門市早班職員(刊期已經結束)

對便利商店之工作有興趣者，願接受店舖基礎訓練，工作內容為店舖基礎收銀結帳作業、補貨作業、顧客服務、各式器具設備及環境清潔，店長、副店長交辦事項處理等。 

工作內容： 

1.商品上架陳列 

2.商品排面整理 

3.賣場環境管理及清潔 

4.顧客服務、具有服務熱忱 

5.店長、副店長臨時交辦事項。 

早班:07:00~15:00 

晚班:15:00~23:00 

夜班:23:00~07:00

**本職缺會先由總公司人資部初試，通過後會再就近分配上班店舖** 

對便利商店之工作有興趣者，願接受店舖基礎訓練，工作內容為店舖基礎收銀結帳作業、補貨作業、顧客服務、各式器具設備及環境清潔，店長、副店長交辦事項處理等。 

工作內容： 

1.商品上架陳列 

2.商品排面整理 

3.賣場環境管理及清潔 

4.顧客服務、具有服務熱忱 

5.店長、副店長臨時交辦事項。 

早班:07:00~15:00 

晚班:15:00~23:00 

大夜班:23:00~07:00

***各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發*** 

歡迎二度就業求職者自認對便利商店之工作有興趣者，願接受店舖基礎訓練，工作內容為店鋪基礎收銀作業、補貨作業、銷售服務、各式器具設備及環境清潔。 

額外津貼: 

可配合輪班另有1200元輪班津貼 

可配合調店另有1200元調店津貼

***各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發*** 

●儲備幹部：  

營業擔當，為全家便利商店之關鍵崗位、企業的顧問，管理7-8家店舖，公司與店舖間的橋梁，協助店鋪透過總部資源達到營業目標。 

歡迎自認對便利商店之經營管理有興趣，願接受店舖紮實基礎養成訓練者， 

經過門市職員、副店長、店長各階段之教育訓練、甄試與歷練，儲備門市營業管理能力， 

以培訓成為後勤營業管理幹部為目標，未來可繼續於營業單位晉升營業高階主管， 

或轉任後勤單位及國內外各關係企業歷練發展。 

◎職務說明： 

1.培育未來職位:營業擔當 

2.訓練期間：1年~1年半，依個別實際訓練狀況而定。  

3.訓練階段：從門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護，經店鋪間輪調以配合店鋪實際歷練與總部訓練課程，透過門市職員、副店長、店長職務歷練，各班別早、晚、大夜班店鋪基礎輪調訓練，儲備店鋪專業知識與技能。 

4.工作內容： 

*推動店鋪營業績效達成，輔導店鋪商品訂購與銷售技巧協助。 

*店舖分析商圈與脈動，輔導店舖商圈經營。 

*透過店鋪商品銷售、貨架分析調整商品結構，以確保店鋪呈列豐富，提供賣場陳列之建議。 

*店舖各庶務協助支援與溝通，確保店鋪人員雇用適性、能力訓練、輔導店鋪人員任務分配，以達店鋪績效。 

◎薪資 

月薪起薪31,000元，晉升為營業擔當可達近月薪55,000元 

●儲備店長：  

歡迎自認對便利商店之經營管理有興趣，願接受店舖紮實基礎養成訓練者， 

經過門市職員、副店長、店長各階段之教育訓練、甄試與歷練，儲備門市營業管理能力， 

依表現、績效能力未來可培訓成為後勤營業管理幹部歷練發展。 

◎職務說明： 

1.培育未來職位:營業店長 

2.訓練期間：1年內，依個別實際訓練狀況而定。 

3.訓練階段：從門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護，經店鋪實際歷練與總部訓練課程，透過門市職員、副店長、店長職務歷練，各班別早、晚、大夜班店鋪基礎輪調訓練。 

4.工作內容： 

*提升店鋪商品訂購能力與銷售技巧，以達成店鋪營業績效。 

*店鋪規劃與執行商圈活動，以經營店舖商圈。 

*保持店鋪商品陳列豐富，維持商品結構。 

*訓練店鋪人員能力、分配店鋪人員任務，以達成店鋪績效。 

*店鋪形象維護，提供整潔、明亮、安全之良好優質環境。 

◎薪資 

月薪起薪29,000元，晉升為店長可達近月薪40,000元 

●工作地點： 

分發店舖就依自選培訓區域分發 

●休假制度： 

輪假制，月休8~9日 

●員工福利：  

保險-勞、健保、勞退提撥、團體保險 

禮券-春節/端午/中秋禮物卡、勞動節禮物卡、生日禮物卡 

獎金-推薦獎金、研發專利獎金 

補助-婚喪喜慶、子女教育獎學金、購書津貼、人文學習津貼、國內外旅遊補助 

其他-員工生日假、部門旅遊聚餐、員工親子日康樂活動及各類社團活動、年終尾牙、免費健康檢查、免費員工制服及健全的教育訓練 

●教育訓練資源：  

1.新進人員訓練、全年度態度面訓練課程、各階段完整之職前及在職訓練 

2.各類通識選修課程、專業證照津貼 

3.全家數位學習平台、全家企業大學 

4.暢通的晉昇管道

．為顧客帶位、安排座位、倒水。 

．替顧客上菜、用餐服務 

．負責收拾碗盤與現場清潔。 

．協助打包外帶服務。  

．協助主管交辦事項。  

．上班時間：10:00~14:00/17:00~21:00，兩頭班，供兩餐。  

．供宿舍給外縣市員工(水電費天然氣費自付)。  

．月休8天，依營運狀況做調整休假。  

．勞保、健保(眷屬可加保)、6％退休金、團保。

1.商品品類管理+陳列管理。 

2.賣場經營管理。 

3.顧客服務，客訴處理。 

4.收銀結帳服務。 

5.環境清潔維護。 

※具備服務熱忱、熱情、責任感、客戶導向、團隊合作。 

※工作經驗不拘，無經驗可，或具量販店、超市或便利商店工作經歷者歡迎加入。 

※配合工作地點調動，需具備交通工具﹝腳踏車 or 機車﹞。

兼差新選擇！讓你多賺一筆零用金！ 

本職缺為緊急性質，無固定上班時段，4天培訓完成即可投入工作。工作內容為店舖基礎收銀結帳作業、補貨作業、顧客服務、各式器具設備及環境清潔，店長、副店長交辦事項處理等。 

工作內容： 

1.商品上架陳列 

2.商品排面整理 

3.賣場環境管理及清潔 

4.顧客服務、具有服務熱忱 

5.店長、副店長臨時交辦事項。 

上班時間由全家通知，班別時段可配合即可上工！ 

早班:07:00~15:00 

晚班:15:00~23:00 

大夜班:23:00~07:00

1. 介紹及銷售門市商品。 

2. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 

3. 向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇。 

4. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀。 

5. 當天結束營業後，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表。

1. 介紹及銷售家電商品 

2. 顧客接待與諮詢服務  

3. 門市商品陳列設計 

※儲備期間為固定薪，待正式派任後，薪資為變動薪(依業績表現)

依訂單內容檢貨，包貨，品檢，需要細心，認真，負責，需要長時間走動，需要配合加班

．為顧客帶位、安排座位、倒水。 

．替顧客上菜、用餐服務。 

．於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 

．清理工作環境、設備和餐具。  

．協助打包外帶服務。 

．協助主管交辦事項。  

．上班時間： 晚班17:00~21:00 供員工餐。

1.賣場管理 

2.店務管理 

3.人員管理 

4.顧客服務 

5.視店內需求配合輪班 

6.賣場商品上架 

7.收銀結帳作業 

8.生鮮作業處理

【招募會活動】 

我們在尋找態度積極、認真負責、並能獨立作業， 

熱衷於團隊合作、與同事間互相幫助的你，歡迎加入三商家購美廉社！ 

三商家購美廉社門市專業幹部，負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情，願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入，我們的專業培訓包含-門市職員-副店長-店長-區督導各階段之訓練。經過甄試、工作評核儲備門市營業管理能力，未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部，成為公司重要營運主管。 

【工作地點】 

依居住地分發至 中彰投區門市。 

【工作內容】 

1、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 

2、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 

3、推動門市營業績效達標，管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。  

4、定期門市商圈脈動回報，帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。  

5、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動，並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。  

【薪資福利】 

〈儲備店長〉月薪$30,500~32,600 

通過培訓評核升任店長調薪+季獎勵金 。 

工作績效表現傑出者可繼續升等，年薪可達50~56萬，具多店管理之潛力人才可再晉升為 區督導，年薪可達60~70萬，並有機會成為營運高階主管。 

福利享勞健保、勞退、三節禮品(金)、勞動節禮券(金)、團體意外險、年終獎金、年假特休、尾牙、績效獎金(考核通過享有)、員工旅遊補助(到職6個月)、婚/喪/生育補助、生日禮金等。 

【教育訓練】 

1. 新人訓練：基礎訓練。 

2. 在職訓練：專業知識、操作技能、進階管理職能、其他能力。 

【所需條件】 

1.具備能力: 熱情、責任感、溝通能力、客戶導向、團隊合作。  

2.具備服務熱忱，具量販店、超市或便利商店工作經歷者優先錄取。  

3.配合工作地點調動，需具備交通工具﹝機車﹞。  

4.配合早晚輪班：早班06:30~15:30、晚班15:00~24:00。  

【應徵方式】 

1. 透過1111人力銀行網站投遞履歷，經過審核後會以電話或1111訊息服務聯繫及邀約面試! 

2. 初試合格後，於每週三上午進行複試。

工作內容: 市場攤位販售烘培商品 

挑戰高薪/無經驗可/一人攤、兩人攤可/簡單易學 

撥打0968-038-012 鄧總 

二度就業可 

工作時間:05:00~15:00前(排休) 

福利待遇:福利面議/享底薪加高獎金/年終/三節禮金 

*有提供教育訓練 

*歡迎新鮮人挑戰高薪 

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1. 門市裡提供商品介紹及銷售服務。 

2.檳榔包製，維持個人區域整潔。 

3.工作單純無須穿著制服。 

4.無業績壓力，無經驗（可） 

5.全勤獎金

***各職缺在面試通過後會再依居住縣市地區附近分發*** 

◎職務名稱：專職大夜、支援大夜 

◎工作內容： 

專職大夜： 

主要於直營店間輪值夜班，值班期間主要工作如下： 

1.收銀結帳 

2.顧客服務 

3.商品整理 

4.店舖及機台清潔 

5.商品進貨整理 

6.店舖主管交辦之事項 

支援大夜： 

主要協助支援加盟店臨時或短期大夜職缺，若無加盟店大夜支援職缺，則安排至直營店鋪輪值夜班，值班期間主要工作如下： 

1.收銀結帳 

2.顧客服務 

3.商品整理 

4.店舖及機台清潔 

5.商品進貨整理 

6.店舖主管交辦之事項 

◎工作分發地區：各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發 

◎工作時間:23：00~07：00(可能因店鋪實際運作狀況進行微調) 

◎薪資福利制度： 

1.採契約制，專職大夜月薪34,500元起、支援大夜月薪37,000元起。 

2.契約期滿有約滿獎金6,000元。 

3.約滿後如經主管同意續約，另有續約獎金6000元。 

4.福利：享勞健保、勞退、團保、三節禮券、生日禮券、生日假、勞動節禮券等。

工作內容: 市場攤位販售烘培商品 

挑戰高薪/無經驗可/一人攤、兩人攤可/簡單易學 

盡速撥打0968-038-012 鄧總 

二度就業可 

工作時間:05:00~15:00前(排休) 

福利待遇:福利面議/享底薪加高獎金/年終/三節禮金 

*有提供教育訓練 

*歡迎新鮮人挑戰高薪 

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挑戰高薪.無經驗可.一人攤、兩人攤可.簡單易學 

盡速撥打0968-038-012 鄧總 

工作內容:市場攤位販售烘培商品或蛋糕 二度就業可 

工作時間:05:00~15:00前(排休) 

福利待遇:福利面議/享底薪加高獎金/年終/三節禮金 

*有提供教育訓練 

*歡迎新鮮人挑戰高薪 

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挑戰高薪.無經驗可.一人攤、兩人攤可.簡單易學 

意洽 0968-038-012 鄧總 

工作內容:市場攤位販售烘培產品 二度就業可 

工作時間:05:00~15:00前(排休) 

福利待遇:福利面議/享底薪加高獎金/年終/三節禮金 

*有提供教育訓練 

*歡迎新鮮人挑戰高薪 

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挑戰高薪.無經驗可.一人攤、兩人攤可.簡單易學 

盡速撥打0968-038-012 鄧總 

工作內容:市場攤位販售烘焙商品 二度就業可 

工作時間:05:00~15:00前(排休) 

福利待遇:福利面議/享底薪加高獎金/年終/三節禮金 

*有提供教育訓練 

*歡迎新鮮人挑戰高薪 

更了解我們【https://www.facebook.com/GOWELL.TW/】