【不動產經紀人員】(台北市全區)房仲業務/30天工作體驗/不適應離職再領5萬轉職金

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 

2.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 

客戶: 室內設計師、建設公司、飯店旅館業 拜訪開發並推銷提案產品配置 

3.依顧客需求做報價及簽約 

4.對家具空間規劃有基本概念，並協助客戶挑選與配置產品面料、材質、顏色 

5.顧客售後滿意度維持 

(如: 顧客客訴及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 

6.定期與主管做業績、績效檢討，回報開發進度 

希望您擁有的特質： 

不怕生、觀察力強、臨場反應快、有良好道德感、工作負責任，歡迎加入我們～ 

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❚ 基礎提供 

❍ 勞健保\ 特休 

❍ 三節禮品 

❍ 油錢補貼1000 

❍ 良好的獎金制度，面議

Seneca ESG是一家商業智能公司，為企業的可持續性評估、報告和與金融服務的整合提供解決方案。在Seneca，我們提供軟件解決方案，使企業和資產管理公司能夠管理和監測ESG業績，並將ESG整合到您的工作流程和決策中。 

工作職責 

- 支持可持續性項目的交付，為企業提供ESG報告 

- 執行項目並能確定優先次序 

- 研究和監測可持續發展的趨勢，並評估其對客戶業務戰略的影響 

- 了解我們的系統和客戶的需求，為客戶提供專業和有價值的建議和服務 

資歷 

- 經濟學、金融、環境或其他相關學科的學士學位持有者 

- 有咨詢環境工作經驗者優先考慮 

- 1-3年的可持續發展和ESG咨詢經驗 

- 從事過環境信息披露、可持續發展報告/CSR報告/ESG報告；或 

- 優秀的中英文書面和口語溝通能力 

- 對可持續發展相關主題有熱情

Seneca ESG 是一家可持續發展軟件解決方案公司，主要服務於投資公司和公司 發行人的 ESG 需求。SenecaESG 的軟件平臺簡化了 ESG 報告的數據收集過程， 並允許客戶創建自定義記分卡，以提供 ESG 指標的實時可見性，並促進 ESG 基 線評估和目標設置。SenecaESG 在新加坡、臺北和上海設有辦事處，並將繼續 在 亞太地區和海外拓展團隊。更多信息請訪問我們的網站:www.SenecaESG.com 

工作職責 

- 對 ESG 相關主題進行研究，並為客戶的交付成果提供支持。 

- 協助開發 ESG 相關材料，包括報告、簡報和培訓材料。 

- 支持為客戶製定和實施 ESG 相關戰略。 

- 與內部團隊合作，確保提供高質量的 ESG 解決方案，滿足客戶需求。  

- 根據需要，參加客戶會議和演講。 

- 協助開發新的業務機會，支持業務開發團隊的提案和推介。 

我們正在尋找的人。 

- 擁有相關領域的學士學位，如可持續發展、環境研究或商業。  

- 在 ESG 咨詢或相關領域有 3-4 年的經驗。 

- 對 ESG 主題和趨勢有深刻的認識。 

- 優秀的研究和分析能力。 

- 優秀的書面和口頭溝通能力。 

- 非常註重細節。 

- 具有獨立工作和作為團隊一員的能力。  

- 有企業為重點的技術公司的經驗者優先

Description 

Seneca ESG is a sustainability software solutions firm that primarily services the ESG  

needs of investment firms and corporate issuers. SenecaESG‘s software platform  

streamlines the data collection process for ESG reporting and enables clients to  

create custom scorecards to provide real-time visibility on ESG metrics and facilitate  

ESG baseline assessment and target settings. With offices in Singapore, Taipei, and  

Shanghai, SenecaESG is continuing to expand the team in Asia-Pac and abroad. Find  

out more on our website: www.SenecaESG.com 

Responsibilities 

 Lead Generation & Outreach: Utilize a combination of email, phone, and social media to reach out to potential leads 

 Lead Qualification: Engage with leads to determine their fit for our products/services. Ensure that only high-quality leads are passed on to the sales team. 

 Pipeline Management: Maintain and update our CRM with accurate lead data, ensuring that the sales team has all the information they need to close deals. 

 Use of Sales Tech Tools: Leverage various sales automation tools to optimize lead generation processes, ensuring efficiency and accuracy. 

 Feedback Loop: Work closely with the sales team to gather feedback on lead quality and refine prospecting strategies accordingly. 

 Continuous Learning: Stay updated with the latest in sales technologies and strategies to ensure that our lead generation processes are always top-notch. 

Qualifications: 

 High school diploma or equivalent; Bachelor’s degree preferred. 

 1-2 years of experience in sales, marketing, or a related field (preferred but not mandatory). 

 Tech-savvy with the ability to quickly learn and adapt to new sales tools and software. 

 Excellent communication skills, both written and verbal. 

 Strong organizational skills with the ability to multitask and prioritize. 

 Self-motivated with a results-driven approach.

雅德思集團為近年成長最快的平價牙醫集團，在2012到2023年間迅速擴展18家分店。雅德思不僅兼具親民透明的價格與高端專業的醫療技術，更具有以人為本的服務精神、客製化的療程，2022年更轉型為網路導客取向的醫療服務，讓雅德思的品質與專業更加深入人心。 

正在迅速擴增的雅德思團隊，擁有最專業的設備與條件，急需優秀的人才來充實整備。我們提供透明的升遷管道與優渥的獎金制度，也從不設限人才的發揮，提供多樣學習與進修的機會，讓工作不僅是溫飽，更是一種自我提升與價值體現。 

期待您在雅德思發揮所長，與我們共襄盛舉！ 

我們需要的植體跟刀業務人員： 

1. 需具備兩年以上進階跟刀經驗，並協助醫師完成手術。（含全口重建、All on困難案例） 

2. 銷售植牙材料、牙科相關產品。（具有銷售業務背景佳） 

3. 熟悉植牙器械、耗材，進行產品換貨、使用示範教學等售後服務。 

4. 開發潛在客戶、擴展市場，能與業界合作。 

5. 參與並推廣公司辦理之牙醫師活動。（如專業課程或是展覽等） 

6. 積極、具客戶服務精神，對牙科自費市場有高度熱忱且不被框架所限制。 

7. 公司提供完整的教育訓練、提升專業知識。 

薪資條件：4萬~20萬 ( 最低保底4萬以上 ) 

福利制度：優渥業績獎金制度、全勤獎、三節獎金、勞健保、不定時聚餐下午茶、每月聚餐津貼補助、推薦獎金、員工看診享有優惠價。 

雙北診所據點： 

新北地區： 

唯一診所（五股區成泰路三段328號）。 

台北地區： 

祐德牙醫診所（中山區興安街51-7號）、 

雅德思診所（中正區重慶南路一段66號）、 

雅德思植牙美學中心（大安區敦化南路一段177巷46號）、 

勤美民生牙醫診所（松山區民生東路五段58號）、 

雅興牙醫診所（文山區興隆路三段133號）。

1.國外團體旅遊行程銷售、公司員旅企業獎旅業務推展。 

2.親切有禮、喜歡與人互動、高度責任心、主動且細心、抗壓性高、情緒管理佳、應變能力強。 

3.無經驗可，有經驗者佳。 

4.有外語領隊證者優先錄取，有機會帶團。

1. 協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 

2. 負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 

3. 出貨單、訂單之處理及整理 

4. 顧客連絡資料整理 

5. 完成業務主管其他交辦事項 

6. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業  

7. 定期提供業務銷售狀況報表，供業務人員或部門主管參考 

8. 主管交辦事宜或部門後勤支援

執行主管所交代的命令及專案 

處理與主管相關的行政事務，例如:負責公共關係事務、跨公司及部門工作協調、協助專案計劃評估及執行與追蹤、主管會議記錄執行追蹤、董事長及主管交辦事務處理。 

擔任部門之間或主管間的橋樑，工程專案的承接及投標文件製作。

◼ 學歷：國內外大學、研究所畢業(資訊、電機、資管、工管、企管、工業工程、應數等相關系所尤佳)。  

◼ 工作內容： 資訊系統程式設計、開發、測試、建置、維運。  

◼ 所需專長及工作經驗：(需附佐證資料)  

1. 熟悉Java/J2EE、.NET Framework或Python Django Framework等架構，且有1年以上開發經驗尤佳。  

2. 熟悉程式開發框架jHipster、Spring Framework、Spring Boot、Flutter、RESTful API等，具備相關Java或C++或C#或App等程式開發經驗。  

3. 熟悉至少一種關連式或NoSQL資料庫軟體（SQL Server、Oracle、MySQL、PostgreSQL或MongoDB）使用經驗。  

4. 熟悉Git程式版本管控工具及建構工具(Maven、Gradle)，且有使用經驗。  

5. 熟悉前端網頁開發技術HTML/HTML5/CSS3(含Animation)，Javascript(ES 5(含)以上/jQuery/ Angular)等，具網頁開發經驗。  

6. 熟悉前端程式開發(如 Angular、VUE、React前端技術) 尤佳。  

7. 具備微服務架構及容器化的應用開發經驗，曾有Kubernetes或RedHat OpenShift使用經驗者尤佳。  

8. 熟悉至少一種作業系統(如Unix/Linux/Windows)使用經驗。  

9. 具大數據如Greenplum、Teradata等介接經驗尤佳。  

10. 熟悉UML，具備需求分析、系統分析設計、資料庫設計能力，並能進行需求訪談及溝通協調。能提供產出之系統分析/設計規格等佐證資料尤佳。  

11. 執行金融/製造/保險/綠能/政府等相關大型專案與建置實務經驗尤佳。  

12. 具備PMP證照或相關專業技術證照者(如SCJP、SCJD、SCAJ、SCWCD、SCBCD、SCDJWS或OCUP)尤佳。 

■ 報名網址：https://rmis.cht.com.tw/portal/chtms/prelogin.jsp 

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◼ 學歷：國內外大學、研究所畢業(理工相關系所尤佳)。  

◼ 工作內容：客服應用方案規劃、設計、整合、建置、維運。  

◼ 所需專長及工作經驗：  

1. 具備.NET或JAVA或C++或C#等程式開發經驗，以及Web service、RESTful API等資料介接開發經驗。  

2. 熟悉至少一種資料庫軟體（如SQL Server、Oracle、MySQL等），以及SQL語法與效能調整。  

3. 具備Windows Server/Linux等作業系統操作與管理經驗。  

4. 具備良好溝通協調能力、專案管理基礎技能。  

5. 相關AI證照、公有雲證照、資通訊證照或客服系統經驗者尤佳。  

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◼ 學歷：國內外大學、研究所畢業(電子、電機、電信、電控、資訊、資管、資工、機械、化工、工管、工業工程、企管、管科等相關系所尤佳)。  

◼ 工作內容：  

1. 製造業客戶需求評估規劃及規格書撰寫。  

2. 協助專標案商機開發、備投標及履約管理。  

3. 智慧製造解決方案規劃設計與建置管理。  

◼ 所需專長及相關工作經驗：  

1. 具智慧製造相關領域工作經驗。  

2. 熟悉智慧製造領域應用(如：AOI、AGV/AMR、產線自動化、設備機聯網或碳盤查/碳中和等內容)。  

3. 具專標案提案規劃與建議書撰寫等實務經驗。  

4. 具產品行銷推廣、專案管理等相關工作經驗。  

5. 工作態度主動積極、負責盡職，具溝通協調能力及團隊合作精神。  

6. 具備下列經驗能力尤佳。  

(1) AOI檢測應用導入經驗。  

(2) AGV/AMR解決方案導入經驗。  

(3) 智慧製造相關系統導入建置經驗。 

(4) 碳盤查/碳中和輔導經驗。 

7. 熟悉 Microsoft Word、Excel、PowerPoint、Visio等文書軟體應用操作。  

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◼ 學歷：國內外大學、研究所(電子、電機、資工、電資及資訊等相關科系)畢業，如非相關科系畢業須具有專業認證。  

◼ 工作內容：  

1. 資通訊網通、資安與系統平台解決方案規劃。  

2. 企客ICT專標案攻養案與備標作業。  

3. 企客ICT專案履約管理與執行及風險管控作業。  

◼ 所需專長及相關工作經驗：(需附佐證資料) 

1. 具備3年以上資通訊系統案件之解決方案整體規劃設計、建置執行與專案管理整合能力，並具詢商、議價、成本控管、風險評估等實務經驗尤佳。  

2. 具備2年以上大型網路維運經驗，並具資通訊設備故障排除及問題追蹤處理相關經驗與能力尤佳。  

3. 具備網通系統架構與相關設備(如:Switch、Router、Firewall、Server等)建置與維運經驗，並具網路、資安及系統相關證照(如:CCIE、CCNP、JNCIE、MCSE、VMware、CISSP、CEH等)尤佳。  

4. 具備Linux系統及Hadoop平台(如:Cloudera)、虛擬化平台(如:VMWare、Hyper-V、Xen等)、容器平台架構(如:Kubernetes、Openshift等)實際建置與維運經驗，並具備相關證照者尤佳。  

5. 具備專案管理師PMP證照者尤佳。  

6. 須可配合案場執行專案履約與管理，包含整體系統架構設計、施工建置、教育訓練、測試驗收等任務，並統籌協調處理專案相關事項。  

7. 熟悉微軟Word、Excel、PowerPoint等文書作業系統，具備製作企劃及簡報等經驗能力。  

■ 報名網址：https://rmis.cht.com.tw/portal/chtms/prelogin.jsp 

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◼ 學歷：國內外大學、研究所(電子、電機、資工及資訊等相關科系)畢業，如非相關科系畢業須具有網通專業認證。  

◼ 工作內容：  

1. 企客專標案SD-WAN整合方案規劃與執行。  

2. 專標案資通訊網路與系統平台解決方案規劃。  

3. 專標案之投標評估，養案、攻案(Presale)、技術支援及文件製作。  

4. 專案管理與執行及風險管控作業。  

◼ 所需專長及相關工作經驗：(需附佐證資料)  

1. 曾從事相關工作經驗1年以上，並至少具備下列任一項專長與經驗者尤佳：  

(1) 曾負責企業、政府或金融等機構之SD-WAN系統整合專案。  

(2) 具SD-WAN整合應用專案、規劃與建置實務經驗。 

2. 熟悉軟件定義廣域網(Software-Defined Wide Area Network)相關技術。  

3. 熟悉IP/MPLS VPN相關技術。  

4. 具備CCNP Enterprise、CCIE Enteprise Infrastructure或相關專業技術證照者尤佳。  

5. 具備PMP證照者尤佳。  

6. 具備客戶經營、銷售經驗及良好溝通協調能力與主動積極配合專標案時程，能具體說明報價、解決方案、議價、競業資訊。  

7. 熟悉 Microsoft Word、Excel、PowerPoint、Visio等文書軟體應用操作。  

■ 報名網址：https://rmis.cht.com.tw/portal/chtms/prelogin.jsp 

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1. 負責推廣潛在企業/機關團體/職福會洽談專案合作業務。 

2. 以B2B方式開發潛在客戶開拓市場,以達成銷售目標。 

3. 定期拜訪客戶維繫穩定良好顧客關係。 

4. 負責提供企業客戶專案提案書及報價單製作。 

5. 態度主動積極,有責任心,能掌控各專案進度及案件追蹤,細節狀況,即時討論及調整專案。 

6. 具備B2B業務相關3年經驗尤佳。 

*業績達成抽成獎金％另計 

*新人保障前六個月有銷售補貼2000元(如有達成業績目標，兩者取一計算)

金界旅運集團下的「歐洲語言諮詢有限公司」為國際學生證台灣總代理。 

國際學生證為全球通行的學生證明文件，全球有110個國家發行。 

目前「歐洲語言諮詢有限公司」要尋找國際學生證台灣推光銷售人員，讓更多青年學子能夠享有國際學生證可帶來的優惠與便利。 

(包含但不僅限於)以下： 

1. 發展與推廣銷售 

2. 定期繳交報表 

3. 更新相關產品資訊 

4. 審核申請文件與核發卡證 

5. 年度報告製作

1. 指導並且協調業務人員銷售技巧 

2. 規劃部門預算、部門管理和決定預算支出 

3. 瞭解客戶喜好、客戶拜訪與關係維繫、包裝組合主要銷售商品 

4. 行銷專案規劃、執行與管理，決定銷售商品的價目表跟議價的空間 

5. 劃分業務區域，立定目標，並幫業務人員建立訓練課程 

6. 協助部屬解決客戶相關問題與業務人員績效的評估 

7. 負責大型客戶或指定專案之業務開發 

8. 主管交辦事項 

需自備汽車

＊＊保障底薪 ＊＊ 

＊＊高額獎金 ＊＊ 

＊＊體質健全-具快速升遷管道＊＊ 

業務工作內容: 

1.服務老客人與協助商品回購 

2.活動期間 推廣活動 提升業績 

3.拓展新客戶 

4.收款

1.負責移民申辦諮詢服務 。  

2.客戶連絡、舉辦移民說明會 。 

3.客戶接待與移民文件申請辦理陪同服務。  

4.完成主管交辦事項。 

底薪+高獎金 

***需具有職務相關經驗*** 

***具移民專業人員證照***

1.擔任超通路採購人員溝通窗口。 

2.負責銷售合約洽談、新品提案及促銷活動檔期安排、市場資訊收集及回饋...等事宜。 

3.通路銷售狀況追蹤及改善、報表彙整、促銷活動效益分析、提案簽呈製作、庫存追蹤檢視...等。 

4.其他主管交辦事項。 

【薪資採月固定薪+季業績獎金方式】

▍〝喜歡毛寶貝嗎？對你來說，沒有毛寶貝的日子就像是缺少了生活的一部分？如果你是一位真正的貓奴、狗奴或毛爸媽，我們歡迎你的加入！【寵物公園】是全台最知名的寵物連鎖體系集團，目前正大力發展，成為全台最強的寵物生活產業集團。我們正在尋找志同道合的夥伴，讓我們一起為毛寶貝和寵物愛好者創造更多可能！ 

如果你正在職涯路上尋找一個讓你與你的愛寵共同成長的機會，那麼【寵物公園】就是你的理想選擇。加入我們，你將成為一個充滿熱情、愛心和創造力的毛家庭的一部分，並且享受到豐富的職涯發展機會！歡迎加入我們的團隊！讓我們一起為寵物的幸福生活而努力！〝 

▍我們誠心邀請你來了解下列職缺，為自己的人生尋找更多的火花： 

寵物產業需要你！我們正在招募專業、暖心的「銷售顧問」、經驗豐富的「店長」以及具有領導力的「區經理」。如果你有濃厚的寵物情感和出色的管理技能，立即加入我們，一同打造更美好的寵物生活！ 

▍【工作簡介】 

這個行業以服務為核心，工作職責會有所不同，但【真誠關懷、貼心服務、熱情與愛】是我們公司的標準配置。 

其他可能的工作職責包括： 

1. 提供親切友善的服務：關心、照顧和諮詢毛孩子與毛家庭，解決它們日常生活中的大小問題。 

2. 管理門市商品、陳列、動線、促銷活動、庫存，營造舒適放鬆、滿意的購物環境。 

3. 完成店鋪的日常運作，如進貨、訂貨、庫存盤點、調撥、結帳、員工教育訓練等。 

此外，銷售服務也是重要的一環，包括： 

1. 主動迎接顧客，提供專業的產品資訊和建議，以滿足客戶的需求。 

2. 回答顧客的問題，解決他們的疑慮，並協助他們選擇最適合的商品。 

3. 專業且親切的服務，以提升顧客的購物體驗和滿意度。 

▍【工作地點、時間】 

＊上班地點：我們採區域排班，原則上在編製店上班，但會需要因為友店需要支援而跨店上班。 

＊上班時間：每日上班9小時(內含有一小時休息間，原則上每四小時休息30分鐘，休息時間會需要根據門市現況調配歐) 。 

＊排班方式：每月排班一次、依據區域內的人力需求安排調度，會有排班規則供遵循，您的意願我們一定會尊重。 

＊加班管理：我們希望大家都能夠高效率工作、準時下班，但如果需要加班只要事先知會主管或是被主管拜託幫忙協助工作而致加班，都可以到系統申請加班，依法核發加班費，「多勞多得是我們不變的原則、辛苦也會獲得重視」。 

▍【薪資制度】 

＊我們定期進行薪資服務檢核，以零售連鎖業市場的『前25％』為薪酬目標，逐年優化中。 

＊薪資結構：『區域起薪+KPI獎金+競賽獎金+專案任務津貼+津貼補助』。 

＊任職滿三個月者享年終獎金，依據公司當年度營運及個人績效核發，平均1~1.5個月月，績效卓越者最高可以領取到3.5-4個月年終獎金。 

＊起薪：台北市/新北市起薪31.5K，內湖、汐止、中山、松山、信義、南港、士林區域為33K。試用期過後可以考核調薪1.5K，具有相關經驗或是其他連鎖產業主管經驗者，可另洽詢提高起薪，歡迎與我們了解洽詢。 

▍【企業優勢】 

★月休8~13天的休假制度(含國定假日全年休假天數平均挪調)。 

★完善工作培訓制度及教育訓練規劃給您學習成長的機會。 

★新人引導適應：到職有完善的新人課培訓期，有教練進行工作指導與養成，協助適應與上手，階段式人才培育養成。 

★寵物員購優惠：商品享有員購優惠、本身是毛家庭一族的您不容錯過! 

★晉升管道暢通：每半年固定評估、只要您準備好了，歡迎挑戰職涯晉升與加薪，持續展店~晉升加薪的機會掌握在您手上。 

★勇於溝通對話的文化：給予各級人員表達心聲溝通對話的機會，我們未必凡事都能做到盡善盡美，但我們鼓勵溝通與對話，小步快跑，持續優化與進步，變得更好。 

★OMO線上線下全方位整合的零售通路，打造專業的寵物管家。 

▍【福利】 

1.到職滿三個月即享10天特休(採特休預給制)。 

2.高績效獎金及年終獎金平均1-1.5個月起(優於同業)。 

3.端午、中秋獎金及生日禮金。 

4.春酒尾牙及聚餐活動或補助。 

5.每月都有教育訓練的課可以上，外面很貴的課，公司開給您，並提供教育訓練補助。 

6.免費提供團體保險、為您多一分呵護與保障。 

7.不定期的訂餐犒賞、飲料及下午茶獎勵。 

▍【我們團隊的特色是這樣的】 

＊「扁平化的溝通文化」 

我們目的都是把事情做好，如果有話想說，就勇敢的說出來！ 

團隊有著新創的靈魂，樂於嘗試各種不同的挑戰 

＊「難題的交流」 

你的問題可能就是我的問題，大家集思廣益就沒有問題！ 

＊「友善的工作團隊」 

沒有配備刀械的主管，沒有開著POS發呆同事，沒有裝忙的老闆，更沒有上演八點檔的團隊文化、我們認真執行任務，保持溝通暢通，鼓勵創新與優化。