(台北長安店) 從零教你如何領高薪 市政府社會住宅得標廠商 零門檻有底薪 -彈性排休八天(刊期已經結束)

1.招募類別必要資格條件請詳見甄試簡章。 

2.筆試測驗類別應屆畢業生得先行報考。 

3.報名期間：(逾時恕不受理) 

(1)筆試測驗類別：113年4月18日(星期四)10:00起至113年4月26日(星期五)17：00截止。 

(2)書面審查類別：113年4月18日(星期四)10:00起至113年5月10日(星期五)17：00截止。  

4.一律採線上報名作業，僅受理下列路徑報名，請〝務必〝複製此路徑填寫報名資訊: 

台灣金融研訓院/彰化銀行113年新進人員甄試專區 

https://svc.tabf.org.tw/113chb04

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 

2.客戶拜訪開發並推銷產品 

3.依顧客需求做報價及簽約 

4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 

5.顧客意見回饋以供公司改善參考 

6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 

2.客戶拜訪開發並推銷產品 

3.依顧客需求做報價及簽約 

4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 

5.顧客意見回饋以供公司改善參考 

6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度

【保障底薪再加高額業績獎金 】 

1. 利用網路雲端平台/電話，推廣英文課程 

2. 提供學員專業的英語課程規劃與諮詢，協助完成英文夢想 

3. 公司提供豐沛優質學員名單，不需陌生開發，擁有豐富資源 

4. 多階段職前、職中訓練，超級業務培訓班，完整訓練提升自我 

5. 歡迎無經驗新人、具同業經驗夥伴加入，升遷管道通暢有挑戰 

6. 新人起薪35,000 起，並依績效隨時調昇! 

7. 優於同業，高業績獎金，提早實現百萬年薪 

8. 透明暢通的績效表現升遷制度 (業績達到標準，保障底薪同步調升！)

| 金緻有您 金彩無限 | 

任何人都可以是銷售高手，金緻品的品牌、商品能成為您最堅強的後盾， 

擁有熱情的您，金緻品的舞台，歡迎您的加入 ! 

【 工作內容 】 

1、門市珠寶銷售與介紹。  

2、提供顧客之接待與需求服務。  

3、商品陳列及包裝。  

4、客戶關係的建立與維護。 

5、維持店櫃與週遭環境之整潔與美觀。  

→ 工作地點：各大賣場專櫃（大潤發 ) 有必要時須配合輪調。 

【 擁有以下特質的您就是我們需要的夥伴 】 

● 溝通能力佳、口條流暢、活潑開朗、態度親切、儀態端莊。 

● 正向積極的工作態度、能獨立作業者。 

● 重視團隊精神、有強烈責任心、抗壓性及自我管理能力佳。 

【 薪資結構 】 

保證底薪及獎金另計，月薪27,470~50,000以上 ( 固定或變動薪資因個人資歷或績效而異 ) 

【 人才發展 】 

1、提供完整黃金、珠寶專業知識及銷售教育訓練。 

2、透明化考核及升遷制度。 

【 員工福利 】 

◆ 獎金/禮品類 

1.年終獎金 

2.三節獎金/禮品 

◆ 保險類 

1.勞保 

2.健保 

3.勞退6 ％提撥 

◆ 休閒類 

1.部門聚餐 

◆ 制度類 

1.員工制服 (依規定辦理) 

2.績效獎金 

3.完整的教育訓練 

4.順暢的升遷管道 

◆ 請 / 休假制度 

1.特休/年假 

2.病假 

3.婚假、產假、喪假 

4.同仁育嬰假 

◆ 其他 

1.員工貸款 (視個案) 

2.員工購物優惠 

◆ 補助類 

1.婚喪禮品 

2.生育津貼 

3.化妝津貼 (視區域而定) 

4.物價津貼 (視區域而定) 

5.交通津貼 (外調適用) 

6.宿舍津貼 (外調適用)

公司簡介 

9 瓶酒排出城堡的輪廓，並另外命名為「 9 city 」。一方面， 9 取其諧音為「酒」，更有長長久久、豐盛數大之意。「 9 city 」：意為美酒與城市，代表我們希望將更多的美酒推廣至客戶心中、推廣至城市都市之中。藉由美酒的交流拉近與客戶的距離；藉由美酒的交流提昇城市品味與生活。 

職務說明 

1. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 

2. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 

3. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 

4. 業績目標分配與績效達成 

5. 業務銷售能力 

6. 顧客售後滿意度維持 

7. 顧客意見回饋以供公司改善參考 

8. 在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 

9. 在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 

10. 客訴案件處理 

福利制度 

1. 符合勞基法項目,勞、健保、勞退制度、周休二日....... 

2. 年終獎金、三節禮金 

3. 特殊節日獎金或禮品 

4. 員工聚餐、部門聚餐、生日會 

5. 教育訓練、品酒會 

6. 國內(外)旅遊 或 補助 

7. 員工優惠、員工員購 

8. 員工晉升、員工獎勵 

9. 員工認股、員工紅利 

10. 員工社團補助、教育進修補助

【買童鞋就要到童鞋專賣店】 

布布童鞋是全台灣最大童鞋專賣店.目前已經有12間連鎖門市 

布布童鞋所吸引到的消費者都是疼愛孩子的優質父母， 

搭配上環境舒適的童鞋門市，是相當好的門市工作環境. 

【店內皆配有過濾病毒等級空氣清淨機】 

【比賣場專櫃有更好的工作環境】 

你喜歡與人群接觸 並 對於完成銷售感到滿滿成就!! 

也希望你在門市經營的成果與自己的薪資能成正比， 

也想找到一個正在成長的公司，在公司裡有明確向上升遷的路徑嗎? 

那麼 

布布童鞋就是你接下來工作的首選!!! 

此工作之後有完整的內部升遷機制，年資三年以上還有機會內部加盟，讓你在公司的付出都能共享成果，歡迎在零售行業更上一層的您加入我們 ^_^ 

1.負責介紹及銷售門市商品。 

2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、退換貨處理）。 

3.負責商品系統操作進貨入庫、銷售管理及庫存管理 

4.負責商品陳列及促銷品換檔工作。 

5.維持店櫃週遭之整潔。 

6.電腦作業協助 

會循序漸進教學，並有店長會持續輔導協助 

*勞保/健保/勞退都正常投保，滿半年即享有特休. 

*完整的培訓教育體系，讓你有步驟的輕鬆上手公司工作 

＊ 本職缺需接受1-2個月的完整培訓，會有完整的教育訓練讓您可以一步一步穩定上手 

＊ 訓練期間以月薪計，之後為高底薪＋固定月薪＋抽成獎金，銷售獎金無上限，業績越高獎金越高，獎金不倒扣  

每年有三節獎金or禮品+春酒 

＊後勤體系支援完備，客訂商品可跨店調撥或代客寄送，寄送工作由總部統一出貨，不需各店處理客訂宅配事宜 

＊ 上班時間以門市營業時間為準，月排休固定9天，可挑六日休假，每年除夕／初一／初二固定休假(過年當月休12天)，無輪班，須配合同一地區(石牌門市) 必要支援調動（會事前排班，而非臨時調派）．

1. 物業業務推廣 

2. 接觸建設公司及各具有物業服務需求者聯繫等業務推廣 

3. 定期提交工作報告與業務聯繫相關進度及跟催 

4 .2年以上之業務經驗，具1年物業管理經驗尤佳 

5. 具溝通能力.熱情. 科系不限 

6. 協助及配合其他主管交辦事項 

7.參加轄下開發案場業主會議及簡報(含管委會月例會議) 

8.協助總公司做社區活動人力安排支援 

【公司網站】https://www.anabuki-pm.tw/ 

【福利制度】 

1.勞保、健保 

2.特休一律依照勞基法 

3.員工教育訓練 

4.公司提供免費制服 

5.三節獎金 

6.勞退6％提撥 

【面試地址】台北市中山區朱崙街60號3樓 

【預約面試】2773-8001分機

1. 根據公司業務發展，行業特點及公司發展戰略，製定所在區域的塗料和建材行業的銷售策略和業務發展計劃，完成公司製定的短，中，長期銷售目標。 

2. 負責所在區域塗料和建材行業重點頭部客戶的業務拓展（含技術服務和物流跟蹤保障）以確保公司在頭部客戶有領先的市場份額。 

3. 負責所在區域銷售管道維護，開發和管理。協助代理商拓展市場幷提供及時的技術服務和支援以確保充分的市場覆蓋度和市場佔有率。 

4. 深度掌握所在區域膨潤土和流變助劑的總體市場需求，行業變化，競爭態勢，及時和公司分享以制製定相應的銷售策略。 

5. 和總公司技術，市場和産品部門團隊緊密溝通。分享所在區域的行業動態並為公司的産品硏發和市場策略提供第一手的市場資訊。 

6. 定期參加國外行業協會組織的各項拓展活動和相關的展會，積極地推廣公司在當地所在區域的品牌、市場形象與銷售渠道拓展。

1.定時拜訪北區(雙北&桃區)全國與燦坤重點門市 

2.具產品教育訓練經驗 

3.擅長業績數據分析 

4.維護客戶關係及品牌推廣  

5.了解公司產品及銷售技巧  

6.每月通路例行對帳 

7.維護通路執事關係 

8.完成主管交代事項 

★享有目標達成獎勵獎金★

1.電信產品內容設計及規劃 

2.產品流程設計及管理 

3.目標設定及管理 

4.營運企劃書及行銷活動設計 

5.商品資料管理

1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標  

2.依顧客需求做報價及簽約  

3.顧客問題或各種臨時狀況處理  

4.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度  

5.完成公司及主管交辦事項，並支援其他部門業務 

6. [績效獎金]

1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標  

2.依顧客需求做報價及簽約  

3.顧客問題或各種臨時狀況處理  

4.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度  

5.完成公司及主管交辦事項，並支援其他部門業務 

6. [績效獎金]

1、無經驗可培訓，完善SOP訓練流程，訓練醫美相關療程一技之長。 

2、全國型優質連鎖醫美診所，提供優於其他職場的平均薪資與福利。 

3、工作內容： 

◎具備醫學抗老及美容操作經驗(術前卸洗、術後修護、美容保養實務操作) 

◎具備醫美抗老專業知識與能力，執行術前術後衛教宣導，追蹤及關懷。 

◎醫美各相關銷售、諮詢講解 

◎針對來客之需求進行療程諮詢分析及建議。 

◎具醫美、雷射儀器設備、醫美知識相關經驗尤佳。 

◎具親和力、認真負責、高度服務熱忱、擅長協調溝通。 

◎無實際經驗可學習。 

4、重視員工的個人專長及特質，給予每一個員工發展自我表現的機會。 

5、對於想爭取高額獎金的人員，有提供升遷管道及高額獎金。 

6、除各種勞健保基本福利外，每年定期加薪1千元（基本人員連加3年；幹部人員最高連加10年）。 

福利: 

1.週日固定公休 

2.月休8-9天(排休制)，國定假日 

3.勞健保、勞退 

4.團體獎金、激勵獎金 

5.其他紅利 

6.個人銷售獎金 

工作滿一年有 

1.額外七天有給薪的特休 

2.三節獎金 

3.每年提供新制服 

4.結婚禮金 

5.彌月獎金 

6.營運禮金 

7.尾牙抽獎

1. 透過駐點分行開發客戶，推廣信用卡、信用貸款及企業團隊，針對客戶需求推薦最合適商品 

2. 運用面對面銷售、電話拜訪既有客戶多元管道銷售商品 

3. 服務並維繫分行客戶，解決客戶對於銀行產品相關問題

1. 依照客戶需求推薦信用卡產品。 

2. 地點很自由，可選擇跑攤駐點、企業團辦-到公司辦說明會還是掃街陌開。 

3. 提供完整的教育訓練，新手沒關係，有團隊協助，上手很快速。 

4. 外商福利好，第一年即享14天年假，讓你兼顧工作與生活。 

5. 上班時間不固定，排班、輪休 。 

你沒有人脈，想做業務? 

想要挑戰自己，渴望拜百萬年薪? 

那就快快投下履歷，星展歡迎你的加入，

1) 電話聯絡線上服務和客戶關係維護，說明信用卡權益和活動。 

2) 公司各項專案外撥活動通知。

不確定自己是否適合業務? 沒有人脈，想做業務? 想要挑戰自己，渴望百萬年薪? 

【工作內容】 

1. 內勤電銷正職業務: 針對優質卡友以電話銷售信貸商品，並提供顧客最新信貸產品訊息 

2. 遵照公司規範及作業流程進行產品銷售 

3. 顧客問題反應及處理 

【團隊優勢】 

1. 保障底薪不倒扣，加上優渥獎金，年薪百萬很容易  

2. 周休二日內勤業務，超優的辦公室環境，不用外面風吹日曬 

3. 公司提供優質卡友名單，不須外出陌生開發找客戶 

4. 零經驗也沒關係，提供新人完整、紮實的教育訓練，學習到全方位金融服務業的專業知識 

5. 有強力團隊協助，上手很快速 

6. 外商福利優，第一年即享14天年假，和享有萬元的彈性福利金 

【甄選流程】  

1. 投遞履歷  

2. HR書面審查及電話聯繫(1個工作天，未通過不另行通知)  

3. 參加面試  

4. HR同仁會在當天聯繫通過面試者 (未通過不另行通知) 

5. 準備新人文件及到職 

快快投下履歷，星展歡迎你的加入~

本公司代理進口歐美保健產品及日本專利鈣粉 

1. 醫療相關產品行銷推廣 

2. 醫院/診所體系通路聯繫及開發 

3. 開發及關係經營：拜訪固定或非固定公司客戶，進行名單開發及關係維護 

4. 售後服務之提供：協助客戶使用產品及問題諮詢，提供新通路商相關之行銷或經營輔導 

5. 通路商開發及關係經營：經營醫院、診所、藥局客戶之大型通路，維護公司市場佔有率 

6.歡迎地區經銷商洽談

1. 負責成旅晶贊連鎖飯店(蘆洲 / 永和 / 台中 / 花蓮) 四個據點之業務開發。  

2. 主要負責客源: 國旅市場、Inbound市場等類別業務維護及推廣。 

3. 開發未來潛在客戶，拓展更多客源市場，進行接洽與聯繫。 

4. 市場動態蒐集及分析，並即時回報產業資訊與適時調整策略及方向。 

5. 須事前提出銷售策略計畫，並固定檢視銷售紀錄和每日工作報告。 

6. 編寫年度計畫、並每月審視及說明其目標達成狀況。 

7. 主動積極、抗壓性強，與各部門保持良好的溝通協調。 

8. 主管交辦事項。