系統分析師SA~資訊系統部[台北市](刊期已經結束)

1.現有系統(POS、APP)維運： 作業諮詢/協助、資料提供/異動、作業流程優化．需求評估/對應/測試/上線．作業監控、異常排除、委外廠商管理 

2.數據中心新專案建置開發，數位零售研究、導入適切的開發技術、雲端架構 

3.主管交辦事項、MIS例行支援項目

工作內容及任務： 

1.優化系統規劃設計與硬體架構，以及具備流程細節之撰寫能力 

2.執行本中心推動之科研產業化相關計畫業務 

3.負責數據資料分析，協助進行計畫相關平台之功能規劃與教育訓練 

4.主管交辦事項 (工作地點:台北)

⚫ 職缺：生成式 AI 研發工程師/ LLM 相關開發應用 

⚫ 學歷：國內外大學畢業或研究所以上 (資工、資科、資管、資應、資通、電 

機、電子、數學、應數等相關系所) 

⚫ 薪資：面議 (經常性薪資 5 萬元或以上) 

⚫ 試用期：3 個月 

⚫ 招聘人數：3 人 

⚫ 工作內容： 

1. 大型語言模型 (LLM) 處理、技術及應用研發。 

2. 參與 LLM/AI 模型的設計、開發及性能評估。 

3. 依據專案需求進行 AI 相關工作 (包括服務部署與管理、撰寫系統開發 

文件以及繪製系統流程圖等任務)。 

⚫ 所需專長及相關經驗 (需至少符合 3 項)： 

1. 熟悉開發 AI 的程式語言，例如 Python、C、C++等。 

2. 熟悉機器學習、深度學習開發框架，如 Keras、Pytorch 或 Tensorflow 等、 

並具備模型開發、模型訓練、模型調參等經驗。 

3. 具備設定與調整 GPU 硬體設備或伺服器的 LLM 模型訓練與推論經驗。 

4. 熟悉 LLM 資料科學，如 Continue Pre-training、Instruction Fine-tuning 階 

段所需資料之蒐集、清理、整備及分析等實務經驗。 

5. 熟悉 LLM 各階段訓練流程，如 Pre-training、SFT (Supervised fine-tuning)、 

RLHF (Reinforcement learning from human feedback)，並能處理 LLM 在 

幻覺 (Hallucination) 和偏見 (Bias) 等問題。 

6. 熟悉操作各 Basic Language Model LLMs，如 GPT、Llama-2、Mistral、 

PaLM-E 或 T5 等模型，並瞭解模型的潛力和限制，會使用如 Prompt  

Learning、Prompt Engineering 等技術。 

7. 熟悉 LLM 量化微調技術，如 Mixed Precision Training、AWQ、GPTQ 

bitsandbytes 或 LoRA/QLoRA 等技術， 

8. 熟悉 Retrieval-Augmented Generation、Information Retrieval、Vector  

Database 等系統架構。

1.Web/APP UX規劃、UI 視覺設計支援、網頁架構與功能設計 

2. 與後端工程師配合開發 (Web API串接)

1.具金融交易框架知識 

2.熟悉ASP.Net C# 程式之開發應用 

3.具API撰寫經驗佳 

4.對技術有熱情並具有良好的學習及溝通能力

1. 專案規劃管理及部門溝通協調  

2.負責專案進度控管及文件交付 

3.負責管理系統之系統分析設計  

4.熟悉資料庫設計  

5.問題能分析並提出解決方案，熱愛程式設計工作，願意全力投入者 

6.負責系統文件報告撰寫

1. 熟windows 與 linux 主機維護  

2. 熟docker管理  

3. 具備資料庫操作能力

1.具網站程式開發經驗或技術能力 

2.熟悉後台資料庫系統 

3.具備強烈的進取心、求知欲以及團隊合作精神，有較強的溝通和協調能力

1、使用Node.js進行軟體開發，包括分析、設計以及程式撰寫 

2、具備資料庫使用經驗，包括SQL (Oracle , PostgreSQL , MSSQL , MySQL)及NoSQL (MongoDB , Redis) 

3、有 NodeJS testing (unit test, integration test)的經驗 

4、熟悉MVC架構。 

5、熟悉git 版本控制指令、流程。 

6、樂於嘗試新技術，並與其他同仁共享研究成果。

1.負責網站/系統伺服器相關部分，管理後台開發與維護 

2. Web API/Service開發，與前端工程師協作，開發網頁互動功能 

3. 熟練使用php, MySQL, 

4. 熟XHTML ( CSS+DIV ) JavaScript / AJAX 等相關WEB技術 

5. 熟練使用sql語句，存儲過程規劃、執行與維護既有產品 

6. 修正現有系統的錯誤，使其適應新硬體或改進其性能(優化) 

7. 有獨立開發作業能力

主要工作 

1. 負責線上教學及內部CRM系統的前端開發任務 (100％ 遠端工作) 

2. 參與大型開發項目的前端設計與實作規劃 

3. 研究與分析對產品有實際效益的新技術 

4. 優化網站使用體驗及效能 

我們的期待 

1. 擁有二年以上的前端開發經驗 (熟悉 Vue.js) 

2. 具備系統化邏輯思維，能建立技術模組以提高專案的維護性 

3. 有高流量的網站開發及效能優化經驗 

4. 樂於團隊合作、溝通討論及分享

身為全端工程師，將會協助公司管理平台開發，打造最貼近學員使用體驗及功能，並與工程團隊夥伴一同合作，整合應用功能。我們正在尋找善於溝通，積極、不畏懼困難挑戰的夥伴加入，全端工程師的工作內容如下： 

工作內容 

1. 系統分析及設計:規劃全面性的系統設計方案，並確保符合系統效能及擴展性的要求。 

2. 技術指導:擔任團隊技術指導與支援的角色，提升團隊技術能力與與開發品質。 

3. 解決問題:突破系統開發及穩定運作的技術瓶頸與問題解決。  

4. 系統開發:負責核心功能開發整合，並能適時支援前後端的開發工作。  

我們期望具備的技能 

1. SA 實務經驗 (3年以上)。 

2. 熟悉並精通 Web 開發技術、框架與標準 (Laravel、Vue、MySQL...)。 

3. 熟悉 AWS 雲端服務應用架構。 

4. 具備 Microservices (Docker、Serverless) 架構應用與整合能力。 

5. 具備良好的溝通協調及表達能力。

一、【學歷科系要求】 

國內外大學(資訊、電機、資工、資管、工管、工業工程、應數、電信等相關系所)畢業。 

二、【工作內容】 

1.專標案系統架構規劃、建置及維運。 

2.客戶需求分析及開發。 

三、【所需條件與專長】 

1. 熟悉程式開發框架jHipster、Spring Framework、SpringBoot、Flutter、RESTful API等，具備相關Java或C++或C#或App等程式開發經驗。 

2. 熟悉至少一種關連式或NoSQL資料庫軟體（SQLServer、Oracle、MySQL、PostgreSQL或MongoDB）使用經驗。 

3. 熟悉Git程式版本管控工具及建構工具(Maven、Gradle)，且有使用經驗。 

4. 熟悉前端程式開發(如 Angular、VUE、React前端技術)尤佳。 

5. 具備PMP證照或相關專業技術證照者(如SCJP、SCJD、SCAJ、SCWCD、SCBCD、SCDJWS或OCUP)尤佳。 

四、【工作地點】 

台北市 

五、【應徵所需資料】 

1.履歷表、自傳。 

2.所需專長及經驗相關佐證資料(自行掃描上傳)。 

3.相關學歷之畢業證書(2024應屆畢業生請檢附學生證)。 

4.歷年學業成績單(自行掃描上傳)(應屆畢業生可無最後一學期成績)。 

4.論文、著作或研究計畫等(自行掃描上傳)。 

5.技能檢定、證照(自行掃描上傳)。 

6.如具原住民身分或身心障礙者，需檢附證明文件(自行掃描上傳)。 

六、【應徵方式】 

1.至本公司人才招募網進行報名應徵。 

2.透過1111應徵【符合面試者需於接獲通知後，至人才招募網正式報名，方能面試】。 

七、【注意事項】 

1.應徵前請詳閱本公司113年校園徵才甄試簡章，相關遴選規定以本公司人才招募網公告為準(https://rmis.cht.com.tw/portal/career/index.jsp)。 

2.各項職缺內容若有變更，以中華電信股份有限公司最新公告簡章為準。 

3.若已透過[人才招募網]或[1111]應徵，符合面試資格者將另行通知，敬請耐心等候。 

4.因應徵人數眾多，透過1111應徵者，若未符合面試資格，不予另外通知。 

5.為維護徵才甄試公平性，有請託關說並經查證屬實者，恕不予錄取。

一、【學歷科系要求】 

國內外研究所(資訊、電機、資工、資管、工管、工業工程、應數、電信等相關系所)畢業。 

二、【工作內容】 

1.專標案系統架構規劃、建置及維運。 

2.客戶需求分析及開發。 

三、【所需條件與專長】 

1. 熟悉程式開發框架jHipster、Spring Framework、SpringBoot、Flutter、RESTful API等，具備相關Java或C++或C#或App等程式開發經驗。 

2. 熟悉至少一種關連式或NoSQL資料庫軟體（SQLServer、Oracle、MySQL、PostgreSQL或MongoDB）使用經驗。 

3. 熟悉Git程式版本管控工具及建構工具(Maven、Gradle)，且有使用經驗。 

4. 熟悉前端程式開發(如 Angular、VUE、React前端技術)尤佳。 

5. 具備PMP證照或相關專業技術證照者(如SCJP、SCJD、SCAJ、SCWCD、SCBCD、SCDJWS或OCUP)尤佳。 

四、【工作地點】 

台北市 

五、【應徵所需資料】 

1.履歷表、自傳。 

2.所需專長及經驗相關佐證資料(自行掃描上傳)。 

3.相關學歷之畢業證書(2024應屆畢業生請檢附學生證)。 

4.歷年學業成績單(自行掃描上傳)(應屆畢業生可無最後一學期成績)。 

4.論文、著作或研究計畫等(自行掃描上傳)。 

5.技能檢定、證照(自行掃描上傳)。 

6.如具原住民身分或身心障礙者，需檢附證明文件(自行掃描上傳)。 

六、【應徵方式】 

1.至本公司人才招募網進行報名應徵。 

2.透過1111應徵【符合面試者需於接獲通知後，至人才招募網正式報名，方能面試】。 

七、【注意事項】 

1.應徵前請詳閱本公司113年校園徵才甄試簡章，相關遴選規定以本公司人才招募網公告為準(https://rmis.cht.com.tw/portal/career/index.jsp)。 

2.各項職缺內容若有變更，以中華電信股份有限公司最新公告簡章為準。 

3.若已透過[人才招募網]或[1111]應徵，符合面試資格者將另行通知，敬請耐心等候。 

4.因應徵人數眾多，透過1111應徵者，若未符合面試資格，不予另外通知。 

5.為維護徵才甄試公平性，有請託關說並經查證屬實者，恕不予錄取。

一、【學歷科系要求】 

國內外大學(電子、電機、資工及資訊等相關科系)畢業，如非相關科系畢業須具有網通專業認證。 

二、【工作內容】 

1.資訊系統之需求分析、系統分析、介面規格設計、程式開發、測試及維護。 

2.主要針對區塊鏈、AIOPs與資訊安全技術(PKI、oAuth2、FIDO2)等應用領域進行系統開發與建置。 

三、【所需條件與專長】 

1.曾修習計算機概論、資料結構、密碼學、資料庫、演算法或軟體工程等相關課程或專題。 

2.熟悉至少一種主流語言/框架，如：Python、Java、SpringBoot等。 

3.曾參與資訊安全相關系統開發或軟體發展相關論文，相關實習經驗者尤佳。 

4.主動積極有樂於團隊合作，有良好溝通能力，具追根究柢的精神。 

四、【工作地點】 

台北市 

五、【應徵所需資料】 

1.履歷表、自傳。 

2.所需專長及經驗相關佐證資料(自行掃描上傳)。 

3.相關學歷之畢業證書(2024應屆畢業生請檢附學生證)。 

4.歷年學業成績單(自行掃描上傳)(應屆畢業生可無最後一學期成績)。 

4.論文、著作或研究計畫等(自行掃描上傳)。 

5.技能檢定、證照(自行掃描上傳)。 

6.如具原住民身分或身心障礙者，需檢附證明文件(自行掃描上傳)。 

六、【應徵方式】 

1.至本公司人才招募網進行報名應徵。 

2.透過1111應徵【符合面試者需於接獲通知後，至人才招募網正式報名，方能面試】。 

七、【注意事項】 

1.應徵前請詳閱本公司113年校園徵才甄試簡章，相關遴選規定以本公司人才招募網公告為準(https://rmis.cht.com.tw/portal/career/index.jsp)。 

2.各項職缺內容若有變更，以中華電信股份有限公司最新公告簡章為準。 

3.若已透過[人才招募網]或[1111]應徵，符合面試資格者將另行通知，敬請耐心等候。 

4.因應徵人數眾多，透過1111應徵者，若未符合面試資格，不予另外通知。 

5.為維護徵才甄試公平性，有請託關說並經查證屬實者，恕不予錄取。

一、【學歷科系要求】 

國內外研究所(資訊、電機、資工及電信等相關系所)畢業。 

二、【工作內容】 

1. 行動網路建設規劃設計。 

2. 行動通信技術及架構演進規劃研究。 

三、【所需條件與專長】 

1. 曾修習行動通信相關課程，熟悉5G系統架構及技術原理尤佳。 

2. 具備虛擬化、雲化系統架構知識，熟悉相關佈署及管理尤佳。 

3. 具備主動積極、認真負責、工作熱忱、良好的溝通協調能力與團隊精神。 

4. 具備相當英檢中級以上語文能力者尤佳。 

5. 熟悉TCP/IP網際網路通訊協定或路由協定，瞭解網路安全及資安防護架構者尤佳。 

四、【工作地點】 

台北市 

五、【應徵所需資料】 

1.履歷表、自傳。 

2.所需專長及經驗相關佐證資料(自行掃描上傳)。 

3.相關學歷之畢業證書(2024應屆畢業生請檢附學生證)。 

4.歷年學業成績單(自行掃描上傳)(應屆畢業生可無最後一學期成績)。 

4.論文、著作或研究計畫等(自行掃描上傳)。 

5.技能檢定、證照(自行掃描上傳)。 

6.如具原住民身分或身心障礙者，需檢附證明文件(自行掃描上傳)。 

六、【應徵方式】 

1.至本公司人才招募網進行報名應徵。 

2.透過1111應徵【符合面試者需於接獲通知後，至人才招募網正式報名，方能面試】。 

七、【注意事項】 

1.應徵前請詳閱本公司113年校園徵才甄試簡章，相關遴選規定以本公司人才招募網公告為準(https://rmis.cht.com.tw/portal/career/index.jsp)。 

2.各項職缺內容若有變更，以中華電信股份有限公司最新公告簡章為準。 

3.若已透過[人才招募網]或[1111]應徵，符合面試資格者將另行通知，敬請耐心等候。 

4.因應徵人數眾多，透過1111應徵者，若未符合面試資格，不予另外通知。 

5.為維護徵才甄試公平性，有請託關說並經查證屬實者，恕不予錄取。

一、【學歷科系要求】 

國內外大學(資訊、電機、資工、資管、應數、電信等相關系所)畢業；若非理工相關系所，需具備網路專業領域證照。 

二、【工作內容】 

1. 企業客戶網路需求訪談、方案規劃、功能測試與導入。 

2. 企業網路新產品市場評估、雛型設計與整合驗證。 

三、【所需條件與專長】 

1. 熟悉TCP/IP網路通訊協定，如BGP、OSPF、IPsec、MPLS等，具備企業上網/VPN相關知識。 

2. 熟悉SDN、SD-WAN、SASE等新興網路技術。 

3. 具備企業網通設備操作經驗。 

4. 具備簡報能力，謹慎細心、善長溝通及團體合作。 

5. 具備網路相關證照(如：Cisco、Fortinet等)尤佳。 

四、【工作地點】 

台北市 

五、【應徵所需資料】 

1.履歷表、自傳。 

2.所需專長及經驗相關佐證資料(自行掃描上傳)。 

3.相關學歷之畢業證書(2024應屆畢業生請檢附學生證)。 

4.歷年學業成績單(自行掃描上傳)(應屆畢業生可無最後一學期成績)。 

4.論文、著作或研究計畫等(自行掃描上傳)。 

5.技能檢定、證照(自行掃描上傳)。 

6.如具原住民身分或身心障礙者，需檢附證明文件(自行掃描上傳)。 

六、【應徵方式】 

1.至本公司人才招募網進行報名應徵。 

2.透過1111應徵【符合面試者需於接獲通知後，至人才招募網正式報名，方能面試】。 

七、【注意事項】 

1.應徵前請詳閱本公司113年校園徵才甄試簡章，相關遴選規定以本公司人才招募網公告為準(https://rmis.cht.com.tw/portal/career/index.jsp)。 

2.各項職缺內容若有變更，以中華電信股份有限公司最新公告簡章為準。 

3.若已透過[人才招募網]或[1111]應徵，符合面試資格者將另行通知，敬請耐心等候。 

4.因應徵人數眾多，透過1111應徵者，若未符合面試資格，不予另外通知。 

5.為維護徵才甄試公平性，有請託關說並經查證屬實者，恕不予錄取。

一、【學歷科系要求】 

國內外大學(電機、電子、電信、資工、資訊、網路、通訊等相關系所)畢業尤佳。 

二、【工作內容】 

1. 行動通信網路之核心網路Core和無線接取RAN網路建設規劃維護。 

2. 應用服務系統維運管理、功能測試與障礙排除。 

3. 行動通信網路新功能測試與分析。 

4. 行動通信網路效能規劃、設計和優化。 

5. 行動企業專網、5G O-RAN、5GC之設計和維運。 

三、【所需條件與專長】 

1. 熟悉4G/5G無線網路或核心網路等相關行動網路通信原理、標準與技術。 

2. 熟悉TCP/IP相關網際網絡通訊協定或OSPF 、 BGP 、MPLS VPN等路由通信協定或網路安全(如:Firewall、IPS、DDoS等)與資安防護架構設計概念。 

3. 了解使用虛擬化(Virtualization)或容器(Container)技術開發佈署應用服務及雲端佈署等經驗尤佳。 

4. 具備主動積極、認真負責、工作熱忱、良好的溝通協調能力與團隊精神，且能支援行銷相關業務等。 

四、【工作地點】 

台北市 

五、【應徵所需資料】 

1.履歷表、自傳。 

2.所需專長及經驗相關佐證資料(自行掃描上傳)。 

3.相關學歷之畢業證書(2024應屆畢業生請檢附學生證)。 

4.歷年學業成績單(自行掃描上傳)(應屆畢業生可無最後一學期成績)。 

4.論文、著作或研究計畫等(自行掃描上傳)。 

5.技能檢定、證照(自行掃描上傳)。 

6.如具原住民身分或身心障礙者，需檢附證明文件(自行掃描上傳)。 

六、【應徵方式】 

1.至本公司人才招募網進行報名應徵。 

2.透過1111應徵【符合面試者需於接獲通知後，至人才招募網正式報名，方能面試】。 

七、【注意事項】 

1.應徵前請詳閱本公司113年校園徵才甄試簡章，相關遴選規定以本公司人才招募網公告為準(https://rmis.cht.com.tw/portal/career/index.jsp)。 

2.各項職缺內容若有變更，以中華電信股份有限公司最新公告簡章為準。 

3.若已透過[人才招募網]或[1111]應徵，符合面試資格者將另行通知，敬請耐心等候。 

4.因應徵人數眾多，透過1111應徵者，若未符合面試資格，不予另外通知。 

5.為維護徵才甄試公平性，有請託關說並經查證屬實者，恕不予錄取。

一、【學歷科系要求】 

國內外大學畢業。 

二、【工作內容】 

1. 企業客戶服務相關工作。 

2. 銷售與發掘商機(大數據、資安、雲端、智能客服、能源、AI、AIoT…等等)。 

三、【所需條件與專長】 

1. 熟悉AIOT物聯網、資訊安全、雲端、網路、系統等相關知識，並實際參與相關專題報告報告尤佳。 

2. 熟悉Microsoft、Google等作業軟體進行應用操作。 

3. 具良好簡報設計製作與口頭報告能力。 

4. 具專案管理與行銷經驗者尤佳。 

5. 具問題解決的能力、思緒清晰有條理並願意與團隊溝通。 

6. 熱愛學習，重視自我能力精進並願意主動協助團隊解決發現的問題。 

四、【工作地點】 

台北市 

五、【應徵所需資料】 

1.履歷表、自傳。 

2.所需專長及經驗相關佐證資料(自行掃描上傳)。 

3.相關學歷之畢業證書(2024應屆畢業生請檢附學生證)。 

4.歷年學業成績單(自行掃描上傳)(應屆畢業生可無最後一學期成績)。 

4.論文、著作或研究計畫等(自行掃描上傳)。 

5.技能檢定、證照(自行掃描上傳)。 

6.如具原住民身分或身心障礙者，需檢附證明文件(自行掃描上傳)。 

六、【應徵方式】 

1.至本公司人才招募網進行報名應徵。 

2.透過1111應徵【符合面試者需於接獲通知後，至人才招募網正式報名，方能面試】。 

七、【注意事項】 

1.應徵前請詳閱本公司113年校園徵才甄試簡章，相關遴選規定以本公司人才招募網公告為準(https://rmis.cht.com.tw/portal/career/index.jsp)。 

2.各項職缺內容若有變更，以中華電信股份有限公司最新公告簡章為準。 

3.若已透過[人才招募網]或[1111]應徵，符合面試資格者將另行通知，敬請耐心等候。 

4.因應徵人數眾多，透過1111應徵者，若未符合面試資格，不予另外通知。 

5.為維護徵才甄試公平性，有請託關說並經查證屬實者，恕不予錄取。

一、【學歷科系要求】 

國內外研究所(資工、資管、資科、電機、電子、電信、網路、通訊、工管、工業工程、應數等相關系所)畢業；若非理工相關系所，需具備 IT 或網路專業領域證照。 

二、【工作內容】 

1. 安裝、設定應用服務系統伺服器及網路設備組態。 

2. 應用服務系統日常維運與管理。 

3. 應用服務系統功能研發與測試。 

三、【所需條件與專長】 

1. 對資安解決方案研究及系統架構規劃設計有熱忱。 

2. 熟悉網際網路通信協定 (TCP/ IP)，具備 Windows/Linux作業系統及防火牆、資安防護設備操作經驗尤佳。 

3. 具備資安設備管理或應用系統維運管理經驗者尤佳。 

4. 具備校園網站架站、管理、維護或開發經驗者尤佳。 

5. 具軟體系統研發經驗，且具 Python、Java、C++、Go、JavaScript任一程式語言開發經驗者尤佳。 

6.熟悉 Deep Learning Framework( 如 TensorFlow 、PyTorch、Keras) 或大型語言模型等人工智慧應用技術實作經驗尤佳。 

7. 具備作業系統 (Windows Server 、Ｕnix like) 管理、網路或資安相關領域證照尤佳。 

8.具資料中心基礎設施管理 DCIM 系統研發、操作使用經驗尤佳。 

四、【工作地點】 

台北市 

五、【應徵所需資料】 

1.履歷表、自傳。 

2.所需專長及經驗相關佐證資料(自行掃描上傳)。 

3.相關學歷之畢業證書(2024應屆畢業生請檢附學生證)。 

4.歷年學業成績單(自行掃描上傳)(應屆畢業生可無最後一學期成績)。 

4.論文、著作或研究計畫等(自行掃描上傳)。 

5.技能檢定、證照(自行掃描上傳)。 

6.如具原住民身分或身心障礙者，需檢附證明文件(自行掃描上傳)。 

六、【應徵方式】 

1.至本公司人才招募網進行報名應徵。 

2.透過1111應徵【符合面試者需於接獲通知後，至人才招募網正式報名，方能面試】。 

七、【注意事項】 

1.應徵前請詳閱本公司113年校園徵才甄試簡章，相關遴選規定以本公司人才招募網公告為準(https://rmis.cht.com.tw/portal/career/index.jsp)。 

2.各項職缺內容若有變更，以中華電信股份有限公司最新公告簡章為準。 

3.若已透過[人才招募網]或[1111]應徵，符合面試資格者將另行通知，敬請耐心等候。 

4.因應徵人數眾多，透過1111應徵者，若未符合面試資格，不予另外通知。 

5.為維護徵才甄試公平性，有請託關說並經查證屬實者，恕不予錄取。