工安人員 (台中)

1.需有乙級勞工安全衛生管理證照  

2.各項相關工安之文件申請送審及整理建檔  

3.規劃與執行工地安全工作程序，改進工作場所佈置，工地整潔相關作業，減少或控制工作中的潛在危害。  

4.完成主管交辦事項

甲種勞工安全衛生業務主管以上(甲業) 

1.現場安全衛生工作監督與執行。 

2.工安報表文書作業。 

3.職業安全衛生管理系統執行與維護。 

4.其他主管交辦事項。

1. 協助接聽電話、客訂拿貨、主管交代事項。 

2. 每日工廠環境巡查、紀錄、負責稽核事項。 

3. 每日進、出貨驗收、品質控管、資料整理。 

【備註】 

全勤獎金：另計2,000元 

登錄衛管審核資格後，另計職務津貼2,000元。 

※ 須符合登錄衛管人員資格 

① 具相關科系畢業、有工作經驗，詳細請參考網址: https://reurl.cc/36rOZX 

② 完成食品安全管制系統訓練課程HACCP 基礎班(60A)、進階班(60B)。

招考類別條件：甄試職位類別、各類組錄取名額、應考科目及工作性質、學歷要求簡述如下： 

(一) 職位類別：專案工地工安人員(中科)＜此職缺非正式人員＞ 

(二) 工作地點：國內工地 

(三) 預定錄取名額：1人 

(四) 工作性質簡述：工地安全衛生管理業務之推動與執行 

(五) 畢業相關科系：高中職以上 (職業安全衛生相關科系畢業佳)。 

(六) 條件限制：具乙級職業安全管理員或營造業甲種業務主管證照者佳。 

(七) 進用待遇： 

1.月薪NT$40,000起(依相關工作年資加敘一年$1,000，有特殊經歷者另議)。 

2.加班費核實另計。 

3.派駐外地提供住宿津貼最高9,500元及每月二次返鄉探親交通費。  

4.聘僱期間依實際工地期程。 

(八)錄取方式： 

1.依面試成績高低擇優錄取。 

2.面試結束後個別電話或email通知。

1. 收集及建立勞工安全衛生作業計畫。 

2. 執行公司內、外部安全衛生業務。 

3. 處理突發之勞工安全衛生事宜。 

4. 執行安全衛生教育訓練。

1. 收集及建立勞工安全衛生作業計畫。 

2. 執行公司內、外部安全衛生業務。 

3. 處理突發之勞工安全衛生事宜。 

4. 執行安全衛生教育訓練。

推動及稽查負責廠區之安全衛生管理相關事務，以確保廠區之作業及環境符合安全衛生法規及客戶要求 

1.監督廠區安衛落實度  

2.事故統計管理及申報職災  

3.指導廠區應變演練及監督消防設施有效性  

4.安排建物安全檢查及作業環境監測，並跟催缺失改善  

5.參與安衛異常之真因調查及分析，並監督對策實施

1. 監督工人使其遵照工作安全規範 

2. 工作現場各項安全衛生設備設置、檢查以及維護 

3. 巡視工地現場、記錄每日工作事務,每日工作達到零災害 

4. 提供有關勞工安全衛生管理資料及建議 

5. 其他有關勞工安全衛生管理事項

1.釐訂職業災害防止計畫、緊急應變計畫，並指導有關部門實施 

2.規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查 

3.規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定 

4.規劃、實施勞工安全衛生教育訓練 

5.規劃勞工健康檢查，實施健康管理 

6.規劃、督導各部門辦理勞工安全衛生稽核及管理 

7.督導勞工疾病、傷害、殘廢、死亡等職業災害之調查處理及統計分析 

8.實施安全衛生績效管理評估，並提供勞工安全衛生諮詢服務 

9.提供有關勞工安全衛生管理資料及建議 

10.其他有關勞工安全衛生管理事項

1. 熟知公司及客戶端和當地主管機關環安衛規範,負責專案承攬商環安衛現場管理。  

2. 參與專案工具箱會議、收工會議及每日環安衛巡檢,缺失登錄及改善及罰款追蹤。  

3. 確認現場安全工作許可作業執行、稽核執行狀況,並提供環安衛注意事項。  

4. 參與承攬商協議組織會議。  

5. 進行專案門禁管理。  

6. 其他主管交辦事項。  

7.需有工安相關證照  

8.需配合加班，加班費依照勞基法規定給予  

有科技廠駐廠工安經驗者佳

一、工作內容： 

A.門禁安全管理  

B.進出人員、物品檢查  

C.廠區安全維護工作。  

二、上班時間: 

日班:07:00-19:00 夜班19:00-07:00 (12小時) 

三、公司提供福利：  

1.勞保、健保  

2.勞退提撥公司負擔6﹪退休金  

3.生日禮卷、生育、婚喪補助金  

4.績效獎金，年節獎金或禮券  

5.介紹獎金，開發獎金，穩場獎金  

6.外縣市有住宿需求者，公司提供員工宿舍(負擔1500元)。

1.協助環保署及中部地區縣市環保單位執行工廠臨場輔導訪視、無預警測試及縣市演練等災害預防整備工作，辦理研討會及法規宣導說明會等會議，推動工廠安全管理及災害應變整備工作。  

2.有環境災害事故時，協助進行緊急應變、救災諮詢、監測採樣及災調查與善後復原等工作。  

3.研發教育訓練及文宣APP軟體，推廣災害防救教育工作。  

4.優秀人材選派至國內外受訓及參與各種國際應變技術交流活動。

※薪44000元以上※ 

工作內容: 

1.門禁管制。 

2.人員進出安檢工作。 

3.廠區巡邏打點。 

福利制度: 

1.三節獎金、生日禮金及考核獎金。 

2.享有勞基法特別休假及相關的給薪公假（如：婚假、陪產假等） 

3.依法給予年度特休假。 

4.外縣市有住宿需求者，公司提供員工宿舍(負擔1500元即可)。

1.須備乙級職業安全衛生管理技術士證或營造業甲種職業安全衛生業務主管。 

2.執行工地勞安衛現場管理及巡檢、宣導、安全措施及缺失改善。 

3.建置勞安衛文件紀錄與管理。 

4.召開協議組織及辦理勞工安全衛生之相關教育訓練。 

5.事故通報與回報報告。 

6.主管交辦事項。

1.工區/成廠區之工安巡檢及獨立作業(熟台積尤佳)  

2.負責廠區勞工安全衛生管理工作  

3.具備相關證照尤佳

1.工區/成廠區之工安巡檢及獨立作業(熟台積尤佳) 

2.負責廠區勞工安全衛生管理工作  

3.具備相關證照尤佳

1.各項相關工安之文件申請送審及整理建檔  

2. 其他主管交辦事項

具1年以上實務工安經驗 

工安衛生宣導及管理 

客戶廠區工安監督、協調及問題排解 

視聽相關設備安裝 

工安施工相關文件製作申請 

工安施工相關會議參與 

主管交辦其它事項 

如具備網路/弱電相關等工程相關經驗者更佳 

工作態度誠懇，富積極進取心者 

通知面者請備證件： 

汽車駕照、丙種勞工安全業務主管證書

無經驗可!!! 

半導體業入門的好機會 

工作項目： 

(1)負責客戶廠內FAB(無塵室)現場作業安全巡視 

(2)內部行政作業(如.入廠工安課預約、規範宣導等) 

(3)平日/休日有可能會加班：優於法令計算加班費 

(4)考核獎金發放 

(5)公司協助相關證照受訓 

(6)具備職業安全丙種業務主管以上證照者佳 

**好康福利** 

勞保/健保/6％勞退/免費團保(500萬意外+70萬壽險+5萬醫療)  

依勞基法給予特休 

獎金(依照工作表現考核，每3個月發放一次) 

四節禮金 

年終獎金1個月 

年度調薪 

年薪可上看16個月 

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• Plan and conduct internal EHS training for Taiwan and overseas employees 

• Supervision of high-risk work to prevent violation and injury 

• Perform customer Fab onsite patrol and defects follow-up, identify and improve potential EHS hazards 

• Customer Fab chemical handling and storage area 6S management 

• Chemical Lab regular patrol and audit 

• Attend customer regular EHS meeting and documentations  

• Ensure PIP/ Security/ EHS compliance with government, customer and company requirements 

• Incident emergency response, customer site violation handling and follow-up 

• Other administrative work