銷售人員-彰化(固定2個月春節年終獎金）

徵求全台各縣市地區 - 業務人才 

您需具備以下： 

• 具有溝通協調能力 

• 口齒清晰 

• 邏輯清晰、上進力、抗壓性、親和力高 

• 有衝勁 

工作內容： 

• 拜訪全省各宮廟，業務洽談，推廣新品、原有商品 

• 開拓新業務，提供客戶報價、追蹤客戶訂單與簽約 

• 維護既有客戶 

• 完成主管交辦事項 

福利： 

底薪＋分紅制度 

• 高％分紅福利

1.提供產品、技術與服務客戶。 

2.拜訪潛在客戶，開拓市場。 

3.與客戶的價值溝通，確保公司的競爭優勢。 

4.執行應收帳款回及掌握客戶信用狀況。 

5.即時反應市場訊息。

1. 需陌生開發、 拜訪、 提案、 簽約 

2. 蒐集市場訊息 

3. 推廣及洽談通路行銷活動 

4. 定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係 

5. 負責國內業務接洽及訂單處理 

6. 主管交辦事項

1.定期於國內或國外展覽會場開發顧客 

2.市場訊息的蒐集與分析、客戶銷售方案的策劃與執行 

3.以顧客熟悉之語言做顧客市場開發並推銷產品 

4.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 

5.依顧客需求報價及簽約、客戶關係的維護與需求服務的滿足 

6.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 

7.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 

8.意見回饋以供公司改善參考依據 

9.完成公司及主管交辦事項

1. 開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 

2. 定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係。 

3. 負責產品報價，並處理帳款回收相關事宜。 

4. 察覺客戶交易之異常狀況，並負責客訴問題之處理。 

5. 有效落實銷售政策，並提出改善建議。 

6. 規劃與執行產品促銷活動。

1.開發符合公司需求之供應商。 

2.供應商的開發和等級評鑑與管理。 

3.協助主管制定採購流程及相關作業表單，供同仁依循提出採購需求。 

4.供應商維護及管理，與良好供應商維持良好關係。 

5.供應商蒐集，找尋品質好、成本低、配合度高之供應商提供需求人員選擇。 

6.供應商維護及管理，與良好供應商維持良好關係。 

7.採購相關事項，並兼任倉管，點貨等庶務性工作。 

8.主管交辦事宜。

1. 加盟廠、保修據點、車商開拓，以達成業績目標。 

2. 定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 

3. 負責國內業務接洽及訂單處理。 

4. 保固險招攬、油品訂購控管。 

5. 負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 

6. 進行商品行銷，產品特色分析介紹，並提供產品購買的建議。 

7. 提供售後服務，處理客戶端之問題，給予完善的處理。 

8. 察覺客戶交易之異常狀況，並負責客訴問題之處理。

1. SAA拍賣新會員招攬、舊會員續約服務 

2. SAA拍賣委拍車輛來源開發、促成交、議價…等車商會員間平台交易各項服務工作 

3. 協助SAVE服務主任~加盟商開發、客情維繫 

4. 協助會員買賣客訴案件進度跟催協調

1.提供產品、技術與服務客戶。 

2.拜訪潛在客戶，開拓市場。 

3.與客戶的價值溝通，確保公司的競爭優勢。 

4.執行應收帳款回及掌握客戶信用狀況。 

5.即時反應市場訊息。

1.提供產品、技術與服務客戶。 

2.拜訪潛在客戶，開拓市場。 

3.與客戶的價值溝通，確保公司的競爭優勢。 

4.執行應收帳款回及掌握客戶信用狀況。 

5.即時反應市場訊息。

1.熟悉建案銷售、簽約、對保等各階段作業流程。  

2.處理客戶變更、售後服務之各項事宜。  

3.具建設公司客戶服務、售後服務三年以上經驗。  

4.具有建案社區服務經驗、熟悉物業管理流程(輔佐社區管委會成立、公設移交等相關作業) 

5.溝通協調能力佳且可獨立作業者  

6.熟高益系統

1.顧客服務 

2.開發客戶 

3.接洽業務

越南網路行銷推廣告業務 

*懂IG、FB越南市場行銷推廣

全省髮廊送貨、收款、售後服務 (高獎金、高抽城、保底,美髮相關者佳，無經驗可)

主要工作為開發工業純水設備工程業務及售後客戶關係管理

1.開發潛在客戶及擴展國內外新市場 

2.訂單處理.報價.產品規格展示及生產進度掌控，並處理帳款相關事宜 

3.針對客戶需求,提供全方位服務解決方案 

4.負責客戶接待/業務拜訪及關係促進 

5.網路行銷工具操作 

6.有食品包裝容器或熟量販通路佳 

7.具強烈企圖心、抗壓性強 

8.會日文佳

1.從事液油壓商品及電動缸產品銷售、業務推廣及客戶維繫等工作 

2.依顧客需求做報價及簽約 

3.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 

4.顧客意見回饋以供公司改善參考 

5.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度