1.業務專員

工作內容： 

1.了解房地產及基本買賣的知識 

2.學習如何開發及銷售 

3.把客人當朋友，永續的經營人際關係 

會有店長和伙伴們一起協助您更加速上手。 

工作發展願景： 

1.工作中可以熟悉整個買賣的流程，對未來自己在投資也有幫助。 

2.對發展人際關係，認識不同的客戶，從客戶變成朋友。 

成就樂趣： 

1.享受努力後得到的回報 

2.學習怎麼處理事件，並進行後續的規劃 

3.每日可自行規劃時間安排 

4.享有時間自由及財富自由 

員工福利： 

員工在職訓練 

不定期員工聚餐 

電梯廣告支出 

廣告公司都會支出，不用擔心費用

▍喜愛毛寶貝、熱愛毛寶貝，沒有毛寶貝就吃不下飯、睡不著覺、人生沒有樂趣的貓奴、狗奴、毛爸媽、毛家庭，您還在職涯路上尋尋覓覓，追求自我嗎? 

萬達寵物事業股份有限公司，【寵物公園】是全台最知名的寵物連鎖體系集團，目前正大力發展，成為全台最強的寵物生活產業集團。2022年到2025年快速展店中，「『您可以在寵物公園~找到自己人生的可能』」。 

▍【讓我們用『愛』共同打造更美好的『毛宇宙』】，寵物公園目前正在尋找跟我們一樣熱愛毛寶貝，共同讓產業變更好「傳遞溫暖、守護毛寶貝幸福的您」，打造屬於我們與毛寶貝共同的幸福人生。 

▍我們誠心邀請你來了解下列職缺，為自己的人生尋找更多的火花： 

㊜零售通路中：最熱心、最熱情、溫暖服務的「門市專員」 

㊜寵物產業中：最專業、最暖心、體貼守護的「銷售顧問」 

㊜帶著客人緊急需要的商品、穿梭大小巷弄提供最後一哩好服務的「外務專員」 

㊜在服務產業中：能把一家店經營的井井有條、客人滿意度破表的「超級店長」 

㊜在連鎖通路中：具有遠見、數字觀念、跨區跨店經營的領導力的「頂級區經理」 

▍【工作簡介】 

這是一個以服務為核心的工作與產業，會因為工作職務不同而有所差異，但滿滿的【真誠關懷、暖心服務、熱情與愛】是公司內的標準配備。 

其他的工作可能包含： 

1.提供親切友善的服務：毛家庭的關心、照顧、諮詢以解決毛日子的大小問題。 

2.門市商品、陳列、動線、檔期、庫存的維護，讓貴賓們有優質舒適、放鬆滿意的生活消費空間。 

3.完成一家店運作的日常，如：到點貨、訂貨、庫存盤點、調撥、結帳、教育訓練…等。 

▍【工作地點、時間】 

＊上班地點：我們採區域排班，原則上在編製店上班，但會需要因為友店需要支援而跨店上班。 

＊上班時間：每日上班9小時(內含有一小時休息間，原則上每四小時休息30分鐘，休息時間會需要根據門市現況調配歐) 。 

＊排班方式：每月排班一次、依據區域內的人力需求安排調度，會有排班規則供遵循，您的意願我們一定會尊重。 

＊加班管理：我們希望大家都能夠高效率工作、準時下班，但如果需要加班只要事先知會主管或是被主管拜託幫忙協助工作而致加班，都可以到系統申請加班，依法核發加班費，「多勞多得是我們不變的原則、辛苦也會獲得重視」。 

▍【薪資制度】 

〘獨一無二的薪資制度〙 

＊我們定期進行薪資服務檢核，以零售連鎖業市場的『前25％』為薪酬標準。 

＊薪資結構：『超高保障保障起薪+經營分紅+競賽獎金+專案任務津貼+津貼補助+專案獎金』。 

＊任職滿三個月者享年終獎金，依據公司當年度營運及個人績效核發，平均1~1.5個月月薪，績效卓越者最高可以領取到4個月年終獎金。 

＊起薪：全台有不同起薪、區間居於29.5K~33K，歡迎與我們了解洽詢。 

▍【企業優勢】 

★月休8~13天的休假制度(含國定假日全年休假天數平均挪調)。 

★完善工作培訓制度及教育訓練規劃給您學習成長的機會。 

★新人引導適應：到職有完善的新人課培訓期，有教練進行工作指導與養成，協助適應與上手，階段式人才培育養成。 

★寵物員購優惠：商品享有員購優惠、本身是毛家庭一族的您不容錯過! 

★晉升管道暢通：每半年固定評估、只要您準備好了，歡迎挑戰職涯晉升與加薪，持續展店~晉升加薪的機會掌握在您手上。 

★勇於溝通對話的文化：給予各級人員表達心聲溝通對話的機會，我們未必凡事都能做到盡善盡美，但我們鼓勵溝通與對話，小步快跑，持續優化與進步，變得更好。 

★OMO線上線下全方位整合的零售通路，打造專業的寵物管家。 

歡迎挑戰閃耀新星計畫-許自己更好的未來~不用羨慕別人薪水比你好! 

▍【福利】 

1.到職滿三個月即享10天特休(採特休預給制)。 

2.高績效獎金及年終獎金平均1.5個月起(優於同業)。 

3.端午、中秋獎金及生日禮金。 

4.好幾百萬等級的尾牙及聚餐活動獲補助(大獎中獎率達20％、全員通通有獎、通路中最優) 。 

5.每月都有教育訓練的課可以上，外面很貴的課，公司開給您，並提供教育訓練補助。 

6.免費提供團體保險、為您多一分呵護與保障。 

7.不定期的訂餐犒賞、飲料及下午茶獎勵。 

▍【我們團隊的特色是這樣的】 

＊「扁平化的溝通文化」 

我們目的都是把事情做好，如果有話想說，就勇敢的說出來！ 

團隊有著新創的靈魂，樂於嘗試各種不同的挑戰 

＊「難題的交流」 

你的問題可能就是我的問題，大家集思廣益就沒有問題！ 

＊「友善的工作團隊」 

沒有配備刀械的主管，沒有開著POS發呆同事，沒有裝忙的老闆，更沒有上演八點檔的團隊文化、我們認真執行任務，保持溝通暢通，鼓勵創新與優化。

1. 需會開手排車（熟堆高機操作更宜）。 

2.每日依業務行程拜訪苗栗-大台北、宜蘭區域經銷商。 

3.陌生開發客戶及市調反饋。 

4.客戶端維繫及產品上架陳列，樣品收送。 

4.有企圖心、態度誠懇、認真、負責，有正面積極的心態，可獨立作業。 

5.應收帳款回收 

6.處理主管交辦事宜

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🌟夫妻朋友可可一起上下班 

🌟車資津貼13000 

工作內容：擺攤銷售脆皮烤豬或是各項小菜 

工作時長短，下午晚上還可以安排別的兼職,朋友和夫妻情侶可,工作自由彈性 

40000+獎金與津貼 

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🤟對銷售有熱情並極度想賺錢者，歡迎與林小姐聯繫🤟 

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工作內容：擺攤銷售關東煮食材， 

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工作內容：各大市場擺攤銷售食品，工作時長短，下午晚上還可以安排別的兼職,朋友和夫妻情侶可,工作自由彈性 

公司環境單純，老闆人很好，同事都很好相處，熱情又可愛💯 

完全不限學經歷， 只要肯做肯學，公司都願意全力栽培！ 

歡迎無銷售經驗者，公司專人帶你學，不用怕無經驗不被錄取 

*另有升遷制度和績效獎金 

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工作內容：各大市場擺攤銷售，工作時長短，下午晚上還可以安排別的兼職,朋友和夫妻情侶可,工作自由彈性 

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開發客戶並且將客戶的資料分析整理 

汽車、汽車配備和相關保險的介紹和銷售 

售後服務(安排保養，道路救援，顧客問題解決) 

貸款協助及其他相關事宜

♦ 開拓新目標客戶、建立潛在客戶檔案、主動行銷消金商品並定期檢視成果，以達成業務目標 

♦ 深耕舊客戶提供金融商品諮詢服務，適時推介客戶需要之其他金融商品或進行業務轉介，以擴大業務量 

♦ 瞭解客戶背景、信用狀況及資金需求，以提升分行消金授信品質及避免不良債權的發生 

♦ 確認客戶申請案件內容正確性、及時執行核貸後相關作業，以提昇作業效率

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進口車、國產車、商務用車之銷售。 

了解中古車輛相關知識並行銷。 

日常網路發文以及車輛拍照。 

售後車輛服務(協助顧客安排保養，道路救援，顧客問題解決)

業界超高底薪 讓你/妳轉換跑道無擔憂 

做業務之前，我一直在工廠工作，領死薪水帶著老婆小孩陪我過苦日子，試著創業開了服飾店，結果負債累累導致生活更辛苦，後來因緣際會下踏進中古車這個行業， 

努力了幾年，終於把負債清光，換了人生第一台進口車，成功翻轉人生。 

改變人生真的不是在講屁話，我都做到了，你有什麼理由不改變？ 

完善的教育制度 手把手教到你會 

桃園頂尖銷售團隊帶你快速成長 

不看工作經歷 只看人品和態度 

不怕完全不會 只怕你不肯學習 

只要你肯問、肯學 一定有人肯教你 

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沒有學歷，也沒有背景 

#我都可以改變您一定也可以 

成功是可以複製的，最完整的網路銷售，有心真的很容易 

【底薪5+超高抽成50+各類獎金】

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【底薪5+超高抽成50+各類獎金】

1.執行商品盤點：7-11門市與知名零售業之商品存貨盤點。 

2.執行店家查核：7-11門市帳務審核與作業查核。 

3.擔任區域組長，帶領、指導2-4位PT組員。 

※特別培訓 

1.指派參與/執行重要專案，習得規劃領導管理能力，取得晉升認證資格。 

2.公司給予專業盤點課程培育，協助取得勞動部專業技能認證。 

※說明事項 

　1.一日工時8小時　2.一週出勤五日，以「週」排班。　3.一週七日休二日為原則；每週視業務情況調整。 

　4.工作模式： 

　　(1)帶領2-4人小組，以資訊設備執行商品盤點業務　 

　　(2)每日盤點2-3家門市　 

　　(3)需自備交通工具前往 

　5.自備交通工具：機車或汽車皆可 

　6.此職位為時薪制儲備幹部，須長期穩定配合出勤。 

　7.表現良好者，通過考核將具優先提報晉升正職資格(年資福利延續並享月薪制福利)。 

【工作特色】　 

　1.此職位為「外勤型態」，歡迎喜歡在穩定中求變化、樂於接觸不同環境的您加入。　 

　2.打工新行業「專業盤點員」介紹：https://www.cs-consult.com.tw/articles/info?id=181

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公司在八德廣福路(離廣豐新天地15分) 

販售食品(涼拌小菜) 

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電洽: 03-3676101

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