3.GATE WAY 中轉場運作經理(刊期已經結束)

經營面 

1. 研擬營運計劃及年度專案規劃。 

2. 推動各部門中、長期經營策略規劃，完成全公司中、長期企劃案，以確保公司經營穩定成長。 

3. 執行與追蹤各項營運績效管理目標。 

4. 規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求。 

人力資源面 

1. 擬定人力資源政策，訂定選、訓、用、留的計畫，以達成企業的策略目標。 

2. 建立完整的召募與任用制度（職務說明書、薪資結構、召募甄選流程與工具），讓企業具備招募優秀人才的優勢。 

3. 建立符合企業文化的人才發展體制，以有系統的培訓員工，強化企業的人才資本。 

4. 建立績效管理與薪酬制度，訂定調薪政策、獎酬制度、退休金制度，以維持企業的競爭力，留下優秀人才。 

5. 調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 

6. 建構人力資源資訊系統，定期分析企業人力資源管理性報表，以作為人力發展的依據。

歡迎加入. 工作經歷不拘.  

1.排班調度。 

2.站務行政。 

3.乘客服務。 

4.站主管交辦事項。 

工作時間: 07:30~17:00 

休假: 排休

祥建家電目前尋求網路門市經營團隊 

我們擁有龐大的家電銷售資源 擁有最新最好的家電廠品 我們經銷的廠牌有SONY SHARP GE SAMSUNG LG BOSCH HITACHI 等各大進口品牌  

徵求有經營網路市場經驗的人才及有志於發展網路購物事業的你加入 

工作技能： 品牌行銷管理、網站企劃能力、網路活動規劃與執行 

負責商品行銷規畫與文案撰寫 

規劃電子商務網站內容、服務及活動，並定期更新、維護及管理 

負責電子報、EDM及各種宣傳文案的設計、製作與發送 

網頁流量及網路行銷活動成效追蹤及分析評估 

網路社群行銷經營  

進行網路行銷及服務的成效追蹤 

具備以下能力：  

＊基本電腦操作(熟繪圖軟體及網頁編輯軟體尤佳) 

＊邏輯性思考能力佳、能獨立作業 

＊網拍經驗(熟蝦皮和露天拍賣經驗尤佳)

1. 規劃及審核公司各項執行指標，以符合經營管理之需求。 

2. 協助公司推動改革創新之策略及各部門經營目標。 

3. 具有策略化思考，能規劃集團未來的短中長程目標。 

4. 具高度執行力，對於細節有高標準，能帶領團隊完成預算目標。 

5. 協助集團完成各項階段性任務與指標。 

職位說明： 

1. 依循公司職涯規劃，一同創造企業與個人雙贏。 

2. 不限產業經驗與專業背景，將適才適所提供發展空間，包含但不限於製造管理、生產管理、生產技術及業務開發等各項專業領域。 

3. 工作範疇將包含集團內部所有單位，詳細工作內容與規劃將於面試時溝通。 

4. 工作地點包含台北市總部、桃園觀音、新竹湖口，需配合公司安排至集團各據點辦公。

1. 研擬營運計劃及年度專案規劃。 

2. 規劃及審核公司各項執行指標，以符合經營管理之需求。 

3. 協助公司推動改革創新之策略及各部門經營目標。 

4. 具有策略化思考，能規劃集團未來的短中長程目標。 

5. 具高度執行力，對於細節有高標準，能帶領團隊完成預算目標。 

6. 協助集團完成各項階段性任務與指標。 

7. 根據市場變化提出優化公司的經營政策、產品組合，使公司持續創新發展，創造高獲利能力。 

職位說明： 

1. 依循公司職涯規劃，成為公司核心經營管理團隊，一同創造企業與個人雙贏。 

2. 不限產業經驗與專業背景，將適才適所提供發展空間。 

3. 工作任務將採取專案指派方式，任務範疇將包含公司內部所有單位，詳細工作內容與規劃將於面試時溝通。 

4. 工作地點包含台北市總部、桃園觀音、新竹湖口，需配合公司安排至集團各據點辦公。

工作內容 

1.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 

2.廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 

3.商品銷售與流程品質控管、具相當責任心 

4.計劃和監督人員相關的訓練，績效的評估 

5.解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員 

6.店舖行政工作管理與帳務處理 

7.員工績效考核以及升遷的判定 

★店務管理，貴賓接待，能獨立作業，具解決問題能力。 

★高EQ，口條清晰，不怕生。 

◆公司福利 ：★三節獎金.★工作獎金.★完善的公司福利.★個人業績獎金.★股東分紅 

★誠摯邀請加入招募Line / ID：0989500389 楊經理 

★【連絡人員】楊小姐 0989-500-389 nico楊經理

SHOPLINE 全球智慧開店平台，創立於 2013 年，2014 年獲選加入矽谷 500 Startups 加速器計劃，是香港多年來第二間加入的團隊，2015 年正式進入台灣市場。SHOPLINE 是致力於協助品牌一舉創建、管理線上與線下商店的一站式智慧開店服務，提供包含網路開店、跨境電商、社群購物、 POS 系統以及 OMO 虛實整合等全通路解決方案。此外，亦有專業的顧問團隊協助品牌執行廣告投遞、市場策略建議、行銷企劃以及商店代營運等全方位的開店解決方案，助力各種規模的品牌都能扎根本地，放眼世界，實現全通路零售的版圖佈局。 

目前，SHOPLINE 已協助全球超過 50萬品牌開店，包含 RELOVE、林果良品、海邊走走、京盛宇、綠藤生機、美珍香、葡吉食品、古典玫瑰園等知名品牌選用。於 2022 年度，SHOPLINE 更成功協助所有品牌用戶接觸累計超過 15 億人次的消費者，讓 SHOPLINE 成為亞太市場的行業領軍者。 

發展至今，SHOPLINE 全球人數逾二千人，是橫跨香港、台北、吉隆坡、胡志明市、深圳、廣州、杭州、上海、北京、新加坡、雅加達等 11 大亞洲城市的國際化團隊，而 SHOPLINE 創新的服務與頂尖的團隊專注為品牌打造最好的產品。 

SHOPLINE 保有外商的制度福利與新創公司的發展彈性，你還等什麼！歡迎對 Startup、對電商產業有熱誠的人才加入我們的頂尖團隊！ 

【What you will be doing】 

- 開發潛在客戶、拓展市場、陌生拜訪以達成業績目標 

- 根據市場及客戶需求，提供客戶最合適的解決方案 

- 針對大客戶拓展，良好的現場演講與控制能力 

- 定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係 

- 獨立銷售 SHOPLINE Ecosystem 

- 負責產品報價、訂單處理、並處理應收帳款相關事宜 

- 檢視新業務專案之報價並評估專案之預期損益 

- 預估業績及目標達成 

【Who we are looking for】 

- 須有業務工作經驗，不怕陌生開發，有業務經驗或電話行銷佳 

- 需具備高度執行力與自律能力，能獨立作業 

- 良好跨部門溝通及團隊合作能力 

- 良好簡報技巧及溝通能力 

- 具備 Excel 數據分析經驗或統整經驗尤佳 

- Mac OS系統 / Microsoft Office 

【It‘d be plus if you have】 

- 電子商務及倉儲物流經驗，並且能熟悉電商公司配送流程 

- 具有廣泛的社會關係和物流客戶資源，有知名品牌全案服務經驗 

- 文案能力強，條理清晰，邏輯能力強，善於面對壓力，良好的自我調節和自我激勵能力 

- 能夠獨立進行商務談判，具備敏銳商業意識，溝通與談判技巧 

- 具顧客/專案管理經驗 

- 具備軟體專案管理、或企業級系統SAAS (CRM / ERP / 倉儲)知識 

- 熟悉新創、電子商務、第三方物流、倉儲市場相關經驗佳 

- 會使用 salesforce

SHOPLINE 全球智慧開店平台，創立於 2013 年，2014 年獲選加入矽谷 500 Startups 加速器計劃，是香港多年來第二間加入的團隊，2015 年正式進入台灣市場。SHOPLINE 是致力於協助品牌一舉創建、管理線上與線下商店的一站式智慧開店服務，提供包含網路開店、跨境電商、社群購物、 POS 系統以及 OMO 虛實整合等全通路解決方案。此外，亦有專業的顧問團隊協助品牌執行廣告投遞、市場策略建議、行銷企劃以及商店代營運等全方位的開店解決方案，助力各種規模的品牌都能扎根本地，放眼世界，實現全通路零售的版圖佈局。 

目前，SHOPLINE 已協助全球超過 50萬品牌開店，包含 RELOVE、林果良品、海邊走走、京盛宇、綠藤生機、美珍香、葡吉食品、古典玫瑰園等知名品牌選用。於 2022 年度，SHOPLINE 更成功協助所有品牌用戶接觸累計超過 15 億人次的消費者，讓 SHOPLINE 成為亞太市場的行業領軍者。 

發展至今，SHOPLINE 全球人數逾二千人，是橫跨香港、台北、吉隆坡、胡志明市、深圳、廣州、杭州、上海、北京、新加坡、雅加達等 11 大亞洲城市的國際化團隊，而 SHOPLINE 創新的服務與頂尖的團隊專注為品牌打造最好的產品。 

SHOPLINE 保有外商的制度福利與新創公司的發展彈性，你還等什麼！歡迎對 Startup、對電商產業有熱誠的人才加入我們的頂尖團隊！ 

【What you will be doing】 

- 開發潛在物流供應商、拓展新市場、能陌生拜訪以滿足業績目標，提供三方多元合作模式以滿足客戶需求 

- 維持並加深與現有合作夥伴的關係，定期拜訪合作夥伴，維繫穩定合作夥伴關係，與現有合作夥伴一起開創新的機會，通過每個項目建立互惠互利的長期合作夥伴關係 

- 針對供應商及客戶拓展，良好的現場演講與控制能力 

- 關注物流行業及競爭公司動態，制定良好的商務策略 

- 多個團隊合作以實現關鍵目標 

- 負責合約、產品報價、訂單處理、並處理應收帳款相關事宜 

- 檢視新業務專案之報價並評估專案之預期損益 

- 預估業績及目標達成 

【Who we are looking for】 

- 熟悉新創、電子商務、第三方物流、倉儲市場相關經驗 

- 曾經有供應商管理工作經驗，不怕陌生開發，有商務開發經驗佳 

- 熟悉軟體專案管理、或企業級系統 SAAS (CRM / ERP / WMS) 經驗等 

- 合約閱讀能力和談判經驗 

- 高度執行力與自律能力，能獨立作業 

- 高 EQ / IQ 溝通與談判能力 

- 注重工作細節、做事細心謹慎、待人親切 

- 良好跨部門溝通及團隊合作能力 

- 良好簡報技巧及溝通能力 

- 具備 Excel 數據分析經驗或統整經驗尤佳 

- Mac OS 系統 / Microsoft Office 

【Skills required for this job】 

- 電子商務及倉儲物流經驗，並且能熟悉電商公司配送流程 

- 具有廣泛的社會關係和物流客户資源，有知名品牌全案服務經驗 

- 文案能力強，條理清晰，邏辑能力強，善于面對壓力，良好的自我調節和自我激勵能力 

- 能夠獨立進行商務談判，具備敏銳商業意識，溝通與談判技巧 

- 具顧客/專案管理、業務銷售經驗 

【It’d be plus if you have】 

- 熟悉 Mac OS 系統操作 

- 軟體使用經驗： Salesforce / Intercom / Confluence Atlassian / zendesk

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★★★【澤翔餐飲集團ZEX】擴大展店，熱情招募中★★★ 

➣歡迎對燒肉、居酒屋有興趣與熱忱的夥伴！ 

『就是要跟別人不一樣！』 

在這個理念之下，我們成立了這間餐飲公司， 

而我們所要提供的餐飲及服務，必須富含了本公司的自信與驕傲！ 

打破一般燒肉店的常規，是否有想過生冷的燒烤食材，不用再讓客人自己烤得一身狼狽？ 

而是在我們特製的烤爐及大廚的巧手下變成一道道美味的料理呢？ 

對！這就是我們的主打！ 

用料的堅持，美味的餐點及貼心的服務，那是理所當然！ 

創意與獨特才是我們的關鍵！ 

另外搭配著多元風格的居酒料理，暢飲著季節調酒等... 

在輕鬆舒適的環境下優閒的享受，我們熱情的服務！這就是『一号基地』！ 

這裡就是要喚醒你小時候與三五好友，躲在那屬於你們的秘密基地的時光！ 

––––––––––★ 工作說明 ★–––––––––– 

※ 薪資制度： 

－起薪$38,000~$47,000，均月休8-10 天(國定假日調移補休) 

－實際工時8小時，空班約2~3小時，視人力安排 

－時段10:00-22:00，採排班制，早、中、晚皆需輪值，無法固定班別 

－可配合輪班者，支援夥伴們的工作  

－可配合輪調者，配合公司不斷成長 

※ 門店加班費： 

－加班依據勞基法給予加班費 

－工作第9~10小時，時薪*1.34倍 

－工作第11~12小時，時薪*1.67倍 

※ 定期考核升遷制度： 

－正職(30K-37K)→儲備幹部/副店長/內場副主管(35K-44K)→ 

店長/內場主管(38K-47K)→營運督導/品牌主管/品牌主廚(45K-63K) 

––––––––––★ 職務說明 ★–––––––––– 

《 主要工作內容 》 

－主動進行商圈顧客開發、熟客經營、提升熟客黏著度及回訪 

－主動進行門店營銷提案、執行力強 

－門店管理，負責門市營運、銷售與物料管理，熟悉內外場運作 

－督導與掌握門店產品、服務品質、行銷活動，達成公司交付任務與目標 

－負責人員招募、排班與績效考核、激勵、訓練與發展，建立良好優秀團隊 

－具備領導特質、有責任心、與同仁並肩合作進行顧客服務 

《 背景及能力要求 》 

－5年以上帶店經驗，對餐飲有濃厚興趣且具服務熱忱者 

－熱情幽默不怕生、能與客人成為麻吉的潛力 

－具備基本電腦能力（POS/Word/Excel基本使用） 

－新進報到當日需繳交餐飲業(供膳項目)體檢合格證明 

––––––––––★ 福利說明 ★–––––––––– 

《 公司優質福利 》 

－幹部職級津貼：每月另加給管理津貼(依店大小區分)，培養領優秀團隊！ 

－新人介紹獎金：被介紹人確定錄取及滿年資可享有此獎金，身份為正職者2,000元，兼職者500元 

－員工禮券：每月免費享有關係企業、多店多品牌餐飲抵用券！ 

－生日禮券：當月壽星滿年資正職享有免費1,000元餐飲抵用券！ 

－業績獎金：門店達成目標之績效獎金，大家一起努力！ 

－Google評論獎金：客人誇讚優秀專業就是您！ 

－購物優惠：專屬員工自購食材優惠！ 

－依法特休假：正職滿半年享有3天，一年再7天，兩年以上特休假10天 

－不定期餐敘 / 部門聚餐獎金，上班開心下班窩心 

－全民健康保險 / 勞工保險 / 每月提撥6％勞退準備金 

－任職滿一年，門店每年定期餐飲體檢全額補助 

－薪轉跨行提領、轉帳手續費優惠 

－尾牙 / 春酒（依公司整體營業額表現決定） 

《 良好的升遷管道 》 

－多品牌、多店點，順暢透明的升遷管道 

－職務晉升加薪、工作崗位輪調，增加學習機會 

－增進管理專業能力 

－每季、年度考核調薪，依實力通過即升等加薪！ 

※ 投遞之履歷表將供本集團【澤翔餐飲集團ZEX】下之品牌使用 

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1.審度交通情況，遵守交通規則，駕駛車輛 

2.協助或自行裝卸貨物 

3.車輛清潔，安全檢查 

4.出、退、換貨作業事宜、清點貨物 

5.運送貨物並保護貨物的完整 

6.將貨品送到客戶手中，並請客戶進行簽收 

有駕駛3.5噸貨車經驗者優先考慮。

1.倉庫進出貨和管理 

2.具倉管經驗佳.

1.從事客戶開發、管理及關係維護 

2.依據公司政策、標準及作業程序從事營業及分部管理相關工作  

3.提升銷售及控管費用，定期產出各表報供經營層決策之參考  

4.具有成本控管意識 

[需具十年以上工作經驗(財會/營業相關)，有管理經驗更佳]

1.醫院內定點布衣搬運收送 

2.工作需耗力，歡迎刻苦耐勞者加入 

3.意者請攜履歷表，親洽醫院被服室

主管特助秘書

1. 關注競爭品牌的動態，及時提出品牌競爭的策略 

2. 年度品牌計劃各項策略執行方案和提升品牌的知名度 

3. 負責營銷推廣活動，監督品牌的成效追蹤及效益分析 

4. 企業自媒體運營策略的制定及管理工作 

5 自媒體平台的佈局，內容生產矩陣的規劃、搭建、監督及執行 

6 官網維護管理及自媒體平台成效追蹤及效益分析

成立近30年，深耕台灣美髮業市場。 

2023年將持續擴店展店，致力為客人提供優質的服務，並回饋社會。 

[我們期望的夥伴]： 

1. 有能力對專業技術人員【髮型師、髮型助理、美容師】進行招募。 

2. 各界招募人才、獵才顧問。 

3. 相關產業高階主管(有帶店經驗) 或 資深髮品業務(3年以上)，願意負責招募者。 

4. 熟悉美髮業產業結構，歡迎美髮美容同業管理者轉職加入。 

5. 對人保有高度好奇心，可利用各種渠道開發及篩選出合適人選者。 

6. 具備美髮業陌生拜訪經驗佳。 

[這份工作能帶給你]： 

此為業務性質工作，除底薪60000起以外，每次的成功招募都有高額獎金，挑戰月入20萬，歡迎想挑戰的您加入! 

[人資獵才招募主管-工作內容] 

1. 主動接觸【具業績之髮型設計師】，討論職業發展，建立合作關係。 

2. 執行相關招募策略並能獨立完成招募相關作業(招募策略建議、履歷表篩選、人才甄選、面試邀約、面試接待..等)。 

3. 進行有效率的人才搜索及職缺介紹與推薦 

4. 各類招募渠道開發、應用、管理與資料彙整

1.制定和實施年度經營目標 組織制定年度預算及年度工作計畫並於指標內完成 

2.掌握公司財務狀況，統籌開源節流，有效降低公司營運成本 

3.擬定營運方針，開發建案 建造A+ Design team 創造建設更高績效 進而改變台灣建築業 創造優質安居好宅 

4.規劃人力 團隊領導 並指揮監督 

5.執行與追蹤各營運績效管理目標

管理各建案工地 統籌機電管理  

帶領團隊進行下列任務 達成各工地各項績效指標 

為客戶創造優質安居好宅 

1.與建築師討論機電空間及動線 

2.電機技師討論機電、空調、消防.....等設計圖面 

3.五大管線送審及現場進度掌控 

4.編列審核機電預算 

5.協助發包相關事宜 

6.工地機電施工疑點澄清 

7.具大型集合住宅機電整合經驗者佳

1. 訂單處理、包裝 

2. 維護倉庫環境，確保出貨動線流暢 

3. 定期盤點，複查庫存效期產品狀況，維持安全庫存 

4. 完成主管其他交辦事項

我們正在尋找一位敢於承擔挑戰，成為公司的中流砥柱。如果你擁有解決問題的決心和能力，渴望在企業發展的舞台上發揮影響力，我們誠摯邀請你加入我們的行列。 

我們的使命是： 

以專業管理和精湛技能協助客戶實現商業目標，提供超越期望的解決方案。我們積極協助客戶處理挑戰，並通過高效的內部運營，成為企業發展的最佳助力。 

你將扮演的角色： 

專案管理者： 協助取得客戶資料，管理計畫撰寫進度，確保流程順暢。 

溝通專家： 解決專案中出現的問題，並定期向主管報告，以確保良好的內外溝通。 

專案監督者： 管理計畫案進行的考核工作，協助客戶完善所需文件。 

決策執行者： 執行主管指示，推動專案進行。 

行政統籌者： 協調辦公室活動和事務流程，確保順暢運行。 

會議統籌者： 協調各部門會議，製作會議記錄並追蹤決策事項，以及安排主管行程。 

文書專業者： 處理文書工作和文件簽核，追蹤執行進度。 

資料收集者： 協助收集市場趨勢和需求，為企業提供有價值的分析。