HR Associate(刊期已經結束)
萬寶華企業管理顧問股份有限公司
此職缺的所有相似工作:
(共114筆)
【海外】人事行政管理部主管 (東南亞)
信源企業股份有限公司
|紡織成衣台北市內湖區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)展開收合1. 負責廠區人事、總務行政相關事項管理。
2. 廠區相關管理制度建立與執行。
3. 客戶驗廠日常相關事項管理。
4. 其他與人事、總務行政相關之交辦事項。
【人資】人力資源人員(企業團)
中租迪和股份有限公司
台北市內湖區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)展開收合1.依據公司各部門人力計畫,適時招募相應人才。
2.規劃、執行及管控教育訓練。
3.人力資源相關管理制度規劃與執行。
4.各單位人力資源管理問題諮詢。
人資專員
華生水資源生技股份有限公司(華生飲水)
|飲料製造台北市內湖區|月薪 31,000~34,000元月薪 31,000~34,000元|1年工作經驗以上|專科、大學展開收合執行人力資源相關工作:
一、招募甄選相關作業
二、人事異動相關行政作業
三、勞健保與退休金相關作業
四、薪酬福利相關作業
五、訓練發展相關作業
六、績效評估
七、員工關係
八、上級交辦事項
【2024實習 Dare to Delta 】人資實習生(ESG/DEI/Compliance)_人資處(內湖)
台達電子工業股份有限公司
台北市內湖區|月薪 30,000元 以上展開收合【主要職掌】
1.Assist to implement Global DEI & ESG plan.
2.Make compliance/DEI related e-learning courses.
3.Assist regular compliance and ISO certification projects.
4.Other tasks assign by supervisor.
【需求條件】
1.MST or BCH student, junior or above, prefer business/legal/ESG/social science major.
2.Detailed oriented, good in logic thinking.
3.Creative thinking and could provide good ideas to promote DEI/ESG concepts to global sites.
※歡迎對ESG、DEI、合規領域有興趣的學生參加~
※薪資會依照出勤天數,核定月薪或時薪制合約,2024台達實習時薪為190元起跳。
人資招募實習生(歡迎在校生投遞,每周排班至少3天)
中租迪和股份有限公司
台北市內湖區|時薪 190元展開收合歡迎人資/商管等相關系所在學生投遞
每週可排班至少3個全天,可配合6個月實習者優先
希望到職月份:4月
工作內容如下:
1. (主要)協助招募工作執行:電話邀約求職者並安排面試活動
2. 其他主管交辦事項:招募、訓練、新人資料相關行政庶務
[覺旅] 招聘經理
覺旅咖啡_覺旅股份有限公司
台北市內湖區|月薪 42,000~50,000元月薪 42,000~50,000元|5年工作經驗以上|大學展開收合目標:設計『能支持公司戰略目標』的『招聘任用管理系統』,並能導入組織及持續運營、迭代,以持續達成各階段人力招聘的質與量目標。
內容:
1. 設計和更新職位描述,確保吸引最合適的候選人
2. 建立和改進招聘流程,確保效率和有效性
3. 選擇和開發各種人才市場,包括:新熟齡、外籍人士、各類兼職族群...等
4. 選擇和管理各種招聘渠道,包括:線上招聘網站、社交媒體、招聘會...等
5. 管理招聘流程,從篩選簡歷到面試,以及錄取和到離職手續
6. 管理招聘預算並持續優化招聘策略
7. 組建並領導招聘團隊,並進行上述系統的循環運營
8. 實際執行面試
9. 主管交辦事項
條件:
1. 五年以上的招聘經驗,包含至少兩年的管理經驗
2. 熟悉餐飲業的特殊需求和挑戰
3. 熟悉人力資源法律和最佳實踐
4. 出色的溝通和人際關係技巧
5. 能以結果為導向並具備強烈的問題解決能力
加分條件:
1. 擁有人力資源管理相關學位或證書
2. 熟悉最新的招聘趨勢和技術
本職位負責制定及實踐公司的經營管理策略,是公司的重要管理人員,歡迎有志之士加入我們,共同打造『綠色飲食生活方式咖啡館』創新業態的領導公司。
[覺旅] 人資長
覺旅咖啡_覺旅股份有限公司
台北市內湖區|月薪 60,000~75,000元月薪 60,000~75,000元|5年工作經驗以上|大學展開收合目標:設計『能促成公司戰略目標』的『人才管理系統』,並能導入組織及持續運營、迭代
內容:
1. 『人才選擇及配置』系統
2. 『人才價值評估』系統
3. 『主管選用管理』系統
4. 『人才培訓』系統
5. 『價值觀與制度』系統
6. 『薪酬與獎勵』系統
7. 『組織結構與發展路徑』系統
8. 其他 (有助於有效促成戰略目標的人資系統)
9. 組建並領導『人力資源團隊』進行上述系統的循環運營
期許:能共同為『綠色飲食生活方式咖啡館』新業態,『量身打造』能啟動公司持續增長至最佳規模化的『人才管理系統』
[覺旅] 人力資源管理師
覺旅咖啡_覺旅股份有限公司
台北市內湖區|月薪 35,000~42,000元月薪 35,000~42,000元|3年工作經驗以上|專科、大學、碩士展開收合目標:依公司戰略目標的『前線/店面團隊』人力需求,持續供應適量且匹配的店面人才
內容:
1. 針對『店面人力需求』的『多元招募管道』開發、管理與執行
2. 主動追蹤各店面主管的店面人力需求,動態響應地進行招募、甄選、任用
3. 績效報表製作
4. 薪酬結算
5. 人力資源數據統計與分析
6. 發展具管理意涵的人力資源數據指標
7. 人力資源相關專案的規劃與執行
8. 支持店面主管的人資相關行政工作
期許:能為『能量飲食互助社群的生活聚落/咖啡館』新業態,持續供應適時適量匹配的店面人才供應,共享公司持續增長與最佳規模化的市場價值
策略發展_招募任用人員
O-Bank_王道商業銀行股份有限公司(王道商業銀行)
|銀行台北市內湖區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)展開收合1.負責執行招募任用作業,日常招募安排與面談執行。
2.拓展招募多元管道、主動接觸合適人選,建立人才資料庫。
3.招募專案規劃與執行。
4.主管交辦事項。
暑期實習生(管理部/人力資源發展中心)
三立電視台(三立電視股份有限公司)
|電視台北市內湖區|論件計酬 1元論件計酬 1元|經驗不拘|大學、碩士展開收合實習內容:
1.協助跨部門實習生報到作業、結訓作業
2.協助人資各項人事行政及庶務作業
3.管理實習生社群群組、發布活動/訓練課程
4.協辦訓練課程活動
工作條件:
1.對於資料管理、彙整等相關作業熟稔
2.未來想從事人力資源工作者
3.負責協助實習生相關業務,實習期間為113/6/24~113/9/4,可排休,實際實習時間8週。
科系限制:■限人資、勞工相關系
徵求條件:■限人資、勞工相關系
自備筆電:不需
交通工具:不需
其他說明:
1. 實習期間為7月1日至8月30日,為期兩個月,若時間無法配合請勿投遞,謝謝。
2. 此為學分實習,故不提供薪資。
3. 請確認投遞實習職務,勿投遞多個單位的實習職務。
4. 請閱讀過三立電視台實習生須知單(已通知各院校)並遵照相關規定後再投遞。
5. 請勿夾帶任何附件、作品,若有加分資料請於自傳中提供雲端網址。
6. 實習期滿合格者,給予實習證明書,畢業後如公司有相關職缺將給予優先工作機會。
策略發展_人資助理(約聘職)
O-Bank_王道商業銀行股份有限公司(王道商業銀行)
|銀行台北市內湖區|月薪 28,000~30,000元展開收合1. 人才招募、面談邀約相關工作支援
2. 大型招募專案之執行協助
3. 部內文書作業處理
4. 其他主管交辦事項
※本職缺為一年期約聘職,提供轉正機會
※須配合每日到班,歡迎無經驗
人資專員
樂齡生活事業股份有限公司(樂齡網)
|百貨相關台北市內湖區|月薪 35,000元 以上月薪 35,000元 以上|2年工作經驗以上|專科、大學、碩士展開收合1.登記公司新進人員各項相關資料
2.處理員工請假、缺席、獎懲、獎金、薪給變更及其他異動資料
3.協助公司有關人事資料之查詢與答覆事項
4.製作公司新進人員之證件或填發離職人員之離職證明
5.保存公司員工的人力資源紀錄
6.員工勞、健、團保加退保、保費檢核(熟悉國內勞動法令優)
7.薪資計算、銀行轉帳設定作業
8.辦公室耗材管理及其他主管交待事項
【人資】人力資源人員(2年以上相關經驗)
中租迪和股份有限公司
台北市內湖區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)展開收合人才招募和員工培訓為本職務兩大主軸,歡迎具工作經驗,對HR工作有熱忱的您加入,具人資數據分析或提升員工體驗經驗者尤佳!
1.依據公司各部門人力計畫,招募相應人才。
2.規劃及執行員工教育訓練。
3.人力資源相關數據分析及報表產出(Power BI)。
4.其他主管交辦事項。
策略發展_資深人資專案規劃人員
O-Bank_王道商業銀行股份有限公司(王道商業銀行)
|銀行台北市內湖區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)展開收合1.CSR/ESG典範研究,人力資源相關專案之規劃及執行
2.規劃及推動各項薪酬獎勵制度(包括變動獎金激勵、長期激勵獎酬等) ,以維持企業的競爭力,留下優秀人才
3.人才甄選、績效考核及相關人力資源制度優化
4.依組織發展策略,規劃及推動高階主管之繼任及發展計劃
5.建構人力資源儀表板(Dashboard),統計分析及人力運用預算管理
【台達電子-原住民徵才專區】人資工讀生(員工關係)_人資處(台北)
台達電子工業股份有限公司
台北市內湖區|月薪 28,000元 以上展開收合◎工作職掌
1. 員工關係活動協助(ex.台達運動會、員工國內旅遊.....等活動)。
2. 活動相關提案簡報製做。
3. 人資行政作業協助。
美麗新集團-人資專員
美麗新娛樂股份有限公司
|電影映演台北市內湖區|月薪 35,000~45,000元月薪 35,000~45,000元|3年工作經驗以上|專科、大學、碩士展開收合■ 維護企業內部人力資源之相關紀錄。
■ 各部門班表審查、假單簽核。
■ 規劃與執行人事相關作業:人員招募、任用、離職及加退保等作業。
■ 薪資作業、績效考核與年度所得申報作業。
■ 籌劃各項職工福利:聚餐、員工旅遊、尾牙及春酒等活動。
■ 新增或修訂人事作業流程,各式簽呈、公告、行政表單資料更新。
■ 工會相關事務處理。
■ 具勞動檢查及勞資協調相關經驗。
■ 其他行政庶務及主管交辦事項。
具備條件:
■ 熟稔勞動基準法、性別工作平等法、人事相關法規等。
■ 相關工作經驗須5年以上。
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