Qtime服務人員早中班(微風店)

【加入湛盧咖啡：探索精品咖啡的極致之旅】 

關於湛盧 

在湛盧咖啡，我們不僅烘焙頂級的精品咖啡豆，更致力於提供無與倫比的咖啡體驗。 

我們的品牌名來自於古越國的匠心之作——湛盧寶劍， 

象徵我們對咖啡工藝的無限追求與熱情。 

加入我們，您將接受全面的咖啡知識與服務培訓，咖啡技巧、顧客服務與禮儀。 

我們提供的不僅是一份工作，而是一條專業成長的道路， 

讓每位員工都有機會探索咖啡的奧秘，甚至開創自己的咖啡旅程。 

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工作內容 

專業咖啡製作：從烘焙到萃取，親手製作符合湛盧標準的精品咖啡。 

卓越顧客服務：提供熱情且專業的服務，確保每位顧客的滿意度。 

品牌與商品推廣：深入了解並介紹湛盧的故事與產品，引領顧客進入咖啡文化的精彩世界。 

環境整潔管理：維持咖啡館的清潔與整潔，為顧客提供一個舒適的享受空間。 

精緻餐點製作：製作與咖啡相得益彰的餐點，提升整體用餐體驗。 

對咖啡的熱愛：持續學習與探索，對咖啡製作保持永不滿足的熱情。 

福利與待遇 

專業培訓：提供全面的培訓計劃，無論您是否有經驗，都能快速成長。 

全方位福利：享有完善的勞保、健保及勞退。 

團隊建設：定期舉辦員工聚餐，促進團隊合作與溝通。 

績效獎金：透過業績分潤計畫，共享公司的成功，另有設定目標達成激勵獎金。 

為什麼選擇湛盧 

湛盧咖啡不僅是品嘗精品咖啡的絕佳場所，更是一個可以學習、成長， 

並與咖啡文化深度連結的平台。 

我們熱切期待著對咖啡有著同樣熱情的您，加入我們，一起創造更多咖啡的可能性！ 

加入湛盧，開啟您的咖啡事業之旅，一起探索、學習並成長。

【關於湛盧】 

湛盧咖啡致力於烘焙精品咖啡豆及提供高品質的咖啡飲品與服務。公司名稱湛盧來自於公元前五世紀越國名匠歐冶子所鑄造的湛盧寶劍，代表著公司追求臻於極致的咖啡工藝。 

新進人員都會接受咖啡技能及服務禮儀等基本訓練，並視合格咖啡師傅個人特質咖啡相關的培訓，讓每位資深人員都擁有獨立開業的能力。公司誠摯邀請有興趣餐飲工作的人員，加入湛盧咖啡團隊，一同追求咖啡事業的極致，發掘咖啡世界的無限可能性。我們希望您能夠在公司的咖啡師職位甄選中展現您的專業度及熱忱，我們相信您的經驗與熱情將會為公司帶來更多的價值。 

【工作內容】 

1. 咖啡製作及萃取：製作咖啡、調製飲品，確保品質符合公司標準。 

2. 顧客服務：提供客人友善、快速的服務，解答客人疑問，滿足客人需求。 

3. 門市服務與品牌商品介紹：介紹公司品牌及商品，並提供客人購買建議。 

4. 需配合排班及輪調：依公司需求調整工作時間，並確保工作穩定性。 

5. 咖啡館清潔工作：保持咖啡館整潔、乾淨，提供客人舒適的用餐環境。 

6. 餐點製作、出餐：製作餐點並出餐，確保品質符合公司標準。 

7.【咖啡館工作的熱忱】：具有對咖啡製作的熱情，並願意不斷學習及進步。 

福利待遇： 

1. 提供無經驗員工就職訓練，讓員工快速融入公司。 

2. 勞保、健保、勞退提撥，保障員工權益。 

3. 員工聚餐補助，增進團隊合作與互動。 

4. 門市業績分潤獎金，讓員工分享公司營運成果。 

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湛盧咖啡的熱情和專業，讓它成為一個舒適和富有魅力的場所，讓人們可以品嘗到高品質的咖啡和享受到咖啡文化的獨特魅力。不僅如此，湛盧還為員工提供了豐富的訓練課程，讓他們可以在咖啡領域中得到專業的培訓和成長機會。 

如果您對咖啡文化和品質有著強烈的熱情，並且喜歡在一個優美舒適的環境中工作，那麼湛盧咖啡是您實現夢想的絕佳選擇。

1. 服務現場客人點餐、取餐。 

2. 接聽電話、完成客人訂單、安排線上點餐。 

3. 維持店面清潔整潔。

1. 服務現場客人點餐、取餐。 

2. 接聽電話、完成客人訂單、安排線上點餐。 

3. 維持店面清潔整潔。

【工作內容】 

1. 點餐、收銀 

2. 外帶、外送打包 

3. 備料、包裝 

4. 外場送餐 

5. 環境清潔、洗碗

負責打飯、打菜、包便當等工作。 

洗鍋、工作環境整理。

⭐️完善的教育訓練與明確的升遷管道 

⭐️提供多元發展機會，最快一年可晉升店長 

⭐️高額業績獎金，等您來挑戰！ 

⭐️如有麵食、水餃、鍋貼等經驗起薪加級 

【工作時間、休假】 

10:00~21:00 工作9小時，中間休息2小時) 

月休8天  

【工作內容】 

外場： 

1. 點餐、收銀 

2. 內用送餐 

3. 外帶、外送打包 

4. 環境清潔 

5. 行政庶務 

內場： 

1. 前置備料 

2. 製作餐點 

3. 庫存管理 

4. 內場清潔 

❤️ 【你可以享有】 

✤ 三節禮金(券)、業績達標獎金 

✤ 員工分紅、員工入股 

✤ 勞保、健保、勞退提撥、團體保險 

✤ 員工餐 

✤ 年度尾牙活動 

【升遷管道】 

儲備幹部→儲備店長→店長→資深店長

已有三十五年歷史的金仙魯肉飯，是伴隨許多人長大的回憶，今年五月即將以清新復古的全新樣貌時髦進駐微風南京四樓，成為全台第一家設立於百貨的金仙魯肉飯。 

作為一位【外場PT人員】您將會負責 

1. 顧客服務、備餐、出餐。 

2. 門市營運收銀結帳作業處理。 

3. 維護工作環境清潔衛生。 

4. 執行各項促銷案與主管交辦事務。

已有三十五年歷史的金仙魯肉飯，是伴隨許多人長大的回憶，今年五月即將以清新復古的全新樣貌時髦進駐微風南京四樓，成為全台第一家設立於百貨的金仙魯肉飯。 

作為一位【儲備幹部】您將會負責 

1. 熟悉店內各工作站之工作內容 

2. 顧客服務、備餐、出餐。 

3. 門市營運收銀結帳作業處理。 

4. 維護工作環境清潔衛生。 

5. 執行各項促銷案與主管交辦事務。

已有三十五年歷史的金仙魯肉飯，是伴隨許多人長大的回憶，今年五月即將以清新復古的全新樣貌時髦進駐微風南京四樓，成為全台第一家設立於百貨的金仙魯肉飯。 

作為一位【外場正職人員】您將會負責 

1. 顧客服務、備餐、出餐。 

2. 門市營運收銀結帳作業處理。 

3. 維護工作環境清潔衛生。 

4. 執行各項促銷案與主管交辦事務。 

月休八天、全勤獎金、享勞健保、年假、不定期聚餐及業績獎金。

工讀生

☀ Krispy Kreme門市充滿歡樂氣氛，您是樂於分享的人，Krispy Kreme將是您最好的工作選擇喔！ 

工作內容： 

1.開/閉店工作。 

2.產品銷售及製作。 

3.收銀包裝。 

4.顧客服務。 

★每週工作須20小時(含)以上。 

☀ 公司提供完善的訓練計畫及晉升管道，歡迎您加入Krispy Kreme營運團隊 !!

點水樓餐飲事業股份有限公司 

◆無經驗可！透過服務學習到最正統的中華料理與味道，傳遞快樂的工作 

◆有興趣者歡迎投遞履歷~~~ 

【工作地點】 

點水樓南京店-位於台北市南京東路四段61號。鄰近捷運小巨蛋站，交通便利。 

【工作內容】 

▲外場 

資深主任 

[職務說明] 

1. 人力、宴席安排。 

2. 具顧客服、貴賓接待實務經驗。 

3. 門市設備管理。 

4. 顧訴處理、分析並回報。 

5. 門市營運管理。 

6. 具電腦office文書作業。 

7. 資源蒐集能力。 

8. 具備基本商業禮儀。 

【工作時間】 

應徵時段： 

早班10:00-14:00 16:30-21:30 

晚班11:30-14:30 17:30-22:00 

彈性排班時段(時間可與主管討論) 

(排班時間依店鋪營運狀況，會有增減調整時間) 

【公司福利】 

1.勞健保，勞退 

2.免費提供員工餐優惠 

3.三節獎金 

4.員工介紹獎金 

5.完整的教育訓練 

6.快速的調薪晉升(六個月內依照工作能力調整薪資，一年內表現良好完成工作站可以挑戰高薪) 

【薪資】 

薪資45000~60000元，完善的訓練計劃，六個月內可以完成訓練者，可以挑戰更高薪資。 

【公司未來發展】 

南僑集團所打造的點水樓主打江南料理與點心料理，其菜系遼闊又精緻，包含了杭幫、蘇幫、揚幫、滬幫、甬幫等精緻菜式名餚。其靈魂人物南僑關係企業會會長陳飛龍先生，他自己就是一個卓越的美食家，見識廣，眼光銳利，胸襟開闊，甚具識人之明，非等閒經營者能望其項背。 

一般餐館若能推出三兩道佳餚，就能吸引消費者再三光顧，但點水樓在陳會長的帶領下，菜餚方面的研發精神令人尊敬：所有的菜色都兼具深度和廣度，其美味的密度、比例，目前在台灣的餐飲界無人出其右。 

未來快速的速食文化將會式微，只有深刻的傳統美食才能夠再次打動人心，將江浙菜系中美好味道完整保留，讓真正的中華美食可以在台灣的飲食文化中發揚流傳，是點水樓最重要的責任。 

所以歡迎喜愛中華傳統美食的人可以來點水樓，挑戰無限的可能性，追求自我價值。而點水樓完善的公司福利、優渥的薪資制度，更可以讓員工安心無慮的在點水樓工作，累積豐富的食材經驗與了解江浙菜繁複的製作手法，成為頂尖專業的餐飲服務菁英。

點水樓餐飲事業股份有限公司 

◆無經驗可！透過服務學習到最正統的中華料理與味道，傳遞快樂的工作 

◆有興趣者歡迎投遞履歷~~~ 

【工作地點】 

點水樓南京店-位於台北市南京東路四段61號。鄰近捷運台北小巨蛋站，交通便利。 

【工作內容】 

▲外場 

餐飲計時服務生 

1. 負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 

2. 負責菜口、送餐及聯繫內外場之工作。 

3. 負責客人用餐完畢後，收拾桌面碗盤與整理清理桌面環境。 

4. 負責吧台區茶水飲品供應，及清洗茶壺杯具。 

5. 負責開班與收班的打掃與整理清潔，時而進行環境整理布置。 

(由有經驗前輩帶領，有完整教育訓練，初次從事服務業者，也能安心學習工作) 

【工作時間】 

應徵時段： 

早班11:00-15:00． 

晚班17:00-22:00． 

假日班 彈性排班時段：11:00~22:00(時間可與主管討論) 

(排班時間依店鋪營運狀況，會有增減調整時間) 

【公司福利】 

1.勞健保，勞退 

2.免費提供員工餐優惠 

3.員工介紹獎金 

4.完整的教育訓練 

5.工讀轉正(職級調整，並依照工作能力核發薪資) 

【兼職時薪】 

依照個人職務經驗能力判斷，起薪範圍從200~250元，建立完善的訓練計劃，六個月內可以完成訓練者，可挑戰250元以上時薪。 

【公司未來發展】 

南僑集團所打造的點水樓主打江南料理與點心料理，其菜系遼闊又精緻，包含了杭幫、蘇幫、揚幫、滬幫、甬幫等精緻菜式名餚。其靈魂人物南僑關係企業會會長陳飛龍先生，他自己就是一個卓越的美食家，見識廣，眼光銳利，胸襟開闊，甚具識人之明，非等閒經營者能望其項背。 

一般餐館若能推出三兩道佳餚，就能吸引消費者再三光顧，但點水樓在陳會長的帶領下，菜餚方面的研發精神令人尊敬：所有的菜色都兼具深度和廣度，其美味的密度、比例，目前在台灣的餐飲界無人出其右。 

未來快速的速食文化將會式微，只有深刻的傳統美食才能夠再次打動人心，將江浙菜系中美好味道完整保留，讓真正的中華美食可以在台灣的飲食文化中發揚流傳，是點水樓最重要的責任。 

所以歡迎喜愛中華傳統美食的人可以來點水樓，挑戰無限的可能性，追求自我價值。而點水樓完善的公司福利、優渥的薪資制度，更可以讓員工安心無慮的在點水樓工作，累積豐富的食材經驗與了解江浙菜繁複的製作手法，成為頂尖專業的餐飲服務菁英。

Good Vibes Only 

集團擴展，力拼轉型邁向時尚文化，需要熱情活潑的你一起加入！  

月月歡唱，天天吃飽！讓你同時兼顧生活品質與工作，在歡樂的份圍中一起奮鬥！  

[公司介紹] 

1.平行式的溝通： 

ViBES擁有年輕化的管理團隊，而且每位管理人才都是在其專業領域深耕多年，不用擔心聲音不被聽到，更不用擔心反饋不被理解 

2.舒適的休息環境： 

上班很重要，休息更重要！提供寬敞的員工休息空間，並提供員工餐現點現做。有了好的休息品質才能再上班發揮最好的實力。 

3.暢通的升遷管道： 

不只看年資，我們更看能力！只要你肯學肯做、聰明大膽，通過考核都有往上的機會，並且主管也會經過季度評核，在集團不斷擴張下，大家都有機會，保持良性競爭！ 

4.公平的獎金制度： 

公司會設定各項指標，在依據每位員工的貢獻與考核成績發放，該有的不會少；不該拿的不會多！ 

[企業願景] 

集團致力於休閒娛樂場所中發展多元的領域，於109年成立歌喉讚KTV，並於112年在市區中拓展歌喉饗宴KTV，創新是永恆的追求，我們將不斷地投入大量資源尋找與超越新型態的娛樂環境和服務，讓顧客得到更豐富的體驗。 

我們將鼓勵員工不斷學習和成長，並提供管道激發員工的創造力且保持工作熱情，同時我們將嚴格遵守商業道德，確保企業可持續的發展，履行社會責任，為社會作出積極的貢獻，最終我們希望透過持續的努力成為客戶信賴的休閒娛樂品牌，為大家帶來無盡的歡樂。 

[工作內容] 

1. 負責接待客人、點餐、送餐及清潔等工作。  

2. 進行簡易餐飲之料理，如：調配飲料等。  

3. 負責結帳、收銀之工作。  

4. 客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。  

5. 協助店長處理店內相關事務。  

[升遷制度]  

正職-儲備幹部-主任-資深主任  

-PLUS工作站加給  

-教育化訓練  

-考核升遷 

[公司福利]  

-員工歡唱，員工生日禮，三節禮  

-任職滿期留任獎金 任職滿6個月8000元，滿12個月10000，分兩次發放 

，介紹獎金，績效獎金，供餐

Good Vibes Only 

集團擴展，力拼轉型邁向時尚文化，需要熱情活潑的你一起加入！  

月月歡唱，天天吃飽！讓你同時兼顧生活品質與工作，在歡樂的份圍中一起奮鬥！  

[公司介紹] 

1.平行式的溝通： 

ViBES擁有年輕化的管理團隊，而且每位管理人才都是在其專業領域深耕多年，不用擔心聲音不被聽到，更不用擔心反饋不被理解 

2.舒適的休息環境： 

上班很重要，休息更重要！提供寬敞的員工休息空間，並提供員工餐現點現做。有了好的休息品質才能再上班發揮最好的實力。 

3.暢通的升遷管道： 

不只看年資，我們更看能力！只要你肯學肯做、聰明大膽，通過考核都有往上的機會，並且主管也會經過季度評核，在集團不斷擴張下，大家都有機會，保持良性競爭！ 

4.公平的獎金制度： 

公司會設定各項指標，在依據每位員工的貢獻與考核成績發放，該有的不會少；不該拿的不會多！ 

[企業願景] 

集團致力於休閒娛樂場所中發展多元的領域，於109年成立歌喉讚KTV，並於112年在市區中拓展歌喉饗宴KTV，創新是永恆的追求，我們將不斷地投入大量資源尋找與超越新型態的娛樂環境和服務，讓顧客得到更豐富的體驗。 

我們將鼓勵員工不斷學習和成長，並提供管道激發員工的創造力且保持工作熱情，同時我們將嚴格遵守商業道德，確保企業可持續的發展，履行社會責任，為社會作出積極的貢獻，最終我們希望透過持續的努力成為客戶信賴的休閒娛樂品牌，為大家帶來無盡的歡樂。 

[工作內容] 

1. 負責接待客人、點餐、送餐及清潔等工作。  

2. 進行簡易餐飲之料理，如：調配飲料等。  

3. 負責結帳、收銀之工作。  

4. 客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。  

5. 協助店長處理店內相關事務。  

[升遷制度]  

正職-儲備幹部-主任-資深主任  

-PLUS工作站加給  

-教育化訓練  

-考核升遷 

[公司福利]  

-員工歡唱，員工生日禮，三節禮  

-任職滿期留任獎金 任職滿6個月8000元，滿12個月10000，分兩次發放 

，介紹獎金，績效獎金，供餐

Good Vibes Only 

集團擴展，力拼轉型邁向時尚文化，需要熱情活潑的你一起加入！  

月月歡唱，天天吃飽！讓你同時兼顧生活品質與工作，在歡樂的份圍中一起奮鬥！  

[公司介紹] 

1.平行式的溝通： 

ViBES擁有年輕化的管理團隊，而且每位管理人才都是在其專業領域深耕多年，不用擔心聲音不被聽到，更不用擔心反饋不被理解 

2.舒適的休息環境： 

上班很重要，休息更重要！提供寬敞的員工休息空間，並提供員工餐現點現做。有了好的休息品質才能再上班發揮最好的實力。 

3.暢通的升遷管道： 

不只看年資，我們更看能力！只要你肯學肯做、聰明大膽，通過考核都有往上的機會，並且主管也會經過季度評核，在集團不斷擴張下，大家都有機會，保持良性競爭！ 

4.公平的獎金制度： 

公司會設定各項指標，在依據每位員工的貢獻與考核成績發放，該有的不會少；不該拿的不會多！ 

[企業願景] 

集團致力於休閒娛樂場所中發展多元的領域，於109年成立歌喉讚KTV，並於112年在市區中拓展歌喉饗宴KTV，創新是永恆的追求，我們將不斷地投入大量資源尋找與超越新型態的娛樂環境和服務，讓顧客得到更豐富的體驗。 

我們將鼓勵員工不斷學習和成長，並提供管道激發員工的創造力且保持工作熱情，同時我們將嚴格遵守商業道德，確保企業可持續的發展，履行社會責任，為社會作出積極的貢獻，最終我們希望透過持續的努力成為客戶信賴的休閒娛樂品牌，為大家帶來無盡的歡樂。 

[工作內容] 

1. 負責接待客人、點餐、送餐及清潔等工作。  

2. 進行簡易餐飲之料理，如：調配飲料等。  

3. 負責結帳、收銀之工作。  

4. 客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。  

5. 協助店長處理店內相關事務。  

[升遷制度]  

正職-儲備幹部-主任-資深主任  

-PLUS工作站加給  

-教育化訓練  

-考核升遷 

[公司福利]  

-員工歡唱，員工生日禮，三節禮  

-任職滿期留任獎金 任職滿6個月8000元，滿12個月10000，分兩次發放 

，介紹獎金，績效獎金，供餐

Good Vibes Only 

集團擴展，力拼轉型邁向時尚文化，需要熱情活潑的你一起加入！  

月月歡唱，天天吃飽！讓你同時兼顧生活品質與工作，在歡樂的份圍中一起奮鬥！  

[公司介紹] 

1.平行式的溝通： 

ViBES擁有年輕化的管理團隊，而且每位管理人才都是在其專業領域深耕多年，不用擔心聲音不被聽到，更不用擔心反饋不被理解 

2.舒適的休息環境： 

上班很重要，休息更重要！提供寬敞的員工休息空間，並提供員工餐現點現做。有了好的休息品質才能再上班發揮最好的實力。 

3.暢通的升遷管道： 

不只看年資，我們更看能力！只要你肯學肯做、聰明大膽，通過考核都有往上的機會，並且主管也會經過季度評核，在集團不斷擴張下，大家都有機會，保持良性競爭！ 

4.公平的獎金制度： 

公司會設定各項指標，在依據每位員工的貢獻與考核成績發放，該有的不會少；不該拿的不會多！ 

[企業願景] 

集團致力於休閒娛樂場所中發展多元的領域，於109年成立歌喉讚KTV，並於112年在市區中拓展歌喉饗宴KTV，創新是永恆的追求，我們將不斷地投入大量資源尋找與超越新型態的娛樂環境和服務，讓顧客得到更豐富的體驗。 

我們將鼓勵員工不斷學習和成長，並提供管道激發員工的創造力且保持工作熱情，同時我們將嚴格遵守商業道德，確保企業可持續的發展，履行社會責任，為社會作出積極的貢獻，最終我們希望透過持續的努力成為客戶信賴的休閒娛樂品牌，為大家帶來無盡的歡樂。 

[工作內容] 

1. 負責接待客人、點餐、送餐及清潔等工作。  

2. 進行簡易餐飲之料理，如：調配飲料等。  

3. 負責結帳、收銀之工作。  

4. 客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。  

5. 協助店長處理店內相關事務。  

[升遷制度]  

正職-儲備幹部-主任-資深主任  

-PLUS工作站加給  

-教育化訓練  

-考核升遷 

[公司福利]  

-員工歡唱，員工生日禮，三節禮  

-任職滿期留任獎金 任職滿6個月8000元，滿12個月10000，分兩次發放 

，介紹獎金，績效獎金，供餐

工作內容 

1.飲品介紹及協助顧客點單 

2.收銀、出餐 

3.調製冷熱飲品、控管茶量 

4.後區煮茶、備料 

5.飲品外送服務 

6.共同維護店內整潔 

只要有能力，晉升絕對沒問題！！！ 

歡迎愛挑戰的你投遞履歷，讓我們見面聊聊吧~

點水樓餐飲事業股份有限公司 

◆無經驗可！透過服務學習到最正統的中華料理與味道，傳遞快樂的工作 

◆有興趣者歡迎投遞履歷~~~ 

【工作地點】 

點水樓南京店-位於台北市南京東路四段61號。鄰近捷運小巨蛋站，交通便利。 

【工作內容】 

▲外場 

外場領班 

1. 負責外場所有顧客點餐服務等工作。 

2. 負責包廂貴賓接待與桌菜所有服務工作。 

3. 負責六個工作站管理工作(外場、菜口、領檯、櫃台、吧檯及聯繫內外場之工作)。 

4. 負責開班與收班的打掃與整理清潔，進行環境整理布置。 

5. 負責店裡營運管理及客訴處理工作。 

(由有經驗前輩帶領，有完整教育訓練，可以快速轉換工作內容，能夠迅速上手，能安心學習工作) 

【工作時間】 

應徵時段： 

早班10:00-14:00 16:30-21:30 

晚班11:30-14:30 17:30-22:00 

彈性排班時段(時間可與主管討論) 

(排班時間依店鋪營運狀況，會有增減調整時間) 

【公司福利】 

1.勞健保，勞退 

2.免費提供員工餐優惠 

3.三節獎金 

4.員工介紹獎金 

5.完整的教育訓練 

6.快速的調薪晉升(六個月內依照工作能力調整薪資，一年內表現良好完成工作站可以挑戰高薪) 

【薪資】 

薪資從40000~50000元，完善的訓練計劃，六個月內可以完成訓練者，可以挑戰更高薪資。 

【公司未來發展】 

南僑集團所打造的點水樓主打江南料理與點心料理，其菜系遼闊又精緻，包含了杭幫、蘇幫、揚幫、滬幫、甬幫等精緻菜式名餚。其靈魂人物南僑關係企業會會長陳飛龍先生，他自己就是一個卓越的美食家，見識廣，眼光銳利，胸襟開闊，甚具識人之明，非等閒經營者能望其項背。 

一般餐館若能推出三兩道佳餚，就能吸引消費者再三光顧，但點水樓在陳會長的帶領下，菜餚方面的研發精神令人尊敬：所有的菜色都兼具深度和廣度，其美味的密度、比例，目前在台灣的餐飲界無人出其右。 

未來快速的速食文化將會式微，只有深刻的傳統美食才能夠再次打動人心，將江浙菜系中美好味道完整保留，讓真正的中華美食可以在台灣的飲食文化中發揚流傳，是點水樓最重要的責任。 

所以歡迎喜愛中華傳統美食的人可以來點水樓，挑戰無限的可能性，追求自我價值。而點水樓完善的公司福利、優渥的薪資制度，更可以讓員工安心無慮的在點水樓工作，累積豐富的食材經驗與了解江浙菜繁複的製作手法，成為頂尖專業的餐飲服務菁英。