手樂咖啡-正職工作人員

初木山逢甲店求才·徵人啟事  

【#工作內容】: 包製產品、簡易烹飪、門市外場服務、收銀、基本環境清潔  

【注意事項】：抗壓性高、認真、負責、有無經驗皆可  

【#面試方式】:  

中午2點過後攜帶履歷至門市面試 

歡迎來電預約面試  

竭誠歡迎有熱血的夥伴加入

1.顧客接待及引導 

2.餐點介紹及點單 

3.協助顧客製餐 

4.環境清潔及維護 

5.收銀及結帳 

6.主管交待事項 

☛持有餐飲證照再額外加給!! 

店鋪籌備中~~預計3月開幕~~ 

***初期需至新莊宏匯門市訓練****

1.整理清潔環境 

2.整理餐檯,通知廚房或內場補菜 

3.現場顧客服務 

4.幫忙理菜 

5.備品補充 

6.幫忙外送

1. 飲品調製與操作/門市管理/外送服務。 

2. 對餐飲服務業有高度興趣者，有無經驗皆可。 

3. 喜歡接觸人群，活潑開朗大方。  

4. 願意學習管理並且接受公司訓練安排，對未來職業有規劃者。 

5. 升遷管道暢通，歡迎自我挑戰。

1. 飲品調製與操作/門市管理/外送服務。 

2. 對餐飲服務業有高度興趣者，有無經驗皆可。 

3. 喜歡接觸人群，活潑開朗大方。  

4. 願意學習管理並且接受公司訓練安排，對未來職業有規劃者。 

5. 升遷管道暢通，歡迎自我挑戰。

【合點壽司誠徵人才】 

你的餐飲夢想，從這裡開始！ 

如果你： 

熱愛日式料理及壽司，對壽司文化有興趣！ 

喜歡服務業，善於與人互動。 

想找穩定工作、擁有職涯成長空間。 

我們需要的就是你！ 

不論你有無經驗，零基礎也可以！我們提供完善的培訓，讓你從新手變成專業餐飲達人！ 

【工作內容】 

。顧客接待與帶位 

。收銀操作與設備說明 

。桌邊服務、處理臨場狀況 

。環境清潔與維護 

工作時間： 

輪班制，一段班： 

早班：09:00-19:00 (含休息1.5小時) 

晚班：11:30-21:30 (含休息1.5小時，晚班為主) 

【薪資與福利】 

收入看得見，成長有保障！ 

起薪優渥，且試用期3個月通過後即可調薪。 

一年兩次績效獎金，肯定你的付出！ 

快速升遷機會：每年三次升遷考核，讓你走上管理崗位！ 

颱風假雙倍薪資，辛苦工作值得更多回饋！ 

福利貼心，工作更舒心！ 

月休8天，含4天彈性休假（可選假日休）。 

免費提供制服與工作鞋，免除額外負擔。 

膳補與員工優惠餐，讓你吃得好又省錢。 

年度健康檢查補助，關心你的健康。 

輕鬆工作，彈性友好！ 

加班少，依法支付加班費。 

環境舒適，同事友善，工作氛圍輕鬆愉快！ 

【我們的期望】 

學歷不限，只要你有學習精神和服務熱忱！ 

無經驗者，提供培訓從零開始； 

有經驗者，可快速考核升遷！ 

熱情、負責，喜歡與人互動！ 

【應徵流程】 

透過 視訊面試 即可輕鬆完成。 

別再猶豫，現在就加入合點壽司！ 

讓我們一起為顧客提供美味與服務，開創屬於你的精彩職涯！

無經驗起：起薪190元 (含10元PT津貼為200元) 

有經驗　：起薪210元 (含10元PT津貼為220元) 

【工作內容】 

外場店員：接待及引導、餐點酒水介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境。 

主管交辦事項等。 

【工作需求】 

班別分為早、中、晚班 

9:00~00:00 區間排班；每週排班，可彈性調整 

【福利】 

員工餐、不定期部門聚餐等。

春節假期短期人員

「We are hiring」森川餐飲集團｜夥伴招募中 

用心帶給顧客舒適美好的用餐體驗，是森川餐飲集團的宗旨 

我們專注於品質的堅持、服務的溫度 

這份工作相當有挑戰性，需要你／妳對餐飲的熱誠、認真、用心 

在這裡你／妳會遇見一群樂觀誠信、勇於創新、團結一心的夥伴，共同努力創造願景、成就自己 

【員工福利】（部分福利需年資滿三個月得發放） 

▶ 項目 

勞健保、勞退提撥金、加班費、法定特別休假、生理假、產假等勞基法規定之基本福利項目 

▶ 獎金：（視公司營運情況發放，並會因職務之績效評核而異） 

季度績效達成獎金、年終獎金 

▶ 培訓： 

公司提供新人訓、溝通課程等訓練課程 

▶ 供餐： 

員工當日出勤皆供一餐 

▶ 娛樂： 

年度春酒餐宴、不定期員工聚餐 

▶ 其他： 

年度體檢全額補助（年資滿一年） 

員工用餐85折優惠（每月一次） 

生日禮券 

三節禮品 

不定期舉辦國內(外)員工旅遊 

【休假制度】 

月休至少8天，國定假日如有加班另計 

【工作時間】 

▶ 工時： 

基本工時8小時，加班費另計 

▶ 排班： 

門市營運期間為09：30~ 00：00，早、中、晚班須配合輪流出勤 

(依照門店營運狀況，彈性安排上班時數及班別） 

【薪資待遇】 

▶ 薪資： 

正職人員起薪 $33,000，實際任用薪資依面試核定 

▶ 升遷： 

公司提供透明的升遷制度，通過各職務之相關職能考核，每年皆有舉辦晉升甄試，爭取調薪機會 

【工作內容】 

1、維持現場環境整潔、將營運所需之設施、器具預備至定位 

2、協助顧客訂位及入座、點餐送餐、餐點打包及結帳 

3、桌邊服務，滿足顧客之用餐需求 

4、協助訂貨、盤點、細部清潔工作 

5、主管指派交辦之其它工作

中西式早餐門市徵工作夥伴： 

1.各式餐點製作 

2.內外環境整理 

3.顧客招呼及收銀 

4.休假依公司規定 

＊＊餐點製作技術可安排教學＊＊

餐飲外場： 

• 為顧客帶位及候位安排。 

• 遞菜單、新客菜單介紹、用餐環境介紹、店促活動說明。 

• POS機點餐 

• 外場及外帶出餐。 

• 外場環境檢視及清潔。 

• 外場備品補充。 

餐飲內場： 

• 煮湯、煮麵、拉麵出餐。 

• 小菜、副主食及醬料製作。 

• 備料及物料補充。 

• 內場設備及環境清潔。 

••附加條件：如無法接受熱湯、熱油、洗碗的工作，請勿投遞。

餐飲外場： 

• 為顧客帶位及候位安排。 

• 遞菜單、新客菜單介紹、用餐環境介紹、店促活動說明。 

• POS機點餐 

• 外場及外帶出餐。 

• 外場環境檢視及清潔。 

• 外場備品補充。 

餐飲內場： 

• 煮湯、煮麵、拉麵出餐。 

• 小菜、副主食及醬料製作。 

• 備料及物料補充。 

• 內場設備及環境清潔。

早餐店煎台人員（有經驗佳） 

另有煎台獎金（面談）

1.為顧客帶位或安排座位 

2.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 

3.上菜並提供有關用餐的服務 

4.送單點單收銀

1.為顧客帶位或安排座位 

2.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 

3.上菜並提供有關用餐的服務 

4.送單點單收銀

1.佈置及清理餐桌 

2.為顧客帶位或安排座位 

3.送餐並提供有關用餐的服務 

4.收銀檯 

薪資結構面議說明

1.產品介紹及銷售 

2.飲料調製 

3.吧台前置作業準備 

4.食物製前準備 

5.排盤與食品裝飾 

6.協助外送、發傳單

💼 職位介紹 

我們正在尋找充滿熱情與創意的 餐飲副店長，不僅協助店務管理，還能運用直播經驗提升品牌曝光與銷售。如果你擁有餐飲管理能力，並對直播有興趣或經驗，這就是你大展身手的機會！ 

💰 薪資福利 

●月薪 40K 起（依經驗與能力調整） 

●月休 10 天，兼顧工作與生活平衡 

●加班費 依勞基法計算，保障你的每一分付出 

●勞健保全面投保，安心工作無後顧之憂 

●職災保險，提供額外安全保障 

●特休假 依勞基法累計，年資越久福利越多 

🎯 工作內容 

●店務管理：協助店長規劃與執行營運目標，確保日常運作順暢 

●人員管理：負責排班、訓練及績效管理，提升團隊合作效率 

●顧客服務：打造良好的顧客體驗，解決服務過程中的問題 

●直播與行銷：策劃並執行餐廳相關直播活動，提升品牌曝光與銷售業績 

●營運分析：協助數據分析，提出改善建議，優化營運策略 

✨ 我們希望的你 

●2 年以上餐飲業管理經驗（有副店長或主管經驗尤佳） 

●有直播經驗 或對直播行銷有濃厚興趣 

●擅長團隊領導，能激勵夥伴達成目標 

●熟悉社群媒體操作，具備基本行銷概念加分 

●接受輪班制，能靈活應對高壓工作環境

💼 職位介紹 

我們正在尋找有經驗、有熱情的 餐飲店長，全權負責餐廳的日常營運與團隊管理，帶領夥伴創造優質的用餐體驗。如果你擁有卓越的領導能力與餐飲管理經驗，這將是你職涯成長的絕佳機會！ 

💰 薪資福利 

●月薪 45K 起（依經驗與能力調整） 

●月休 10 天，讓工作與生活取得平衡 

●加班費 依勞基法計算，保障你的付出 

●勞健保全面投保，提供安心保障 

●職災保險，為你的安全保駕護航 

●特休假 依勞基法累計，年資越久福利越多 

🎯 工作內容 

●全面店務管理：規劃營運策略，確保業績達成 

●團隊領導：負責排班、訓練與績效管理，打造高效團隊 

●顧客服務：以高標準的服務理念，提升顧客滿意度 

●成本控管：掌握食材採購與庫存，確保營運效益 

●數據分析：定期檢視營運數據，提出改善建議 

●問題處理：快速應對並解決營運中的突發狀況 

✨ 我們期待的你 

●2 年以上餐飲業管理經驗（有店長經驗尤佳） 

●具備卓越的領導與溝通能力，能激勵團隊士氣 

●熟悉餐飲業務流程，並具備良好的成本控管能力 

●接受輪班制，能靈活應對高壓環境 

●擁有高度責任感與服務熱忱

【工作內容】 

1. 執行門市日常營運工作，茶飲製作與銷售等  

2. 確保門市各項物料及服務品質的穩定  

3. 負責門市業績及各項指標，達成公司營運目標 

4. 控管門市原物料訂貨/庫存/成本  

5. 協助門市夥伴的招募、訓練、排班、考核 

6. 獨立運作門市操作流程與行政工作 

7. 需在門市基礎訓練3個月,學習各工作站並通過考核 

8. 須配合總公司職務及工作區域輪調安排 

【福利】 

◆休假制度：1. 勞基法給假標準。 2. 門市排班制月休8天 

◆ 依勞基法規定享有健全員工保障: 勞保、健保、勞退新制 

◆ 團體保險-免個人自付額 

◆ 享特休 

◆ 推薦獎金、聚餐補助、生日禮金、端午獎金、中秋獎金 

◆ 到職滿一年免費健檢 

◆員購 

◆上班時間單品茶免費喝 

◆結婚、生育禮金 

◆傷病住院慰問金 

教育訓練完整、量身訂做升遷規劃、內部創業機制完善，學習一技之長、專業管理的最佳平台，給自己一次大展長才的機會吧！歡迎熱情活力的你加入我們Wish的行列！