此職缺的所有相似工作:
(共20筆)
儲備幹部
麗寶百貨廣場股份有限公司
|百貨相關新北市板橋區|月薪 29,000~35,000元月薪 29,000~35,000元|經驗不拘|專科、大學、碩士、博士展開收合協助公司主管處理喜愛百貨、賣場經營管理工作,願接受公司長期培訓者
1.負責營業樓面之營運管理及廠商活動聯繫,商場每日營收及帳務處理。
2.負責賣場樓面各項人、事、物執行管理。
3.負責自營商品促銷活動規劃及執行、自營商品進、銷、存、退帳務處理。
4.提供顧客諮詢服務
5.負責檢討專櫃業績分析。
6.協助招募廠商進駐及執行招商業務。
通信業台北區域主管
金三角通信股份有限公司
|電信相關新北市板橋區|月薪 40,000~60,000元月薪 40,000~60,000元|5年工作經驗以上|高中職、專科、大學、碩士、博士展開收合1.負責賣場門市營運管理。
2.客戶關係的建立與維繫。
3.門市目標kpi監督與銷售規劃。
4.協助公司策略推動。
5.人員管理(例如執行教育訓練與員工關懷)
6.分析業界最新資訊,留意產業市場變化
7.需要具備五年通信相關經驗。
8.以實際擔任通信業的店主管之職優先錄取
9.其他主管交辦事項
服務部經理
銓泓國際開發有限公司
新北市板橋區|月薪 35,000~50,000元月薪 35,000~50,000元|5年工作經驗以上|專科、大學、碩士、博士展開收合1. 協助上級主管完成其交辦事項
2. 傳達上級命令以及希望達成的目標給部門員工
3. 監督部門員工工作情形
4. 教導所屬部門員工給予需要協助
5. 客戶服務作業流程執行(如:相關表單、客服作業流程)
6. 制定部門人力編制及工作執掌,有效進行部門人員的培訓、激勵、輔導及管理,
提出明確客服系統需求,與工程人員協調溝通
7. 公司最新資訊傳遞給部門人員 (如:內容、目的、因應之話術)
8. 協助及指導服務專員 (如: 客服、處理協助回覆要求高品質之服務等)
9. 服務人員品質維護,定期安排合適課程、並檢視過去工作品質以供未來調整
10. 檢視客戶滿意度,並向上報告,如顧客滿意度低需找出問題點並提出解決方案
11. 各項客服相關管理表單製作與分析,有效強化內稽內控之作業執行
12. 客訴案件處理
13. 具人力仲介經驗者尤佳
連鎖早午餐店儲備店長
樂馨商行(Q Burger 板橋龍泉店)
|早餐店新北市板橋區|月薪 38,000元 以上月薪 38,000元 以上|3年工作經驗以上|高中職展開收合管理店內事務
餐飲外場:
1.協助點餐
2.簡易餐飲料理(烤土司或調配飲料)
3.清潔環境
4.結帳收銀
餐飲內場:
1. 擔任廚師助手
2. 準備及處理食材
3. 擺盤、打包
4. 處理餐廳相關事務
便當店店長薪4萬5通過考核5萬
馥境餐廳有限公司(恆香盛排骨,馥境 Nearby)
新北市板橋區|月薪 45,000元 以上月薪 45,000元 以上|1年工作經驗以上|學歷不拘展開收合1. 監督基層員工工作情形
2. 協助上級主管完成其交辦事項
3. 傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工
4. 教導基層員工給予基層員工需要協助
3個月後通過考核,月薪50000元以上
勤務課長
皇翔公寓大廈管理維護股份有限公司(皇翔保全)
新北市板橋區|月薪 42,000~48,000元月薪 42,000~48,000元|經驗不拘|學歷不拘展開收合協助公司主管處理各個案場社區勤務
到各個社區案場督勤 負責案場上哨
處理
【すき家 SUKIYA】★月薪38,000元★ 板橋新埔店 儲備幹部
台灣善商股份有限公司(すき家(SUKIYA),はま寿司(HAMASUSHI))
新北市板橋區|月薪 38,000~141,000元展開收合*歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA!*
*無經驗可,藉由公司內部訓練及會議,讓您成為專業的「連鎖企業管理者」*
*有餐飲管理經驗者薪資可議*
【薪資&休假】
●薪資:月薪$38,000元
●調薪:定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪
●休假:月休8~10天及每年特休假(依勞基法規定)
【升遷路徑】
儲備幹部→店長→小區經理→區經理→副經理→經理(品牌管理者)
*3個月升遷店長機會*
*須配合展店進行全台輪調*
*如無法配合全台輪調 , 可參考區域儲備幹部職缺*
https://www.1111.com.tw/job/113086266/
【福利制度】
●訓練:新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、優秀員工提供海外研修及海外比賽等
●福利:三節禮券、生日禮金、夜班出勤津貼、免費電影票、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢
●津貼:日語檢定N2以上者即可提出申請
●制服:提供員工制服及工作鞋
●保障:勞保、健保,6%勞退提撥
【工作說明】
●各階段完整幹部教育訓練,升遷順暢,有實力者3個月即可升上店長
●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率
●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容
《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點
《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔
【すき家 SUKIYA】★月薪38,000元★ 板橋府中店 儲備幹部
台灣善商股份有限公司(すき家(SUKIYA),はま寿司(HAMASUSHI))
新北市板橋區|月薪 38,000~141,000元展開收合*歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA!*
*無經驗可,藉由公司內部訓練及會議,讓您成為專業的「連鎖企業管理者」*
*有餐飲管理經驗者薪資可議*
【薪資&休假】
●薪資:月薪$38,000元
●調薪:定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪
●休假:月休8~10天及每年特休假(依勞基法規定)
【升遷路徑】
儲備幹部→店長→小區經理→區經理→副經理→經理(品牌管理者)
*3個月升遷店長機會*
*須配合展店進行全台輪調*
*如無法配合全台輪調 , 可參考區域儲備幹部職缺*
https://www.1111.com.tw/job/113086266/
【福利制度】
●訓練:新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、優秀員工提供海外研修及海外比賽等
●福利:三節禮券、生日禮金、夜班出勤津貼、免費電影票、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢
●津貼:日語檢定N2以上者即可提出申請
●制服:提供員工制服及工作鞋
●保障:勞保、健保,6%勞退提撥
【工作說明】
●各階段完整幹部教育訓練,升遷順暢,有實力者3個月即可升上店長
●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率
●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容
《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點
《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔
綜管幹部
鼎盛(家合興)保全股份有限公司
新北市板橋區|月薪 40,000元月薪 40,000元|2年工作經驗以上|學歷不拘展開收合1.基本電腦文書處理
2.排班
3.支援代班保全(台北、新北等)
4.協助案場收送文件
5.參加業主定期會議
6.案場督勤、業主拜訪
7.區權會現場支援
8.參與簡報會議
綜管幹部(有經驗者優)
鼎盛(家合興)保全股份有限公司
新北市板橋區|月薪 40,000元月薪 40,000元|半年工作經驗以上|專科、大學、碩士、博士展開收合1.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求
2.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展
3.危機處理
4.督導各社區現場
5.管理保全人員.休假安排
台北/新北市●綜合管理幹部
聯安企業-聯安保全股份有限公司(麗池企業集團)
新北市板橋區|月薪 42,000~45,000元月薪 42,000~45,000元|1年工作經驗以上|專科、大學展開收合1.管理區域內案場之人事、排班、薪資計算。
2.督導區域內派駐人員之勤務及教育訓練。
3.與管委會、業主溝通協調。
4. 開發新案場。
勤務副理
連鴻保全股份有限公司
新北市板橋區|月薪 40,000~45,000元月薪 40,000~45,000元|經驗不拘|專科展開收合1.協助上級主管完成其交辦事項
2.傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工
3.監督基層員工工作情形
4.教導基層員工給予基層員工需要協助(含教育訓練)
5.參與社區例會
6.協助區大召開人力報到
7.人員排班、調度 、上班時數計算
須能獨力作業者
有在保全公司擔任主管者三年以上
綜管勤務幹部
浤耀公寓大廈管理維護股份有限公司(浤耀保全股份有限公司)
新北市板橋區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|經驗不拘|學歷不拘展開收合1.協助上級主管完成其交辦事項
2.傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工
3.監督基層員工工作情形
4.教導基層員工給予基層員工需要協助
5.人力派遣業務
板橋大遠百威秀影城值班經理
威秀影城股份有限公司
|休閒服務新北市板橋區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|1年工作經驗以上|專科、大學、碩士、博士展開收合影城營運管理:
1. 維持影城營運順暢,服務流程管理與監管落實,維護公司品牌形象及提升業績。
2. 顧客服務。
3. 員工教育訓練。
4. 食品安全及衛生管理。
部門管理:
1. 售票處經理:售票相關設備維護、票券管理、售票人員訓練。
2. 販賣部經理:訂貨、盤點、庫存管理、販賣部設備維護與管理、販賣人員訓練。
3. 樓層經理:清潔人員與電影宣材管理、影城維護事項追蹤、影城設備管理、樓層人員訓練。
4. 人事經理:員工排班、訓練、召募、員工活動舉辦。
區督導(直營門店管理)-桃竹區
高博士國際有限公司
新北市板橋區|月薪 35,000~50,000元月薪 35,000~50,000元|2年工作經驗以上|專科、大學、碩士、博士展開收合1.負責總公司與各門店的溝通及聯繫。
2.指導、協調各項商品的銷售與服務活動。
3.指導門店管理方法,並考核工作績效。
4.審查銷售的紀錄和報告,以提出銷售規劃。
5.銷售人員之培訓、輔導及管理。
6.負責範圍桃園以南苗栗以北
區督導(直營門店管理)-北區
高博士國際有限公司
新北市板橋區|月薪 35,000~50,000元月薪 35,000~50,000元|2年工作經驗以上|專科、大學、碩士、博士展開收合1.負責總公司與各門店的溝通及聯繫。
2.指導、協調各項商品的銷售與服務活動。
3.指導門店管理方法,並考核工作績效。
4.審查銷售的紀錄和報告,以提出銷售規劃。
5.銷售人員之培訓、輔導及管理。
計時夥伴(新北市板橋區)★☆時薪185~190元★☆有機會轉任正職☆★
義美食品股份有限公司(總公司)
新北市板橋區|時薪 185~190元時薪 185~190元|經驗不拘|高中職、專科、大學展開收合※應徵正職者須經「3個月計時考核」,通過方可轉任正職。
※指定地區門市區域津貼加給PLUS+!
※所屬門市業績達成時,另有業績獎金酬勞。
※相關加給、津貼依公司規定發放,並依職等有所區別。
★★★工作好所在,安心好厝邊!★★★
義美門市擴大徵才囉!
沒有職場經驗?沒關係!
義美門市一定會是你最棒的職涯起點。
到職經歷3個月計時夥伴培訓,通過評核即轉任正職,
正職儲備幹部 月薪32,000~39,000元。(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)
配合公司教育培訓12~18個月,即可挑戰門市主管職務。
挑戰店長絕對少不了你!(*´∀`)~♥
年薪上看60萬以上,等你來挑戰!ξ( ✿>◡❛)
~~找一個離家近的工作,一起實現自我吧!~~
※歡迎親洽各門市店長應徵!!
我們希望你能夠...
◎自信介紹最安心的義美食品,讓顧客吃的放心、用的安心!
◎櫃台收銀一把照!
◎讓環境一絲不苟、一塵不染,優良的商品需要最棒的陳列環境!
◎讓來店顧客感受到購物的樂趣與溫暖吧!感動服務小天使就是你!
◎富有同理心,為顧客解決困擾,讓顧客的回饋成為公司成長的動能!
◎期待職場前景更上一層樓?拿出不怕挑戰的態度,讓我們為你鋪路!
~~門市營業、後勤行政、總部管理,只要你有勇氣,歡迎來挑戰!
[工作內容]
*門市商品介紹及銷售結帳包裝。
*提供顧客之接待與需求服務
(如:電話諮詢、調貨、包裝及退換貨處理)。
*商品進貨、補貨、入庫、商品陳列排面整理、銷售管理及庫存管理。
*維持門市週遭之環境整潔。
[工作性質]
*無經驗可,可配合輪調者佳。
*須配合輪班。
勤務幹部/五股-新莊區
鼎盛(家合興)保全股份有限公司
新北市板橋區|月薪 40,000~45,000元月薪 40,000~45,000元|2年工作經驗以上|學歷不拘展開收合1.基本電腦文書處理
2.排班
3.須勤務幹部2年以上經驗
綜管幹部
浤耀公寓大廈管理維護股份有限公司(浤耀保全股份有限公司)
新北市板橋區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|經驗不拘|學歷不拘展開收合1.協助上級主管完成其交辦事項
2.傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工
3.監督基層員工工作情形
4.教導基層員工給予基層員工需要協助
綜管勤區幹部
浤耀公寓大廈管理維護股份有限公司(浤耀保全股份有限公司)
新北市板橋區|月薪 40,000元 以上月薪 40,000元 以上|經驗不拘|高中職展開收合1.協助上級主管完成其交辦事項
2.傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工
3.監督基層員工工作情形,應徵.派遣.督導管理
4.教導基層員工給予基層員工需要協助
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