【醫學美容】業務主管(刊期已經結束)

1. 開發潛在客戶，擴展市場，以達成業績目標。 

2. 能協助打造業務團隊，開拓新生意版圖。 

3. 業務相關5年以上經驗。 

4.具電源供應器相關經驗。

醫材業務人才招募中！ 

薪資依工作經驗及區域而定，試用期通過後加薪 

試用期薪資31000-41000，正職人員薪資: 37000-47000 

另有獎金 : 1.每季業績獎金 2.加碼獎金 3.年終獎金 

公司配發手機及門號 

1. 負責客戶維護及開發新客戶。  

2. 負責大台北地區牙科診所銷售推廣。  

3. 主要銷售品牌包含：法國ITENA，丹麥CMS，韓國HAPPIDEN，美國Dentsply，美國3M，日本GC及其他牙科醫療產品。  

4. 診所管理與安排拜訪計劃。  

5. 達成所負責區域之業績目標 。  

6. 培養並建立與客戶間長期良好關係。  

7. 市場業務量大且穩定成長中。 

8. 周休二日，正常上下班。

北部地區藥局藥品銷售、推廣、客戶拜訪、售後服務。

1. 開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 

2. 定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 

3. 負責國內業務接洽及訂單處理。 

4. 負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 

5. 負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 

6. 進行商品行銷，產品特色分析介紹，並提供產品購買的建議。 

7. 提供售後服務，處理客戶端之問題，給予完善的處理。 

8. 察覺客戶交易之異常狀況，並負責客訴問題之處理。 

~*~歡迎有儀器, 電源銷售經驗的優秀人才加入~*~

東森房屋榮獲2021年「幸福企業大賞不動產業金獎」， 

以專業引領房仲業向前進， 

用幸福打造員工展薪好人生。 

【加入東森，成就一生】挑戰自我極限，薪資無痛躍升 

《優沃獎金制度》讓底薪不再是死薪水，更多獎金自己拚 

《多元教育力》1,000場實戰課程，全方位培訓不徬徨 

《數位工具力》東屋獨家5大數位工具，開發銷售易如反掌 

《東森集團品牌力》900萬集團會員，潛在買賣客戶，比對客源最輕鬆 

《東森自媒體資源》網路強力曝光，打造專屬個人品牌，指名度倍增 

《三年專業五年創業》不僅協助新人站穩腳步，更為您擘劃人生，成為店東(老闆)不是夢 

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[職　　稱]不動產經紀人員/房仲業務/房屋仲介 

[薪　　資]月薪28,000-50,000不等，另計優沃獎金 

[工作地點]新北市 中和區.新莊區等，依照公司規定分派 

[職務條件]專科(含)以上畢業 

[工作內容] 

房屋買賣仲介、房屋租賃仲介、不動產諮詢服務、售後客戶服務、針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 

＊立即主動應徵，經資料審核通過後，將由專人邀請您參加面試，謝謝＊ 

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加入東森，開拓一份專業，實踐一份夢想， 

只要你有熱情、有衝勁，挑戰人生巔峰， 

讓夢想不再是空想，把握青春，勇敢趁早闖， 

加入東森成就一生！創造更美好的生活 

【本公司如無符合求職者之職務，在取得求職者同意後，本公司將轉介至符合求職者所需之東森房屋各加盟店，相關福利待遇依該加盟店之規定。】

1.拜訪醫院客戶，開發或維護客戶關係  

2.銷售及推廣公司產品，例如醫療設備或耗材等  

3.教育及示範產品使用方式  

4.協助客戶使用產品  

5.提供新客戶相關之行銷或經營輔導  

6.處理客戶所提出產品相關應用的技術問題，並提供客戶技術支援服務  

7.配合客戶的需求，安裝設備與處理系統問題  

8.處理上級主管交辦事項  

9.負責大台北、桃園地區為主要銷售範圍。 

10.本職務有三個月試用期。 

本公司主要銷售產品為心臟內外科相關醫材 

詳細工作內容歡迎面談

 須熟悉保健/保養品成分原料 

 須了解各生產流程及後段包裝過程 

 能獨立執行客戶OEM及ODM案件 

 配合不同通路客戶需求執行專案 

 須能主動積極應對客戶及內部協調 

 須有業界相關經驗(尤以原料商、代工廠業務經驗佳) 

 要能高抗壓性、高EQ 

 直接對董事長報告 

 須備汽車駕照能實際上路 

 偶爾需要出差/出國 

 基本薪資+專案獎金+公司基本福利

△【底薪(32000元)+業績獎金+三節獎金+年終獎金分紅】  

1.無業務經驗的人，公司將給予完整協助，教導業務技巧。 

2.並由業務主管&同事，教您如何業務推廣、及商品銷售。 

3.帶你了解美髮沙龍生態，及生涯規劃。 

4.開發潛在客戶，負責國內業務接洽及訂單處理。 

5.傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 

6.專業指導，讓您不會在剛踏入該行業無所適從。 

7.培訓起薪3.2萬，高出一般業界無業績經驗也可以有高底薪，專心衝刺事業。

△【底薪(32000元)+業績獎金+三節獎金+年終獎金分紅】  

1.無業務經驗的人，公司將給予完整協助，教導業務技巧。 

2.並由業務主管&同事，教您如何業務推廣、及商品銷售。 

3.帶你了解美髮沙龍生態，及生涯規劃。 

4.開發潛在客戶，負責國內業務接洽及訂單處理。 

5.傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 

6.專業指導，讓您不會在剛踏入該行業無所適從。 

7.培訓起薪３.2萬，高出一般業界無業績經驗也可以有高底薪，專心衝刺事業。

△【底薪(32000元)+業績獎金+三節獎金+年終獎金分紅】  

1.無業務經驗的人，公司將給予完整協助，教導業務技巧。 

2.並由業務主管&同事，教您如何業務推廣、及商品銷售。 

3.帶你了解美髮沙龍生態，及生涯規劃。 

4.開發潛在客戶，負責國內業務接洽及訂單處理。 

5.傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 

6.專業指導，讓您不會在剛踏入該行業無所適從。 

7.培訓起薪３.2萬，高出一般業界無業績經驗也可以有高底薪，專心衝刺事業。

△【底薪(32000元)+業績獎金+三節獎金+年終獎金分紅】  

1.無業務經驗的人，公司將給予完整協助，教導業務技巧。 

2.並由業務主管&同事，教您如何業務推廣、及商品銷售。 

3.帶你了解美髮沙龍生態，及生涯規劃。 

4.開發潛在客戶，負責國內業務接洽及訂單處理。 

5.傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 

6.專業指導，讓您不會在剛踏入該行業無所適從。 

7.培訓起薪３.2萬，高出一般業界無業績經驗也可以有高底薪，專心衝刺事業。

△【底薪(32000元)+業績獎金+三節獎金+年終獎金分紅】  

1.無業務經驗的人，公司將給予完整協助，教導業務技巧。 

2.並由業務主管&同事，教您如何業務推廣、及商品銷售。 

3.帶你了解美髮沙龍生態，及生涯規劃。 

4.開發潛在客戶，負責國內業務接洽及訂單處理。 

5.傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 

6.專業指導，讓您不會在剛踏入該行業無所適從。 

7.培訓起薪３.2萬，高出一般業界無業績經驗也可以有高底薪，專心衝刺事業。

△【底薪(32000元)+業績獎金+三節獎金+年終獎金分紅】  

1.無業務經驗的人，公司將給予完整協助，教導業務技巧。 

2.並由業務主管&同事，教您如何業務推廣、及商品銷售。 

3.帶你了解美髮沙龍生態，及生涯規劃。 

4.開發潛在客戶，負責國內業務接洽及訂單處理。 

5.傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 

6.專業指導，讓您不會在剛踏入該行業無所適從。 

7.培訓起薪３.2萬，高出一般業界無業績經驗也可以有高底薪，專心衝刺事業。

1.達成年度規劃目標。 

2.企業福委會開發及維運。 

3.開發企業採購、團購、提貨券等業務。 

4.各項專案規劃及執行。 

5.需跨部門溝通，且善於溝通且表達清晰。 

6.內部各類報表準備與彙整(消費成效、評估報告、月報...等)。

1. 產品銷售、業務市場開發。 

2. 評估制定業務銷售訂價策略。 

3. 業務合約之撰寫或審查。 

4. 市場資訊蒐集分析。 

5. 掌握出貨狀況，並追蹤產品交期。 

6. 業務部門銷售相關事宜之規劃統整。 

7. 視業務狀況需外地出差。

不論您是否先前有無業務推廣的銷售經驗 

公司歡迎熱誠的您共同加入，讓我們在這文化教育產業 

讓更多孩子在這成長過程中，動腦玩邏輯，用玩樂學英文 

帶領孩子把學習變遊戲，讓學習英文變得生動有趣，讓生活常識學習不再枯燥乏味 

現在我們需要您的加入，讓我們共同扭轉世界的競爭力 

【一】公司行銷市場 

本職務主要推廣銷售公司產品(童書、教具等產品) 

服務據點在以下： 

1. 各大賣場商店街 

2. 各大百貨公司 

3. 國際書展、婦幼兒童展覽活動等。 

【二】工作內容與條件 

(1) 負責產品解說介紹並進行推廣、行銷 

(2) 喜歡與人溝通、有耐心、抗壓性高 

(3) 喜歡追求卓越、享受高品質生活 

(4) 挑戰高獎金及自我突破實現夢想 

【三】職涯 

公司秉持勞資雙方需朝向友善的溝通，必能達成勞資雙贏達標的理念 

我們有會帶人更帶心的業務主管，更有一群超級熱情互助打拼的夥伴們 

讓業務持續保持快樂工作，傳遞幸福的使命 

在這裡，你可以擁有自在發揮的舞台，你能實現個人的理想與抱負 

●【我們最重視同仁職涯發展】 

●【我們面對的是單純優質客戶的群眾】 

●【我們有完善的師徒教學制度讓您快速融入】 

●【我們不定期會安排人才培訓的教育訓練】 

新進人員公司會指派資深師傅帶領徒弟學習適應 

讓您在新產業、新環境有最佳的學習方向，所以沒有業務經驗不重要 

最重要的是，您是否已調整好您的工作熱忱，肯拿出主動積極的學習態度 

並準備好和團隊共同合作一起打拼 

我們要培養人，好的人，有品格、有勇氣、懂得團隊合作的人 

透過完整教學環境，做好準備再來展現自已最佳的企圖心去挑戰優質年薪 

【四】薪資制度 

(1) 新進人員保障前二個月之薪資【$36,000】+業績獎金】 

(2) 第3個月開始，薪資計算為【保障底薪】+【全勤獎金】+【業績獎金】+【整體考績獎金】 (面談說明)  

公司不怕你領高薪，只怕你不敢拼，好好落實公司札實的教育培訓方法， 

員工薪資平均統計，〝依績效能力平均月薪落在4萬元至8萬元之間，有時候甚至有伙伴領更高! 我們是伯樂，正在找尋千里馬，期待你/妳的加入〝 

【五】升遷制度 

升遷制度透明化，不會讓你看得到，卻達不到 

晉升加碼獎金，讓你領到都會笑，(面談說明) 

若您對我們的工作機會有興趣，歡迎與我們聯絡。謝謝! 

【六】公司福利 

◆ 保險類 : 

1. 勞保 

2. 健保 

3. 勞退金提撥 

◆ 制度類 : 

1. 業績獎金 

2. 輔導獎金 

3. 學習獎金 

4. 競賽獎金 

5. 團隊獎勵金 

6. 旅遊獎金 

◆職福會 : 

1. 三節禮金 (端午節奬金、中秋節獎金、生日禮金 

2. 年終獎金 

3. 婚喪禮/慰問金 

4. 生育禮金 

5. 特休/年假 

6. 慶生會 

7. 不定期國內外旅遊 

◆ 其他福利制度 : 

1. 任職二個月以上, 配置員工制服 

2. 公司產品員購價

【必備變壓器廠或電源廠業務開發經驗，熟悉線圈、變壓器】 

1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 

2.負責國內業務接洽及訂單處理。 

3.負責報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 

4.未來規劃及建立相關制度及團隊。

具備且熟悉以下產品銷售通路經驗： 

化學材料(三防漆、灌封膠、貼合膠、防水膠、絕緣膠) 

1.開發潛在客戶，拓展市場。 

2.定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係。 

3.負責業務接洽及訂單處理。 

4.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 

5.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息。

1.熟悉車用電感、車用電子二極管產業，業務經歷5年以上  

2.制定業務目標計畫與執行、達成公司業績目標  

3.開發新客戶及現有客戶關係維繫、擴大業務銷售版圖  

4.具電子、電機工程背景，有豐富的業務經驗。  

5.具工作熱忱,積極並擅長溝通協調

OK超商認為，用心經營的企業，首重人才培訓。 

因此，我們投入了大量的訓練資源，積極培育新一代的第一線管理人才。 

從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始，我們透過店舖實作、課堂教學、e-Learning線上課程混成學習，培育您朝區域營業主管邁進，歡迎對流通業經營管理有興趣的朋友，加入我們的行列。 

培訓方式： 

初階訓練－店經理訓練(約3~6個月完成)，直接在分店內實作學習，並配合分店內三班輪班作業。 

完成訓練後負責1家直營店之經營管理。 

進階訓練－依店經理實務工作表現，擇優安排區主任訓練。 

結訓晉升區主任後，負責4~12家店(含加盟店)之輔導管理。 

區主任每年負責輔導管理約一億營業額。 

長期發展規劃－依個人工作表現及職涯發展意願，規劃職務晉升或輪調至總公司服務。 

工作時間：培訓期間為三班輪班輪休制，結訓後依職務調整出勤時間。