徵創業加盟藥師(年薪80-150萬起)－南投全區

南投不分區聯合徵才！ 

一店面試，多店媒合！ 

對銷售很有抱負，卻找不到舞台施展嗎？ 

對醫療產業非常憧憬，卻因為沒有經驗總是被回絕嗎？ 

對越來越熱的氣候，卻因為電費高的嚇人不敢隨意開冷氣嗎？ 

想要一份既能幫助別人，又能學習超實用的健康管理知識的工作嗎？ 

我們在找你/妳！！ 

●高於連鎖界的薪資 

●豐厚的各類獎金 

●促進成長的教育訓練 

●舒適的就業環境 

●透明的升遷制度 

【工作內容】 

（1）門市產品銷售、顧客服務 

（2）專業衛教諮詢、學習醫療相關知識 

（3）醫療產品銷售及陳列 

（4）月休8-10天 

月薪29,600起(學士畢)，通過考核後，每月額外另享紅利金！ 

請立即按下【我要應徵】！！

1..學習高品質的餐飲管理與提供顧客滿意的服務品質。 

2.學習披薩製作專業知識與餐飲連鎖店管理。 

3.培養增進正確的經營管理知識及理念。 

4.學習成為優秀的連鎖門市經營者，並培養自我成為卓越的指導者與訓練者。 

※ 徵才條件： 

－專科以上畢業並有一年以上工作經歷 (工讀經驗可)。 

－須配合企業營運進行門市輪調管理訓練。 

※ 工作待遇： 

－經錄取先以實習襄理聘用，起薪$29,000起，待通過考核後則薪水調整以$31,000聘用。  

－享年終獎金及年度調薪。 

－每週排休二日、遇國定假日實施排休(不一定於當日放假)。 

－任職滿三個月即享有特別休假(依報到日期按比例給假)。

1.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 

2.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 

3.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 

4.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 

5.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 

6.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 

7.駐點銷售廠商的產品，進行試用/試吃/試玩。 

8.每日填寫銷售報表。 

9.需不定期回總公司接受教育訓練課程。 

10.視公司需求支援面銷活動。

1.負責智慧型手機介紹及銷售通訊商品。 

2.負責門號資費之介紹規劃。 

3.提供顧客之接待與需求服務(如：電話諮詢、調貨、設定服務)。 

4.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 

5.負責通訊商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 

6.維持店櫃週遭之整潔。

1.處方籤調劑及相關事務 

2.對患者用藥衛教及說明 

公司福利： 

@享勞保.健保,團保,三節禮品,特休假. 

@沒有業績壓力。專心給專業服務 

@每日提供現煮餐點，無需餐餐老外想要吃什麼 

@工作環境單純，同事好相處

1.門市基本作業 

2.店務管理 

3.人員訓練及管理 

4.顧客關係經營與維繫 

5.提升業績達成公司目標

1.商品陳列、補貨上架。 

2.倉庫整理、賣場環境維護。 

3.收銀結帳及提供顧客服務。 

4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.非生鮮商品(食品、飲料、雜貨..)陳列、生鮮商品(蔬菜、水果、魚肉相關)處裡包裝、訂貨庫存管理、補貨上架、商品諮詢、清潔等。 

2.長期培訓管理人才為各組別之組長、店主管，需可從基層做起並配合調組調店學習。 

3.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 

4.維持店櫃週遭之整潔。

【門市客服代表職務介紹】 

1. 辦理直營門市來店客戶之業務申請、異動、退租、繳費及各項業務。 

2. 引導消費者體驗手機及3C產品，進行商品介紹與問題排除。 

3. 解決客戶問題或處理客戶抱怨，以提昇客戶滿意與忠誠度。 

4. 處理行政和帳務等庶務工作。

1.顧客服務 

2.商品銷售 

3.包裝商品，櫃台、店內物品陳列擺放 

4.清點商品，進、退貨及管理庫存 

5.維護店舖及商品清潔

1.銷售獎金另計。 

2.負責商品進貨、銷售及庫存盤點。 

3.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、包裝及退換貨處理）。 

4.維持店櫃週遭之整潔。

***各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發*** 

◎儲備幹部：  

營業擔當，為全家便利商店之關鍵崗位、企業的顧問，管理7-8家店舖， 

公司與店舖間的橋梁，協助店鋪透過總部資源達到營業目標。 

歡迎自認對便利商店之經營管理有興趣，願接受店舖紮實基礎養成訓練者， 

經過門市職員–副店長-店長各階段之教育訓練、甄試與歷練，儲備門市營業管理能力， 

以培訓成為後勤營業管理幹部為目標；未來可繼續於營業單位晉升營業高階主管， 

或轉任後勤單位及國內外各關係企業歷練發展。 

職務說明： 

1.培育未來職位:營業擔當  

2.訓練期間：1年~2年半，依個別實際訓練狀況而定。  

3.訓練階段：從門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護，經店鋪間輪調以配合店鋪實際歷練與總部訓練課程，透過門市職員–副店長-店長職務歷練，各班別早、晚、大夜班店鋪基礎輪調訓練，儲備店鋪專業知識與技能。 

4.工作內容： 

◎推動店鋪營業績效達成，輔導店鋪商品訂購與銷售技巧協助 

◎店舖分析商圈與脈動，輔導店舖商圈經營 

◎透過店鋪商品銷售、貨架分析調整商品結構，以確保店鋪呈列豐富，提供賣場陳列之建議。 

◎店舖各庶務協助支援與溝通，確保店鋪人員雇用適性、能力訓練、輔導店鋪人員任務分配，以達店鋪績效 

●薪資 

起薪27,540元，通過試用後可調薪至28,440元 

(經任用訓練第一年，年薪約45~55萬元；通過內部培訓及認證考核，  

晉升為店長後年薪可達60~70萬，後續隨職位快速晉升再行調整)  

◎儲備店長：  

歡迎自認對便利商店之經營管理有興趣，願接受店舖紮實基礎養成訓練者， 

經過門市職員–副店長-店長各階段之教育訓練、甄試與歷練，儲備門市營業管理能力， 

依表現、績效能力未來可培訓成為後勤營業管理幹部歷練發展。 

職務說明： 

1.培育未來職位:營業店長  

2.訓練期間：1年~1年半，依個別實際訓練狀況而定。  

3.訓練階段：從門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護，經店鋪實際歷練與總部訓練課程，透過門市職員–副店長-店長職務歷練，各班別早、晚、大夜班店鋪基礎輪調訓練。 

4.工作內容： 

◎提升店鋪商品訂購能力與銷售技巧，以達成店鋪營業績效 

◎店鋪規劃與執行商圈活動，以經營店舖商圈 

◎保持店鋪商品陳列豐富，維持商品結構 

◎訓練店鋪人員能力、分配店鋪人員任務，以達成店鋪績效 

◎店鋪形象維護，提供整潔、明亮、安全之良好優質環境 

●薪資 

起薪25,250~27,000元，通過試用後可調薪至26,000~28,000元 

能配合支援調店者，另有津貼加給； 

(經任用訓練第一年，年薪約40~50萬元；通過內部培訓及認證考核，  

晉升為店長後年薪可達50~60萬，後續隨職位快速晉升再行調整)  

◎門市人員、專職大夜、支援大夜：  

歡迎自認對便利商店之工作有興趣者，願接受店舖基礎訓練， 

工作內容為店鋪基礎收銀作業、補貨作業、銷售服務、各式器具設備及環境清潔， 

可依意願選擇適合工作時段、工作地點；未來依表現、績效能力未來可培訓成為營業店長。 

●門市人員薪資 

薪資25,250~27,000元，能配合輪班、調店者，另有津貼加給； 

經任用滿半年起，有年度工作考績獎金、年節獎金。 

●專職大夜薪資： 

薪資32,000~34,000元，能配合固定支援調店者，另有津貼加給； 

經任用滿半年起，有年度工作考績獎金、約滿獎金、續約獎金。 

●支援大夜 

薪資：月薪35,000元，需配合至各店支援，契約期滿有約滿獎金，約滿後如經主管同意續約，另有續約獎金。 

◎工作地點： 

分發店舖就依自選培訓區域分發 

◎休假制度： 

輪假制，月休8~9日 

◎員工福利：  

保險-勞、健保、勞退提撥、團體保險  

禮券-春節/端午/中秋禮劵、勞動節禮劵、生日禮劵禮劵  

獎金-推薦獎金、研發專利獎金  

補助-婚喪喜慶、子女教育獎學金、購書津貼、人文學習津貼、國內外旅遊補助  

其他-員工生日假、部門旅遊聚餐、員工親子日康樂活動及各類社團活動、年終尾牙、免費健康檢查、免費員工制服及健全的教育訓練  

◎教育訓練資源：  

1.新進人員訓練、全年度態度面訓練課程、各階段完整之職前及在職訓練；  

2.各類通識選修課程、專業證照津貼；  

3.全家數位學習平台、全家企業大學；  

4.暢通晉升管道-職位別輪調、關係企業輪調。

1.顧客服務 

2.商品銷售 

3.包裝商品，櫃台、店內物品陳列擺放 

4.清點商品，進、退貨及管理庫存 

5.維護店舖及商品清潔

※ 工作內容： 

－餐廳各工作站管理、商品製作與食品安全督導執行。 

－為客瘋狂服務(服務技巧、客訴處理、商圈經營)。 

－財務控管與庫存管理/盤點、設備維護。 

－團隊領導與營運管理。 

※ 徵才條件： 

－專科以上畢業並有一年以上工作經歷 (工讀經驗可)。 

－須配合企業營運進行餐廳輪調管理訓練。 

※ 工作待遇： 

－一旦錄取先以實習襄理聘用，起薪$31,000，待通過考核後則薪水調整以$35,000聘用 

－享年終獎金及年度調薪。 

－每週排休二日、遇國定假日實施排休(不一定於當日放假)。 

－任職滿三個月即享有特別休假(依報到日期按比例給假)。

1. 各項電信相關產品銷售與服務 

2. 店務處理, 如商品管理, 現金管理, 庫存管理等 

3. 門市緊急事件處理本職務需配合區域輪調 

(保障底薪27000+高額獎金)

1.負責替客人帶位、倒水 

2.接待客人  

3.負責內外場相關工作，例：送單至廚房，為客人點菜、擺盤、上菜 

4.餐點製作、相關產品介紹、顧客服務 

5.結帳 

6.維護環境清潔安全

1.門市商品介紹及銷售 

2.收銀及結帳作業 

3.顧客接待與需求服務 

4.商品進貨入庫、銷售及庫存管理 

5.商品包裝、陳列及促銷品換檔 

6.維持店櫃環境之整潔 

7.採輪班排班制，月休至少8天(見紅國定假日皆為可休假) 

8.需配合門市輪調者

1.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 

2.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 

3.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 

4.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客

1.調劑作業,臨床藥學業務等 

2.福利月薪+獎勵金+夜班費等約60000~65000元/月；另有年終考核獎金等福利

1.門市工作環境整潔明亮，工作獨立性強，歡迎主動積極的您加入。 

2.工作內容包括店舖營運維護、顧客服務、商品設備管理及賣場內外環境清潔等事宜。 

3.透過店舖實作、課堂教學、e-Learning線上課程，學習便利商店營運管理、店舖經營及顧客服務。 

4.人才培育目標:完成公司店經理職前訓練有機會晉升為店經理。 

5.輪班制