駐外業務人員

1.協助公司行政管理與人事工作，包括但不限於人力資源規劃、招聘與培訓、考勤與薪資管理等。 

2.負責公司日常行政運作與辦公室管理，包括文件處理、內外部溝通協調。 

3.執行主管交辦的其他事項，並具備問題解決能力。

1.負責工廠日常運營管理，包括建廠初期監工管理、後期監控工廠設施與設備的維護。 

2.督導現場施工與進度監控，確保工程品質與安全。 

3.協調廠務相關內外部事宜，處理突發狀況。

1.負責工廠日常運營管理，包括建廠初期監工管理、後期監控工廠設施與設備的維護。 

2.督導現場施工與進度監控，確保工程品質與安全。 

3.協調廠務相關內外部事宜，處理突發狀況。

1. 樣品開發 

2. 模具開製對應 

3. 報價 

【駐外人員福利】 

每年提供6次返台休假機票(駐海外廠工作滿52天休8天)。 

視公司營運獲利及個人工作表現發放績效獎金。 

享生日禮金／三節禮金／旅遊代金／結婚賀金。 

享勞健保／團保。

1.業務開發拓展 

2.客戶關係維護與服務 

3.產品展覽與推廣 

具射出機台相關知識尤佳。 

【駐外人員福利】 

每年提供6次返台休假機票(駐海外廠工作滿52天休8天)。 

視公司營運獲利及個人工作表現發放績效獎金。 

享生日禮金／三節禮金／旅遊代金／結婚賀金。 

享勞健保／團保。

1. 管理俱樂部服務人員，進行排班、培訓與績效評估，提升團隊專業素質。 

2. 確保高標準的會員服務，主動了解並滿足貴賓需求。 

3. 制定並執行俱樂部的運營管理政策和程序。 

4. 協調俱樂部內部各部門的工作，確保資源有效利用。 

5. 負責俱樂部的財務預算及費用控制，確保業務可持續發展。 

6. 處理貴賓反饋，維護良好的公眾形象。 

7. 與外部供應商和合作夥伴建立並保持良好關係。 

8. 定期報告俱樂部運營狀況，並向上級管理層提出建議。 

- 試用期三個月。 

- 提供海外員工住宿、工作餐。 

- 提供入職單程經濟艙機票。 

- 到職每滿6個月提供返回居住地之經濟艙機票。 

-工作時間： 

(1)排班輪班制: 

早班、中班、晚班，以確保會所全天候提供服務，具體工作時間安排會依據會所實際運營情形，以會所經理排定為主。 

(2)工時與休假方式: 

每日固定工作時間8小時，(期間另含休息1小時)。

1.PCB產品規範、製程能力問題判定與排除。 

2.與客戶溝通PCB設計規格。 

3.部門人員之訓練與管理。

1. 人事相關科系畢，有相關經驗3年以上。 

2. 孰悉泰國勞動法規、人事、關務者佳。 

3. 能泰文或英文溝通能力者佳。 

4. 可配合長期派駐海外。

1. 財會相關科系畢，有相關經驗3年以上。 

2. 孰悉泰國稅務會計者佳。 

3. 能泰文或英文溝通能力者佳。 

4. 需先於台灣總公司研習，再派駐至泰國。 

5. 可配合長期派駐海外。

1. 電子電機相關科系畢，廠務管理經驗3年以上。 

2. 孰悉PCB產品製程者佳。 

3. 能泰文或英文溝通能力者佳。 

4. 需先出差至昆山研習3~6個月，再派駐至泰國。 

5. 可配合長期派駐海外。

1. 電子電機相關科系畢，有品保實務管理經驗3年以上。 

2. 孰悉PCB產品者佳。 

3. 能泰文或英文溝通能力者佳。 

4. 需先出差至昆山研習3~6個月，再派駐至泰國。 

5. 可配合長期派駐海外。

1. 電子電機相關科系畢，有PCB製程研發經驗3年以上。 

2. 能泰文或英文溝通能力者佳。 

3. 需先出差至昆山研習3~6個月，再派駐至泰國。 

4. 可配合長期派駐海外。

1.規劃、執行與協調行政事務作業 

2.協助集團推動相關專案，包含資訊蒐集與分析、數據彙整與報告、進度掌握等 

3.參與跨單位會議與追蹤決議事項  

4.報表分析與會議簡報製作 

5.廠區人事作業執行(海外幹部到職及入境事宜) 

6.廠區大型活動與會議籌備 

7.維護廠區各項ISO相關認證 

8.其他主管交辦事項即時跟進

．評估及管理供應商，取得最適的品質、單價與條件 

．監督原物料/鞋材之採購、驗收及庫存作業 

．資訊蒐集分析與提報庫存、交期及市場波動走勢…等 

．監督來料品質異常處理 

．規劃執行品牌研發專案需求之原料採購

1.規劃、執行與協調行政事務作業 

2.協助集團推動相關專案，包含資訊蒐集與分析、數據彙整與報告、進度掌握等 

3.參與跨單位會議與追蹤決議事項  

4.報表分析與會議簡報製作 

5.廠區人事作業執行(海外幹部到職及入境事宜) 

6.廠區大型活動與會議籌備 

7.維護廠區各項ISO相關認證 

8.其他主管交辦事項即時跟進

1.規劃、執行與協調行政事務作業 

2.專案推動，包含資訊蒐集與分析、數據彙整與報告、進度掌握等 

3.參與跨單位會議與追蹤決議事項  

4.報表分析與會議簡報製作 

5.其他主管交辦事項即時跟進

1.依照品牌客戶需求，擬定績效目標 

2.掌握生產狀況，協調前段各部門的供應時程及細節，使生產順利 

3.異常事件處理，並指導部屬執行解決方案 

4.掌握客戶動向，數據分析及預警，針對警訊提前採取行動 

5.督導維護業務部門的報表及資料，確保各項資訊透明與正確

●中印翻譯 (中文需精通) 

●生管課 

管理生管上線排程，推動生產週期專案，確保訂單準時出貨。 

●業務部 

統籌廠區業務接單，達成廠區各時間點營收目標，實施指標分析與客戶滿意度調查作業。 

●廠務部 

溝通協調廠務工作，掌握生產進度、效率與品質。 

維護並改善生產效率與品質，維持生產流程標準與管理生產單位人員。 

●行政管理室 

規劃、整合執行與協調廠內外行政事務流程。 

●財務部 

一般財務會計帳務處理…審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 

●管理部 

管理廠區水、電、氣與空調設備，包含安裝、保養、節能、基礎維修等，以維工廠順利生產。 

督導公共區域與宿舍水電設備的維護與保養，確保用水用電安全。

1. 了解廠區運作及製鞋流程 

2. 學習各部門專業知識及日常運作 

3. 協助部門工作執行，提出優化改善建議 

☆ 實習期間：擬安排於2025年2月出發、5月返台，視簽證與航班狀況而定，實習期間無返台。 

☆ 實習地點：越南廠或印尼廠。 

☆ 提供實習月薪資、免費三餐住宿、往返機票一張、團體保險。

1.依循集團願景、法規要求與國際品牌客戶期待，執行環安衛日常工作監督、專案執行、數據分析與改善作為。 

2.環安衛相關內部教育訓練推行溝通，以提高同仁意識。 

3.不定期稽核現場單位，以確保其符合環安衛相關規範。 

4.負責與現場單位協調處理環安衛相關事項。 

5.思考持續改善方案並執行，能預先避免可能發生的異常並解決之