T&P販促課營業人員

1.招募類別必要資格條件請詳見甄試簡章。 

2.筆試測驗類別應屆畢業生得先行報考。 

3.報名期間：(逾時恕不受理) 

(1)筆試測驗類別：113年4月18日(星期四)10:00起至113年4月26日(星期五)17：00截止。 

(2)書面審查類別：113年4月18日(星期四)10:00起至113年5月10日(星期五)17：00截止。  

4.一律採線上報名作業，僅受理下列路徑報名，請〝務必〝複製此路徑填寫報名資訊: 

台灣金融研訓院/彰化銀行113年新進人員甄試專區 

https://svc.tabf.org.tw/113chb04

1. 協助規劃計畫網站及推動。 

2. 辦理計畫所需之說明會、工作坊或成果展示會議。 

3. 協助計畫執行與管理，繳交相關文件(如進度報告、簡報等)。 

4. 負責政府委託相關資訊專案之管理與推廣。 

5. 具備專案計畫書撰寫、簡報製作能力。

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 

2.客戶拜訪開發並推銷產品 

3.依顧客需求做報價及簽約 

4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 

5.顧客意見回饋以供公司改善參考 

6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 

2.客戶拜訪開發並推銷產品 

3.依顧客需求做報價及簽約 

4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 

5.顧客意見回饋以供公司改善參考 

6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度

【保障底薪再加高額業績獎金 】 

1. 利用網路雲端平台/電話，推廣英文課程 

2. 提供學員專業的英語課程規劃與諮詢，協助完成英文夢想 

3. 公司提供豐沛優質學員名單，不需陌生開發，擁有豐富資源 

4. 多階段職前、職中訓練，超級業務培訓班，完整訓練提升自我 

5. 歡迎無經驗新人、具同業經驗夥伴加入，升遷管道通暢有挑戰 

6. 新人起薪35,000 起，並依績效隨時調昇! 

7. 優於同業，高業績獎金，提早實現百萬年薪 

8. 透明暢通的績效表現升遷制度 (業績達到標準，保障底薪同步調升！)

【引言】 

我們期許以英語能力培訓成為與國際接軌的樞紐， 

打造比當下自身能力還更遠的「未來競爭力」， 

取得真正的國際溝通、問題解決能力，打破過去填鴨式教育的自我能力框架！ 

我們的品牌準備進入下一個衝刺階段，我們將以海外遊學、線上英語課程，為全年齡學員打造完整的英語學習歷程， 

也同時建構學員的超強職場競爭力！ 

我們正在招募優秀的Intern加入團隊！ 

在這裡你能學到行銷助理的眉眉角角，看似單純的工作，其實比想像中還有趣！ 

你可以從操作和不斷嘗試中學習，和夥伴們一起努力、成長！ 

【工作內容】 

● 活動行銷：協助活動/說明會舉辦，發想活動議題等 

● 客服紀錄：協助紀錄名單詢問需求之行銷資料 

● 社群行銷：規律經營社群平台（FB,IG,LINE@） 

● 其他產品/ 專案協助 

● 其他主管交辦事項 

（工作內容與比例可與團隊協調討論） 

【上班時數與其他說明】 

● 工時：排班制，每週時數至少20小時，且至少安排2個全天。 

● 此職缺為長期實習，歡迎二度就業或在職學生前來。 

以6個月以上合作為優先，如果能夠融入團隊協作且表現良好，有機會轉正。 

● 『需自備筆電』

1.品牌行銷企劃專案的發想、撰寫與執行 

2.新品上市行銷企劃與執行 

3.異業合作企劃與執行 

4.品牌社群媒體經營 

5.主管交辦事項執行

1. 負責處理國際總會行政文書及國際賽會/年會活動報名等相關業務。 

2. 國內外行政文書處理、賽事活動前置作業準備、現場執行。  

3.長官臨時交辦事項。 

(履歷表附照片，及中英文自傳) 

(中文自傳500字以內) 

(英文自傳1000字以內)

| 金緻有您 金彩無限 | 

任何人都可以是銷售高手，金緻品的品牌、商品能成為您最堅強的後盾， 

擁有熱情的您，金緻品的舞台，歡迎您的加入 ! 

【 工作內容 】 

1、門市珠寶銷售與介紹。  

2、提供顧客之接待與需求服務。  

3、商品陳列及包裝。  

4、客戶關係的建立與維護。 

5、維持店櫃與週遭環境之整潔與美觀。  

→ 工作地點：各大賣場專櫃（大潤發 ) 有必要時須配合輪調。 

【 擁有以下特質的您就是我們需要的夥伴 】 

● 溝通能力佳、口條流暢、活潑開朗、態度親切、儀態端莊。 

● 正向積極的工作態度、能獨立作業者。 

● 重視團隊精神、有強烈責任心、抗壓性及自我管理能力佳。 

【 薪資結構 】 

保證底薪及獎金另計，月薪27,470~50,000以上 ( 固定或變動薪資因個人資歷或績效而異 ) 

【 人才發展 】 

1、提供完整黃金、珠寶專業知識及銷售教育訓練。 

2、透明化考核及升遷制度。 

【 員工福利 】 

◆ 獎金/禮品類 

1.年終獎金 

2.三節獎金/禮品 

◆ 保險類 

1.勞保 

2.健保 

3.勞退6 ％提撥 

◆ 休閒類 

1.部門聚餐 

◆ 制度類 

1.員工制服 (依規定辦理) 

2.績效獎金 

3.完整的教育訓練 

4.順暢的升遷管道 

◆ 請 / 休假制度 

1.特休/年假 

2.病假 

3.婚假、產假、喪假 

4.同仁育嬰假 

◆ 其他 

1.員工貸款 (視個案) 

2.員工購物優惠 

◆ 補助類 

1.婚喪禮品 

2.生育津貼 

3.化妝津貼 (視區域而定) 

4.物價津貼 (視區域而定) 

5.交通津貼 (外調適用) 

6.宿舍津貼 (外調適用)

1. 定期報告銷售進度及市場佔有率。 

2. 掌握產品設計時程及產量狀況。 

3. 規劃國際商展，參與企劃，協調行銷活動（如：展覽、廣告、會議）。 

4. 針對客戶提出的合約（交易條件、生產流程、產品要求、售後服務）作初步評估，並在必要時尋求其他部門協助，以即時回應客戶需求。 

5. 提供報價確認訂單，以準時出貨。 

6. 提供完善的客製品需求服務（如：包裝），達成客戶需求，定期清查呆滯料問題，以避免囤積無用廢材，減低庫存壓力。 

7. 提供客戶新產品及市場資訊，及早送樣取得認可，並定期檢視借料狀況，以免造成掛帳問題。 

8. 反應及蒐集市場訊息，配合客戶規劃行銷活動，或是以銷售競賽、佣金或折扣的方式鼓勵客戶進行銷售，以提昇品牌市佔率。 

9. 定期檢視每個客戶的下單及業績狀況，製作週報表，報告最新狀況。 

10. 協助客戶業績成長，維持通路價格秩序，訂定客戶業績目標，增加市場佔有率。 

11. 提醒客戶應收帳款情形，定期檢視客戶現行付款期限是否合理，並隨時回報客戶帳款異常情況，以保障公司權益。 

12. 即時反應客戶抱怨及協助客戶解決產品、出貨流程、退貨重工等相關的問題，並提出解決之道，以提高客戶滿意度。 

13. 跟催維修品以提供良好的售後服務。 

14. 充當客戶與各部門間的橋樑，以達成溝通協調目的。

公司簡介 

9 瓶酒排出城堡的輪廓，並另外命名為「 9 city 」。一方面， 9 取其諧音為「酒」，更有長長久久、豐盛數大之意。「 9 city 」：意為美酒與城市，代表我們希望將更多的美酒推廣至客戶心中、推廣至城市都市之中。藉由美酒的交流拉近與客戶的距離；藉由美酒的交流提昇城市品味與生活。 

職務說明 

1. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 

2. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 

3. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 

4. 業績目標分配與績效達成 

5. 業務銷售能力 

6. 顧客售後滿意度維持 

7. 顧客意見回饋以供公司改善參考 

8. 在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 

9. 在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 

10. 客訴案件處理 

福利制度 

1. 符合勞基法項目,勞、健保、勞退制度、周休二日....... 

2. 年終獎金、三節禮金 

3. 特殊節日獎金或禮品 

4. 員工聚餐、部門聚餐、生日會 

5. 教育訓練、品酒會 

6. 國內(外)旅遊 或 補助 

7. 員工優惠、員工員購 

8. 員工晉升、員工獎勵 

9. 員工認股、員工紅利 

10. 員工社團補助、教育進修補助

拍照/帶看/斡旋/簽約 

底薪制度/高專制度 

歡迎您來挑戰百萬年薪 

公司皆是年輕人，溝通無代溝 

制度彈性歡迎當面洽談 

想成為優秀的不動產銷售人員嗎?  

想嘗試自己的領導能力嗎?  

想比同齡層更早擁有被動收入嗎?  

想要年薪百萬，提早退休嗎?  

不動產業務絕對是你的一大跳板!!!!!!  

各類獎金 

廣告獎金 

油資獎金 

三節禮金 

生日禮金

1.對於織品(織物)有興趣。  

2.產品行銷文案撰寫。 

3.執行市場與產品趨勢調查，做為新產品開發的參考。 

4.產品開發及訂單生產間的技術溝通、產品管理及庫存控管等。 

5.樣品開發、跟催進度。 

5.一般文書資料處理及歸檔工作。 

6.協助處理主管交辦事項。 

7.其他庶務工作支援。 

8.英文需佳。

1.對於織品(織物)有興趣。  

2.產品行銷文案撰寫。 

3.執行市場與產品趨勢調查，做為新產品開發的參考。 

4.產品開發及訂單生產間的技術溝通、產品管理及庫存控管等。 

5.樣品開發、跟催進度。 

5.一般文書資料處理及歸檔工作。 

6.協助處理主管交辦事項。 

7.其他庶務工作支援。 

8.英文需佳。

【買童鞋就要到童鞋專賣店】 

布布童鞋是全台灣最大童鞋專賣店.目前已經有12間連鎖門市 

布布童鞋所吸引到的消費者都是疼愛孩子的優質父母， 

搭配上環境舒適的童鞋門市，是相當好的門市工作環境. 

【店內皆配有過濾病毒等級空氣清淨機】 

【比賣場專櫃有更好的工作環境】 

你喜歡與人群接觸 並 對於完成銷售感到滿滿成就!! 

也希望你在門市經營的成果與自己的薪資能成正比， 

也想找到一個正在成長的公司，在公司裡有明確向上升遷的路徑嗎? 

那麼 

布布童鞋就是你接下來工作的首選!!! 

此工作之後有完整的內部升遷機制，年資三年以上還有機會內部加盟，讓你在公司的付出都能共享成果，歡迎在零售行業更上一層的您加入我們 ^_^ 

1.負責介紹及銷售門市商品。 

2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、退換貨處理）。 

3.負責商品系統操作進貨入庫、銷售管理及庫存管理 

4.負責商品陳列及促銷品換檔工作。 

5.維持店櫃週遭之整潔。 

6.電腦作業協助 

會循序漸進教學，並有店長會持續輔導協助 

*勞保/健保/勞退都正常投保，滿半年即享有特休. 

*完整的培訓教育體系，讓你有步驟的輕鬆上手公司工作 

＊ 本職缺需接受1-2個月的完整培訓，會有完整的教育訓練讓您可以一步一步穩定上手 

＊ 訓練期間以月薪計，之後為高底薪＋固定月薪＋抽成獎金，銷售獎金無上限，業績越高獎金越高，獎金不倒扣  

每年有三節獎金or禮品+春酒 

＊後勤體系支援完備，客訂商品可跨店調撥或代客寄送，寄送工作由總部統一出貨，不需各店處理客訂宅配事宜 

＊ 上班時間以門市營業時間為準，月排休固定9天，可挑六日休假，每年除夕／初一／初二固定休假(過年當月休12天)，無輪班，須配合同一地區(石牌門市) 必要支援調動（會事前排班，而非臨時調派）．

1. 物業業務推廣 

2. 接觸建設公司及各具有物業服務需求者聯繫等業務推廣 

3. 定期提交工作報告與業務聯繫相關進度及跟催 

4 .2年以上之業務經驗，具1年物業管理經驗尤佳 

5. 具溝通能力.熱情. 科系不限 

6. 協助及配合其他主管交辦事項 

7.參加轄下開發案場業主會議及簡報(含管委會月例會議) 

8.協助總公司做社區活動人力安排支援 

【公司網站】https://www.anabuki-pm.tw/ 

【福利制度】 

1.勞保、健保 

2.特休一律依照勞基法 

3.員工教育訓練 

4.公司提供免費制服 

5.三節獎金 

6.勞退6％提撥 

【面試地址】台北市中山區朱崙街60號3樓 

【預約面試】2773-8001分機

1. 根據公司業務發展，行業特點及公司發展戰略，製定所在區域的塗料和建材行業的銷售策略和業務發展計劃，完成公司製定的短，中，長期銷售目標。 

2. 負責所在區域塗料和建材行業重點頭部客戶的業務拓展（含技術服務和物流跟蹤保障）以確保公司在頭部客戶有領先的市場份額。 

3. 負責所在區域銷售管道維護，開發和管理。協助代理商拓展市場幷提供及時的技術服務和支援以確保充分的市場覆蓋度和市場佔有率。 

4. 深度掌握所在區域膨潤土和流變助劑的總體市場需求，行業變化，競爭態勢，及時和公司分享以制製定相應的銷售策略。 

5. 和總公司技術，市場和産品部門團隊緊密溝通。分享所在區域的行業動態並為公司的産品硏發和市場策略提供第一手的市場資訊。 

6. 定期參加國外行業協會組織的各項拓展活動和相關的展會，積極地推廣公司在當地所在區域的品牌、市場形象與銷售渠道拓展。

1.定時拜訪北區(雙北&桃區)全國與燦坤重點門市 

2.具產品教育訓練經驗 

3.擅長業績數據分析 

4.維護客戶關係及品牌推廣  

5.了解公司產品及銷售技巧  

6.每月通路例行對帳 

7.維護通路執事關係 

8.完成主管交代事項 

★享有目標達成獎勵獎金★

1.電信產品內容設計及規劃 

2.產品流程設計及管理 

3.目標設定及管理 

4.營運企劃書及行銷活動設計 

5.商品資料管理