【國泰集團】健檢護理人員(內湖)

1.負責身體微恙之病童基礎照護、檢查、餵藥、帶診等醫療事務作業。  

2.負責嬰幼兒之發展評估。  

3.負責照顧0-3y嬰幼兒。  

4.配合嬰幼兒適性發展，引導幼兒進行遊戲、體能活動、說故事等，陪伴幼兒自理能力及養成良好成規等。  

*法定項目:  

勞健保、週休二日、特別休假、勞退提撥  

*員工制服、員工在職教育訓練、員工子女托育費優惠、公共意外險、健康檢查補助費

◖不論您剛畢業或是有經驗！禾馨皆有完整的教育訓練◗ 

【我們的工作】  

◉ 門診跟診  

◉ 抽血注射  

◉ 衛教諮詢(會安排課程輔導，標準SOP規範)  

◉ 門診相關行政業務 

◉ 執行門診相關檢查 

◉ 跨院所培訓及支援 

【一定要有】 

◉ 護理師/護士執照 

【薪資待遇】 

◉ 時薪250元，依經驗調整 

【上班時間】 

◉ 08：30-17：00  

◉ 12：30-21：00 

◉ 13：00-21：30 

◉ 平日假日能配合單位排班尤佳

【我們的工作】 

◉ 生產照護 

◉ 手術室護理 

◉ 新生兒護理 

◉ 培養生涯發展入陪產團隊 

【一定要有】 

◉ 護理師/護士執照 

◉ 助產師/助產士執照 

【加分項目】 

◉ NRP新生兒高級救命術證照 

【薪資待遇】 

◉ 月薪：專科底薪50,500起，大學底薪53,500起，碩士底薪55,500起(含NRP執照) 

◉ 年薪：專科90萬-95萬，大學90萬-100萬 

◉ 助產師執照津貼 

◉ 試用期後享有績效獎金 

◉ 每年均有調薪機制&年終獎金 

【上班時間】 

◉ 07：30-16：00 

◉ 15：30-24：00 (小夜另有津貼) 

◉ 23：30-08：00 (大夜另有津貼)

◖不論您剛畢業或是有經驗！禾馨皆有完整的教育訓練◗ 

【我們的工作】  

◉ 門診跟診  

◉ 健檢業務 

◉ 抽血注射  

◉ 衛教諮詢(會安排課程輔導，標準SOP規範)  

◉ 門診相關行政業務 

◉ 執行門診相關檢查 

◉ 跨院所培訓及支援 

【一定要有】  

◉ 護理師/護士執照  

【加分項目】 

◉ 勞工體格與健康檢查業務之護理人員(健檢護)執照 

◉ 若有腸胃科或健檢門診跟診經驗者(另有專業加給) 

【薪資待遇】 

◉ 月薪：專科46,500起，大學49,500起，碩士51,500起(含健檢護執照) 

◉ 試用期後另有績效獎金 

◉ 每年均有調薪機制 

【上班時間】  

◉ 08：30-17：00(週一到週六排班) 

◉ 13：00-21：30(週一到週五排班) 

◉ 以上時間皆可配合排班者尤佳

1.個案輔導、團體帶領及社區資源整合連結服務 

2.評估服務個案需求及擬定處遇計畫 

3.撰寫方案計劃與執行成果報告 

4.福利服務資源之發掘、組織、運用及服務網之建構、運作 

5.個案入/出案評估、結案追蹤、轉銜服務 

6.督導社工服務成效、協助解決問題與困難 

7.督導及訓練社工之服務品質與審核相關服務紀錄

1.場護業務。 

2.行政事務。 

3.主管交辦事項。

◖不論您剛畢業或是有經驗！禾馨皆有完整的教育訓練◗ 

【到職獎勵金】 

◉ 每位新進人員於試用期間三個月，每月核發$3,000到職奬勵金，共計$9,000 

◉ 每位新進人員通過試用期考核者，再加發$10,000元留任奬勵金 

◉ 以上獎金合計$19,000 

【我們的工作】  

◉ 門診跟診  

◉ 抽血注射  

◉ 衛教諮詢(會安排課程輔導，標準SOP規範)  

◉ 門診相關行政業務 

◉ 執行門診相關檢查 

◉ 跨院所培訓及支援 

【一定要有】  

◉ 護理師/護士執照  

【薪資待遇】 

◉ 月薪：專科底薪47,500起，大學底薪50,500起，碩士底薪52,500起 

◉ 年薪：專科75萬-85萬，大學80萬-90萬 

◉ 試用期後享有每月達標獎金/超額獎金/季績效獎金 

◉ 每年均有調薪機制&年終獎金 

【上班時間】  

◉ 08：30-17：00  

◉ 12：30-21：00 

◉ 13：00-21：30

◖不論您剛畢業或是有經驗！禾馨皆有完整的教育訓練◗ 

【到職獎勵金】 

◉ 每位新進人員於試用期間三個月，每月核發$3,000到職奬勵金，共計$9,000 

◉ 每位新進人員通過試用期考核者，再加發$10,000元留任奬勵金 

◉ 以上獎金合計$19,000 

【我們的工作】 

◉ 生產照護 

◉ 手術室護理 

◉ 新生兒護理 

【一定要有】 

◉ 護理師/護士執照 

【加分項目】 

◉ NRP新生兒高級救命術證照 

◉ 助產師/助產士執照 

【薪資待遇】 

◉ 月薪：專科底薪50,500起，大學底薪53,500起，碩士底薪55,500起(含NRP執照) 

◉ 年薪：專科90萬-95萬，大學90萬-100萬 

◉ 試用期後享有每月達標獎金/超額獎金/季績效獎金 

◉ 每年均有調薪機制&年終獎金 

【上班時間】 

◉ 07：30-16：00 

◉ 15：30-24：00 (小夜另有津貼) 

◉ 23：30-08：00 (大夜另有津貼)

工作內容 

1.新生兒照顧 

2.產後護理 

3.母嬰指導 

4.母乳哺餵相關衛教指導 

5.配合公司事項及完成主管交辦任務 

6.有婦產科及嬰兒室經驗尤佳，無經驗可。 

7.儲備管理人才。 

◆ 優渥的獎金及津貼 

1.年終獎金 

2.端午/中秋獎金 

3.生日禮金 

4.伙食津貼 

5.護士節獎金 

6.三班津貼(白班、小夜、大夜) 

7.假日津貼 

8.住房績效獎金 

9.婚喪及生育禮金 

10人才推薦獎金 

11.產品獎金 

12.公會常年會費津貼 

◆其他福利 

1.員工宿舍 

2.員工制服 

3.提供汽車停車位優惠 

4.過年值班供員工餐 

5.每年免費健康檢查 

6.疫苗接種 

7.進修補助公假(NRP、ACLS、BLS、母嬰相關課程等) 

◆ 健全保險類 

1.勞保 

2.健保 

3.勞退 

4.團保 

◆活動 

1.部門聚餐 

2.忘年會/春酒(活動抽獎金及禮品) 

3.節日活動/禮品/餐聚、點心 

4.國內員工旅遊補助

工作內容 

1.新生兒照顧 

2.產後護理 

3.母嬰指導 

4.母乳哺餵相關衛教指導 

5.配合公司事項及完成主管交辦任務 

6.有產後護理、婦產科、兒科及嬰兒室經驗者尤佳。 

7.儲備管理人才。 

◆ 優渥的獎金及津貼 

1.年終獎金 

2.端午/中秋獎金 

3.生日禮金 

4.伙食津貼 

5.護士節獎金 

6.三班津貼(白班、小夜、大夜) 

7.假日津貼 

8.住房績效獎金 

9.婚喪及生育禮金 

10人才推薦獎金 

11.產品獎金 

12.公會常年會費津貼 

◆其他福利 

1.員工宿舍 

2.員工制服 

3.提供汽車停車位優惠 

4.過年值班供員工餐 

5.每年免費健康檢查 

6.疫苗接種 

7.進修補助公假(NRP、ACLS、BLS、母嬰相關課程等) 

◆ 健全保險類 

1.勞保 

2.健保 

3.勞退 

4.團保 

◆活動 

1.部門聚餐 

2.忘年會/春酒(活動抽獎金及禮品) 

3.節日活動/禮品/餐聚、點心 

4.國內員工旅遊補助

工作內容 

1.新生兒照顧 

2.產後護理 

3.母嬰指導 

4.母乳哺餵相關衛教指導 

5.配合公司事項及完成主管交辦任務 

6.有婦產科及嬰兒室經驗尤佳，無經驗可。 

7.儲備管理人才。 

◆ 優渥的獎金及津貼 

1.年終獎金 

2.端午/中秋獎金 

3.生日禮金 

4.伙食津貼 

5.護士節獎金 

6.三班津貼(白班、小夜、大夜) 

7.假日津貼 

8.住房績效獎金 

9.婚喪及生育禮金 

10人才推薦獎金 

11.產品獎金 

12.公會常年會費津貼 

◆其他福利 

1.員工宿舍 

2.員工制服 

3.提供汽車停車位優惠 

4.過年值班供員工餐 

5.每年免費健康檢查 

6.疫苗接種 

7.進修補助公假(NRP、ACLS、BLS、母嬰相關課程等) 

◆ 健全保險類 

1.勞保 

2.健保 

3.勞退 

4.團保 

◆活動 

1.部門聚餐 

2.忘年會/春酒(活動抽獎金及禮品) 

3.節日活動/禮品/餐聚、點心 

4.國內員工旅遊補助

工作內容 

1.新生兒照顧 

2.產後護理 

3.母嬰指導 

4.母乳哺餵相關衛教指導 

5.配合公司事項及完成主管交辦任務 

6.有婦產科及嬰兒室經驗尤佳，無經驗可。 

7.儲備管理人才。 

◆ 優渥的獎金及津貼 

1.年終獎金 

2.端午/中秋獎金 

3.生日禮金 

4.伙食津貼 

5.護士節獎金 

6.三班津貼(白班、小夜、大夜) 

7.假日津貼 

8.住房績效獎金 

9.婚喪及生育禮金 

10人才推薦獎金 

11.產品獎金 

12.公會常年會費津貼 

◆其他福利 

1.員工宿舍 

2.員工制服 

3.提供汽車停車位優惠 

4.過年值班供員工餐 

5.每年免費健康檢查 

6.疫苗接種 

7.進修補助公假(NRP、ACLS、BLS、母嬰相關課程等) 

◆ 健全保險類 

1.勞保 

2.健保 

3.勞退 

4.團保 

◆活動 

1.部門聚餐 

2.忘年會/春酒(活動抽獎金及禮品) 

3.節日活動/禮品/餐聚、點心 

4.國內員工旅遊補助

1.0-2Y嬰幼兒生活照護與教保活動  

2.享勞保.健保.勞退6％提撥  

3.年終獎金、三節禮金、生日禮金、尾牙活動、員工聚餐.旅遊、教職員子女就讀優惠...等，其他面試詳談  

4.儲備主管培訓  

5.彈性排休(不限寒暑假排休)  

6.歡迎尋求穩定工作及有生育計畫者加入怡寶大家庭，本機構有托嬰中心、幼兒園及補習班可供教職員子女就托，並享有優惠送托福利

工作內容 

1.新生兒照顧 

2.產後護理 

3.母嬰指導 

4.母乳哺餵相關衛教指導 

5.配合公司事項及完成主管交辦任務 

6.有產後護理、婦產科、兒科及嬰兒室經驗者 

7.儲備管理人才。 

◆ 優渥的獎金及津貼 

1.年終獎金 

2.端午/中秋獎金 

3.生日禮金 

4.伙食津貼 

5.護士節獎金 

6.三班津貼(白班、小夜、大夜) 

7.假日津貼 

8.住房績效獎金 

9.婚喪及生育禮金 

10人才推薦獎金 

11.產品獎金 

12.公會常年會費津貼 

◆其他福利 

1.員工宿舍 

2.員工制服 

3.提供汽車停車位優惠 

4.過年值班供員工餐 

5.每年免費健康檢查 

6.疫苗接種 

7.進修補助公假(NRP、ACLS、BLS、母嬰相關課程等) 

◆ 健全保險類 

1.勞保 

2.健保 

3.勞退 

4.團保 

◆活動 

1.部門聚餐 

2.忘年會/春酒(活動抽獎金及禮品) 

3.節日活動/禮品/餐聚、點心 

4.國內員工旅遊補助

1.櫃檯掛號 

2.藥櫃配藥 

3.傷科患者包紮貼藥 

4.診所日常打掃 

5.診所行政(如：貼病歷...) 

上班時間：星期一、二、三、五、六 

早上10:00~12:00 

下午2:00-5:00  

病人量不多，適合退休養老

(1) 門市產品銷售 

(2) 專業衛教諮詢、學習醫療相關知識 

(3) 顧客服務 

(4) 商品陳列管理 

正兼職皆可，高起薪，每值8小時以上大夜班，額外提供津貼500/天： 

★月薪人員：月薪$43,200起（月休8~10天）（已含大夜津貼） 

★時薪人員：時薪$249~$266（月排班至少15天）（已含大夜津貼） 

到職滿兩個月需參加新人考核，通過後額外享月獎金最高1萬元 

無經驗可、非相關科系可，具有醫護相關執照另有加給

1.發炎性腸道疾病相關醫療服務，包含但不限於個案管理、疾病與藥品衛教與財務諮詢等。 

2.個案管理統籌及執行。 

3.協助專案工作流程推進及管理。 

4.執行工作內容與院內醫護人員溝通。 

5.定期繳交院內專案績效報表等行政庶務。 

6.其他主管指派工作事項 

每月時數約100 小時 

主要工作地點: 週二週三內湖三總跟診，其他時段北區醫院有病患回診才出勤

1. 健康安全環境之督導。 

2. 幼兒緊急事故處理及護理措施。 

3. 幼兒健康資料之定期紀錄與整理。 

4. 提供家長幼兒健康及護理諮詢。 

5. 安全健康相關宣導及課程設計。。 

6. 必要時支援幼兒托育工作。 

7. 提供幼兒餐點表設計建議、檢核。 

8. 保健空間維護與清潔。 

9. 急救箱物品管理。 

10. 臨時交辦有關中心營運之案件、事項。

1. 協助母乳哺育，針對哺乳相關問題提供熟練及專業的處理。 

2. 提供專業的哺育資訊和協助。 

3. 薪資結構:每月底薪NT$26,400~35,000(依學經歷及證照調整)+優渥獎金。 

4.工作地點為新北市、台北市。

【我們的工作】  

◉ 執行乳房X光攝影檢查  

◉ 熟悉大乳口系統鍵入與乳房攝影陽案追蹤  

◉ 乳房X光機非年度品保 

◉ 乳房超音波檢查操作 

◉ 兒科、產科一般X光檢查 

◉ 單位主管交付事項任務 

【一定要有】  

◉ 放射師執照  

【加分項目】 

◉ 具乳房X光攝影認證資格者尤佳