後龍電信門市(刊期已經結束)

1.工作內容  

　　乾貨、生鮮等食品用品進貨、上架與陳列、  

　　收銀結帳、  

　　包裝入袋、  

　　店務清潔與維護、  

　　電話接聽廣播、  

　　顧客服務等。  

2.工作時段說明：  

　　早班0600-1600 

　　晚班1500-0000 

3.工作時段依據工作彈性調整(需配合排班排休)。

主動積極 

配合度高 

自制力佳 

職場觀念良好 

非本科系皆可培育 

1.負責藥妝品、婦幼產品介紹及銷售商品。(無業績壓力) 

2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 

3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 

4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 

5.維持店櫃週遭之整潔。 

6.協助遞送公文及收發信件。 

7.傾聽並處理一般民眾的抱怨。 

8.處理店內任何鎖碎小事情。

每個月排班 

早晚輪班

**本職缺會先由總公司人資部初試，通過後會再就近分配上班店舖** 

對便利商店之工作有興趣者，願接受店舖基礎訓練，工作內容為店舖基礎收銀結帳作業、補貨作業、顧客服務、各式器具設備及環境清潔，店長、副店長交辦事項處理等。 

工作內容： 

1.商品上架陳列 

2.商品排面整理 

3.賣場環境管理及清潔 

4.顧客服務、具有服務熱忱 

5.店長、副店長臨時交辦事項。 

早班:07:00~15:00 

晚班:15:00~23:00 

大夜班:23:00~07:00

兼差新選擇！讓你多賺一筆零用金！ 

本職缺為緊急性質，無固定上班時段，4天培訓完成即可投入工作。工作內容為店舖基礎收銀結帳作業、補貨作業、顧客服務、各式器具設備及環境清潔，店長、副店長交辦事項處理等。 

工作內容： 

1.商品上架陳列 

2.商品排面整理 

3.賣場環境管理及清潔 

4.顧客服務、具有服務熱忱 

5.店長、副店長臨時交辦事項。 

上班時間由全家通知，班別時段可配合即可上工！ 

早班:07:00~15:00 

晚班:15:00~23:00 

大夜班:23:00~07:00

***各職缺在面試通過後會再依居住縣市地區附近分發*** 

◎職務名稱：專職大夜、支援大夜 

◎工作內容： 

專職大夜： 

主要於直營店間輪值夜班，值班期間主要工作如下： 

1.收銀結帳 

2.顧客服務 

3.商品整理 

4.店舖及機台清潔 

5.商品進貨整理 

6.店舖主管交辦之事項 

支援大夜： 

主要協助支援加盟店臨時或短期大夜職缺，若無加盟店大夜支援職缺，則安排至直營店鋪輪值夜班，值班期間主要工作如下： 

1.收銀結帳 

2.顧客服務 

3.商品整理 

4.店舖及機台清潔 

5.商品進貨整理 

6.店舖主管交辦之事項 

◎工作分發地區：各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發 

◎工作時間:23：00~07：00(可能因店鋪實際運作狀況進行微調) 

◎薪資福利制度： 

1.採契約制，專職大夜月薪34,500元起、支援大夜月薪37,000元起。 

2.契約期滿有約滿獎金6,000元。 

3.約滿後如經主管同意續約，另有續約獎金6000元。 

4.福利：享勞健保、勞退、團保、三節禮券、生日禮券、生日假、勞動節禮券等。

**本職缺會先由總公司人資部初試，通過後會再就近分配上班店舖** 

對便利商店之工作有興趣者，願接受店舖基礎訓練，工作內容為店舖基礎收銀結帳作業、補貨作業、顧客服務、各式器具設備及環境清潔，店長、副店長交辦事項處理等。 

工作內容： 

1.商品上架陳列 

2.商品排面整理 

3.賣場環境管理及清潔 

4.顧客服務、具有服務熱忱 

5.店長、副店長臨時交辦事項。 

早班:07:00~15:00 

晚班:15:00~23:00 

大夜班:23:00~07:00

主動積極 

配合度高 

自制力佳 

職場觀念良好 

非本科系皆可培育 

1.負責藥妝品、婦幼產品介紹及銷售商品。(無業績壓力) 

2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 

3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 

4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 

5.維持店櫃週遭之整潔。 

6.協助遞送公文及收發信件。 

7.傾聽並處理一般民眾的抱怨。 

8.處理店內任何鎖碎小事情。

主動積極 

配合度高 

自制力佳 

職場觀念良好 

非本科系皆可培育

1.咖啡調理 

2.收銀服務 

3.商品銷售 

4.外場服務 

歡迎參加 頭份/竹南地區/西湖休息站/苗栗高鐵 聯合招募 

招募職位：儲備幹部/時薪人員 

1. 

面試日期：2024/4/11(四)16:00-18:00 

面試地點：頭份中央門市 (苗栗縣頭份市中央路372號) 

2. 

面試日期：2024/4/18(四)16:00-18:00 

面試地點：苗栗國華門市 (苗栗縣(市)國華路1128號) 

請自備履歷至門市現場面試。熱情歡迎您一同加入星巴克 

資格條件: 

1.高中/職(含)以上  

2.配合營業需求排班

1.咖啡調理 

2.收銀服務 

3.商品銷售 

4.外場服務 

資格條件:  

1.高中/職(含)以上畢業  

2.配合營業需求排班

1.顧客服務:  

(1) 商品販售，提供顧客商品諮詢。  

(2) 提供售後服務、傾聽顧客意見。  

(3) 協助商品庫存查詢、結帳、包裝。  

2.商品管理:  

(1) 負責商品進出貨、銷售管理及庫存管理。  

(2) 負責商品陳列及檔期換檔作業。  

3.形象維護:  

(1) 維持門店清潔與管理，創造優質購物空間。  

(2) 創新商品陳列方式，展現門店特色。

★就是要你 YOU ARE THE ONE★ 

強力邀請優質&具潛力的你加入，未來有轉為正職的機會 

　　　　　　　　　　　　　★配合公司發展，成為長期事業發展的夥伴★ 

1. 學習與執行飲品調製、操作及顧客服務 

2. 維護店務及環境清潔，提升門市形象 

3. 簡易機器設備操作與保養 

4. 展現CoCo熱情及專業服務

1. 執行飲品調製與操作及銷售 

2. 維護店務及環境清潔 

3. 簡易機器設備操作與保養 

4. 展現熱情及專業服務

1.門市商品進貨理貨 

2.門市商品補貨上架 

3.門市商品及環境清潔 

4.倉庫商品整理 

5.店主管交辦事項

***【 歡迎無經驗具服務熱誠的你！月薪30,000起 】*** 

富有服務熱忱，熱衷於與顧客交談。 

喜歡團隊合作，建立家人般的情感。 

願意積極學習，提升自我專業知識。 

願意擁抱變化，歡迎挑戰高額獎金。 

大樹要的就是您！！ 

門市顧客服務－學習感動式互動 

商品推薦銷售－學習專業式衛教 

店務庫存管理－學習系統化作業 

大樹的舞台，您值得擁有！！ 

＊重視您的職涯發展－多元發展的升遷制度 

＊與您一起共享成長－開放員工認股計畫 

＊在乎您的未來－完整的教育訓練課程 

＊看見您的努力－優渥的薪酬獎勵（獎金另計） 

＊無需經驗，如有經驗，待遇更優！ 

＊不限科系，相關證照（美容、門市服務…等），另有加給！ 

＊挑戰自己，超越自己，相信自己！ 

大樹準備好了，您準備好了嗎？ 

與大樹攜手同行，佈局您的美好人生 

誠摯的邀請您加入我們的團隊共同成長，迎向幸福，共創未來！！

***各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發*** 

歡迎二度就業求職者自認對便利商店之工作有興趣者，願接受店舖基礎訓練，工作內容為店鋪基礎收銀作業、補貨作業、銷售服務、各式器具設備及環境清潔。 

額外津貼: 

可配合輪班另有1200元輪班津貼 

可配合調店另有1200元調店津貼

***各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發*** 

●儲備幹部：  

營業擔當，為全家便利商店之關鍵崗位、企業的顧問，管理7-8家店舖，公司與店舖間的橋梁，協助店鋪透過總部資源達到營業目標。 

歡迎自認對便利商店之經營管理有興趣，願接受店舖紮實基礎養成訓練者， 

經過門市職員、副店長、店長各階段之教育訓練、甄試與歷練，儲備門市營業管理能力， 

以培訓成為後勤營業管理幹部為目標，未來可繼續於營業單位晉升營業高階主管， 

或轉任後勤單位及國內外各關係企業歷練發展。 

◎職務說明： 

1.培育未來職位:營業擔當 

2.訓練期間：1年~1年半，依個別實際訓練狀況而定。  

3.訓練階段：從門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護，經店鋪間輪調以配合店鋪實際歷練與總部訓練課程，透過門市職員、副店長、店長職務歷練，各班別早、晚、大夜班店鋪基礎輪調訓練，儲備店鋪專業知識與技能。 

4.工作內容： 

*推動店鋪營業績效達成，輔導店鋪商品訂購與銷售技巧協助。 

*店舖分析商圈與脈動，輔導店舖商圈經營。 

*透過店鋪商品銷售、貨架分析調整商品結構，以確保店鋪呈列豐富，提供賣場陳列之建議。 

*店舖各庶務協助支援與溝通，確保店鋪人員雇用適性、能力訓練、輔導店鋪人員任務分配，以達店鋪績效。 

◎薪資 

月薪起薪31,000元，晉升為營業擔當可達近月薪55,000元 

●儲備店長：  

歡迎自認對便利商店之經營管理有興趣，願接受店舖紮實基礎養成訓練者， 

經過門市職員、副店長、店長各階段之教育訓練、甄試與歷練，儲備門市營業管理能力， 

依表現、績效能力未來可培訓成為後勤營業管理幹部歷練發展。 

◎職務說明： 

1.培育未來職位:營業店長 

2.訓練期間：1年內，依個別實際訓練狀況而定。 

3.訓練階段：從門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護，經店鋪實際歷練與總部訓練課程，透過門市職員、副店長、店長職務歷練，各班別早、晚、大夜班店鋪基礎輪調訓練。 

4.工作內容： 

*提升店鋪商品訂購能力與銷售技巧，以達成店鋪營業績效。 

*店鋪規劃與執行商圈活動，以經營店舖商圈。 

*保持店鋪商品陳列豐富，維持商品結構。 

*訓練店鋪人員能力、分配店鋪人員任務，以達成店鋪績效。 

*店鋪形象維護，提供整潔、明亮、安全之良好優質環境。 

◎薪資 

月薪起薪29,000元，晉升為店長可達近月薪40,000元 

●工作地點： 

分發店舖就依自選培訓區域分發 

●休假制度： 

輪假制，月休8~9日 

●員工福利：  

保險-勞、健保、勞退提撥、團體保險 

禮券-春節/端午/中秋禮物卡、勞動節禮物卡、生日禮物卡 

獎金-推薦獎金、研發專利獎金 

補助-婚喪喜慶、子女教育獎學金、購書津貼、人文學習津貼、國內外旅遊補助 

其他-員工生日假、部門旅遊聚餐、員工親子日康樂活動及各類社團活動、年終尾牙、免費健康檢查、免費員工制服及健全的教育訓練 

●教育訓練資源：  

1.新進人員訓練、全年度態度面訓練課程、各階段完整之職前及在職訓練 

2.各類通識選修課程、專業證照津貼 

3.全家數位學習平台、全家企業大學 

4.暢通的晉昇管道

公司提供專業的教育訓練，學習管理店鋪營運事項，培養幹部成為專業經理人。 

1.營運現場各大工作站流程熟悉與管理。 

2.商品知識與食品安全概念的認識與執行。 

3.溫馨顧客服務(服務技巧、客訴處理、產品面銷、商圈經營) 

4.食材/包材/器具進貨與管理(庫存管理/盤點、設備維護) 

5.營運財務控管(現金管理、營業報表分析、營運成本的控管) 

6.人員領導與管理(工作指導、領導統馭、人才培育) 

※ 疫情期間因營運儲備幹部之新人訓課程停辦，儲備幹部職缺雖錄用但均須延後報到，待疫情趨緩將儘快通知報到，造成不便，還請見諒。