台灣大哥大直營-門市人員【中山區】(刊期已經結束)

1. 執行麵包銷售  

2. 維護店務及環境清潔  

3. 展現熱情及專業服務 

4. 與客戶互動

1. 支援現場工作，品質掌控，製作流程管理 

2. 維護店務及環境清潔  

3. 喜歡與人交談，展現熱情和專業服務，能獨當一面為優先考量 

4. 喜歡接受挑戰，有意願成為總部培訓幹部為佳

1.門市商品介紹及銷售  

2.收銀及結帳作業  

3.顧客接待與需求服務  

4.商品進貨入庫、銷售及庫存管理  

5.商品包裝、陳列及促銷品換檔  

6.維持店櫃環境之整潔

1.門市商品介紹及銷售  

2.收銀及結帳作業  

3.顧客接待與需求服務  

4.商品進貨入庫、銷售及庫存管理  

5.商品包裝、陳列及促銷品換檔  

6.維持店櫃環境之整潔

KUNG FU TEA 功夫茶 2007年自台中發跡，  

堅持「做好茶。真功夫」的精神， 

經過十年發展，在全台有三十餘間分店、更跨足全球13 座城市，  

包含加拿大、新加坡、馬來西亞、韓國、越南、香港、澳門等都有我們的據點！  

擁有專業的研發、穩定的供應鏈團隊、堅持高品質的技術，  

將製作茶飲標準化，使世界各地都能喝到口味、口感一致的功夫茶。  

期待在未來的日子裡招募更多對餐飲有興趣的新星，  

共同打造屬於我們的茶飲新世代！  

––- 

徵才要求：  

1.對於外帶式飲品有經驗之人。  

2.有向心力且具有共同合作認知者。  

3.需具備機車及機車駕照  

工作內容：  

1.依據客戶需求調製各類不含酒精之飲品。  

2.飲品備料之工作(烹煮茶葉、洗切水果)。  

3.定期檢查原物料保鮮期限。  

4.共同維護工作區域整潔。  

5.外送服務。

工作內容: 

1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 

2.協助餐具清潔整理工作。 

3.協助廚師測量食材的容量與重量。 

❤️無經驗可 

❤️排班彈性，工作內容簡單易上手 

❤️每週彈性排班制，同享有薪年假。 

❤️上班當日供應餐點及飲料。 

❤️國定假日雙薪，有加班費(依照勞基法給付)。 

❤️基本時薪為190元，其他時薪計算、調整及每小時獎金加給另須符合相關規定。 

☀️ 

瓦城泰統餐飲集團的每一天，我們用心希望讓顧客透過美食感到幸福！☺️ 

竭誠歡迎喜歡美食、熱愛與人互動的你，與我們傳遞東方美食的魅力！☺️ 

我們將以完整的培育系統，讓熱情有活力的你，看見自已更多的可能性！☺️

工作內容: 

1.介紹餐點, 協助客人點餐 

2.環境及餐具清潔 

3.協助上菜 

❤️無經驗可 

❤️排班彈性，工作內容簡單易上手 

❤️每週彈性排班制，同享有薪年假。 

❤️上班當日供應餐點及飲料。 

❤️國定假日雙薪，有加班費(依照勞基法給付)。 

❤️基本時薪為190元，其他時薪計算、調整及每小時獎金加給另須符合相關規定。 

☀️ 

瓦城泰統餐飲集團的每一天，我們用心希望讓顧客透過美食感到幸福！☺️ 

竭誠歡迎喜歡美食、熱愛與人互動的你，與我們傳遞東方美食的魅力！☺️ 

我們將以完整的培育系統，讓熱情有活力的你，看見自已更多的可能性！☺️

蔬果點貨收倉，蔬果上架，解說商品讓客人了解，包裝蔬果。

協助客人商品結帳，銷售商品，解決客訴，了解蔬果價錢及蔬果介紹，line社群經營發布新品。

工作內容 

水果行經營多年有完善的福利與訓練制 

度，在地區經營多年員工互相提攜成長 

一體向成長進步邁進！ 

公司福利制度有許多包含獎金制度以及三節等等，讓員工們都能夠盡心一起和公司成 

長， 

目前公司以拓展連鎖經營為目標,細心及對此行 

業有興趣與熱忱之工作伙伴歡迎加入，本公司有健全福利制度，完整的教育訓 

練，無經驗者皆能輕鬆上手，歡迎您加入本公 

司的行列。 

1.幫顧客結帳及基本包裝。 

2.無經驗可 

3.服務顧客需求

水果行經營多年有完善的福利與訓練制度，在地區經營多年員工互相提攜成長，在這個大家庭大家都是一體向成長進步邁進！ 

公司福利制度有許多包含獎金制度以及三節等等，讓員工們都能夠盡心一起和公司成長。 

目前公司以拓展連鎖經營為目標,需多位細心及對此行業有高度興趣與熱忱之工作伙伴進入果鮮家庭，本公司有健全福利制度，完整的教育訓練，無經驗者皆能輕鬆上手，歡迎您加入本公司的行列。  

1.水果整理貨物及保持清潔維護。  

2.無經驗可  

3.服務顧客需求 

水果行享勞健保，歡迎加入大家庭。

1.維護乾淨舒適的購物空間。  

2.服務顧客之需求，介紹專業之知識。  

3.商品進貨及庫存管理。  

4.包裝、陳列及活動換檔。  

5.電話諮詢、退換貨處理等。  

6.其他相關店務支援。

1.協助食材準備、加熱、販售，內場環境清潔，顧客接待，若有不儘詳確之處，請以現場主管告知與指示為主。 

2.具餐飲經驗者佳。 

3.工作時間：面議(排班制)。 

4.主管交辦事宜。

1.協助食材準備、加熱、販售，內場環境清潔，顧客接待，若有不儘詳確之處，請以現場主管告知與指示為主。 

2.具餐飲經驗者佳，歡迎二度就業人士。 

3.主管交辦事宜。 

4.工作時間：面議(排班制)。 

5.月排休六天

1. 門市營運績效管理。 

2. 依據工作站流程製作飲品及餐食。 

3. 門市教育訓練安排執行。 

4. 商圈經營及客情管理。 

5. 重視食品安全規範。 

6. 商品銷售與庫存管理維護。 

7. 營運數據彙整及營運報表分析。  

8. 成本管控、營運行政相關工作。 

9. 重視食品安全規範。 

10. 配合各門市人員調度、支援與門市新展店。 

11. 參與公司新菜研發討論。 

12. 其他主管交辦事項。 

【條件要求】  

具三年以上有領導與管理能力相關管理實務經驗 

負責任、主動積極、有危機處理能力、具有服務熱忱

【招募會活動】 

我們在尋找態度積極、認真負責、並能獨立作業， 

熱衷於團隊合作、與同事間互相幫助的你，歡迎加入三商家購美廉社！ 

三商家購美廉社門市專業幹部，負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情，願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入，專業培訓包含-門市職員-副店長-店長-區督導各階段之訓練，經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力，未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部，成為公司重要營運主管。 

【職務需求】 

〈門市正職人員〉 月薪$28000 

〈門市計時人員〉 時薪$176起 

〈儲備店經理〉 月薪$30,600~38,600，依職能考核加給 

〈儲備區督導〉 月薪$36,600~40,000，依職能考核加給 

【工作地點】 

依住家鄰近門市做分發(通勤約5~20分鐘車程or路程) 

【公司福利】 

勞健保、勞退、二節禮品(金)、勞動節禮卷(金)、團體意外險、年終獎金、年假特休、尾牙、績效獎金(考核通過享有)、員工旅遊補助(到職6個月)、婚/喪/生育補助、生日禮金等。 

【教育訓練】 

1. 新人訓練：基礎訓練 

2. 在職訓練：專業知識、操作技能、進階管理職能、其他能力 

【所需條件】 

1.具備能力: 熱情、責任感、溝通能力、客戶導向、團隊合作。  

2.具備服務熱忱，具量販店、超市或便利商店工作經歷者優先錄取。  

3.配合工作地點調動，需具備交通工具﹝機車﹞。  

4.配合早晚輪班：早班06:30~15:30、晚班15:00~24:00。

▍喜愛毛寶貝、熱愛毛寶貝，沒有毛寶貝就吃不下飯、睡不著覺、人生沒有樂趣的貓奴、狗奴、毛爸媽、毛家庭，您還在職涯路上尋尋覓覓，追求自我嗎? 

萬達寵物事業股份有限公司，【寵物公園】是全台最知名的寵物連鎖體系集團，目前正大力發展，成為全台最強的寵物生活產業集團。2022年到2025年快速展店中，「『您可以在寵物公園~找到自己人生的可能』」。 

▍【讓我們用『愛』共同打造更美好的『毛宇宙』】，寵物公園目前正在尋找跟我們一樣熱愛毛寶貝，共同讓產業變更好「傳遞溫暖、守護毛寶貝幸福的您」，打造屬於我們與毛寶貝共同的幸福人生。 

▍我們誠心邀請你來了解下列職缺，為自己的人生尋找更多的火花： 

㊜零售通路中：最熱心、最熱情、溫暖服務的「門市專員」 

㊜寵物產業中：最專業、最暖心、體貼守護的「銷售顧問」 

㊜帶著客人緊急需要的商品、穿梭大小巷弄提供最後一哩好服務的「外務專員」 

㊜在服務產業中：能把一家店經營的井井有條、客人滿意度破表的「超級店長」 

㊜在連鎖通路中：具有遠見、數字觀念、跨區跨店經營的領導力的「頂級區經理」 

▍【工作簡介】 

這是一個以服務為核心的工作與產業，會因為工作職務不同而有所差異，但滿滿的【真誠關懷、暖心服務、熱情與愛】是公司內的標準配備。 

其他的工作可能包含： 

1.提供親切友善的服務：毛家庭的關心、照顧、諮詢以解決毛日子的大小問題。 

2.門市商品、陳列、動線、檔期、庫存的維護，讓貴賓們有優質舒適、放鬆滿意的生活消費空間。 

3.完成一家店運作的日常，如：到點貨、訂貨、庫存盤點、調撥、結帳、教育訓練…等。 

▍【工作地點、時間】 

＊上班地點：我們採區域排班，原則上在編製店上班，但會需要因為友店需要支援而跨店上班。 

＊上班時間：每日上班9小時(內含有一小時休息間，原則上每四小時休息30分鐘，休息時間會需要根據門市現況調配歐) 。 

＊排班方式：每月排班一次、依據區域內的人力需求安排調度，會有排班規則供遵循，您的意願我們一定會尊重。 

＊加班管理：我們希望大家都能夠高效率工作、準時下班，但如果需要加班只要事先知會主管或是被主管拜託幫忙協助工作而致加班，都可以到系統申請加班，依法核發加班費，「多勞多得是我們不變的原則、辛苦也會獲得重視」。 

▍【薪資制度】 

〘獨一無二的薪資制度〙 

＊我們定期進行薪資服務檢核，以零售連鎖業市場的『前25％』為薪酬標準。 

＊薪資結構：『超高保障保障起薪+經營分紅+競賽獎金+專案任務津貼+津貼補助+專案獎金』。 

＊任職滿三個月者享年終獎金，依據公司當年度營運及個人績效核發，平均1~1.5個月月薪，績效卓越者最高可以領取到4個月年終獎金。 

＊起薪：全省有不同起薪、區間居於28K~33K，歡迎與我們了解洽詢。 

▍【企業優勢】 

★月休8~13天的休假制度(含國定假日全年休假天數平均挪調)。 

★完善工作培訓制度及教育訓練規劃給您學習成長的機會。 

★新人引導適應：到職有完善的新人課培訓期，有教練進行工作指導與養成，協助適應與上手，階段式人才培育養成。 

★寵物員購優惠：商品享有員購優惠、本身是毛家庭一族的您不容錯過! 

★晉升管道暢通：每半年固定評估、只要您準備好了，歡迎挑戰職涯晉升與加薪，持續展店~晉升加薪的機會掌握在您手上。 

★勇於溝通對話的文化：給予各級人員表達心聲溝通對話的機會，我們未必凡事都能做到盡善盡美，但我們鼓勵溝通與對話，小步快跑，持續優化與進步，變得更好。 

★OMO線上線下全方位整合的零售通路，打造專業的寵物管家。 

歡迎挑戰閃耀新星計畫-許自己更好的未來~不用羨慕別人薪水比你好! 

▍【福利】 

1.到職滿三個月即享10天特休(採特休預給制)。 

2.高績效獎金及年終獎金平均1.5個月起(優於同業)。 

3.端午、中秋獎金及生日禮金。 

4.好幾百萬等級的尾牙及聚餐活動獲補助(大獎中獎率達20％、全員通通有獎、通路中最優) 。 

5.每月都有教育訓練的課可以上，外面很貴的課，公司開給您，並提供教育訓練補助。 

6.免費提供團體保險、為您多一分呵護與保障。 

7.不定期的訂餐犒賞、飲料及下午茶獎勵。 

▍【我們團隊的特色是這樣的】 

＊「扁平化的溝通文化」 

我們目的都是把事情做好，如果有話想說，就勇敢的說出來！ 

團隊有著新創的靈魂，樂於嘗試各種不同的挑戰 

＊「難題的交流」 

你的問題可能就是我的問題，大家集思廣益就沒有問題！ 

＊「友善的工作團隊」 

沒有配備刀械的主管，沒有開著POS發呆同事，沒有裝忙的老闆，更沒有上演八點檔的團隊文化、我們認真執行任務，保持溝通暢通，鼓勵創新與優化。

▍喜愛毛寶貝、熱愛毛寶貝，沒有毛寶貝就吃不下飯、睡不著覺、人生沒有樂趣的貓奴、狗奴、毛爸媽、毛家庭，您還在職涯路上尋尋覓覓，追求自我嗎? 

萬達寵物事業股份有限公司，【寵物公園】是全台最知名的寵物連鎖體系集團，目前正大力發展，成為全台最強的寵物生活產業集團。2022年到2025年快速展店中，「『您可以在寵物公園~找到自己人生的可能』」。 

▍【讓我們用『愛』共同打造更美好的『毛宇宙』】，寵物公園目前正在尋找跟我們一樣熱愛毛寶貝，共同讓產業變更好「傳遞溫暖、守護毛寶貝幸福的您」，打造屬於我們與毛寶貝共同的幸福人生。 

▍我們誠心邀請你來了解下列職缺，為自己的人生尋找更多的火花： 

㊜零售通路中：最熱心、最熱情、溫暖服務的「門市專員」 

㊜寵物產業中：最專業、最暖心、體貼守護的「銷售顧問」 

㊜帶著客人緊急需要的商品、穿梭大小巷弄提供最後一哩好服務的「外務專員」 

㊜在服務產業中：能把一家店經營的井井有條、客人滿意度破表的「超級店長」 

㊜在連鎖通路中：具有遠見、數字觀念、跨區跨店經營的領導力的「頂級區經理」 

▍【工作簡介】 

這是一個以服務為核心的工作與產業，會因為工作職務不同而有所差異，但滿滿的【真誠關懷、暖心服務、熱情與愛】是公司內的標準配備。 

其他的工作可能包含： 

1.提供親切友善的服務：毛家庭的關心、照顧、諮詢以解決毛日子的大小問題。 

2.門市商品、陳列、動線、檔期、庫存的維護，讓貴賓們有優質舒適、放鬆滿意的生活消費空間。 

3.完成一家店運作的日常，如：到點貨、訂貨、庫存盤點、調撥、結帳、教育訓練…等。 

▍【工作地點、時間】 

＊上班地點：我們採區域排班，原則上在編製店上班，但會需要因為友店需要支援而跨店上班。 

＊上班時間：每日上班9小時(內含有一小時休息間，原則上每四小時休息30分鐘，休息時間會需要根據門市現況調配歐) 。 

＊排班方式：每月排班一次、依據區域內的人力需求安排調度，會有排班規則供遵循，您的意願我們一定會尊重。 

＊加班管理：我們希望大家都能夠高效率工作、準時下班，但如果需要加班只要事先知會主管或是被主管拜託幫忙協助工作而致加班，都可以到系統申請加班，依法核發加班費，「多勞多得是我們不變的原則、辛苦也會獲得重視」。 

▍【薪資制度】 

〘獨一無二的薪資制度〙 

＊我們定期進行薪資服務檢核，以零售連鎖業市場的『前25％』為薪酬標準。 

＊薪資結構：『超高保障保障起薪+經營分紅+競賽獎金+專案任務津貼+津貼補助+專案獎金』。 

＊任職滿三個月者享年終獎金，依據公司當年度營運及個人績效核發，平均1~1.5個月月薪，績效卓越者最高可以領取到4個月年終獎金。 

＊起薪：全省有不同起薪、區間居於28K~33K，歡迎與我們了解洽詢。 

▍【企業優勢】 

★月休8~13天的休假制度(含國定假日全年休假天數平均挪調)。 

★完善工作培訓制度及教育訓練規劃給您學習成長的機會。 

★新人引導適應：到職有完善的新人課培訓期，有教練進行工作指導與養成，協助適應與上手，階段式人才培育養成。 

★寵物員購優惠：商品享有員購優惠、本身是毛家庭一族的您不容錯過! 

★晉升管道暢通：每半年固定評估、只要您準備好了，歡迎挑戰職涯晉升與加薪，持續展店~晉升加薪的機會掌握在您手上。 

★勇於溝通對話的文化：給予各級人員表達心聲溝通對話的機會，我們未必凡事都能做到盡善盡美，但我們鼓勵溝通與對話，小步快跑，持續優化與進步，變得更好。 

★OMO線上線下全方位整合的零售通路，打造專業的寵物管家。 

歡迎挑戰閃耀新星計畫-許自己更好的未來~不用羨慕別人薪水比你好! 

▍【福利】 

1.到職滿三個月即享10天特休(採特休預給制)。 

2.高績效獎金及年終獎金平均1.5個月起(優於同業)。 

3.端午、中秋獎金及生日禮金。 

4.好幾百萬等級的尾牙及聚餐活動獲補助(大獎中獎率達20％、全員通通有獎、通路中最優) 。 

5.每月都有教育訓練的課可以上，外面很貴的課，公司開給您，並提供教育訓練補助。 

6.免費提供團體保險、為您多一分呵護與保障。 

7.不定期的訂餐犒賞、飲料及下午茶獎勵。 

▍【我們團隊的特色是這樣的】 

＊「扁平化的溝通文化」 

我們目的都是把事情做好，如果有話想說，就勇敢的說出來！ 

團隊有著新創的靈魂，樂於嘗試各種不同的挑戰 

＊「難題的交流」 

你的問題可能就是我的問題，大家集思廣益就沒有問題！ 

＊「友善的工作團隊」 

沒有配備刀械的主管，沒有開著POS發呆同事，沒有裝忙的老闆，更沒有上演八點檔的團隊文化、我們認真執行任務，保持溝通暢通，鼓勵創新與優化。

1.開/閉店營業準備工作。 

2.外場環境清潔維護。 

3.維持店內餐點品質與服務品質。 

4.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 

5.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 

6.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 

7.負責結帳、收銀之工作。

1.依照公司營運政策與規定領導向下人員，遵守標準作業程序執行營運業績管理。 

2.現場人員管理及人力調配，掌控現場點餐送餐等服務速度。 

3.協助店經理店務事宜，達成最高顧客滿意度。 

4.協助控管採購項目/數量。 

5.協助食材/包材/器具進貨與管理(庫存管理/盤點、設備維護) 

6.解決店內顧客客訴及餐點相關問題 

7.店主管交代事項 

【條件要求】  

具三年以上有領導與管理能力相關管理實務經驗 

負責任、主動積極、有危機處理能力、具有服務熱忱