【大夜】客房櫃檯-主任(組長)Night Shift Ambassador(刊期已經結束)

一、工作內容 

1.迎賓接待，吧檯餐飲服務。 

2.吧檯輕食、飲品、手沖咖啡、義式咖啡製作等。 

3.維護會館吧檯基本整潔。 

4.支援社區櫃台基本服務。 

7.主管交辦事項處理。 

二、薪資、休假 

1.薪資：月薪 35,000元~40,000元(依社區職務及相關經驗值) 

2.排休制：月休8天 

3.輪班：中班10:00-19:00、11:00-20:00(依社區時間而定) 

三、公司提供福利 

1.勞保、健保 

2.員工團保 

3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 

4.生日禮金、生育、婚喪補助金 

5.績效獎金，年節獎金或禮券 

6.介紹獎金，開發獎金，穩場獎金 

四、提供專業在職教育訓練 

1.人員派駐前完成專業職前訓練。 

2.每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 

五、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。

1.室內外活動規劃與執行 

2.親子互動、DIY 活動指導與教學 

3.各類活動安全維護 

4.協助主管交辦相關事宜 

CHECKinn官網 : 

https://checkinn.com.tw/

1.負責介紹及銷售門市商品。 

2.提供顧客之接待與需求服務（如：調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 

3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 

4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 

5.維持店櫃週遭之整潔。

工作內容： 

1. 企業客戶名單蒐集  

2. 電話聯繫既有客戶，協助評估 

3. 電話拜訪既有客戶，確認其需求  

4. 提出客製化解決方案  

5. 業審溝通共同評估風險與達成業績目標  

6. 客戶透過中租的協助實現其願景  

7. 維繫客戶關係，並在下次服務時提供更高的附加價值 

8. 無須外勤  

發展/遠景: 

38年，這是一個承前啟後、繼往開來的輝煌起點。 

中租-KY5871股票代號 

中租控股承載夢想，是領跑台灣未來的開拓者和主力軍， 

與我們並肩前行，緊扣在地脈搏，與國際的成長同奏新曲。 

這趟堅守旅程，印證著中租控股的付出從未停止， 專業價值，不變的是對致力打造安心經濟環境的實踐； 

創新發展，不變的是對台灣責任擔當勇創希望的追求； 永續經營，不變的是對人才積極培育站上國際的承諾； 

因為有夢想，所以有希望；因為有希望，所以有力量。 

專注未來，中租控股與台灣一同昂首闊步，正信心百倍踏上新的征程。 

成就/樂趣: 

1.優渥的薪資福利制度 

我們提供具市場競爭力的月薪及優勢年薪。相當重視績效表現與薪資待遇間的高度連結，每年都設定高挑戰性的業績目標，一旦員工努力達成，公司回饋的薪酬獎勵常令其它金融同業稱羨，我們就是這樣一家「敢給敢要求」的公司。 

2.業界少有的專業訓練體系 

完善的訓練體系一直是公司最引以為豪的地方，透過系統化的培訓，公司才能保持高素質的人力資源。

1. 辦理旅客住宿進退房相關事宜。  

2. 提供接待及銷售服務。 

3. 客服答詢，電話接聽預約訂房服務。  

4. 具電腦文書操作技巧。  

5. 具良好溝通及協調力服務每位客人。

1. 辦理旅客住宿進退房相關事宜。  

2. 提供接待及銷售服務。 

3. 客服答詢，電話接聽預約訂房服務。  

4. 具電腦文書操作技巧。  

5. 具良好溝通及協調力服務每位客人。

1. 辦理旅客住宿進退房相關事宜。  

2. 提供接待及銷售服務。 

3. 客服答詢，電話接聽預約訂房服務。  

4. 具電腦文書操作技巧。  

5. 具良好溝通及協調力服務每位客人。

辦公室內茶水間 , 會議室 , 廁所 的一般清潔工作 , (包含地毯吸塵 , 地板清潔 )

1.熟稔接待禮儀服務，態度親切有禮 

2.執行櫃檯作業，並確使服務素質符合公司規範水準 

3.熟悉社區櫃檯應對公社預約及郵件處理等相關工作 

4.櫃檯物品有效管理存貨，以確保正常運作 

5.確實執行公司所制定服務之觀念及水準 

6.餐飲服務技能，運用專業服務的技巧 

7.協助現場處理各項文書作業 

8.執行主管交辦事項 

**薪酬福利:每年調薪 

**職涯規劃:社區公司直營,工作穩定,升遷管道完整

1.處理銷售相關事務,如簽約、收款等作業 

2.客戶變更設計作業 

3.具建設公司經驗尤佳

1.負責介紹及銷售門市商品。 

2.提供顧客之接待與需求服務（如：調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 

3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 

4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 

5.維持店櫃週遭之整潔。

1. 線上系統客戶回覆、客服信件、客服電話、傳真等問題處理。  

2. 每日問題整理、問題處理進度追蹤。  

3. Google Play、App Store評價回覆。  

4. Bug相關問題整理、遊戲中狀況排除、違規玩家帳號鎖定。  

5. 遊戲數據異常回報。  

6. 主管交辦事項執行。 

7 . 月休十天，排班制、需輪班。 

8. 夜班津貼8,000元，每月另核發伙食津貼。

工作內容：接待客人 包廂服務 餐廳管理 清潔打掃 

工作條件：有服務熱忱、細心、有耐心、身體健康、對服務業有基本認知。 

工作時間：時段可選 17:00~02:00、20:00~05:00、23:00~08:00 （需輪班） 

休假方式：排休。與你的工作夥伴配班，按規定每月公休8-10天。 

特別休假：(可另排休)特別休假-按年資做滿一年10天起。(如無休假需求可轉換薪資) 

國定假日：(可另排休)國定假日補休-固定每年12天。(如無休假需求可轉換薪資) 

工作待遇：月薪33000起(底薪+全勤+夜間津貼+餐費)。 

用餐待遇：凡上班供應自助餐吃到飽，再加碼補貼餐費70元/日 

其他待遇：小費收入優渥，認真工作每個月幫自己多存幾萬塊。 

依年資享年終獎金、三節禮金(品)、聚餐、春酒、抽獎、免費唱歌。 

旅遊津貼：旅行津貼每年補助12000~24000，每年都可申請，帶家人出國不是夢。 

員工旅遊：一年一度員工旅遊、本人旅費全免，攜伴只要部分負擔。  

善意提醒：工作並＜不＞輕鬆，覺得可以輕鬆混薪水的請別浪費彼此時間。 

情緒管理＜差＞者勿試，我們很重視顧客服務及消費體驗。 

請對＜服務業＞有基本認知再來，帶公主少爺病症狀者請迴避。 

無＜團隊意識＞者勿試，我們需要團隊和諧及團隊默契。 

無法＜笑臉迎人＞者勿試，來開心唱歌人和來辛苦上班的人都不想看你的臭臉。

1. 管理督導現場及輔導人員在職技能訓練。 

2. 督導人員工作績效。 

3. 房間安排事宜及監督所提供的服務品質。 

4. 提出客務部及房務部作業流程改善建議。 

5. 館內緊急狀況處理。 

6. 客房巡視及記錄。 

7. 巡視清潔完成之客房及各項設施。 

8. 依館內營運需求妥當安排人力調度與配置班表。 

9. 館內備品盤點、請購及庫存管理。 

10. 簡易維修及客房保養之工作。 

11. 處理庶務性行政工作及零用金管理。 

12. 出席每週館長會議。 

13. 配合並執行集團行銷活動及公司政策。 

14. 機動性支援館內各項業務。

1. 房客住房及退房接待，協助客人辦理入住手續，處理房帳等相關事宜。  

2. 建立良好之顧客關係，提供當地旅遊諮詢服務，協助安排交通工具租用、接送等事宜。  

3. 顧客關係處理，協助客人處理入住期間之疑難雜症。  

4. 具溝通協調能力、聆聽、正確記錄及顧客抱怨處理能力。  

5. 熟悉櫃檯系統操作，電話接聽、轉接、留言。  

6. 熟悉館內客房配置，及各項活動內容。 

7. 於交換班別時確實做好交接，並記錄交接事宜。  

8. 零用金及保險箱與各類鑰匙之保管控制。 

9. 完成主管交辦事項。 

10.日班07:30~16:00/ 晚班:15:30~24:00 (須配合輪班與排休)。

1. 房客住房及退房接待，協助客人辦理入住手續，處理房帳等相關事宜。  

2. 建立良好之顧客關係，提供當地旅遊諮詢服務，協助安排交通工具租用、接送等事宜。  

3. 顧客關係處理，協助客人處理入住期間之疑難雜症。  

4. 具溝通協調能力、聆聽、正確記錄及顧客抱怨處理能力。  

5. 熟悉櫃檯系統操作，電話接聽、轉接、留言。  

6. 熟悉館內客房配置，及各項活動內容。 

7. 於交換班別時確實做好交接，並記錄交接事宜。  

8. 零用金及保險箱與各類鑰匙之保管控制。 

9. 遵守與市政府配合防疫SOP流程。 

10. 完成主管交辦事項。  

11.日班07:30~16:00/ 晚班:15:30~24:00 (須配合輪班與排休)。

洋蔥網通門市介紹 https://www.onion-net.com.tw/ 

★歡迎亞太台星門市人員轉職，本公司將採優於勞基法，多給予3-6天特休年假，薪資優可談。 

月休9-11天，月薪 獎金4萬元以上，享勞健保 .團保、三節獎金、年度分紅、年終獎金、員工旅遊、婚喪喜慶津貼、提供員工健康檢查、員購優惠、員工聚餐、年度春酒摸彩活動、年度特休、提撥勞退6％、生日禮金  

【工作內容】  

1.電信門號專案介紹講解與銷售。 

2.手機操作  

3.3C相關服務  

4.代送維修  

5.客戶諮詢...等服務。  

*具銷售、服務業經驗、暗電腦操作者尤佳；無經驗有主動、積極學習者亦可。*  

【獎金福利】  

1.工作獎金無上限，正式人員平均月獎金1-4萬元。  

2.每日工作時間超過正常工時皆計加班費。  

3.周休二日、國定假日總天數比照人事行政局。  

4.三節獎金、年度分紅、年終獎金、員工旅遊、婚喪喜慶津貼、提供員工健康檢查、員購優惠、員工聚餐、年度春酒摸彩活動、年度特休、提撥勞退6％、生日禮金。  

5. 完善之教育訓練、培訓課程及晉升管理制度，升遷不侷限年資、而是注重能力。

1. 各種訂房網站管理與控房管理，使客房營收最大化 

2. 負責訂房網路訂房業務，掌握業績狀況並定期回報優化 

3. 熟飯店網路訂房系統及具備控房經驗 

4. OTA訂單處理及控管。 

5. 統計與分析訂房狀況 

6.具訂房或營收管理相關經驗2年以上。 

7.通過分析趨勢及數據了解市場競爭,及建構業務戰略方法 

8.熟悉siteminder操作，各大訂房網站操作 

9.邏輯能力清晰，反應靈敏，耐心細心 

10.根據市場供需制定房價策略，露出視覺，各平台市場經理關係維護

房間浴室打掃 公共區域環境整理 房間清潔品質確認

櫃檯秘書工作內容: 

(一)、豪宅迎賓、接待、服務-以飯店式方式管理。 

(二)、負責文件表單的歸檔及保存、現場主管交辦事項。 

(三)、協助遞送公文及收發信件、一般電腦文書做業系統能力。 

(四)、具有親切感樂於學習、主動、積極、有責任感及服務熱忱。 

(五)、早班:07:00-16:00/晚班:13:00-22:00 

吧檯祕書工作內容: 

(一)、主要為沖煮咖啡,調製飲品。 

(二)、輕食製作、擺盤設計經驗佳。 

(三)、具有親切感樂於學習、主動、積極、有責任感及服務熱忱。 

(四) 、上班時間：九小時、月休9天,依派駐社區需求配合輪班 

(五)、早班:07:00-16:00/晚班:13:00-22:00 

二、薪資: 

月休9日，薪資28000-32000。 

三、公司提供福利 

1.勞保、健保 

2.員工團保 

3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 

4.生日蛋糕、生育、婚喪補助金 

5.績效獎金，年節獎金或禮券 

6.介紹獎金，開發獎金，穩場獎金 

四、提供專業在職教育訓練 

1.人員派駐前完成專業職前訓練。 

2.每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 

五、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。