(保障底薪、月休8-11天、高獎金.)台哥大TWM東勢直營門市人員-KR(刊期已經結束)

【無經驗、無相關科系可！】 

加入我們有完善的醫療保健教育訓練，讓你成為專業的「健康管理師」 

(1) 門市產品銷售 

(2) 專業衛教諮詢、學習醫療相關知識 

(3) 顧客服務 

(4) 商品陳列管理 

(5) 月休8-10天、平假日皆需配合排班 

(6) 月薪32,200起(學士畢) 

★排班時間彈性，兼顧家庭與生活 

★晉升管道透明，最快一年當店長 

★通過考核每月額外另享月獎金！ 

★具有醫護相關執照/醫護科系每月另有加給 

上班地點：多間門市聯合招募，依照您居住地鄰近有缺門市分發

仁心中醫官網：https://www.zenheart.com.tw 

1.具服務熱忱、客戶管理經驗 

2.客戶問題解決 

3.具掛號門診經驗佳 

4.月薪35000(含加班費、獎金) 

5.排班制 

早診：08:00~12:00 

午診：14:30~18:30 

晚診：18:30~22:30 

6.可輪店：東勢門市

仁心中醫官網：https://www.zenheart.com.tw 

1.掛號相關事項 

2.醫者父母心之服務熱忱 

3.顧客服務管理 

4.顧客問題處理服務 

5.月薪30000(含加班費、獎金) 

6.上班時間 

早診：08:00~12:00 

午診：14:30~18:30 

晚診：18:30~22:30 

採輪班方式

1. 門市行政事務,電話接聽及轉接 

2. 顧客接待、預約安排及顧客資料建檔、維護、顧客儲值管理。 

3. 櫃台結帳、收款及文書作業 

4. 線上活動與電話回覆和顧客問題回報 

5. 負責美療師療程順序、時間之安排調整。 

6. 完成主管交辦事項 

7. 協助環境維護與設備維護管理 

8.上班時間:  

月休8-9天(含國定假日) 

週一至週六： 10:00~20:00 排休制。 

9.週日固定休，兼顧工作與生活。 

++請先來電預約面試時間，謝謝++ 

仁心中醫官網：https://www.zenheart.com.tw/

1、協助驗光、配鏡、眼鏡銷售等工作。  

2、負責檢配顧客眼鏡，提高整體配戴舒適度。  

3、負責進行店務作業及相關執行工作。  

4、門市服務及售後服務關懷。  

◎公司將提供儲備訓練；讓每位同仁都能依職涯所設定之目標成長。  

◎該項職缺月休8~10天，除薪資外另計高額業績獎金，若您對眼鏡門市銷售工作有興趣，這是您絕佳的選擇!! 

●具有眼鏡門市驗光師經驗1年以上或相關驗光證照者，薪優。 

(新進視光師提供6個月保障獎金 / 持驗光師證照者月保障獎金達10,000)

1. 介紹及銷售門市商品。 

2. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 

3. 向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇。 

4. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀。 

5. 當天結束營業後，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表。

【僅接受門市面試方式】【僅接受門市面試方式】 

1.陳列商品、清潔環境 

2.POS系統收銀機操作、結帳 

3.顧客服務工作 

需求人數 

月休8天含健保

♦歡迎直接親洽♦歡迎直接親洽♦歡迎直接親洽 

1.陳列商品、清潔環境 

2.POS系統收銀機操作、結帳 

3.顧客服務工作 

需求人數 

月休8天含健保

1.商品販售，提供顧客商品諮詢 

2.提供售後服務，商品知識提昇 

3.賣場環境清潔維護，客戶抱怨處理 

4.補貨、進貨、盤點 

5.商品標價卡補標、更新 

6.需配合門市排班

１、協助班次車輛調度/駕駛報班收班作業  

２、場站服務乘客驗/收票，協助旅客上、下車，確認班車載客數量、回答旅客相關乘車問題 

３、票證販售及相關系統操作、回答旅客相關乘車問題 

４、庶務事項處理及主管交辦事項

1.調製各種冷熱飲料，了解各種飲品的特性以及口味，推薦及說明 

2.結帳與收銀，並整理現金收據 

3.吧台設備以及周遭工作環境 

4.煮茶、煮料 

5.掌握內外場及外送的營運流暢 

6.盤點紀錄每日使用的物料 

7.定期盤點貨物

薪30-32K, 無業績壓力 

【需求】 

• 活潑大方不怕生喜歡與人互動、有服務熱忱與耐心 

• 學習力佳，能在快節奏的環境中工作、抗壓性佳 

• 喜3C, 對學習貼膜, 轉資料, 基礎手機操作有興趣 

• 具良好溝通力 

【休假/保障】 

1. 月排休9天, 可排連休, 可排假日 

2. 勞健保+6％提撥 

3. 員工聚餐+春酒活動+購機優惠+育兒津貼  

【工作內容】 

1.協助門市銷售人員相關服務  

2.接待顧客及櫃位服務 

3.維護店舖及商品清潔 

4.店務、商品、庫存盤點作業管理  

【公司簡單認識】 

本公司電信(通訊)事業體分成門市業務事業群及經銷業務事業群，旗下經營的品牌共有 

1. 系統門市 : 遠傳電信(9家)、台灣大哥大電信(8家)。 

2. 品牌專賣店 : 三星專賣店(1家)。 

3. 經銷業務(遠傳電信全區域代理商)。

1.通訊產品介紹與銷售，協助客戶挑選適合的設備。 

2.中華電信相關業務辦理，協助客戶選擇最適資費方案。 

3.新夥伴會有完整教育訓練，歡迎無經驗有服務熱忱的你。 

4.處理各項店務作業，如收銀結帳、庫存盤點、門市清潔，讓 你更了解門市運營模式。 

5.月休8天彈性排假，六日不用人擠人。 

6.績效獎金等你拿，正職員工平均薪資30-50 K 。 

7.上班地點離家近，上班不用人擠人。  

8.工作氣氛好，跟可愛的門市夥伴一起打拚。 

**偶爾需配合店點輪調**

1、門市行政工作。 

2、門市服務及售後關懷。 

3、主管交辦事項。 

◎公司將提供儲備訓練；讓每位同仁都能依職涯所設定之目標成長。

對便利商店之工作有興趣者，願接受店舖基礎訓練，工作內容為店舖基礎收銀結帳作業、補貨作業、顧客服務、各式器具設備及環境清潔，店長、副店長交辦事項處理等。 

工作內容： 

1.商品上架陳列 

2.商品排面整理 

3.賣場環境管理及清潔 

4.顧客服務、具有服務熱忱 

5.店長、副店長臨時交辦事項。 

早班:07:00~15:00 

晚班:15:00~23:00 

夜班:23:00~07:00

底薪32K不倒扣，月平均收入4萬5 . 上探5萬 

完整在職訓練 你我都能是銷售高手 

【電信門市服務、門市銷售及電信業務推廣】 

1. 電信門市、遠傳門號申辦、通訊產品(配件)、門市銷售服務 

2. 電信門市銷售專員年收入45萬~70萬 

3. 底薪32K+高額月獎金1-3萬 

4. 月排休9天 . 團隊內自己討論休假 . 可排連休 . 可排假日 

5. 工作成就-可學習到行銷 . 手機操作與簡易故障排除 . 店務管理 . 庫存管理 

6. 工作成就-培養出自己具備專業的顧客服務及問題解決技巧 

7. 未來成就-明確晉升制度 . 不以學歷 . 不以年資 . 依照個人能力及成績取得晉升 

8. 具3C資訊商品銷售經驗者佳 

9. 上班地點依照所屬居住區域派任 

10. 員工聚餐+春酒活動+購機優惠+育兒津貼  

【公司簡單認識】 

本公司電信(通訊)事業體分成門市業務事業群及經銷業務事業群，旗下經營的品牌共有 

1. 系統門市 : 遠傳電信(9家)、台灣大哥大電信(7家)。 

2. 品牌專賣店 : 三星專賣店(1家)。 

3. 經銷業務(遠傳電信全區域代理商)。

***各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發*** 

歡迎二度就業求職者自認對便利商店之工作有興趣者，願接受店舖基礎訓練，工作內容為店鋪基礎收銀作業、補貨作業、銷售服務、各式器具設備及環境清潔。 

額外津貼: 

可配合輪班另有1200元輪班津貼 

可配合調店另有1200元調店津貼

***各職缺在面試通過後會再依居住縣市地區附近分發*** 

◎職務名稱：專職大夜、支援大夜 

◎工作內容： 

專職大夜： 

主要於直營店間輪值夜班，值班期間主要工作如下： 

1.收銀結帳 

2.顧客服務 

3.商品整理 

4.店舖及機台清潔 

5.商品進貨整理 

6.店舖主管交辦之事項 

支援大夜： 

主要協助支援加盟店臨時或短期大夜職缺，若無加盟店大夜支援職缺，則安排至直營店鋪輪值夜班，值班期間主要工作如下： 

1.收銀結帳 

2.顧客服務 

3.商品整理 

4.店舖及機台清潔 

5.商品進貨整理 

6.店舖主管交辦之事項 

◎工作分發地區：各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發 

◎工作時間:23：00~07：00(可能因店鋪實際運作狀況進行微調) 

◎薪資福利制度： 

1.採契約制，專職大夜月薪34,500元起、支援大夜月薪37,000元起。 

2.契約期滿有約滿獎金6,000元。 

3.約滿後如經主管同意續約，另有續約獎金6000元。 

4.福利：享勞健保、勞退、團保、三節禮券、生日禮券、生日假、勞動節禮券等。

***各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發*** 

●儲備幹部：  

營業擔當，為全家便利商店之關鍵崗位、企業的顧問，管理7-8家店舖，公司與店舖間的橋梁，協助店鋪透過總部資源達到營業目標。 

歡迎自認對便利商店之經營管理有興趣，願接受店舖紮實基礎養成訓練者， 

經過門市職員、副店長、店長各階段之教育訓練、甄試與歷練，儲備門市營業管理能力， 

以培訓成為後勤營業管理幹部為目標，未來可繼續於營業單位晉升營業高階主管， 

或轉任後勤單位及國內外各關係企業歷練發展。 

◎職務說明： 

1.培育未來職位:營業擔當 

2.訓練期間：1年~1年半，依個別實際訓練狀況而定。  

3.訓練階段：從門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護，經店鋪間輪調以配合店鋪實際歷練與總部訓練課程，透過門市職員、副店長、店長職務歷練，各班別早、晚、大夜班店鋪基礎輪調訓練，儲備店鋪專業知識與技能。 

4.工作內容： 

*推動店鋪營業績效達成，輔導店鋪商品訂購與銷售技巧協助。 

*店舖分析商圈與脈動，輔導店舖商圈經營。 

*透過店鋪商品銷售、貨架分析調整商品結構，以確保店鋪呈列豐富，提供賣場陳列之建議。 

*店舖各庶務協助支援與溝通，確保店鋪人員雇用適性、能力訓練、輔導店鋪人員任務分配，以達店鋪績效。 

◎薪資 

月薪起薪31,000元，晉升為營業擔當可達近月薪55,000元 

●儲備店長：  

歡迎自認對便利商店之經營管理有興趣，願接受店舖紮實基礎養成訓練者， 

經過門市職員、副店長、店長各階段之教育訓練、甄試與歷練，儲備門市營業管理能力， 

依表現、績效能力未來可培訓成為後勤營業管理幹部歷練發展。 

◎職務說明： 

1.培育未來職位:營業店長 

2.訓練期間：1年內，依個別實際訓練狀況而定。 

3.訓練階段：從門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護，經店鋪實際歷練與總部訓練課程，透過門市職員、副店長、店長職務歷練，各班別早、晚、大夜班店鋪基礎輪調訓練。 

4.工作內容： 

*提升店鋪商品訂購能力與銷售技巧，以達成店鋪營業績效。 

*店鋪規劃與執行商圈活動，以經營店舖商圈。 

*保持店鋪商品陳列豐富，維持商品結構。 

*訓練店鋪人員能力、分配店鋪人員任務，以達成店鋪績效。 

*店鋪形象維護，提供整潔、明亮、安全之良好優質環境。 

◎薪資 

月薪起薪29,000元，晉升為店長可達近月薪40,000元 

●工作地點： 

分發店舖就依自選培訓區域分發 

●休假制度： 

輪假制，月休8~9日 

●員工福利：  

保險-勞、健保、勞退提撥、團體保險 

禮券-春節/端午/中秋禮物卡、勞動節禮物卡、生日禮物卡 

獎金-推薦獎金、研發專利獎金 

補助-婚喪喜慶、子女教育獎學金、購書津貼、人文學習津貼、國內外旅遊補助 

其他-員工生日假、部門旅遊聚餐、員工親子日康樂活動及各類社團活動、年終尾牙、免費健康檢查、免費員工制服及健全的教育訓練 

●教育訓練資源：  

1.新進人員訓練、全年度態度面訓練課程、各階段完整之職前及在職訓練 

2.各類通識選修課程、專業證照津貼 

3.全家數位學習平台、全家企業大學 

4.暢通的晉昇管道

兼差新選擇！讓你多賺一筆零用金！ 

本職缺為緊急性質，無固定上班時段，4天培訓完成即可投入工作。工作內容為店舖基礎收銀結帳作業、補貨作業、顧客服務、各式器具設備及環境清潔，店長、副店長交辦事項處理等。 

工作內容： 

1.商品上架陳列 

2.商品排面整理 

3.賣場環境管理及清潔 

4.顧客服務、具有服務熱忱 

5.店長、副店長臨時交辦事項。 

上班時間由全家通知，班別時段可配合即可上工！ 

早班:07:00~15:00 

晚班:15:00~23:00 

大夜班:23:00~07:00