電動大客車訓練工程師(大園廠)

1.交車後輪派駐點提供客戶端技術服務以及車輛維護協助。 

2.提供客戶或集團內其他部門的技術資訊。 

3.客戶車輛使用及維修技師支援教育訓練。 

4.分析營運中車輛異常問題。 

5.協助研發人員分析問題。

1.薪酬計算與報表製作 

2.新人報到作業 

3.出勤系統維護管理、結算、報表製作 

4.報表製作與處理公司人事及資料異動 

5.主管交辦事項。 

**工作地點：桃園市大園區(大江購物中心附近)** 

**可接受國內出差，考核通過後33,000起(資深者可再另議薪資)**

1.依處內策略發展規劃及執行人才招募、甄選與任用。 

2.與需求單位跨部門溝通、協調及人才需求對焦。 

3.拓展多元招募管道及專案推動。 

4.處內人事流程及管理規範制定。 

5.處內新人試用期追蹤、關懷及提出績效提升改善計畫。 

6.其他主管交辦事項與專案協助 

工作地點：桃園市大園區(大江購物中心附近) 

**可接受國內出差，考核通過後33,000起(資深者可再另議薪資)**

1.協助内/外訓計劃與執行 

2.維護各訓練資料 

3.製作教育訓練教材 

4.執行員工關懷與申訴處理 

(資深者具備下列經驗尤佳) 

1.開發與設計内訓課程 

2.規劃與設計影音課程 

3.建立訓練獎懲制度 

4.追蹤及精進訓練成效 

5.搭建人才體系及培養講師 

6.拓展外訓資源並定期開課 

7.專案規劃執行 

工作地點：桃園市大園區(大江購物中心附近) 

**可接受國內出差，考核通過後33,000起(資深者可再另議薪資)**

1.招募管理開發、維護與管理 

2.招募、甄選、任用等作業執行及流程優化 

3.數據分析、報表產出  

4.派遣廠商開發、管理 

5.派遣人員相關規範制定及管理 

6.專案規劃執行 

7.主管交辦事項。 

**工作地點：桃園市大園區(大江購物中心附近)** 

**可接受國內出差，考核通過後33,000起(資深者可再另議薪資)**

1. 人力工作分配督促、現場作業熟悉、客戶服務處理。  

2. 人員管理招募、教育訓練。  

3. 執行其它主管交辦事項 

4. 月休8天、生日.五一.三節獎金或禮盒。

完整職前訓練，歡迎您的加入  

1.各項人事安排(含應徵面試、教育訓練、人員稽核)  

2.協力廠商聯繫  

3.停車設備基本故障排除  

4.停車設備操作教育訓練安排  

5.溝通能力-業主 & 廠商溝通 & 管理員  

6.場地規畫(案場開幕前作業，周邊調查、動向規劃提案)  

7.經營提案(費率方案、優惠方案、經營改善方案)  

8.客訴處理(各項顧客問題處理)  

9.熟電腦文書作業(發文、寫簽呈)  

10.其他主管交辦事項  

11.和工務處理案場維修及場內除草維護  

12.需自備汽車 私車一公里補助5元及高速公路通行費補助。  

◆ 獎金/禮品類  

1. 年終獎金(視當年度營運績效狀況而定)  

2. 端午節及中秋節禮券  

3. 生日禮券  

4. 推薦人才獎金  

5. 每年考核，薪資調整  

◆ 保險類  

1. 勞保  

2. 健保  

◆ 制度類  

人性化管理及良好發展制度  

◆ 請 / 休假制度  

1. 週休二日  

2. 特休/年假  

◆ 其他  

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