正職/實習 外商 Recruiter HR人資招募人員/業務助理 (歡迎大四&應屆畢業生)

1.招募作業執行. 

2.熟悉勞基法等人事相關法令. 

3.勞資爭議處理. 

4.有福委會相關經驗. 

5.兩年以上人事經驗. 

6.可上班日：113年10月24日.

因應組織此職務為擴編需求，歡迎有熱忱夥伴們加入!!! 

工作需求： 

1.對教育訓練領域有興趣 

2.觀察力強，善與人溝通，文筆佳者 

3.歡迎社會新鮮人 

工作內容： 

1.協辦年度訓練、人才發展規劃、執行與成效評估：管理訓、專業訓、新人訓、共通職能訓..等 

2.訓練教材文書處理及成效追蹤 

3.協助各項專案活動與其他主管交辦事項 

歡迎身心障礙人士，需附身心障礙證明

1.客戶聯繫與溝通 (Customer Communication and Coordination) 

與客戶保持聯繫，提供運輸進度報告，解答客戶疑問，並確保運輸過程順暢。 

2.市場開發與潛在客戶挖掘 (Market Development and Identifying Potential Clients) 

主動開發市場，尋找新的業務機會，發掘潛在客戶，並拓展客戶群。 

3.滿足客戶需求 (Meeting Customer Needs) 

深入了解客戶的需求，提供適合的運輸方案，確保服務符合客戶期望。 

4.費用與報價管理 (Costing and Quotation Management) 

提供運輸報價，根據客戶需求進行價格協商，並確保費用符合公司政策。 

5.處理突發事件與問題 (Handling Unexpected Issues and Problems) 

及時處理運輸過程中可能出現的突發事件，例如延誤、損壞或貨物遺失，確保問題得到解決。 

6.市場情報收集與分析 (Market Information Gathering and Analysis) 

收集與分析海運市場資訊，如運費走勢、航線變化，並提供給公司進行決策參考。 

7.與相關供應商協調 (Coordination with Related Suppliers) 

與船公司、港口代理、卡車公司等供應商協調，確保運輸流程順利。

如果您是一位對健康，健身，運動充滿熱情的熱愛者，我們很樂意與您談談！您將加入我們的健身顧問團隊，與您的顧客共同創造他們自己的故事，並為他們提供獨特的服務。身為健身力第一線面對顧客代表，你會在每個時刻了解客戶需求，幫助他們解決問題，並改變他們的生活方面發揮關鍵作用！ 

身為我們品牌親善大使，您有責任幫助他們創造健康體態的計畫，為每位顧客提供個人化的解決方案，分享保健秘訣，從而培養健康的好運動習慣。 

【工作內容】 

1. 電話開發、推廣、諮詢 （公司會提供有興趣的客戶） 

2. 負責內勤產品介紹；協助客戶參觀内部環境 

3. 為客戶解答運動相關問題、會籍方案解說、介紹 

【我們的優勢】 

★優渥薪資★ 

1. 高績效的電話行銷將在2-3個月內以特定角色為主進行專門培訓，以獲得更高的職位。 

2. 保障底薪不倒扣 

3. 培訓期間計薪 

業界經常藉由高底薪和高獎金口號吸引人才，但往往入職後才察覺高獎金遙不可及，大多只領著底薪。F45保障每月底薪不倒扣，加上可達成的業績目標及階梯式達標抽成，讓每位專員可獲得優渥獎金，搭配不定期的激勵活動， 百萬年薪不是夢！ 

★品牌優勢★ 

1. 全球超過2000家F45 

2. 品牌大使：貝克漢，馬克華伯格 

3. F45 Training 連續三年被公認為始終為客戶提供最高水準服務的健身公司。 Canstar Blue 的排名將 F45 的設備、設施、氛圍和整體價值評為「五星級」等級。 

★工時穩定★ 

早班 09:00~18:00，晚班 12:00～21:00。每週休2天。 

休假比照政府行事曆，見紅休，領取高額獎金的同時也可以兼顧家庭。 

★工作地點交通方便★ 

台北101/世貿捷運站步行約4分鐘 

★完整新人培訓★ 

提供完整話術及產品知識培訓課程，督導一對一指導，不論有無經驗者都可快速上手。 

★優於勞基法的福利制度★ 

1. 工時 - 每日工作時間9小時。 

2. 禮金 – 開工紅包、三節、次績效獎金。 

3. 休假 – 不定期激勵活動給予榮譽(有薪)假。 

4. 活動 – 開工活動、展望會、春酒、聚餐。 

5. 福利 - 免費F45健身會籍（價值每個月$6000 以上） 

【薪資內容】 

1.保證薪資底薪：有高額績效獎金的同時，也有保證底薪 

30000＄~40000$（造個人相關經驗並進行面議） 

2.績效獎金：我們提供客源和方式，並會在面試時講述獎金抽成方式

1. 負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 

2. 出貨單、訂單之處理及整理 

3. 完成業務主管其他交辦事項 

4. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業  

5. 主管交辦事宜或部門後勤支援

我們正在尋找充滿動力的業務及業務助理加入我們不斷壯大的團隊。理想的人選將支持業務團隊進行客戶關係管理，並維護新舊客戶關係。您將有機會通過團隊合作獲取額外獎金收入，並且我們提供專業發展和指導機會，幫助晉升與成長。 

主要職責： 

• 維護客戶關係： 協助處理客戶的日常溝通，保持和增進新老客戶的關係。 

• 行政相關支持： 協助團隊提供行政協助，確保日常業務運行順利。 

• 客戶關係管理： 協助管理客戶關係，整理和更新系統中的客戶資訊。 

• 銷售活動協調： 協助安排和協調銷售活動，確保各項銷售計劃的順利實施。 

• 商業關係發展： 協助業務促進企業之間（B2B）的合作，建立和維持商業合作關係。 

要求： 

• 無需經驗： 我們歡迎沒有銷售經驗的應聘者，會提供必要的培訓。 

• 溝通能力： 具備優秀的口頭和書面溝通能力。 

• 組織能力： 良好的組織和時間管理能力，能夠有效地處理多項任務。 

• 團隊合作： 喜歡在團隊中工作，具備協作精神。具有驅動力，渴望超越基本薪資 

• 積極進取： 有上進心，渴望超越基本薪資，追求更高的職業發展。 

薪資架構： 

• 底薪：定期調薪 

• 獎金：業績獎金、團隊獎金、季獎金 

加分條件: 

●具第二外語能力 

●具金融產品知識或相關經驗者 

☆面試者請攜帶六個月內大頭照一張 

☆免費提供咖啡、沖泡式飲品、餅乾糖果及不定期下午茶點心 

☆欲應徵者請投遞履歷後等待書面初審合格後之面試通知。 初審未通過者，恕不另行通知，謝謝 

We are an innovating Fintech company seeking motivated Sales and Sales Assistances to join our growing team. The ideal candidate will support the sales team with CRM and maintaining new and old relationships. You will be able to earn Team bonuses for your successful contribution. Future developments are a key to our company’s success with Professional Development and Mentorships available for Sales Assistances to fill.  

Key Responsibilities: 

• Assist in maintaining client relationship and communications 

• Support Sales Team with administrative duties 

• Assist responsible sales with customer relation management organization 

• Help coordinate sales activities 

• B2B business relationship development and maintenance 

Requirement: 

• No sales experience required 

• Strong communication and organization skills 

• Enjoy to work in a team 

• Driven individual that wants to make more than just a basic salary 

Salary Structure: 

• Base Salary: Regular salary adjustments 

• Bonuses: Sales bonus, Team bonuses, Quarterly bonuses

1. 一年以上全球貨代物流或相關銷售/客服工作經驗  

2. 熟悉空運市場並有實際銷售經驗與能力 

3. 熟悉空運進出口流程 

4. 具有與國外協調溝通能力，維護公司及代理既有業務，並開拓海外市場 

5. 發送SALES LEAD，維繫代理關係，合作開發 

6. 定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係，包含既有客戶之業務承攬與維護以及開發全新客戶

三商家購為三商集團旗下之社區型連鎖超市業者，擁有眾多通路品牌，包括：「美廉社」、「心樸市集」、「SimpleCITYMart美廉城超」、「Go美廉」及「OFFICE Mart美廉便利架」等，其中「美廉社」為主要核心品牌。 

「美廉社」目前全台有800間門市且持續積極展店中，同時與國跨國集團日本住友商事旗下日藥妝品牌Tomod‘s，開出複合式店型，員工職涯發展有多元可能，歡迎對零售業/百貨業/連鎖超市有興趣的您一起加入我們的行列 !! 

★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗)，最快七個月通過考核者，可升遷為門市管理職。 

一、工作職務內容 

1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 

2.賣場經營管理 

3.顧客服務/客訴處理 

4.收銀結帳服務 

5.環境清潔服務 

6.主管交辦與執行 

二、工作時間 

1.排班制/實際工作8hr (需配合輪班) 

2.早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) 

3.晚班 14:00~23:00 (中間休息1hr) 

三、休假制度 

月休8天起，國定假日出勤享一倍薪 

四、薪資待遇 

月薪30,000元 

(通過試用評核後可再領取季業績獎金，公司提供完整晉升培育計畫，晉升為店主管年薪達40~45萬，工作績效表現傑出者可繼續升等，年薪可達50~56萬)

如果您還沒有聽說過 F45 信義，那您現在該知道了。 

我們是快速發展的國際品牌，目前來諮詢的客戶太多了！ 

說真的，我們的團隊目前每天要接聽 10 多通詢問電話，想要幫助更多客戶改變體態，但是人手不夠！ 

不需要發傳單 

不需要電話推銷 

不需要自己找客戶 

只需要介紹我們健身房的服務和產品，給真心對我們健身房有興趣的客戶。 

但如果你是這種人，請別應徵： 

❌ 你很自負，不為別人著想 

❌ 你沒辦法跟團隊合作 

❌ 你沒有想要學習更多，讓自己變更好 

❌ 你不喜歡賺錢，不喜歡健身 

【優質排班制度，維持高品質生活】 

1. 雙週休4 天，讓你辛勞工作的同時保有自己的生活品質。 

2. 福利制度優於勞基法，根據年資提供旅遊津貼，讓生活增添儀式感。 

【教育資源與順暢升遷管道】 

1. 新人職前培訓、在職訓練及師徒制計畫，傳承實戰經驗及銷售技巧，讓你工作順利上 

手，不怕沒經驗又沒人帶！ 

2. 進階培訓/接班人培育，享有足夠的資源持續精進自我。 

3. 營業規模不斷擴張，因應公司的發展前景持續擴編，釋出更多職缺募集各方人才。 

4. 安排績效晉升考核，完整的職涯發展，升遷機會多且順暢。 

【超讚福利】 

★ 品牌免費會籍! 

★ 不定時員工聚餐，因為業務主管們本身也很愛吃美食。 

【工作內容】 

1. 擔任品牌諮詢顧問，為會員提供優質課程、會館服務及會籍方案。 

3. 推動團隊/個人目標，提升整體可見度及會員滿意度。 

4. 完成主管交辦事項。 

【薪資內容】 

1.保證薪資底薪：有高額績效獎金的同時，也有保證底薪 

30000＄~40000$（造個人相關經驗並進行面議） 

2.績效獎金：我們提供客源和方式，並會在面試時講述獎金抽成方式

1.市場調研：不動產建案市場調查、客層分析、產品定位擬定。 

2.銷售管理：銷售策略擬定及銷售管理。 

3.客服作業：銷售後至交屋作業協助。 

4.特定專案作業。

1.客戶服務相關作業。 

2.簽約至交屋期間之作業(簽約、客變、收款、驗交屋、交屋)與進度掌控。 

3.對保及產轉作業。 

4.管委會成立作業。 

5.預算編製作業。 

6.主管交辦事項處理

1. 開發新客戶業務：通過瞭解客戶需求，並開發新的商機，以擴大客戶業務 

2. 維護既有合作客戶:推展行銷廣告業務，提供相關產品和服務及洽談行銷折扣活動 

3. 與各部門協調活動來協助餐廳夥伴業績成長 

4. 充分理解公司業務及行業特點，結合客戶要求以制定個別方案 

5. 進行數據分析和報告，以了解客戶的行為和趨勢，以便制定相應的策略和行動計劃 

6. 流程優化定期反饋並協助提升效率 

7. 具銷售經驗尤佳

1. 依客戶需求提供專案企畫、執行與專案控管 

2. 維護公司客戶滿意度及關係 

3. 國際貿易專案執行、市場資料收集 

4.負責國際業務開發與推廣，維繫舊客戶，開發潛在新客戶 

5. 客戶溝通維繫，協助客戶規劃、比稿、執行、成效追蹤與結案 

6. 主管交辦事項

展場設計產業年資2-3年以上尤佳 

1.收集市場名單、照片彙整管理、資料KEYIN、寄送EDM、信件開發、電話開發。 

2.協助主管執行公司、團隊之決議事項及各項專案會議記錄。 

3.負責文書處理、文件追蹤、資料彙整與檔案管理。 

4.商品比詢價、廠商聯繫 

5.資料KEY IN。 

6.負責客戶來訪接待。 

7.主管交辦事項。 

▲對商辦、展場設計有興趣者尤佳 

△薪資待遇會因個人實務經驗、專業精通程度、過往經歷等進行敘薪 

△可接受身障者、二度就業、原住民等 

公司介紹影片–– 

https://youtu.be/MVBSurHsF4w?si=jW74ufaAocBc7Kmi 

公司官網–– 

https://www.horngshan.com.tw/index/ 

紅山FB–– 

https://www.facebook.com/horngsha.com.tw/?locale=zh_TW 

無限心悅–– 

https://www.wu-shin.com.tw/ 

無限心悅FB–– 

https://www.facebook.com/wushin.com.tw/

需要幫忙網站管理,美編修圖~

首先我們要找的是一個熱愛法國沛綠雅氣泡礦泉水的夥伴，樂於銷售推廣及行銷活動執行。  

從事非零售通路之連鎖KEY ACCOUNT & 高端餐廳開發。  

照顧好既有的客戶，因為每個客戶都得來不易。  

好好的了解所經營的市場，時時注意市場動態。這樣客戶會更信賴你。  

達成業績目標，有工作成就感及享受努力後的成果。  

其他主管交辦事項協助。

【負責美妝、藥局、超市…等通路】 

1.美妝、藥局、超市門市巡查補貨、建議訂單  

2.貨架商化陳列與管理  

3.市場情報收集與紀錄  

4.陳列活動執行  

5.新品上架與第二陳列位協商 

6.門店人員客情維護  

7.表現佳者，經考核通過，可朝執行督導發展。

【負責美妝、藥局、超市…等通路】 

1.美妝、藥局、超市門市巡查補貨、建議訂單  

2.貨架商化陳列與管理  

3.市場情報收集與紀錄  

4.陳列活動執行  

5.新品上架與第二陳列位協商 

6.門店人員客情維護  

7.表現佳者，經考核通過，可朝執行督導發展。

工作內容: 

1.醫療院所陌生開發，醫療門市通路開發。 

2.維繫醫生客戶關係，收集市場資料。 

3.提供衛教服務、患者追蹤拜訪。 

4.有業務銷售經驗及醫護背景相關經驗者佳。

1.招募專案規劃執行及推動 

2.招募平台維護與招募管道拓展、甄選工具開發維繫 

3.招募甄選分析並提出改善建議方案 

4.年度人力員額預估編列與進用員額控管 

5.執行招募遴選、面試、任用審核等相關作業  

6.內部徵才規劃與管理 

7.人力銀行及派遣人員合約管理 

8.其他主管交辦事項 

※本職缺歡迎身障人士主動投遞履歷應徵