【知名上市日商婚顧公司】台灣區主管(刊期已經結束)

【工作內容】 

1.開發房屋及土地市場 

2.針對客源進行電話行銷及客戶經營開發銷售 

3.提供買賣不動產仲介服務 

5.負責帶看、解說及簽訂租賃或買賣契約 

6.提供不動產買賣諮詢服務 

7.提供客戶售後服務

負責網路店家以及中小企業有興趣拓展網路事業之招募。 

1.負責公司客戶服務管理，客服管理工作規範、業務流程及規章制度的制定。 

2.撰寫＆安排電銷人員訓練課程，教導行銷技巧與擬定話術。 

3.規劃與執行團隊業務和成員的發展目標，監督與達成個人＆團隊業務目標。 

4.建立有效的工作流程提高效率及問題改進，監督並帶領團隊確保作業正確效率。 

5.評估電銷人員之品質及效率，並能及時提出改善措施。 

6.建立、記錄並維護顧客資料（如：聯繫記錄、顧客反應）。 

7.召募及面談新進人員。 

8.負責電話開發、約訪新客戶。 

9.關鍵性績效指標KPI、績效檢討與規劃PRP。 

◎ 如果你有豐富的電銷主管經驗，能夠建立完整的電銷制度及優秀團隊，我們非常歡迎你。 

面試時，請分享你將如何建立電銷部門。

本職位需具備技能 ： 

1.業務與溝通協調能力佳 

2.具電話行銷/FB、LINE線上銷售技巧 

3.有相關業務主管經驗者佳 

主要工作內容： 

1.協助櫃檯招生業務 

2.帶領管理招生人員 

3.執行業務目標 

4.協助招生人員開發等事宜 

5.課程行銷規劃及調整招生話術 

6 產業資訊收集 

7.課程產品檢討及改善 

8.電話行銷/FB、LINE線上銷售 

9. 客訴案件處理 

10. 帶領團隊達成公司目標 

•BETA貝塔國際美業教育集團 

為台灣首屈一指以美容技能專業合法教學機構，自行研發妊辰紋解決方法：skin cover膚色遮瑕術進階版、skin smooth撫平精實術、及目前最夯的養髮育法術，我們採用最新美國技術研發後生元，及SMP仿真毛囊精雕術，將技術+儀器+產品三合一的模式，進軍全球，深受肯定，擁有多國專業認證，國內部份：成立BETALife 科技美容中心加盟連鎖，並成立示範店，一條龍的教學服務，讓學員發揮所學，並將美容專業技術發展為「客製化教學」之先驅。BETA的專業化經營模式已成為美容教學產業的標竿。 

• 關於BETA貝塔 https://www.youtube.com/watch?v=hCz-Hf6-dsw 

•BETA提供美容師就業機會和創業為平台，協助美容師在專業技能知識的提升及增強店務經營管理等一系列教育訓練佈有就業網與美容機構、醫美診所及化妝品公司做人力資源媒合與聯合徵才，以利學員學成後可就、創業。 

• 媒體訪問BETA貝塔 https://www.youtube.com/watch?v=LPnuPvkpNns 

•證照時代的來臨，擁有一技之長比起一張漂亮的文憑來的重要，BETA創辦各項專業技能課程，並運用雲端科技，所設計完善補課制度，讓學員學習不中斷，在家也可自學。期許每位學員，都能運用所學以開創嶄新的人生，BETA的學員，都是掌握人生的贏家！

SHOPLINE 全球智慧開店平台，創立於 2013 年，2014 年獲選加入矽谷 500 Startups 加速器計劃，是香港多年來第二間加入的團隊，2015 年正式進入台灣市場。SHOPLINE 是致力於協助品牌一舉創建、管理線上與線下商店的一站式智慧開店服務，提供包含網路開店、跨境電商、社群購物、 POS 系統以及 OMO 虛實整合等全通路解決方案。此外，亦有專業的顧問團隊協助品牌執行廣告投遞、市場策略建議、行銷企劃以及商店代營運等全方位的開店解決方案，助力各種規模的品牌都能扎根本地，放眼世界，實現全通路零售的版圖佈局。 

目前，SHOPLINE 已協助全球超過 50萬品牌開店，包含 RELOVE、林果良品、海邊走走、京盛宇、綠藤生機、美珍香、葡吉食品、古典玫瑰園等知名品牌選用。於 2022 年度，SHOPLINE 更成功協助所有品牌用戶接觸累計超過 15 億人次的消費者，讓 SHOPLINE 成為亞太市場的行業領軍者。 

發展至今，SHOPLINE 全球人數逾二千人，是橫跨香港、台北、吉隆坡、胡志明市、深圳、廣州、杭州、上海、北京、新加坡、雅加達等 11 大亞洲城市的國際化團隊，而 SHOPLINE 創新的服務與頂尖的團隊專注為品牌打造最好的產品。 

SHOPLINE 保有外商的制度福利與新創公司的發展彈性，你還等什麼！歡迎對 Startup、對電商產業有熱誠的人才加入我們的頂尖團隊！ 

【What you will be doing】 

此團隊只負責新客開發，後續維護由廣告優化團隊負責 

- 管理廣告業務團隊，並帶領團隊達成業績目標 

- 業務開發 KPI 執行與進度管理 

- 業務招募、培訓與管理 

- 業務團隊開發流程制定與優化 

- 跨部門協作大型專案與進度管理 

- 目標客戶擴展（招商活動規劃、跨部門合作提案等等） 

【What are we looking for】 

- 3 年以上數位廣告銷售經驗，有大型廣代經驗為佳 

- 有業務團隊管理經驗 1 年以上 

- 具備數位廣告知識，熟悉數位廣告產品 

- 具備提案與簡報製作能力

1. 規劃及審核公司各項執行指標，以符合經營管理之需求。 

2. 協助公司推動改革創新之策略及各部門經營目標。 

3. 具有策略化思考，能規劃集團未來的短中長程目標。 

4. 具高度執行力，對於細節有高標準，能帶領團隊完成預算目標。 

5. 協助集團完成各項階段性任務與指標。 

職位說明： 

1. 依循公司職涯規劃，一同創造企業與個人雙贏。 

2. 不限產業經驗與專業背景，將適才適所提供發展空間，包含但不限於製造管理、生產管理、生產技術及業務開發等各項專業領域。 

3. 工作範疇將包含集團內部所有單位，詳細工作內容與規劃將於面試時溝通。 

4. 工作地點包含台北市總部、桃園觀音、新竹湖口，需配合公司安排至集團各據點辦公。

1.開發與經營客戶，提供客戶軟硬體產品專業諮詢與協助。  

2.協調客戶需求與執行公司政策。  

3.公司提供專業支援及培訓課程。  

4.負責國內業務接洽及訂單處理。  

5.負責產品報價並處理帳款回收相關事宜。  

6.業績達標準者，可領優渥業績獎金。  

7.無經驗可。

1. 研擬營運計劃及年度專案規劃。 

2. 規劃及審核公司各項執行指標，以符合經營管理之需求。 

3. 協助公司推動改革創新之策略及各部門經營目標。 

4. 具有策略化思考，能規劃集團未來的短中長程目標。 

5. 具高度執行力，對於細節有高標準，能帶領團隊完成預算目標。 

6. 協助集團完成各項階段性任務與指標。 

7. 根據市場變化提出優化公司的經營政策、產品組合，使公司持續創新發展，創造高獲利能力。 

職位說明： 

1. 依循公司職涯規劃，成為公司核心經營管理團隊，一同創造企業與個人雙贏。 

2. 不限產業經驗與專業背景，將適才適所提供發展空間。 

3. 工作任務將採取專案指派方式，任務範疇將包含公司內部所有單位，詳細工作內容與規劃將於面試時溝通。 

4. 工作地點包含台北市總部、桃園觀音、新竹湖口，需配合公司安排至集團各據點辦公。

SHOPLINE 全球智慧開店平台，創立於 2013 年，2014 年獲選加入矽谷 500 Startups 加速器計劃，是香港多年來第二間加入的團隊，2015 年正式進入台灣市場。SHOPLINE 是致力於協助品牌一舉創建、管理線上與線下商店的一站式智慧開店服務，提供包含網路開店、跨境電商、社群購物、 POS 系統以及 OMO 虛實整合等全通路解決方案。此外，亦有專業的顧問團隊協助品牌執行廣告投遞、市場策略建議、行銷企劃以及商店代營運等全方位的開店解決方案，助力各種規模的品牌都能扎根本地，放眼世界，實現全通路零售的版圖佈局。 

目前，SHOPLINE 已協助全球超過 50萬品牌開店，包含 RELOVE、林果良品、海邊走走、京盛宇、綠藤生機、美珍香、葡吉食品、古典玫瑰園等知名品牌選用。於 2022 年度，SHOPLINE 更成功協助所有品牌用戶接觸累計超過 15 億人次的消費者，讓 SHOPLINE 成為亞太市場的行業領軍者。 

發展至今，SHOPLINE 全球人數逾二千人，是橫跨香港、台北、吉隆坡、胡志明市、深圳、廣州、杭州、上海、北京、新加坡、雅加達等 11 大亞洲城市的國際化團隊，而 SHOPLINE 創新的服務與頂尖的團隊專注為品牌打造最好的產品。 

SHOPLINE 保有外商的制度福利與新創公司的發展彈性，你還等什麼！歡迎對 Startup、對電商產業有熱誠的人才加入我們的頂尖團隊！ 

【What you will be doing】 

- 陌生拜訪、講座分享、1:1 諮詢等方式提供極佳的零售業解決方案（以銷售為導向） 

- 根據市場及客戶需求，提供客戶合適的解決方案 

- 銷售線上開店與線下 POS 系統與 O2O 整合方案 

- 負責產品報價、訂單處理、並處理應收帳款相關事宜 

- 預估業績及目標達成 

【Who we are looking for】 

- 熟悉電子商務市場 

- 具備軟體專案管理、或企業級系統 SAAS（CRM/ERP/倉儲）/ POS 銷售經驗尤佳（1-3年） 

- 良好跨部門溝通及團隊合作能力 

- 良好簡報技巧 

- Mac OS 系統 / Microsoft Office

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★★★【澤翔餐飲集團ZEX】擴大展店，熱情招募中★★★ 

➣歡迎對燒肉、居酒屋有興趣與熱忱的夥伴！ 

『就是要跟別人不一樣！』 

在這個理念之下，我們成立了這間餐飲公司， 

而我們所要提供的餐飲及服務，必須富含了本公司的自信與驕傲！ 

打破一般燒肉店的常規，是否有想過生冷的燒烤食材，不用再讓客人自己烤得一身狼狽？ 

而是在我們特製的烤爐及大廚的巧手下變成一道道美味的料理呢？ 

對！這就是我們的主打！ 

用料的堅持，美味的餐點及貼心的服務，那是理所當然！ 

創意與獨特才是我們的關鍵！ 

另外搭配著多元風格的居酒料理，暢飲著季節調酒等... 

在輕鬆舒適的環境下優閒的享受，我們熱情的服務！這就是『一号基地』！ 

這裡就是要喚醒你小時候與三五好友，躲在那屬於你們的秘密基地的時光！ 

––––––––––★ 工作說明 ★–––––––––– 

※ 薪資制度： 

－起薪$38,000~$47,000，均月休8-10 天(國定假日調移補休) 

－實際工時8小時，空班約2~3小時，視人力安排 

－時段10:00-22:00，採排班制，早、中、晚皆需輪值，無法固定班別 

－可配合輪班者，支援夥伴們的工作  

－可配合輪調者，配合公司不斷成長 

※ 門店加班費： 

－加班依據勞基法給予加班費 

－工作第9~10小時，時薪*1.34倍 

－工作第11~12小時，時薪*1.67倍 

※ 定期考核升遷制度： 

－正職(30K-37K)→儲備幹部/副店長/內場副主管(35K-44K)→ 

店長/內場主管(38K-47K)→營運督導/品牌主管/品牌主廚(45K-63K) 

––––––––––★ 職務說明 ★–––––––––– 

《 主要工作內容 》 

－主動進行商圈顧客開發、熟客經營、提升熟客黏著度及回訪 

－主動進行門店營銷提案、執行力強 

－門店管理，負責門市營運、銷售與物料管理，熟悉內外場運作 

－督導與掌握門店產品、服務品質、行銷活動，達成公司交付任務與目標 

－負責人員招募、排班與績效考核、激勵、訓練與發展，建立良好優秀團隊 

－具備領導特質、有責任心、與同仁並肩合作進行顧客服務 

《 背景及能力要求 》 

－5年以上帶店經驗，對餐飲有濃厚興趣且具服務熱忱者 

－熱情幽默不怕生、能與客人成為麻吉的潛力 

－具備基本電腦能力（POS/Word/Excel基本使用） 

－新進報到當日需繳交餐飲業(供膳項目)體檢合格證明 

––––––––––★ 福利說明 ★–––––––––– 

《 公司優質福利 》 

－幹部職級津貼：每月另加給管理津貼(依店大小區分)，培養領優秀團隊！ 

－新人介紹獎金：被介紹人確定錄取及滿年資可享有此獎金，身份為正職者2,000元，兼職者500元 

－員工禮券：每月免費享有關係企業、多店多品牌餐飲抵用券！ 

－生日禮券：當月壽星滿年資正職享有免費1,000元餐飲抵用券！ 

－業績獎金：門店達成目標之績效獎金，大家一起努力！ 

－Google評論獎金：客人誇讚優秀專業就是您！ 

－購物優惠：專屬員工自購食材優惠！ 

－依法特休假：正職滿半年享有3天，一年再7天，兩年以上特休假10天 

－不定期餐敘 / 部門聚餐獎金，上班開心下班窩心 

－全民健康保險 / 勞工保險 / 每月提撥6％勞退準備金 

－任職滿一年，門店每年定期餐飲體檢全額補助 

－薪轉跨行提領、轉帳手續費優惠 

－尾牙 / 春酒（依公司整體營業額表現決定） 

《 良好的升遷管道 》 

－多品牌、多店點，順暢透明的升遷管道 

－職務晉升加薪、工作崗位輪調，增加學習機會 

－增進管理專業能力 

－每季、年度考核調薪，依實力通過即升等加薪！ 

※ 投遞之履歷表將供本集團【澤翔餐飲集團ZEX】下之品牌使用 

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1.拜訪既有客戶與關係維繫，開發新客戶並具業務推展能力 

2.行銷企劃專案規劃執行與管理銷售商品依顧客需求做報價及簽約 

3.電腦作業系統運用，報表及報告製作 

4.維持顧客滿意度並將顧客意見提供公司參考改善 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 

5.定期回報業績並檢討進度掌握住房狀況及主要客群創造集團最佳營收 

6.積極樂觀、高EQ、自律強、獨當一面並具服務熱忱及良好溝通能力  

7.其他主管交辦事項

1.從事客戶開發、管理及關係維護 

2.依據公司政策、標準及作業程序從事營業及分部管理相關工作  

3.提升銷售及控管費用，定期產出各表報供經營層決策之參考  

4.具有成本控管意識 

[需具十年以上工作經驗(財會/營業相關)，有管理經驗更佳]

1. 英文說、 寫佳。 

2. 需有二年以上業務經驗。 

3. 可配合國內外出差。 

4. 處理往來英文書信。 

5. 能獨立拓展國外業務。 

6. 報詢價處理/進出口事務。 

7. 具航空貨運及運輸相關行業工作經驗者佳。

負責海空運進出口承攬業務開發

主管特助秘書

1. 關注競爭品牌的動態，及時提出品牌競爭的策略 

2. 年度品牌計劃各項策略執行方案和提升品牌的知名度 

3. 負責營銷推廣活動，監督品牌的成效追蹤及效益分析 

4. 企業自媒體運營策略的制定及管理工作 

5 自媒體平台的佈局，內容生產矩陣的規劃、搭建、監督及執行 

6 官網維護管理及自媒體平台成效追蹤及效益分析

成立近30年，深耕台灣美髮業市場。 

2023年將持續擴店展店，致力為客人提供優質的服務，並回饋社會。 

[我們期望的夥伴]： 

1. 有能力對專業技術人員【髮型師、髮型助理、美容師】進行招募。 

2. 各界招募人才、獵才顧問。 

3. 相關產業高階主管(有帶店經驗) 或 資深髮品業務(3年以上)，願意負責招募者。 

4. 熟悉美髮業產業結構，歡迎美髮美容同業管理者轉職加入。 

5. 對人保有高度好奇心，可利用各種渠道開發及篩選出合適人選者。 

6. 具備美髮業陌生拜訪經驗佳。 

[這份工作能帶給你]： 

此為業務性質工作，除底薪60000起以外，每次的成功招募都有高額獎金，挑戰月入20萬，歡迎想挑戰的您加入! 

[人資獵才招募主管-工作內容] 

1. 主動接觸【具業績之髮型設計師】，討論職業發展，建立合作關係。 

2. 執行相關招募策略並能獨立完成招募相關作業(招募策略建議、履歷表篩選、人才甄選、面試邀約、面試接待..等)。 

3. 進行有效率的人才搜索及職缺介紹與推薦 

4. 各類招募渠道開發、應用、管理與資料彙整

1.制定和實施年度經營目標 組織制定年度預算及年度工作計畫並於指標內完成 

2.掌握公司財務狀況，統籌開源節流，有效降低公司營運成本 

3.擬定營運方針，開發建案 建造A+ Design team 創造建設更高績效 進而改變台灣建築業 創造優質安居好宅 

4.規劃人力 團隊領導 並指揮監督 

5.執行與追蹤各營運績效管理目標

管理各建案工地 統籌機電管理  

帶領團隊進行下列任務 達成各工地各項績效指標 

為客戶創造優質安居好宅 

1.與建築師討論機電空間及動線 

2.電機技師討論機電、空調、消防.....等設計圖面 

3.五大管線送審及現場進度掌控 

4.編列審核機電預算 

5.協助發包相關事宜 

6.工地機電施工疑點澄清 

7.具大型集合住宅機電整合經驗者佳

我們正在尋找一位敢於承擔挑戰，成為公司的中流砥柱。如果你擁有解決問題的決心和能力，渴望在企業發展的舞台上發揮影響力，我們誠摯邀請你加入我們的行列。 

我們的使命是： 

以專業管理和精湛技能協助客戶實現商業目標，提供超越期望的解決方案。我們積極協助客戶處理挑戰，並通過高效的內部運營，成為企業發展的最佳助力。 

你將扮演的角色： 

專案管理者： 協助取得客戶資料，管理計畫撰寫進度，確保流程順暢。 

溝通專家： 解決專案中出現的問題，並定期向主管報告，以確保良好的內外溝通。 

專案監督者： 管理計畫案進行的考核工作，協助客戶完善所需文件。 

決策執行者： 執行主管指示，推動專案進行。 

行政統籌者： 協調辦公室活動和事務流程，確保順暢運行。 

會議統籌者： 協調各部門會議，製作會議記錄並追蹤決策事項，以及安排主管行程。 

文書專業者： 處理文書工作和文件簽核，追蹤執行進度。 

資料收集者： 協助收集市場趨勢和需求，為企業提供有價值的分析。

負責網路店家以及中小企業有興趣拓展網路事業之招募。 

1.負責公司客戶服務管理，客服管理工作規範、業務流程及規章制度的制定。 

2.撰寫＆安排電銷人員訓練課程，教導行銷技巧與擬定話術。 

3.規劃與執行團隊業務和成員的發展目標，監督與達成個人＆團隊業務目標。 

4.建立有效的工作流程提高效率及問題改進，監督並帶領團隊確保作業正確效率。 

5.評估電銷人員之品質及效率，並能及時提出改善措施。 

6.建立、記錄並維護顧客資料（如：聯繫記錄、顧客反應、帳務及訂購記錄）。 

7.召募及面談新進人員。 

8.負責電話開發、約訪新客戶。 

9.關鍵性績效指標KPI、績效檢討與規劃PRP。 

◎ 如果你有豐富的業務主管經驗，能夠建立完整的電銷制度及優秀團隊，我們非常歡迎你。 

面試時，請分享你將如何帶領電銷團隊。