全職調查員(嘉義)

***各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發*** 

●儲備幹部：  

營業擔當，為全家便利商店之關鍵崗位、企業的顧問，管理7-8家店舖，公司與店舖間的橋梁，協助店鋪透過總部資源達到營業目標。 

歡迎自認對便利商店之經營管理有興趣，願接受店舖紮實基礎養成訓練者， 

經過門市職員、副店長、店長各階段之教育訓練、甄試與歷練，儲備門市營業管理能力， 

以培訓成為後勤營業管理幹部為目標，未來可繼續於營業單位晉升營業高階主管， 

或轉任後勤單位及國內外各關係企業歷練發展。 

◎職務說明： 

1.培育未來職位:營業擔當 

2.訓練期間：1年~1年半，依個別實際訓練狀況而定。  

3.訓練階段：從門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護，經店鋪間輪調以配合店鋪實際歷練與總部訓練課程，透過門市職員、副店長、店長職務歷練，各班別早、晚、大夜班店鋪基礎輪調訓練，儲備店鋪專業知識與技能。 

4.工作內容： 

*推動店鋪營業績效達成，輔導店鋪商品訂購與銷售技巧協助。 

*店舖分析商圈與脈動，輔導店舖商圈經營。 

*透過店鋪商品銷售、貨架分析調整商品結構，以確保店鋪呈列豐富，提供賣場陳列之建議。 

*店舖各庶務協助支援與溝通，確保店鋪人員雇用適性、能力訓練、輔導店鋪人員任務分配，以達店鋪績效。 

◎薪資 

月薪起薪31,000元，晉升為營業擔當可達近月薪55,000元 

●儲備店長：  

歡迎自認對便利商店之經營管理有興趣，願接受店舖紮實基礎養成訓練者， 

經過門市職員、副店長、店長各階段之教育訓練、甄試與歷練，儲備門市營業管理能力， 

依表現、績效能力未來可培訓成為後勤營業管理幹部歷練發展。 

◎職務說明： 

1.培育未來職位:營業店長 

2.訓練期間：1年內，依個別實際訓練狀況而定。 

3.訓練階段：從門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護，經店鋪實際歷練與總部訓練課程，透過門市職員、副店長、店長職務歷練，各班別早、晚、大夜班店鋪基礎輪調訓練。 

4.工作內容： 

*提升店鋪商品訂購能力與銷售技巧，以達成店鋪營業績效。 

*店鋪規劃與執行商圈活動，以經營店舖商圈。 

*保持店鋪商品陳列豐富，維持商品結構。 

*訓練店鋪人員能力、分配店鋪人員任務，以達成店鋪績效。 

*店鋪形象維護，提供整潔、明亮、安全之良好優質環境。 

◎薪資 

月薪起薪29,000元，晉升為店長可達近月薪40,000元 

●工作地點： 

分發店舖就依自選培訓區域分發 

●休假制度： 

輪假制，月休8~9日 

●員工福利：  

保險-勞、健保、勞退提撥、團體保險 

禮券-春節/端午/中秋禮物卡、勞動節禮物卡、生日禮物卡 

獎金-推薦獎金、研發專利獎金 

補助-婚喪喜慶、子女教育獎學金、購書津貼、人文學習津貼、國內外旅遊補助 

其他-員工生日假、部門旅遊聚餐、員工親子日康樂活動及各類社團活動、年終尾牙、免費健康檢查、免費員工制服及健全的教育訓練 

●教育訓練資源：  

1.新進人員訓練、全年度態度面訓練課程、各階段完整之職前及在職訓練 

2.各類通識選修課程、專業證照津貼 

3.全家數位學習平台、全家企業大學 

4.暢通的晉昇管道

1.協助客戶廠商對商品的報價相關問題 

2.負責部門相關文件處理及追蹤 

3.出貨單、訂單之處理及整理 

4.完成主管其他交辦事項

1.協助處理主管所交辦事項以及文件整理。 

2.協助店內運作事項。 

**需會用Word, Excel製作報表;其他依主管規定**

1.門市產品銷售 

2.系統訂製櫃及專案規劃說明 

3.推動店務  

4.公司政策方針推動執行  

5.其他交辦事項

宜得利家居為日本的家具、家飾商品連鎖店龍頭。 

我們的願景：將豐富的居家生活呈獻給世界上的每一個人。 

我們的藍圖：於2032年達到全世界3,000間分店、台灣200間分店。 

我們正在尋找願意和我們一同實現願景的優秀人財。 

※儲備幹部計畫特色： 

【培養全方位知識與視野的配轉教育】 

絕無僅有的配轉教育制度，從店舖開始學習。 

後可再依個人意願或公司期望，內部配轉至其他部門學習。 

【完整的研修教育計畫】 

新人研修、到任教育研修、海外研修機會，豐富的課內容完整培訓每位新人。 

【尚未服兵役也可投遞】 

若你是宜得利追求的人才，歡迎未服兵役的男生先行投遞履歷，可先工作後再完成兵役！ 

※應徵條件： 

1.2024年9月前畢業 

2.對於家具、家飾商品有極高興趣者 

3.須配合全台輪調(調職者享有轉勤租屋補助津貼)。 

台灣店舖分布地點請參考公司介紹。  

4.尚未履行兵役義務者也可投遞履歷。 

※工作地點： 

由公司安排配屬店舖，店舖據點請參考公司網頁。 

※主要工作內容： 

協同店長進行店舖管理。發現店舖問題點並加以解決。 

透過學習專業知識、管理技能，成為專業人才。 

1.行銷管理(學習如何對商圈評估，競爭對手的分析等等) 

2.顧客管理(學習如何待人接物，如何掌握顧客真正的需求等等) 

3.商品管理(學習商品知識以及如何提高業績的陳列技巧等等) 

4.金錢管理(學習透過對業績數字的管理，來發現問題點等等) 

5.店舖管理(學習如何制定工作計畫，人員教育等等) 

※薪資待遇： 

雙北地區：34,060~42,060元 

其他地區：30,060~36,060元 

(內含各項津貼) 

(若因調職搬家，公司會負擔一趟搬家費用) 

※工作時間及休假制度: 

1.採取彈性輪休制度的週休二日。 

2.在職半年享特休3天，滿一年享特休7天(依勞基法規定實施)。 

3.可利用淡季安排5~7天長假。 

4.工作時段排班制，基本上一日實際工作8H為主(外加1H休息時間)。 

5.其他規定以公司工作規則、勞基法之相關規定為基準。 

公司更多資訊請至：https://recruit.nitori.com.tw/ 

「你的夢想，塑造了你」宜得利家居人財招募網站 

※2024年早期預聘，可優先選擇至店舖實習，畢業後無縫接軌職場

1. 案場行政文書作業（熟OFFICE軟體) 

2. 個案報表製作 

3. 現場相關作業執行 

4. 主管交辦事項

行政工作：文案撰寫、資料登打/整理、文宣製作、活動策畫、環境整理 

外勤工作：探訪個案、拜訪單位/村里長、與義築團隊學習、辦理活動 

歡迎至facebook「伸出援手救助團隊」粉絲專業 

加以了解我們 

如具有社工經驗者尤佳(加分，非必要經驗)

1.有親和力，願意學習  

2.有責任心，積極誠實，對烹飪有興趣，懂電腦基本操作者佳  

3.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客  

獎金優渥且透明，升遷管道暢通，專業職前訓練，完整考核升遷制度  

無經驗可，只要您肯學習，有上進心，絕對有成長空間！歡迎有心的您加入，與公司共創未來！

1.提升店鋪維修能力與教導組員維修技巧，以達成店鋪營業績效 

2.保持店鋪服務顧客品質 

3.店鋪形象維護，提供整潔、明亮、安全之良好優質環境 

4.未來願意至全省各地區門市任管理職(升遷機會) 

5.負責該部門營運績效，並執行與追蹤各項營運績效管理目標。 

6.執行門市既定工作政策、標準作業程序及各項營運指標完成。 

7.負責組員及店長間的溝通與聯繫。 

8.觀察、瞭解顧客的偏好，負責門市與客戶關係的建立與維繫。 

9.推動門市經營策略規劃。 

10.執行與追蹤門市各項營運績效指標與目標管理。 

11.指導、協調組員各項商品的銷售與服務維修服務 

12.分析門市銷售的紀錄和報告 

13.銷售能力強

1.具大型店舖之管理經營能力者 

2.具產業之市場分析能力 

3.熟悉客源經營及開發方法 

4.對人員管理及管控具相當經驗者 

5.提升店鋪商品銷售能力與教導組員銷售技巧，以達成店鋪營業績效 

6.店鋪形象維護，提供整潔、明亮、安全之良好優質環境 

7.未來願意至全省各地區門市任管理職(升遷機會) 

8.負責該部門營運績效，並執行與追蹤各項營運績效管理目標。 

9.依公司營運政策,標準作業程序執行營運業績管理. 

10.負責與公司間的溝通與聯繫 

11.負責門市人力調配,分配人員工作,指導其工作方法,並考核其績效. 

12.觀察、瞭解顧客的偏好，負責門市與客戶關係的建立與維繫。 

13.推動門市經營策略規劃。 

14.執行與追蹤門市各項營運績效指標與目標管理。 

15.指導、協調組員各項商品的銷售與服務維修服務 

16.分析門市銷售的紀錄和報告 

17.達成最高顧客滿意度 

18.前三個月保障薪資4.1k 

19.溝通管理下屬/消費者

1. 聯繫廠商 

2. 電話接聽 

3. 開立三聯式發票 

4. 處理貨運及郵件寄出及收信件事宜 

5. 公司資料庫的管理歸檔 

6. 必要時支援其他內勤人員 

7. 完成主管交辦事項 

8. 員工加退保事宜

1. 介紹及銷售家電商品 

2. 顧客接待與諮詢服務  

3. 門市商品陳列設計 

※儲備期間為固定薪，待正式派任後，薪資為變動薪(依業績表現)

門市工作好處多多～ 

　★ 週日公休不排班，適合享受假日時光的你～ 

　★ 晚班只到 20:00 ，適合需要穩定作息的你～ 

　★ 深耕社區客戶，適合樂於分享與人互動的你～ 

　★ 販售安全新鮮食材，適合重視健康的你～ 

　★ 推廣綠色環保概念，適合愛護地球環境的你～ 

　★ 門市各類烹飪活動，適合喜歡料理與美食的你～ 

沒有經驗，但想試試門市工作？有門市經驗，想成為合作社一員？ 

馬上點下「應徵」~ 

工作內容： 

1.負責介紹及銷售站所產品。 

2.提供社員之接待與需求服務(如：電話諮詢、調貨、包裝及退換貨處理)。 

3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 

4.維持站所週遭之整潔。

1.謹慎細心、著重職場禮儀的工作態度 

2.客戶接待、客戶服務，保持與客戶間之聯繫 

3.接聽電話回覆報價，並確認交貨期。 

4.ERP輸入、處理並追蹤客戶訂單，並將資料存檔備份。 

5.提供出貨文件，協助倉庫管理貨品進出貨，並協助生產相關等作業。 

6.協助業務人員處理報價作業及內部行政作業。 

7.負責一般文書資料處理及歸檔工作。

1.協助管理發泡、成型、模具、品檢、包裝等部門生產作業。 

2.負責產品產量、交期、品質等要求,。 

3.督導生產人員與維護生產設備。 

4.教育訓練人員,持續精進日常管理,如5S的教養、減少浪費、全面品質管理、精實管理等 

5.承上啟下訂定目標與管理監督基層員工並給予協助指導.

協助會計處理應收應付帳款及電腦文書等工作

1.協助管理工廠各部門生產作業。 

2.負責產品產量、交期、品質等要求,。 

3.督導生產人員與維護生產設備。 

4.教育訓練人員,持續精進日常管理,如5S的教養、減少浪費、全面品質管理、精實管理等 

5.承上啟下訂定目標與管理監督基層員工並給予協助指導.

1.協助公司主管處理工作上交辦的事務 

2.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估

*(本薪+伙食+全勤+免稅加班費)=$44000，另有門市達標獎金 

通過全部職級的考核升遷，月薪最高可達$44000 

【加入王座 夢想在握】 

我們是專業且年輕有活力的經營團隊，規劃具潛力的優質人才全面入職培訓，讓每位夥伴有一個強而有力的開始，適性發展的學習計畫，透過職場實際演練，夥伴們將獲得足夠的經驗自主學習並應用於工作中，開拓自己的潛能，培養正確工作態度及技能，成就你的夢想，同時為自己的職涯加分! 

【工作時間】 

1.排班制，需輪早/中/晚/假日班，工作時間9:00~22:00(依各百貨營業時間會有調整) 

2.每日排班8小時＜中間另有休息時間1~2小時(視營運狀況而定)＞ 

3.月休8天 

【工作內容】 

1.外場顧客服務及清潔執行 

2.內場產品製作與備料 

3.行政業務執行與現場區域營運管理 

4.人員訓練執行 

5.產品品質管控及值班管理 

【其他】 

通過考核即調薪。優於勞基法的總休假天數、年終獎金、員工認股權憑證、達標獎金、介紹獎金$3000~$8000、生日假、生日禮金、三節禮金或禮品、全集團餐飲優惠、海外工作機會、聚餐基金(每月依營運狀況提撥固定獎金獎勵全店歡樂聚餐)、不定期激勵獎金獎勵措施等。 

公司展店積極，發展升遷速度快，可轉調不同品牌學習， 歡迎充滿熱情與正面工作態度的您加入，與我們一起用美食與笑容溫暖饕客的胃與心，提供客戶美好的用餐體驗！

*(本薪+伙食+全勤+免稅加班費)=$47000，另有門市達標獎金 

通過全部職級的考核升遷，月薪最高可達$47000 

【加入王座 夢想在握】 

我們是專業且年輕有活力的經營團隊，規劃具潛力的優質人才全面入職培訓，讓每位夥伴有一個強而有力的開始，適性發展的學習計畫，透過職場實際演練，夥伴們將獲得足夠的經驗自主學習並應用於工作中，開拓自己的潛能，培養正確工作態度及技能，成就你的夢想，同時為自己的職涯加分!  

【工作時間】 

1.排班制，需輪早/中/晚/假日班，工作時間9:00~22:00(依各百貨營業時間會有調整) 

2.每日排班8小時＜中間另有休息時間1~2小時(視營運狀況而定)＞  

3.月休8天 

【工作內容】 

1.門市營運經營管理代店 

2.協助店長達成經營KPI目標  

3.公司策略執行與推動，激勵團隊合作，重視細節，執行力強  

4.營運現場值班作業、人力調配、人員訓練執行 

5.產品品質管控 

6.行政業務執行 

【其他】 

通過考核即調薪。優於勞基法的總休假天數、年終獎金、員工認股權憑證、達標獎金、介紹獎金$3000~$8000、生日假、生日禮金、三節禮金或禮品、全集團餐飲優惠、海外工作機會、聚餐基金(每月依營運狀況提撥固定獎金獎勵全店歡樂聚餐)、不定期激勵獎金獎勵措施等。  

公司展店積極，發展升遷速度快，可轉調不同品牌學習， 歡迎充滿熱情與正面工作態度的您加入，與我們一起用美食與笑容溫暖饕客的胃與心，提供客戶美好的用餐體驗！