(台東區)工程師．系統整合一部維護服務處通訊系統維護課

工作內容需依客戶需求至指定地點服務 

公司有提供公務車使用 

若使用自家車，公司另補助油資，依加油發票面額二倍補助 

(例：加油發票1000元，公司補助2000元；依此類推無上限金額) 

例假日皆休（比照公務人員，見人事行政局行事曆）

1.系統維護。 

2.客戶現場異常狀況處理。

1. 定期執行基礎產品維護，如: 設備上潤滑劑、清潔等) 

2. 測試受損的機器零件，以便決定是否需要大修 

3. 進行產品設備之維修，並做維修登入 (維修設備、損壞原因、進行之維修方案為何及成功與否) 

4. 除了定期產品設備維護、保養及維修外並預防問題發生 

5. 製作及登入維護、維修登記表 (紀錄每次保養設備之項目、維修之項目以及時間)，供設備損毀時之參考依據

1. 介紹及銷售家電商品 

2. 顧客接待與諮詢服務 

3. 門市商品陳列設計 

4. 家電產品裝設、保養及維修 

5. 到府維修及相關售後服務

須配合例假日排班從事客戶端查修服務等客網單位相關業務工作，及配合相關重點業務 (寬頻、MOD、ICT、SME…等) 推廣與施作。 

** 試用期滿平均月薪40,000~45,000元**(未含依法給予的加班費) 此外，還有依年度績效考核與營運狀況給予調薪及員工酬勞喔!!!! 歡迎符合條件者踴躍應徵！

水電、空調等規劃與設計、全院空調系統及電器設備維護、專案工程規劃進行及相關行政工作、其他主管交辦事項。

你是Gogoro的品牌代言人，你會帶領客人使用Gogoro產品並為客人創造屬於他的生活型態，並維護客戶對Gogoro產品的信賴，展現你的專業技術來負責產品售後服務。 

[ 教育訓練 ] 

✔ 零經驗帶薪培訓，學得一技之長，不擔心被取代，乾淨舒適的工作環境。 

✔ 到職後具有三週完整的 Gogoro「服務流程」& 電動機車「技術能力」教育訓練。 

✔ 不定期回訓課程，專業技能不停擺。 

[ 工作要求 ] 

✔ 產品售後服務，包含定期保養，零件更換與軟韌體更新等。 

✔ 確保來到服務中心的客人可以得到有效的解決與對應辦法。 

✔ 工作環境、特種工具及機具設備維護。 

✔ Gogoro電動機車配件推薦及裝修。 

[ 薪資結構 ] 

✔ 通過受訓，每月加2000認證津貼!!! 

✔ 除保障薪資外，每月另有個人、營運、KPI...等獎金。 

✔ 獎金透明化，貢獻越高分潤越多。 

[ 公司文化 ] 

✔ 薪資穩定優於同業、重視團隊合作、無須常態加班 

✔ 透明化升遷管道：實習工程師 → 認證工程師 → 資深工程師 → 副廠長 → 代理廠長 → 廠長

【工作內容】 

1. 產品售後服務，包含定期保養，零件更換與軟韌體更新等。 

2. 確保來到服務中心的客人可以得到有效的解決與對應辦法。 

3. 工作環境、特種工具及機具設備維護。 

4. Gogoro電動機車配件推薦及裝修。 

● 工作時間：12:00~21:00 (8小時+1小時休息時間)。 

● 休假：排休制，月休9~11天。全年休假共116天 ! 

● 帶薪培訓26000，受訓認證通過後，每月加給認證津貼 ! 

【升遷制度】 

實習工程師 → 認證工程師 → 資深工程師 → 副廠長 → 代理廠長 → 廠長

1.負責客戶技術諮詢 

2.處理客戶辦理退換貨事宜 

3.處理送修、檢測相關事宜 

4.電腦維修、電腦組裝事宜 

5.機動性支援門市事宜 

6.主管交辦事項

1. 負責OA數位商品〈如影印機、傳真機、數位機、列表機、打卡、刷卡鐘等〉等相關產品之維修。 

2. 客情維護管理。 

3. 協助客戶解決產品問題。 

4. 傳達及說明公司業務相關之重大訊息及活動。 

5. 報到日起三個滿月，保障薪資35,000元整。 

6. 高額獎金等著你來挑戰。 

想要實現你的理想成就未來，在職場上出類拔萃，成為耀眼的明日之星！ 

震旦集團有最佳的舞台提供給您！

1.視聽設備維護。  

2.門市各項硬體設備維護 。 

3.一般上班時間13:00-22:00 (特殊需求時須配合調整班段)。  

*工作待遇（內含浮動薪資-出勤獎勵金2000元）

1.負責外勤，提供售後安裝、檢測、維修等服務 

2.協助顧客解決產品使用問題