專科護理師

【利多分享】 

※三節獎金另計，一節6000元 

※年終獎金另計 

※生日禮卷、結婚禮金、住院慰問金、奠儀金、員工聚餐、尾牙(代金) 

※教育積分補助、會議餐點費、員工制服 

※免費定期健康檢查 

※開案獎金、介紹員工獎金 

※多元升遷管道：專業主任、督導等主管職 

※輔導取得工作所需證照 

※集團內分店多，職缺多，機會多，可依個人需求規劃職涯 

需符合以下其中任何一項條件:  

1.社工師(具有兩年以上長期照顧服務相關工作經驗)  

2.護理師(兩年以上臨床護理相關工作經驗)  

3.護士(四年以上臨床護理相關工作經驗)  

4.領有照服員單一級證照者(具有四年以上長期照顧服務相關工作經驗)  

5.照服員結業證書(具有七年以上長期照顧服務相關工作經驗) 

工作項目：  

1.依公司理念、工作目標、機構發展策略及年度工作計畫執行相關事務。 

2.負責機構評鑑、年度督考及各主管機關訪查之準備，及缺失改善與追蹤。 

3.參與公司、機構內部相關會議，並做紀錄。 

4.負責機構人員管理、工作分配及各項物資管理。 5.辦理機構長照人員及相關人員之在職教育，提升照顧品質。 

6.確實掌握機構服務對象之服務使用情形及照服員(居服員)排班狀況。 

7.處理服務對象、家屬或機構長照人員及相關人員之意見反映及問題。 

8.預防、處理機構內之意外事件並通報公司主管。 

9.服務對象使用服務項目之計價及產製帳務相關資料。 

10.定期完成且繳交公部門相關報表。 

11.電腦文書處理，包括Word、Excel、Power Point、中英文打字速度20-50字/分。

1.執行醫療輔助及臨床護理實務 

2.以病人安全為主提供患者安全照護 

3.聯繫與建立醫護同仁良好合作關係 

4.參加並執行急診相關業務 

5.參加專業能力進階 

6.參與品質相關活動

【無經驗、無相關科系、實習可！】 

加入我們有完善的醫療保健教育訓練，讓你成為專業的「健康管理師」 

(1) 門市產品銷售 

(2) 專業衛教諮詢、學習醫療相關知識 

(3) 顧客服務 

(4) 商品陳列管理 

(5) 每月排班90-110小時、平假日皆需配合排班 

*如需更高時數，另可安排 

起薪188，通過考核調薪【193起】，每月額外另享月獎金！ 

★晉升管道透明，轉正年資可累計 

★通過考核每月額外另享月獎金 

★具有醫護相關執照/醫護科系每月另有加給 

上班地點：多間門市聯合招募，依照您居住地鄰近有缺門市分發

1.執行臨床護理實務 

2.協助行政管理 

3.執行臨床教學 

4.參加專業能力維持或進階 

5.參與品質促進及院內活動 

6.提供患者安全相關事宜

1.負責中心住民照顧及專業照護的相關工作 

2.具有護理師或護士資格，提供專業的護理服務 

保障薪資36000元，獎金另計 

外地員工有提供住宿及伙食

為病患翻身、捶背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等  

照顧病患飲食起居、服藥及打點滴等等

1.術前、 、術中、術後病人準備與護理照護 

2.遵守無菌技術原則,避免手術感染風險 

3.輻射防護 

3.心導管醫材庫存管理 

4.各式儀器操作 

5.協助執行CCPC-AMI照護計劃 

6.遵循及執行全院品質安全計畫 

7.遵循導管室相關會議所規定事項

【無經驗、無相關科系可！】 

加入我們有完善的醫療保健教育訓練，讓你成為專業的「健康管理師」 

(1) 門市產品銷售 

(2) 專業衛教諮詢、學習醫療相關知識 

(3) 顧客服務 

(4) 商品陳列管理 

(5) 月休8-10天、平假日皆需配合排班 

(6) 月薪32,200起(學士畢) 

★排班時間彈性，兼顧家庭與生活 

★晉升管道透明，最快一年當店長 

★通過考核每月額外另享月獎金！ 

★具有醫護相關執照/醫護科系每月另有加給 

上班地點：多間門市聯合招募，依照您居住地鄰近有缺門市分發

國內第一家長照興櫃公司！體制擴編，加入最佳時機！ 

1.評估個案功能以及適應狀況，並且執行照顧計劃。 

2.指導照顧服務員設計各式活動。 

3.個案基本健康維護管理。 

4.家屬溝通與協調。 

5.具備基本電腦文書操作能力。 

6.參與機構辦理相關之教育訓練以及執行其他主管交辦事項。

1.提供患者安全相關事宜 

2.聯繫與建立醫療小組之良好合作關係 與工作人員有效溝通、維持良性互動 

3.執行臨床教學 

4.參與品質活動 

5.參加專業能力進階 

6.協助行政管理 

7.撰寫案例分析、讀書報告、個案報告 

8.執行醫療及臨床護理實務

國內第一家長照興櫃公司!體制擴編，加入最佳時機! 

【職務說明】 

1.定期主持機構內各項會議，並將會議紀錄呈報相關單位備查。  

2.適切安排照護人力與照護資源，包括工作人力分配、各項設備及用藥。  

3.預防、處理機構內之異常事件並通報中央部門。  

4.處理來自住民、家屬或工作人員之抱怨及相關難題。  

5.負責機構之溝通與協調，維護安全之照護環境並鼓勵員工士氣，營造和樂 

之工作氣氛。  

6.督導護理人員及照顧服務員確實交班，以瞭解機構各班動態。  

7.協助護士或護理師擬定每一住民之照護計畫，並定期審視或修訂。  

8.與每一住民之負責醫師、營養師、復健師、社工討論住民情況。  

9.依規定時間完成中央部門所訂定之各項報表並參與各項品質改善活動，以監 控、 

評估及改善機構之照護品質。  

10.協助指導新進人員及評核工作人員之工作績效。  

11.辦理護理人員及照顧服務員之在職教育，提升照護品質。  

12.協助分派、接洽與辦理機構內、外各項活動。  

13.危險物品的保管及定期進行安全查檢。  

14.監測各項醫療設備、衛材之正確使用，維修申請及耗衛材管理。  

15.維護及管理機構環境之清潔、安全。 

※工作型態及福利(採彈性工時假日需輪值) 

※日班、需輪班，提供主管考核、定額、區域、業務量、營運、創新等獎金、另有三節、年終獎金、紅利認股 

※工作地點:臺中市大里區或烏日區(依面試結果分配工作地點) 

【利多分享】 

※三節獎金另計，每節6,000元 

※年終獎金另計 

※結婚禮金、住院慰問金、奠儀金、員工聚餐、尾牙(代金)、教育積分補助、員工制服、免費定期健康檢查、介紹獎金。

國內第一家長照興櫃公司!體制擴編，加入最佳時機! 

【職務說明】 

1.住民入住、定期生理、心理、社會等健康狀況評估及掌握、追蹤 

2.跨專業討論共同擬定住民生活的照護計畫 

3負責住民之用藥管理、飲食狀態及緊急或例行就醫安排相關之作業。 

4.巡察每一住民，提供必要之照顧及並觀察其生命徵象重要之變化並記錄於住民資 

料中、夜間安全緊急後送業務。。 

5.作為與醫療相關人員、家屬親友、政府單位等聯繫橋梁。 

6.承單位主管所分配之環境安全、感染管制、設施設備、儀器保管維護等相關工作 

職責。 

7.醫療相關設備、耗衛材清消整理。 

※工作型態及福利(採彈性工時假日需輪值) 

※大夜班、需輪班、包班獎金優渥(18天以上；2月15天除外)、夜班津貼+夜點費，提供主管考核、激勵、區域、業務量、創新等獎金、另有三節、年終獎金、紅利認股 

※工作地點:臺中市大里區或烏日區(依面試結果分配工作地點) 

【利多分享】 

※三節獎金另計，每節6,000元 

※年終獎金另計 

※結婚禮金、住院慰問金、奠儀金、員工聚餐、尾牙(代金)、教育積分補助、員工制服、免費定期健康檢查、介紹獎金。

國內第一家長照興櫃公司!體制擴編，加入最佳時機! 

【職務說明】 

1.住民入住、定期生理、心理、社會等健康狀況評估及掌握、追蹤 

2.跨專業討論共同擬定住民生活的照護計畫 

3負責住民之用藥管理、飲食狀態及緊急或例行就醫安排相關之作業。 

4.巡察每一住民，提供必要之照顧及並觀察其生命徵象重要之變化並記錄於住民資 

料中、夜間安全緊急後送業務。 

5.作為與醫療相關人員、家屬親友、政府單位等聯繫橋梁。 

6.承單位主管所分配之環境安全、感染管制、設施設備、儀器保管維護等相關工作 

職責。 

7.住民相關表單確認綜整。 

※工作型態及福利(採彈性工時假日需輪值) 

※小夜班、需輪班、包班獎金優渥(18天以上；2月15天除外)、夜班津貼+夜點費，提供主管考核、定額、區域、業務量、創新等獎金、另有三節、年終獎金、紅利認股 

※工作地點:臺中市大里區或烏日區(依面試結果分配工作地點) 

【利多分享】 

※三節獎金另計，每節6,000元 

※年終獎金另計 

※結婚禮金、住院慰問金、奠儀金、員工聚餐、尾牙(代金)、教育積分補助、員工制服、免費定期健康檢查、介紹獎金。

國內第一家長照興櫃公司!體制擴編，加入最佳時機! 

【職務說明】 

1.住民入住、定期生理、心理、社會等健康狀況評估及掌握 

2.跨專業討論共同擬定住民生活的照護計畫 

3負責住民之用藥管理、飲食狀態及緊急或例行就醫安排相關之作業。 

4.巡察每一住民，提供必要之照顧及並觀察其生命徵象重要之變化並記錄於住民資 

料中。 

5.作為與醫療相關人員、家屬親友、政府單位等聯繫橋梁。 

6.承單位主管所分配之環境安全、感染管制、設施設備、儀器保管維護等相關工作 

職責。 

※工作型態及福利(採彈性工時假日需輪值) 

※日班、需輪班、輪班時有夜班津貼，提供主管考核、定額、區域、業務量、創新等獎金、另有三節、年終獎金、紅利認股 

【利多分享】 

※三節獎金另計，每節6,000元 

※年終獎金另計 

※結婚禮金、住院慰問金、奠儀金、員工聚餐、尾牙(代金)、教育積分補助、員工制服、免費定期健康檢查、介紹獎金。

國內第一家長照興櫃公司!體制擴編，加入最佳時機! 

【職務說明】 

1.提供住民生活食、衣、住、行、育、樂等照顧及安排。 

2.隨時巡視每一位住民，提供必要之檢查及照顧等協助，並觀察其生命徵象之變化 

回報處置 

3.熟悉各項照顧技巧及住民習性提供安全生活環境 

4.規劃住民生活照顧計畫及自立支援運作模式，以維持住民自我照顧能力並完成紀 

錄及各類表單書寫 

5.單位主管所分配之有關環境整潔、感染管制安全、設施設備維護等相關工作職 

責。 

6.照顧相關設備、耗衛材清消整理。 

7.協助稽核照顧相關作業並綜整交班主管(大夜班稽核人員)。 

※工作型態及福利(採彈性工時假日需輪值) 

※大夜班、大夜班稽核人員偶需輪班、包班獎金優渥(18天以上；2月15天除外)、夜班津貼+夜點費、提供主管考核、定額、學歷、區域、進階、創新獎金等、另有三節、年終獎金、紅利認股 

【利多分享】 

※三節獎金，每節6,000元 

※介紹獎金  

※教育積分補助 

※【照服員進階制度】長照業首創〈多元晉升管道〉〈自己替自已加薪〉 

提供進階獎金，成為照顧達人  

【政府補助專案】 

※配合政府缺工獎勵補助方案，18個月共補助108000元。 

※申請條件及名額依政府補助專案規定辦理，額滿即止 

※欲申請獎勵者，請面試前取得推介卡

國內第一家長照興櫃公司!體制擴編，加入最佳時機! 

【職務說明】 

1.提供住民生活食、衣、住、行、育、樂等照顧及安排。 

2.隨時巡視每一位住民，提供必要之檢查及照顧等協助，並觀察其生命徵象之變化 

回報處置 

3.熟悉各項照顧技巧及住民習性提供安全生活環境 

4.規劃住民生活照顧計畫及自立支援運作模式，以維持住民自我照顧能力並完成紀錄及各類表單書寫 

5.單位主管所分配之有關環境整潔、感控安全、設施設備維護等相關工作職責。 

6.住民相關表單紀錄確認綜整、更換。 

※工作型態及福利(採彈性工時假日需輪值) 

※輪三班、小夜班偶需輪班、包班獎金優渥(18天以上；2月15天除外)、夜班津貼+夜點費有夜班津貼，提供考核、激勵、學歷、區域、進階、鼓勵員工創新發表送審獎金、另有三節、年終獎金、紅利認股 

【利多分享】 

※三節獎金，每節6,000元 

※介紹獎金  

※教育積分補助 

※【照服員進階制度】長照業首創〈多元晉升管道〉〈自己替自已加薪〉 

提供進階獎金，成為照顧達人  

【政府補助專案】 

※配合政府缺工獎勵補助方案，18個月共補助108000元。 

※申請條件及名額依政府補助專案規定辦理，額滿即止 

※欲申請獎勵者，請面試前取得推介卡

國內第一家長照興櫃公司!體制擴編，加入最佳時機! 

【職務說明】 

1.提供住民生活食、衣、住、行、育、樂等照顧及安排。 

2.隨時巡視每一位住民，提供必要之檢查及照顧等協助，並觀察其生命徵象之變化 

回報處置 

3.熟悉各項照顧技巧及住民習性提供安全生活環境 

4.規劃住民生活照顧計畫及自立支援運作模式，以維持住民自我照顧能力並完成紀錄及各類表單書寫 

5.單位主管所分配之有關環境整潔、感控安全、設施設備維護等相關工作職責。 

6.住民相關表單紀錄確認綜整、更換。 

※工作型態及福利(採彈性工時假日需輪值) 

※輪三班、小夜班偶需輪班、包班獎金優渥(18天以上；2月15天除外)、夜班津貼+夜點費有夜班津貼，提供考核、激勵、學歷、區域、進階、鼓勵員工創新發表送審獎金、另有三節、年終獎金、紅利認股 

【利多分享】 

※三節獎金，每節6,000元 

※介紹獎金  

※教育積分補助 

※【照服員進階制度】長照業首創〈多元晉升管道〉〈自己替自已加薪〉 

提供進階獎金，成為照顧達人  

【政府補助專案】 

※配合政府缺工獎勵補助方案，18個月共補助108000元 

※申請條件及名額依政府補助專案規定辦理，額滿即止 

※欲申請獎勵者，請面試前取得推介卡

1.承接衛生主管機關感控相關之業務-如手部衛生及組合式照護 

2.感染管制委員會職秘 

3.院內感染之監測 

4.參與感染控制相關會議及執行決議事項 

5.宣導院內感染衛生教育、傳染病通報及法令 

6.聯絡、協調、諮詢(衛生主管機關、院內各部門科室) 

7.全體員工之健康監測 

8.辦理感染管制之在職教育

1.照顧長輩,一般護理臨床工作 

2.協助安排就醫、換管等工作，幫助醫生了解長輩情況以便診斷和分析 

3.緊急(意外傷害)應變處理 

4.指導並評核照顧服務員之日常照護工作 

5.輔助與安撫住民所產生心理上的不適，給予住民和家屬情感上適時援助 

6.活動的設計、引導、訓練住民恢復日常生活功能訓練 

7.與家屬做適當聯繫，討論個案健康狀況及照護計畫 

8.協助完成主管機關之獎勵計畫、評鑑、稽查之相關資料(另有獎金)

1.出席技術研討與會議 

2.熟練各種檢查技術與儀器使用(骨質密度、胃鏡、大腸鏡、鏡檢治療用相關儀器、腹部超音波等) 

3.單位提案與異常事件通報 

4.各項儀器設備、耗材之維護、申請、保管與報修 

5.公共事務的配合與參與 

6.檢查區各項檢查儀器、設備之清潔與保養 

7.參予各項評鑑準備 

8.依工作分配執行各項業務與檢查 

9.同仁間各項業務的相互支援