南海茶道(蘆洲光華店)-計時人員【新進服務員、一線服務員、值班主管】

.提供顧客諮詢，推薦或者推銷各種飲料  

.調製各種冷熱飲料 

.負責吧台設備以及周遭工作環境 

.定期盤點剩下的物料 

.提供顧客諮詢及販售說明 

.負責結帳與收銀 

.周邊外送服務

1. 將顧客使用之餐具器皿，以洗碗精洗滌，再以清水清洗。 

2. 將餐具擦乾或烘乾後歸位，做好餐具盤點及管理。 

3. 負責環境的打掃清潔例行工作。 

4. 廚餘回收及垃圾處理。 

5. 主管交辦廚務作業事項。

尚未畢業的您，對未來是否感到迷亡呢？ 

您對體驗新3C及家電商品有極高的熱情嗎? 

您對於服務及跟群眾接觸有很高的興趣嗎? 

您對於〝溫暖且滿意的服務〝非常重視嗎? 

您對於挑戰高薪有強烈的動機嗎? 

歡迎您加入TK3C這個大家庭!  

燦坤將實習生視同正職，享有正職所有福利且有完善的教育訓練機制。 

選擇＜燦坤＞就對了~ 

【職務內容】 

1.優質且溫暖的顧客服務: 

(1) O2O新零售服務體驗提供與策略執行。 

(2) 商品販售，提供顧客商品諮詢。 

(3) 提供售後服務、傾聽顧客意見、顧客關係經營。 

(4) 協助商品庫存查詢、結帳、包裝。 

2.門市商品品類管理: 

(1) 負責商品進出貨、銷售管理及庫存管理。 

(2) 負責商品陳列佈置及檔期換檔作業。 

(3) 重點商品介紹、專區管理、目標達成。 

3.門市管理執行: 

(1) 維持門市環境清潔，創造優質舒適的購物空間。 

(2) 創新商品陳列方式，展現門店特色。 

(3) 商圈客群經營與行銷活動展開。 

(4) 區域內活動與門市內同仁支援。

★招募條件 

1.熱愛餐飲服務！ 

2.不怕人群、不怕吃苦！ 

3.接受排班！！ 

4.可以久站！！ 

5.喜歡可愛的同事、親切的主管！ 

6.喜歡在氣氛歡愉的職場上班！ 

■工作內容 

（一）此工作〝內場〝及〝外場〝工作都要做 (每天崗位都會變)▼ 

◆內場工作內容:擺盤，食材準備，食材調理，廚房清理及維護環境衛生等... 

◆外場工作內容:接待及引導，餐點介紹，協助顧客，點餐，桌邊服務及維護環境等... 

（二）開店或閉店之所有清潔與流程。 

（三）其它與上列各項相關事務。 

（四）如業務需要必須配合公司調度門市 

不用擔心學不會！ 

只要肯學習，都會有人願意教、慢慢教！ 

將來！你未必出類拔萃，但肯定與眾不同！  

正職： 

1. 到職滿3個月，加新台幣500元。 

2. 到職滿6個月，續加新台幣500元。 

3. 到職滿9個月，續加新台幣500元。 

4. 到職滿12個月，續加新台幣500元。 

5. 到職滿15個月，續加新台幣500元。 

6. 到職滿18個月，續加新台幣500元止。 

於113年３月1日起實施。 

店務業績獎金: 

「業績目標」達到成率80％~89％，可獲得該月營業額的 1％ 當成店務業績獎金 

「業績目標」達到成率90％~99％，可獲得該月營業額的 1.2％ 當成店務業績獎金 

「業績目標」達到成率100％以上，可獲得該月營業額的 1.5％ 當成店務業績獎金 

該業績獎金由店員均分

徵的就是你！  

你有責任感嗎？  

你對服務業有熱忱嗎？  

你喜歡喝飲料嗎？  

你喜歡團隊合作嗎？  

如有以上人格特質我們需要您～～～  

工作內容：  

煮茶、備料、清潔、製作飲料、點餐介紹飲品、環境整潔、經營熟客。  

工作內容很簡單5天即可上手～  

休假：  

（ㄧ）平均月休9.5天，週休2日，當月紅字幾天可以排幾天假，必要時需配合加班會給付加班費  

排休日期，與夥伴協商即可。  

平均月薪33000以上  

（二）平均月休8天，試用期底薪33000  

階段調薪，註：滿一年內外場熟練，會叫貨帶新人底薪36500（每日工作8小時不含加班及獎金）  

平均月薪36000以上  

特休半年3天、一年7天比照勞基法  

保險：  

勞健保勞退提撥比照勞基法。  

上班時段：  

08:00-16:00  

09:00-17:00  

12:00-20:00  

14:00-22:30  

每人每日上班8小時，中間含給薪吃飯一餐，超過8小時算加班給付加班費  

遇旺季含特殊情況需配合加班1-2小時  

獎金制度：  

最完善的獎金制度，我們重視多勞多得  

杯數獎金每日達標發旺季平均1人3000+  

外送平台獎金每月達標1人250-600+  

月達標獎金每月1人500-2000+  

管理職股份年終1人4-8萬  

旺季正職獎金平均3000-5000  

底薪加獎金36000-42000  

升遷：  

我們重視您的努力  

內外場其一熟練+1000  

內外場都熟練再+1000  

會叫貨帶新人+1200並且獎勵店家營利股份發放年終獎金  

福利：  

上班時段飲料免費喝，下班每月扣打帶回家請親友喝  

零食櫃供應  

不定時員工聚餐、旅遊  

尾牙米其林餐廳、抽獎抽現金  

還有ㄧ個可遇不可求的天使老闆～～  

加入我們成為我們團隊的夥伴一起合作，我們會是一個很棒的團隊！

徵的就是你！  

你有責任感嗎？  

你對服務業有熱忱嗎？  

你喜歡喝飲料嗎？  

你喜歡團隊合作嗎？  

如有以上人格特質我們需要您～～～  

工作內容：  

煮茶、備料、清潔、製作飲料、點餐介紹飲品、環境整潔、經營熟客。  

工作內容很簡單5天即可上手～  

休假：  

（ㄧ）平均月休9.5天，週休2日，當月紅字幾天可以排幾天假，必要時需配合加班會給付加班費  

排休日期，與夥伴協商即可。  

平均月薪33000以上  

（二）平均月休8天，試用期底薪33000  

階段調薪，註：滿一年內外場熟練，會叫貨帶新人底薪36500（每日工作8小時不含加班及獎金）  

平均月薪36000以上  

特休半年3天、一年7天比照勞基法  

保險：  

勞健保勞退提撥比照勞基法。  

上班時段：  

08:00-16:00  

09:00-17:00  

12:00-20:00  

14:00-22:30  

每人每日上班8小時，中間含給薪吃飯一餐，超過8小時算加班給付加班費  

遇旺季含特殊情況需配合加班1-2小時  

獎金制度：  

最完善的獎金制度，我們重視多勞多得  

杯數獎金每日達標發旺季平均1人3000+  

外送平台獎金每月達標1人250-600+  

月達標獎金每月1人500-2000+  

管理職股份年終1人4-8萬  

旺季正職獎金平均3000-5000  

底薪加獎金36000-42000  

升遷：  

我們重視您的努力  

內外場其一熟練+1000  

內外場都熟練再+1000  

會叫貨帶新人+1200並且獎勵店家營利股份發放年終獎金  

福利：  

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零食櫃供應  

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排休日期，與夥伴協商即可。  

平均月薪33000以上  

（二）平均月休8天，試用期底薪33000  

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平均月薪36000以上  

特休半年3天、一年7天比照勞基法  

保險：  

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上班時段：  

08:00-16:00  

09:00-17:00  

12:00-20:00  

14:00-22:30  

每人每日上班8小時，中間含給薪吃飯一餐，超過8小時算加班給付加班費  

遇旺季含特殊情況需配合加班1-2小時  

獎金制度：  

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杯數獎金每日達標發旺季平均1人3000+  

外送平台獎金每月達標1人250-600+  

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旺季正職獎金平均3000-5000  

底薪加獎金36000-42000  

升遷：  

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煮茶、備料、清潔、製作飲料、點餐介紹飲品、環境整潔、經營熟客。  

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排休日期，與夥伴協商即可。  

平均月薪33000以上  

（二）平均月休8天，試用期底薪33000  

階段調薪，註：滿一年內外場熟練，會叫貨帶新人底薪36500（每日工作8小時不含加班及獎金）  

平均月薪36000以上  

特休半年3天、一年7天比照勞基法  

保險：  

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上班時段：  

08:00-16:00  

09:00-17:00  

12:00-20:00  

14:00-22:30  

每人每日上班8小時，中間含給薪吃飯一餐，超過8小時算加班給付加班費  

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獎金制度：  

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外送平台獎金每月達標1人250-600+  

月達標獎金每月1人500-2000+  

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旺季正職獎金平均3000-5000  

底薪加獎金36000-42000  

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福利：  

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零食櫃供應  

不定時員工聚餐、旅遊  

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還有ㄧ個可遇不可求的天使老闆～～  

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你有責任感嗎？  

你對服務業有熱忱嗎？  

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工作內容：  

煮茶、備料、清潔、製作飲料、點餐介紹飲品、環境整潔、經營熟客。  

工作內容很簡單5天即可上手～  

休假：  

（ㄧ）平均月休9.5天，週休2日，當月紅字幾天可以排幾天假，必要時需配合加班會給付加班費  

排休日期，與夥伴協商即可。  

平均月薪33000以上  

（二）平均月休8天，試用期底薪33000  

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平均月薪36000以上  

特休半年3天、一年7天比照勞基法  

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上班時段：  

08:00-16:00  

09:00-17:00  

12:00-20:00  

14:00-22:30  

每人每日上班8小時，中間含給薪吃飯一餐，超過8小時算加班給付加班費  

遇旺季含特殊情況需配合加班1-2小時  

獎金制度：  

最完善的獎金制度，我們重視多勞多得  

杯數獎金每日達標發旺季平均1人3000+  

外送平台獎金每月達標1人250-600+  

月達標獎金每月1人500-2000+  

管理職股份年終1人4-8萬  

旺季正職獎金平均3000-5000  

底薪加獎金36000-42000  

升遷：  

我們重視您的努力  

內外場其一熟練+1000  

內外場都熟練再+1000  

會叫貨帶新人+1200並且獎勵店家營利股份發放年終獎金  

福利：  

上班時段飲料免費喝，下班每月扣打帶回家請親友喝  

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洋蔥網通門市介紹 https://www.onion-net.com.tw/ 

★歡迎亞太台星門市人員轉職，本公司將採優於勞基法，多給予3-6天特休年假，薪資優可談。 

享團保、三節獎金、年度分紅、年終獎金、員工旅遊、婚喪喜慶津貼、提供員工健康檢查、員購優惠、員工聚餐、年度春酒摸彩活動、年度特休、提撥勞退6％、生日禮金 。 

【工作內容】  

1.電信門號專案介紹講解與銷售。 

2.手機操作 。 

3.3C相關服務 。 

4.代送維修 。 

5.客戶諮詢...等服務。  

*具銷售、服務業經驗、暗電腦操作者尤佳；無經驗有主動、積極學習者亦可。*  

【獎金福利】  

1.工作獎金無上限，正式人員平均月獎金1-4萬元。  

2.每日工作時間超過正常工時皆計加班費。  

3.周休二日、國定假日總天數比照人事行政局。  

4.三節獎金、年度分紅、年終獎金、員工旅遊、婚喪喜慶津貼、提供員工健康檢查、員購優惠、員工聚餐、年度春酒摸彩活動、年度特休、提撥勞退6％、生日禮金。  

5. 完善之教育訓練、培訓課程及晉升管理制度，升遷不侷限年資、而是注重能力。 

✭【 徵才條件】 

1. 具通信銷售經驗尤佳。 

2. 喜愛銷售、具備服務熱忱。

1.商品管理(陳列、補貨、收貨驗收)及銷售服務。 

2.賣場經營管理。 

3.顧客服務，客訴處理。 

4.收銀結帳服務。 

5.環境清潔維護。

※新開店裝潢期間將由鄰近門市面試及訓練，請可接受者再投遞履歷 

※工作內容  

1.顧客諮詢服務。 

2.檔期活動執行。 

3.商品查檢及理貨。 

4.門市環境維護。 

5.行政支援。 

※薪資福利  

1.時薪依法定基本工資起薪，另有津貼及獎金。 

2.額外加給：夜班津貼、商品銷售獎金、年終獎金。 

3.夜班津貼：22點~23點時段上班，每小時加發55元。 

4.享優先轉任正職的機會，承認年資及勞基法之基本保障。 

※應徵條件 

1.喜愛美妝，具服務熱忱。 

2.假日須配合排班。 

3.履歷初審合格者，3天內由門市聯繫面試，請保持手機暢通；不符合者恕不另行通知。

※新開店裝潢期間將由鄰近門市面試及訓練，請可接受者再投遞履歷 

※工作內容  

1.顧客諮詢服務。 

2.檔期活動執行。 

3.商品查檢及理貨。 

4.門市環境維護。 

5.行政支援。 

※薪資福利  

1.時薪依法定基本工資起薪，另有津貼及獎金。 

2.額外加給：夜班津貼、商品銷售獎金、年終獎金。 

3.夜班津貼：22點~23點時段上班，每小時加發55元。 

4.享優先轉任正職的機會，承認年資及勞基法之基本保障。 

※應徵條件 

1.喜愛美妝，具服務熱忱。 

2.假日須配合排班。 

3.履歷初審合格者，3天內由門市聯繫面試，請保持手機暢通；不符合者恕不另行通知。

1.協助食材準備、加熱、販售，內場環境清潔，顧客接待，若有不儘詳確之處，請以現場主管告知與指示為主。 

2.歡迎二度就業人士。 

3.工作時間：面議(排班制)。 

4.主管交辦事宜。 

5.歡迎電洽邀約面試。 

工作時段說明： 

18:00~22:00

1.協助食材準備、加熱、販售，內場環境清潔，顧客接待，若有不儘詳確之處，請以現場主管告知與指示為主。 

2.具餐飲經驗者佳，歡迎二度就業人士。 

3.工作時間：面議，月休六~八天(排班制)。 

4.主管交辦事宜。 

5.歡迎電洽邀約面試。 

工作時段說明： 

14:00~02:00

錢都 涮涮鍋，伴顧客走過20幾個年頭 

核心理念：「新鮮、衛生、服務」缺一不可， 

老字號以新鮮多元且高CP值的大眾火鍋著稱，是台灣小火鍋最具代表性的品牌。 

錢都國際餐飲旗下-火鍋界的攪攪者【攪攪風味小火鍋】蘆洲長榮店 

【外場職務內容】 

1.顧客服務-登記帶位、點餐送餐、結帳、外帶等。 

2.餐點介紹與推廣 

3.電腦輸入顧客點選餐點、送單。 

4.擺設餐具、撤桌、撤餐車。 

5.維持環境乾淨整潔。 

6.完成主管交辦事項。 

＊具團隊精神，主動協助夥伴。 

【內場職務內容】 

團隊分工合作共同完成 

1.食材品質維護及控管。 

2.食材前置處理(洗菜、切菜、煮飯等) 。 

3.各式鍋類擺盤、餐點製作、外帶。 

4.餐具清洗及設備保養。 

5.維持工作區域乾淨整潔。 

有經驗者佳～ 

無經驗願意接受培訓、學習者可！ 

歡迎對餐飲有興趣的你成為我們的一員， 

意者請電洽與店長約面談，期待您加入我們這個大家庭～

KUNG FU TEA 功夫茶 2007年自台中發跡，  

堅持「做好茶。真功夫」的精神， 

經過十年發展，在全台有三十餘間分店、更跨足全球13 座城市，  

包含加拿大、新加坡、馬來西亞、韓國、越南、香港、澳門等都有我們的據點！  

擁有專業的研發、穩定的供應鏈團隊、堅持高品質的技術，  

將製作茶飲標準化，使世界各地都能喝到口味、口感一致的功夫茶。  

期待在未來的日子裡招募更多對餐飲有興趣的新星，  

共同打造屬於我們的茶飲新世代！  

－－- 

徵才要求：  

1.對於外帶式飲品有經驗之人。  

2.有向心力且具有共同合作認知者。  

3.需具備機車及機車駕照  

工作內容：  

1.依據客戶需求調製各類不含酒精之飲品。  

2.飲品備料之工作(烹煮茶葉、洗切水果)。  

3.定期檢查原物料保鮮期限。  

4.共同維護工作區域整潔。  

5.外送服務。

⭕【全職月薪】 

起薪為$30,800元+1,000元全勤獎金，固定考核，最高可加9,500元 

深夜出勤津貼每小時加$50元 

⭕【福利&制度】 

★月休8～10天及每年特休假(依勞基法規定) 

★每季一次考核調薪機會 

★免費員工餐 

★三節禮券、生日禮金、夜班出勤津貼、免費電影票 

★年度健檢 

★提供員工制服及工作鞋 

★勞保、健保，6％勞退提撥 

⭕【工作說明】 

《內場》:餐點製作、食材備料、進貨盤點 

《外場》:接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔 

用最有元氣的服務使顧客露出滿意的笑容！ 

★開朗活潑有笑容 

★ＳＯＰ專業流程 

★無經驗可 

★提供完善職前教育訓練 

⭕【經營理念】 

我們是日本第一的速食連鎖ZENSHO集團，我們的理念是〝消滅世界的飢餓和貧困〝，目標是成為全球第一的連鎖餐飲集團。 

我們堅持使用安全及高品質的食材，當場現點現作提供美味可口的日本美食-壽司，並以舒適衛生的用餐環境、熱情用心的服務態度、平實親民的誠懇價格，強調食品安全，顧客安心。不論是單獨一人、與家人一起、朋友一起，皆可享受用餐的樂趣。

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　 台灣BOLO冰火菠蘿【想學技術千萬沒錯過】 

工作內容 

＊－。－。－。－。－。－。－。＊  

｜ 1.依照SOP發酵、烘烤麵包。 ｜ 

＊ 2.飲料製作。 ＊ 

。 3.店面清潔。 。 

｜ 4.銷售、結帳、庫存管理等。 ｜ 

＊－。－。－。－。－。－。－。＊  

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▮ 💪我們正在積極尋找能共同發展的夥伴，歡迎來挑戰💪 ▮ 

▮ 公司網站:：https://www.facebook.com/twboloNo.1/ ▮ 

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♫培訓期間想要賺更多➱想挑戰月收60~150K也不是夢 

♫需配合加班➱休排制(依照當月紅字) 

♫挑戰3個月後➱接店管理 

♫歡迎積極的您加入➱非誠勿試呦 

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✧各店都有AB班，可自行與同事討論安排休假及上班 

✧無烘培經驗可，有完整培訓制度及作業流程規範，有餐飲經驗佳 

✧需至就近店家【蘆洲店】受訓10天通過後，進入下一階段需在原店實習14天。 

連絡電話：0968981920 芯晨 

※請加LINE※：搜尋 twbolohr 

或者點選電話號碼搜尋0968981920加入 

點擊加入LINE 好友→https://line.me/ti/p/Y9rMcEg6oA 

快速報名卡位

1. 通訊產品介紹與銷售，協助客戶挑選適合的設備。 

2. 中華電信相關業務辦理，協助客戶選擇最適資費方案。 

3. 新夥伴會有完整教育訓練，歡迎無經驗有服務熱忱的你。 

4. 處理各項店務作業，如收銀結帳、庫存盤點、門市清潔，讓你更了解門市運營模式。 

5. 月休8天彈性排假，六日不用人擠人。 

6. 績效獎金等你拿，正職員工平均薪資30-50K 。 

7. 上班地點離家近，上班不用人擠人。  

8. 工作氣氛好，跟可愛的門市夥伴一起打拚。 

**偶爾需配合店點輪調** 

神腦國際有完善的公司制度與新人教育訓練 

歡迎喜愛與人互動且熱愛銷售的你一同加入我們！