用販賣商品，有助理協助，年底會有全自動包藥機加入。配合診所上班時間，工作單純，氣氛融洽。 

每月有調劑人數獎金，年終獎金至少一個月，每年月薪固定加薪1000元，無上限。意者可於診所上班時間攜帶履歷前來面試。

本單位為居家長照機構，承攬長照業務，CB01、CB04、CA07之碼別 

營養照護、吞嚥等相關專業內容 

上班地點依案家為主 

(可任意選擇承接地區:新莊、板橋、五股、三重、蘆洲) 

必備條件 

1.具營養師證書 

2.衛福部110年2月25日公告之整合課程Level III 

3.已有承接C碼經驗

誠徵第五位藥師  

平均月休8-9天 月上42節~48節 

每節班均有助理幫忙 

1. 藥品的調劑、用法、解說、衛教 

2. 調劑室藥品管理 

診所看診時間: 上午8:30-12:00 下午14:30-17:30 晚上18:00-21:30 

藥師工作時間: 同看診時間 需輪班

1.調劑、衛教、預包（需磨粉）  

2.不用叫藥和申報  

3.和另一位藥師互輪，平均一週約32小時  

4.須執登  

5.目前一天診量約6、70張  

***誠摯的邀請親切服務、工作認真的藥師加入我們的團隊***

求職網上滿坑滿谷的藥師職缺，還不知道要選擇去哪裡嗎? 

快點手刀加入專品就對了！ 

【專品優勢】 

⚡年終分紅制度➤平均年薪至少15個月以上! 

-整年的辛苦都可以換成最溫馨且實質的回報！ 

⚡多種調薪機會➤抗通膨，薪資不縮水！  

-每年全公司固定結構性調整月薪 

-藥師升階考核調薪 

-管理職調薪：儲備主管/副店長/店長/副督導/督導 

⚡扎實的教育訓練➤藥師圈認可的“LV級教育訓練“ 

-選對職場環境，1年抵別人2年的經歷！ 

-藥局產品知識/顧客服務衛教/藥局營運管理，多面向學習增加個人競爭力 

-歡迎0藥局經驗的夥伴加入我們，快速從同儕中脫穎而出 

-歡迎有藥局經驗的夥伴加入我們，一圓店長夢 

⚡重視同仁生活與工作平衡➤排班彈性出國方便 

-不需調店支援 

-藥師人力充足，一年出國四次都沒問題 

-少全日班，維持良好工作品質 

-月休假天數依照勞基法與人事行政局規定 

⚡重視藥師專業與品質➤工作環境藥師多的舒適圈 

-門市藥師無須掛負責人 

-藥師人力充足，全時段有藥師排班，門市藥師比平均60％以上 

-不強迫推銷，藥師依據顧客需求推薦合適的產品 

-立志成為解決民眾健康問題的專業藥師，而非厲害銷售員！ 

⚡團體業績制度➤工作氛圍好 

-不怕職場如後宮，同事變敵人 

⚡透明升遷制度➤年資≠工作能力，用人唯才 

-每年計劃性展店，體系持續成長茁壯 

-門市→儲備幹部→副店長→店長→副督導→督導 

-平均到職1~3年即可晉升（最短紀錄半年升遷副店長/一年升店長，紀錄等你挑戰刷新！） 

-定期安排主管1對1面談，雙向工作反饋並共同規畫未來職涯藍圖 

⚡門市交通便利➤多位於捷運站附近，通勤不成問題 

【工作內容】 

1. 執行藥事/健保相關業務，EX：處方調劑  

2. 提供民眾醫藥保健相關衛教服務  

3. 門市顧店、行銷活動執行與籌辦  

4. 門市行政作業，EX：商品/藥品進出入庫/補貨上架/訂購 

5. 大量學習最新醫藥新知  

6. 其他主管交辦事項 

【店務資訊】 

1. 月排休➤休假天數依照當月紅字天數計算 

2. 依門市營業時間排班➤【9小時含休息時間1小時】 

**【另有晚班津貼＆全勤津貼＆三節年終分紅】 

★體系目前擁有10間實體門市與網路電商部門， 

企業總人數100人以上，在職藥師50人以上，且門市持續拓展中， 

歡迎對社區藥局有興趣、有學習成長企圖心的藥師加入我們， 

與我們共同奮鬥，一同在競爭的藥局環境中逆勢成長！

求職網上滿坑滿谷的藥師職缺，還不知道要選擇去哪裡嗎? 

快點手刀加入專品就對了！ 

【專品優勢】 

⚡年終分紅制度➤平均年薪至少15個月以上! 

-整年的辛苦都可以換成最溫馨且實質的回報！ 

⚡多種調薪機會➤抗通膨，薪資不縮水！  

-每年全公司固定結構性調整月薪 

-藥師升階考核調薪 

-管理職調薪：儲備主管/副店長/店長/副督導/督導 

⚡扎實的教育訓練➤藥師圈認可的“LV級教育訓練“ 

-選對職場環境，1年抵別人2年的經歷！ 

-藥局產品知識/顧客服務衛教/藥局營運管理，多面向學習增加個人競爭力 

-歡迎0藥局經驗的夥伴加入我們，快速從同儕中脫穎而出 

-歡迎有藥局經驗的夥伴加入我們，一圓店長夢 

⚡重視同仁生活與工作平衡➤排班彈性出國方便 

-不需調店支援 

-藥師人力充足，一年出國四次都沒問題 

-少全日班，維持良好工作品質 

-月休假天數依照勞基法與人事行政局規定 

⚡重視藥師專業與品質➤工作環境藥師多的舒適圈 

-門市藥師無須掛負責人 

-藥師人力充足，全時段有藥師排班，門市藥師比平均60％以上 

-不強迫推銷，藥師依據顧客需求推薦合適的產品 

-立志成為解決民眾健康問題的專業藥師，而非厲害銷售員！ 

⚡團體業績制度➤工作氛圍好 

-不怕職場如後宮，同事變敵人 

⚡透明升遷制度➤年資≠工作能力，用人唯才 

-每年計劃性展店，體系持續成長茁壯 

-門市→儲備幹部→副店長→店長→副督導→督導 

-平均到職1~3年即可晉升（最短紀錄半年升遷副店長/一年升店長，紀錄等你挑戰刷新！） 

-定期安排主管1對1面談，雙向工作反饋並共同規畫未來職涯藍圖 

⚡門市交通便利➤多位於捷運站附近，通勤不成問題 

【工作內容】 

1. 執行藥事/健保相關業務，EX：處方調劑  

2. 提供民眾醫藥保健相關衛教服務  

3. 門市顧店、行銷活動執行與籌辦  

4. 門市行政作業，EX：商品/藥品進出入庫/補貨上架/訂購 

5. 大量學習最新醫藥新知  

6. 其他主管交辦事項 

【店務資訊】 

1. 月排休➤休假天數依照當月紅字天數計算 

2. 依門市營業時間排班➤【9小時含休息時間1小時】 

**【另有晚班津貼＆全勤津貼＆三節年終分紅】 

★體系目前擁有10間實體門市與網路電商部門， 

企業總人數100人以上，在職藥師50人以上，且門市持續拓展中， 

歡迎對社區藥局有興趣、有學習成長企圖心的藥師加入我們， 

與我們共同奮鬥，一同在競爭的藥局環境中逆勢成長！

正職藥師/月薪84000-88000元 

無推銷壓力!!無須推銷自費藥品 

工作環境單純、同事好相處，沒有勾心鬥角問題~ 

1、調劑 

2、各項藥品諮詢。 

3、每月健保申報作業。 

4、管制藥相關作業(保存 造冊 申報...等)。 

5、現場藥品存放管理。 

7、藥袋標示內容管理。 

8、調劑室設備保養維護。 

9、藥品圖檔及實品手冊整理及定期更新。 

10、協助庫存管理及處理訂貨流程。

【傳承日本在地Tomod’s藥妝職能教育訓練】 

1、藥師研習(各保健/藥品等專業知識及技能研討) 。 

2、商品研習(不定期新產品知識教學)。 

3、升等研習(晉升課程職訓)。 

4、基礎保養課程(保養及妝品知識研討)。 

【工作內容】 

１、服務作業－顧客服務、商品藥物諮詢介紹、收銀結帳等。 

２、商品作業－商品搬／補／進／訂貨、進銷存貨處理、販促活動配合等。 

３、店務作業－日常清潔整理、陳列佈置、倉儲管理、門市相關行政庶務等。 

【薪資及獎金福利】 

1、獎金項目－商品競賽獎金。 

2、工作保障－勞保、健保、勞退金、職災保險、團保、員工福利會。 

3、其它補助及福利－補助藥師公會入會費及常年會費．提供門市制服。

*** 初入職場首選【無經驗可！年薪百萬！】*** 

【最強藥師新鮮人-百萬夢想計劃】 

歡迎剛畢業的藥師朋友加入大樹藥局大家庭！ 

【6個你不能錯過大樹的原因！】 

1.藥師認股 

2.介紹獎金 

3.提供外縣市員工宿舍/租屋/返鄉津貼 

4.多元職涯發展：經理人、加盟主、海外經理人 

5.藥局PGY訓練、新進OJT訓練 

6.持續提供教育學分安排及學費補助 

【工作內容】 

1.醫療院所處方服務 

2.社區藥局經營管理 

3.提供醫藥專業衛教諮詢 

【休假制度】 

月休8-10天，彈性排班，讓你工作與生活平衡 

＜開啟藥師專業新篇章，共同邁向未來新里程！＞

依醫師處方調劑發藥, 與藥品庫存管理 

分健保用藥及自費藥品的衛教說明與收費 

具藥師經驗兩年以上及48學分尤佳 

需配合輪班 

鄰近捷運站，環境舒適，薪資優渥。歡迎態度親切、耐心負責、溝通能力佳的藥師加入

- 具藥師執照，可以辦理報備支援或執業登記，符合健保調劑資格，一個月約150個小時 

-可獨立作業工作經驗  

- 解說藥物衛教  

- 對工作認真負責，勤奮積極，能夠承受壓力  

- 管制藥品申報  

工作福利: 三節獎金，勞健保，年終獎金